簡介：1康佳集團(tuán)財務(wù)中心材料會計崗位手冊材料會計崗位手冊崗位編號KKJT05017Y崗位目的協(xié)助高級材料財產(chǎn)會計工作崗位職責(zé)1、協(xié)助高級材料財產(chǎn)會計做好本職工作2、完成本職工作中屬于自己的分工3、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作指標(biāo)項目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重計算材料成本準(zhǔn)確率98計核海關(guān)稅準(zhǔn)確率100資產(chǎn)完整率95完成相關(guān)帳務(wù)處理扎帳后4天15關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)崗位技能要求1、熟悉生產(chǎn)成本核算流程，了解材料成本構(gòu)成內(nèi)容，掌握計算方法2、掌握對庫存材料的分析方法、清查盤點方法1、一定的溝通協(xié)調(diào)能力，與職能部門較好的協(xié)調(diào)2、掌握相關(guān)的關(guān)稅政策崗位資格要求會計專業(yè)大專畢業(yè)以上1康佳集團(tuán)財務(wù)中心材料會計崗位手冊材料會計崗位手冊崗位編號KKJT05017Y崗位目的協(xié)助高級材料財產(chǎn)會計工作崗位職責(zé)1、協(xié)助高級材料財產(chǎn)會計做好本職工作2、完成本職工作中屬于自己的分工3、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作指標(biāo)項目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重計算材料成本準(zhǔn)確率98計核海關(guān)稅準(zhǔn)確率100資產(chǎn)完整率95完成相關(guān)帳務(wù)處理扎帳后4天15關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)崗位技能要求1、熟悉生產(chǎn)成本核算流程，了解材料成本構(gòu)成內(nèi)容，掌握計算方法2、掌握對庫存材料的分析方法、清查盤點方法1、一定的溝通協(xié)調(diào)能力，與職能部門較好的協(xié)調(diào)2、掌握相關(guān)的關(guān)稅政策崗位資格要求會計專業(yè)大專畢業(yè)以上

簡介：1康佳集團(tuán)財務(wù)中心康佳集團(tuán)財務(wù)中心高級綜合會計崗位手冊表格之二高級綜合會計崗位手冊表格之二主要工作及其細(xì)化主要工作及其細(xì)化主要活動主要活動工作工作頻率頻率具體工作具體工作主要輸入（輸入崗位）主要輸入（輸入崗位）主要輸出主要輸出輸出崗位輸出崗位編制報表每月輸入集團(tuán)本部、各銷售公司和集團(tuán)子公司的利潤表等數(shù)據(jù)，并根據(jù)集團(tuán)內(nèi)部單位間業(yè)務(wù)往來等性質(zhì)，抵消相互間的內(nèi)部銷售收入，計算少數(shù)股東占損益集團(tuán)本部、各分公司及集團(tuán)各子公司的月度會計報表（財務(wù)中心，各分公司及子公司財務(wù)部）集團(tuán)合并利潤表及工作底稿，集團(tuán)本部整套會計報表及其附表綜合會計主管一對集團(tuán)本部月度經(jīng)營情況及財務(wù)情況進(jìn)行分析集團(tuán)本部月度整套會計報表及相關(guān)帳戶（本崗位）二對各子公司經(jīng)營情況的分析各銷售分公司月度整套會計報表及附表（銷售分公司財務(wù)部）月度經(jīng)營情況及財務(wù)分析每月三對月度波動異常的集團(tuán)子公司，重點分析集團(tuán)各子公司月度整套會計報表及附表（子公司財務(wù)部）月度集團(tuán)經(jīng)營情況及財務(wù)分析綜合會計主管合并資產(chǎn)負(fù)債表每季輸入集團(tuán)本部、各銷售分公司和各子公司的資產(chǎn)負(fù)債表相關(guān)數(shù)據(jù)，并根據(jù)集團(tuán)內(nèi)部單位間購銷往來、投資往來等性質(zhì)，抵消相互間的所有業(yè)務(wù)、投資往來等集團(tuán)本部、各分公司及集團(tuán)各子公司的整套會計報表及附表（財務(wù)中心，各分公司及子公司財務(wù)部）集團(tuán)合并資產(chǎn)負(fù)債表及工作底稿綜合會計主管季度半年年度經(jīng)營情況及財務(wù)分析每季半年年度對集團(tuán)本部、銷售分公司及集團(tuán)經(jīng)營情況及財務(wù)狀況進(jìn)行詳細(xì)分析集團(tuán)本部、各分公司及集團(tuán)各子公司的整套會計報表及附表（財務(wù)中心，各分公司及子公司財務(wù)部）集團(tuán)合并資產(chǎn)負(fù)債表及工作底稿綜合會計主管出具境內(nèi)外兩份對外公布的財務(wù)報告每年中期一根據(jù)每年6月編制的集團(tuán)整套財務(wù)報表及附表，出具境內(nèi)外兩份報表，對境外會計報表，按國際會計準(zhǔn)則進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整后報出集團(tuán)本部、各分公司、各子公司及合并整套會計報表及附表（財務(wù)中心，各分公司子公司財務(wù)部，本崗位）對外公布的境內(nèi)外兩份財務(wù)報告（其中境外財務(wù)報告按國際會計準(zhǔn)則進(jìn)行綜合會計主管財務(wù)中心總經(jīng)理財務(wù)總監(jiān)2二根據(jù)合并報表及集團(tuán)內(nèi)部、各分公司和各子公司的PBC工作底稿，編制會計報表附注集團(tuán)內(nèi)部、各分公司各子公司的PBC工作底稿調(diào)整）總裁跟蹤協(xié)調(diào)事務(wù)所審計工作開展并核對審計報告每年末其他審計時間年度決算報表完成，注冊會計師開始審計后，跟蹤、協(xié)調(diào)會計師審計工作的開展，對會計師所出具的境內(nèi)外審計報告進(jìn)行詳細(xì)核對，按境外審計報告適用國際會計準(zhǔn)則的原則，核對境外審計報告相關(guān)數(shù)據(jù)的調(diào)整情況集團(tuán)年度決算報表（財務(wù)中心）境內(nèi)外會計師事務(wù)所出具的審計報告（財務(wù)中心）對外公布的已審境內(nèi)外財務(wù)報告（其中境外財務(wù)報告按國際會計準(zhǔn)則進(jìn)行調(diào)整）綜合會計主管財務(wù)中心總經(jīng)理財務(wù)總監(jiān)總裁

簡介：1康佳集團(tuán)財務(wù)中心高級稅務(wù)會計崗位手冊高級稅務(wù)會計崗位手冊崗位編號KKJT05020Z崗位目的負(fù)責(zé)集團(tuán)公司稅務(wù)方面的相關(guān)工作崗位職責(zé)1、制定集團(tuán)公司稅務(wù)策劃方案2、充分利用稅后優(yōu)惠政策，增加公司效益3、參與集團(tuán)公司各稅種的匯算清交4、指導(dǎo)子公司、分公司稅收工作，協(xié)助子公司、分公司解決涉稅糾紛5、參與集團(tuán)公司的稅務(wù)檢查，協(xié)調(diào)稅企關(guān)系6、健全集團(tuán)公司稅務(wù)會計制度，建立健全集團(tuán)公司稅收檔案，匯編適應(yīng)本集團(tuán)公司的稅務(wù)政策7、審核增值稅、所得稅、營業(yè)稅、印花稅等各種稅費，保證核算正確8、計提各種稅費，及時申報、繳納9、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作指標(biāo)項目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重稅收優(yōu)惠政策利用率95完成各種稅費計算及帳務(wù)處理扎帳后7天20多交少交事故率040稅務(wù)研究報告份月20關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)崗位技能要求1、熟悉稅務(wù)及財務(wù)工作2、了解集團(tuán)公司運作狀況3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力4、良好的分析能力崗位資格要求會計或稅務(wù)專業(yè)本科以上1康佳集團(tuán)財務(wù)中心高級稅務(wù)會計崗位手冊高級稅務(wù)會計崗位手冊崗位編號KKJT05020Z崗位目的負(fù)責(zé)集團(tuán)公司稅務(wù)方面的相關(guān)工作崗位職責(zé)1、制定集團(tuán)公司稅務(wù)策劃方案2、充分利用稅后優(yōu)惠政策，增加公司效益3、參與集團(tuán)公司各稅種的匯算清交4、指導(dǎo)子公司、分公司稅收工作，協(xié)助子公司、分公司解決涉稅糾紛5、參與集團(tuán)公司的稅務(wù)檢查，協(xié)調(diào)稅企關(guān)系6、健全集團(tuán)公司稅務(wù)會計制度，建立健全集團(tuán)公司稅收檔案，匯編適應(yīng)本集團(tuán)公司的稅務(wù)政策7、審核增值稅、所得稅、營業(yè)稅、印花稅等各種稅費，保證核算正確8、計提各種稅費，及時申報、繳納9、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作指標(biāo)項目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重稅收優(yōu)惠政策利用率95完成各種稅費計算及帳務(wù)處理扎帳后7天20多交少交事故率040稅務(wù)研究報告份月20關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)崗位技能要求1、熟悉稅務(wù)及財務(wù)工作2、了解集團(tuán)公司運作狀況3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力4、良好的分析能力崗位資格要求會計或稅務(wù)專業(yè)本科以上

簡介：1康佳集團(tuán)財務(wù)中心康佳集團(tuán)財務(wù)中心預(yù)算會計員崗位手冊表格之二預(yù)算會計員崗位手冊表格之二主要工作及其細(xì)化主要工作及其細(xì)化主要主要活動活動工作工作頻率頻率具體工作具體工作主要輸入（輸入崗位）主要輸入（輸入崗位）主要輸出主要輸出輸出崗位輸出崗位一對重大差異進(jìn)行調(diào)查，弄清原因，提出對策數(shù)據(jù)和資料的初步分析所揭示的重要問題或較大差異（預(yù)算會計主管）原因和對策的書面記錄預(yù)算會計主管二協(xié)助開展資金預(yù)算執(zhí)行分析報告會動員部門針對差異提出原因和解決的措施（各相關(guān)部門）資金預(yù)算執(zhí)行分析匯報和會議記錄預(yù)算會計主管資金預(yù)算執(zhí)行情況分析每月三復(fù)查部門解決措施的實施情況資金預(yù)算分析報告（預(yù)算會計主管）向預(yù)算會計主管書面匯報預(yù)算會計主管一參與資金預(yù)算編制方案的擬定和表格設(shè)計（包括擬定資金預(yù)算管理制度）聽從預(yù)算會計主管的工作安排（預(yù)算會計主管）資金預(yù)算編制方案和表格設(shè)計（包括擬訂資金預(yù)算管理制度）預(yù)算會計主管二參加、協(xié)助資金預(yù)算培訓(xùn)預(yù)算會計主管組織培訓(xùn)（預(yù)算會計主管）資金預(yù)算培訓(xùn)活動各部門預(yù)算業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人三推動部門編制資金預(yù)算，接受咨詢部門支持和部門需求（各部門）部門編制的資金預(yù)算本崗位四匯總部門編制的資金預(yù)算部門編制的資金預(yù)算和資金預(yù)算培訓(xùn)（本崗位）集團(tuán)公司的資金預(yù)算預(yù)算會計主管資金預(yù)算編制或調(diào)整半年五擬寫資金預(yù)算分析報告初稿聽從預(yù)算主管的工作安排（預(yù)算會計主管）資金預(yù)算分析報告初稿預(yù)算會計主管1康佳集團(tuán)財務(wù)中心康佳集團(tuán)財務(wù)中心預(yù)算會計員崗位手冊表格之二預(yù)算會計員崗位手冊表格之二主要工作及其細(xì)化主要工作及其細(xì)化主要主要活動活動工作工作頻率頻率具體工作具體工作主要輸入（輸入崗位）主要輸入（輸入崗位）主要輸出主要輸出輸出崗位輸出崗位一對重大差異進(jìn)行調(diào)查，弄清原因，提出對策數(shù)據(jù)和資料的初步分析所揭示的重要問題或較大差異（預(yù)算會計主管）原因和對策的書面記錄預(yù)算會計主管二協(xié)助開展資金預(yù)算執(zhí)行分析報告會動員部門針對差異提出原因和解決的措施（各相關(guān)部門）資金預(yù)算執(zhí)行分析匯報和會議記錄預(yù)算會計主管資金預(yù)算執(zhí)行情況分析每月三復(fù)查部門解決措施的實施情況資金預(yù)算分析報告（預(yù)算會計主管）向預(yù)算會計主管書面匯報預(yù)算會計主管一參與資金預(yù)算編制方案的擬定和表格設(shè)計（包括擬定資金預(yù)算管理制度）聽從預(yù)算會計主管的工作安排（預(yù)算會計主管）資金預(yù)算編制方案和表格設(shè)計（包括擬訂資金預(yù)算管理制度）預(yù)算會計主管二參加、協(xié)助資金預(yù)算培訓(xùn)預(yù)算會計主管組織培訓(xùn)（預(yù)算會計主管）資金預(yù)算培訓(xùn)活動各部門預(yù)算業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人三推動部門編制資金預(yù)算，接受咨詢部門支持和部門需求（各部門）部門編制的資金預(yù)算本崗位四匯總部門編制的資金預(yù)算部門編制的資金預(yù)算和資金預(yù)算培訓(xùn)（本崗位）集團(tuán)公司的資金預(yù)算預(yù)算會計主管資金預(yù)算編制或調(diào)整半年五擬寫資金預(yù)算分析報告初稿聽從預(yù)算主管的工作安排（預(yù)算會計主管）資金預(yù)算分析報告初稿預(yù)算會計主管

簡介：恒大金碧物業(yè)客服管理制度手冊恒大金碧物業(yè)客服管理制度手冊目錄1組織架構(gòu)圖組織架構(gòu)圖略12物業(yè)客服部工作范圍物業(yè)客服部工作范圍23工作質(zhì)量工作質(zhì)量目標(biāo)34部門崗部門崗位職責(zé)職責(zé)441客服部經(jīng)理崗位職責(zé)442客服管家崗位職責(zé)543客服部前臺崗位職責(zé)544綠化保潔領(lǐng)班崗位職責(zé)645客服部夜值崗位職責(zé)75部門內(nèi)部規(guī)章制度部門內(nèi)部規(guī)章制度851業(yè)主違章處理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程852客服部員工服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程1153客服部員工績效考評實施標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程1754檔案管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程2055辦理入住標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程2156服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程2357客戶申請服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程2358前臺管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程2459客戶服務(wù)查詢標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程26510外借物品標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程26511小件物品寄存標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程27512處理業(yè)主投訴標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程28513巡視工作標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程31514業(yè)主走訪回訪工作管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程33515空置房管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程34516業(yè)主裝修標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程34517業(yè)主求助服務(wù)管理作業(yè)規(guī)程36518值班與交接班標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程38519社區(qū)文體活動組織實施標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序40520業(yè)主意見征詢標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程40521特殊事件處理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程41

簡介：1康佳集團(tuán)財務(wù)中心預(yù)算會計主管崗位手冊預(yù)算會計主管崗位手冊崗位編號KKJT05005Z崗位目的從事與預(yù)算有關(guān)的一系列工作崗位職責(zé)1、參與制定集團(tuán)預(yù)算方案2、編制集團(tuán)、各事業(yè)部、各職能中心的預(yù)算，并進(jìn)行細(xì)分3、指導(dǎo)各事業(yè)部、各職能中心有關(guān)人員編制資金預(yù)算4、檢查、監(jiān)督預(yù)算的實施5、分析預(yù)算執(zhí)行情況，及時修正，找出差距，并提出改進(jìn)意見6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作指標(biāo)項目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重預(yù)算編制工作完成率100對預(yù)算實施工作的檢查實施力度35考核激勵工作1005關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)崗位技能要求1、熟悉會計規(guī)則、預(yù)算方法2、熟悉相關(guān)的法律法規(guī)3、較強的分析能力4、一定的溝通能力5、一定的領(lǐng)悟能力崗位資格要求1、會計專業(yè)本科以上畢業(yè)2、2年以上相關(guān)經(jīng)驗1康佳集團(tuán)財務(wù)中心預(yù)算會計主管崗位手冊預(yù)算會計主管崗位手冊崗位編號KKJT05005Z崗位目的從事與預(yù)算有關(guān)的一系列工作崗位職責(zé)1、參與制定集團(tuán)預(yù)算方案2、編制集團(tuán)、各事業(yè)部、各職能中心的預(yù)算，并進(jìn)行細(xì)分3、指導(dǎo)各事業(yè)部、各職能中心有關(guān)人員編制資金預(yù)算4、檢查、監(jiān)督預(yù)算的實施5、分析預(yù)算執(zhí)行情況，及時修正，找出差距，并提出改進(jìn)意見6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作指標(biāo)項目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重預(yù)算編制工作完成率100對預(yù)算實施工作的檢查實施力度35考核激勵工作1005關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)崗位技能要求1、熟悉會計規(guī)則、預(yù)算方法2、熟悉相關(guān)的法律法規(guī)3、較強的分析能力4、一定的溝通能力5、一定的領(lǐng)悟能力崗位資格要求1、會計專業(yè)本科以上畢業(yè)2、2年以上相關(guān)經(jīng)驗

簡介：康佳集團(tuán)財務(wù)中心銷售會計崗位手冊銷售會計崗位手冊崗位編號KKJT05021Y022Y崗位目的負(fù)責(zé)集團(tuán)銷售會計及相關(guān)財務(wù)工作崗位職責(zé)1、根據(jù)銷售實現(xiàn)原則和配比原則，確認(rèn)銷售收入、銷售成本2、及時核對產(chǎn)品銷售數(shù)量，正確計算銷售收入及稅金3、分析銷售價格波動對銷售收入的影響4、編制下發(fā)集團(tuán)產(chǎn)品銷售價格，負(fù)責(zé)發(fā)票、新舊收款收據(jù)的申購、領(lǐng)用、保管和歸檔5、對收取外來發(fā)票的合理性和真?zhèn)芜M(jìn)行檢驗和鑒別6、核對移動通信事業(yè)部、海外子公司往來帳7、主管營業(yè)收入、銷售費用等帳戶8、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作指標(biāo)項目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重銷售收入與成本計算正確率100完成銷售收入核算及帳務(wù)處理扎帳后5天40銷售收入與價格變動情況分析份月20關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)崗位技能要求1、熟練的會計知識和技能2、掌握增值稅計算方法、稅率比例3、一定的分析能力崗位資格要求會計專業(yè)大專畢業(yè)以上康佳集團(tuán)財務(wù)中心銷售會計崗位手冊銷售會計崗位手冊崗位編號KKJT05021Y022Y崗位目的負(fù)責(zé)集團(tuán)銷售會計及相關(guān)財務(wù)工作崗位職責(zé)1、根據(jù)銷售實現(xiàn)原則和配比原則，確認(rèn)銷售收入、銷售成本2、及時核對產(chǎn)品銷售數(shù)量，正確計算銷售收入及稅金3、分析銷售價格波動對銷售收入的影響4、編制下發(fā)集團(tuán)產(chǎn)品銷售價格，負(fù)責(zé)發(fā)票、新舊收款收據(jù)的申購、領(lǐng)用、保管和歸檔5、對收取外來發(fā)票的合理性和真?zhèn)芜M(jìn)行檢驗和鑒別6、核對移動通信事業(yè)部、海外子公司往來帳7、主管營業(yè)收入、銷售費用等帳戶8、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作指標(biāo)項目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重銷售收入與成本計算正確率100完成銷售收入核算及帳務(wù)處理扎帳后5天40銷售收入與價格變動情況分析份月20關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)崗位技能要求1、熟練的會計知識和技能2、掌握增值稅計算方法、稅率比例3、一定的分析能力崗位資格要求會計專業(yè)大專畢業(yè)以上

簡介：康佳集團(tuán)財務(wù)中心康佳集團(tuán)財務(wù)中心資金會計主管崗位手冊表格之二資金會計主管崗位手冊表格之二主要工作及其細(xì)化主要工作及其細(xì)化主要活動主要活動工作工作頻率頻率具體工作具體工作主要輸入（輸入崗位）主要輸入（輸入崗位）主要輸出主要輸出輸出崗位輸出崗位步驟一，編制每月資金使用計劃（包括短期銀行借款、外匯使用計劃），合理調(diào)整銀行存款，做到活期存款、通知存款和定期存款相結(jié)合，盤活存量資金各業(yè)務(wù)部提供的數(shù)字及報表資金計劃表財務(wù)中心總經(jīng)理步驟二，了解外匯匯率走勢，及時調(diào)整作好信用證遠(yuǎn)期結(jié)售匯工作及國際貨幣遠(yuǎn)期買賣合約銀行提供的遠(yuǎn)期外匯匯率表、遠(yuǎn)期信用證計劃表信用證支付計劃（遠(yuǎn)期），主要外匯（美圓、日圓、歐圓、印尼盾）的匯率走勢財務(wù)中心總經(jīng)理步驟三，做好信用證付款跟蹤及進(jìn)出口元器件設(shè)備的外匯核算及核銷工作，做好音樂行承兌匯票到期資金調(diào)撥，跟蹤流動資金貸款，銀行信用證額度，銀行承兌額度到期需續(xù)期申報工作有關(guān)進(jìn)出口的資料、會計報表、即期信用證計劃獲取信貸額度編制資金信貸計劃、還款計劃、外匯調(diào)劑計劃，審核銀行借款利息日常步驟四，應(yīng)華僑稱集團(tuán)公司下屬子公司各項貸款要求為其擔(dān)保提供資料，跟蹤集團(tuán)公司開展銀行銀行“即時劃撥業(yè)務(wù)”，出現(xiàn)問題與中國銀行聯(lián)系協(xié)調(diào)解決華僑城下屬公司提供的貸款資料和分公司提供的貸款計劃單擔(dān)保書協(xié)調(diào)關(guān)系日常保持與政府職能部門、銀行、外管局以及下屬部門采購中心、報關(guān)等的良好關(guān)系，定期或不定期進(jìn)行信息溝通政府職能部門、銀行的有關(guān)文件或提供的信息與政府職能部門、銀行及公司的其他部門保持良好的溝通和交流康佳集團(tuán)財務(wù)中心康佳集團(tuán)財務(wù)中心資金會計主管崗位手冊表格之二資金會計主管崗位手冊表格之二主要工作及其細(xì)化主要工作及其細(xì)化主要活動主要活動工作工作頻率頻率具體工作具體工作主要輸入（輸入崗位）主要輸入（輸入崗位）主要輸出主要輸出輸出崗位輸出崗位步驟一，編制每月資金使用計劃（包括短期銀行借款、外匯使用計劃），合理調(diào)整銀行存款，做到活期存款、通知存款和定期存款相結(jié)合，盤活存量資金各業(yè)務(wù)部提供的數(shù)字及報表資金計劃表財務(wù)中心總經(jīng)理步驟二，了解外匯匯率走勢，及時調(diào)整作好信用證遠(yuǎn)期結(jié)售匯工作及國際貨幣遠(yuǎn)期買賣合約銀行提供的遠(yuǎn)期外匯匯率表、遠(yuǎn)期信用證計劃表信用證支付計劃（遠(yuǎn)期），主要外匯（美圓、日圓、歐圓、印尼盾）的匯率走勢財務(wù)中心總經(jīng)理步驟三，做好信用證付款跟蹤及進(jìn)出口元器件設(shè)備的外匯核算及核銷工作，做好音樂行承兌匯票到期資金調(diào)撥，跟蹤流動資金貸款，銀行信用證額度，銀行承兌額度到期需續(xù)期申報工作有關(guān)進(jìn)出口的資料、會計報表、即期信用證計劃獲取信貸額度編制資金信貸計劃、還款計劃、外匯調(diào)劑計劃，審核銀行借款利息日常步驟四，應(yīng)華僑稱集團(tuán)公司下屬子公司各項貸款要求為其擔(dān)保提供資料，跟蹤集團(tuán)公司開展銀行銀行“即時劃撥業(yè)務(wù)”，出現(xiàn)問題與中國銀行聯(lián)系協(xié)調(diào)解決華僑城下屬公司提供的貸款資料和分公司提供的貸款計劃單擔(dān)保書協(xié)調(diào)關(guān)系日常保持與政府職能部門、銀行、外管局以及下屬部門采購中心、報關(guān)等的良好關(guān)系，定期或不定期進(jìn)行信息溝通政府職能部門、銀行的有關(guān)文件或提供的信息與政府職能部門、銀行及公司的其他部門保持良好的溝通和交流

簡介：1康佳集團(tuán)財務(wù)中心費用成本會計崗位手冊費用成本會計崗位手冊崗位編號KKJT05019Y崗位目的協(xié)助高級費用成本會計工作崗位職責(zé)1、協(xié)助高級費用成本會計進(jìn)行本職工作2、完成本職工作中的屬于自己的分工3、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作指標(biāo)項目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重完成費用攤銷等帳務(wù)處理扎帳后7天30成本報表輸出銷售扎帳后10天10各種核算計算的正確率950成本分析報告每月一份30關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)崗位技能要求1、熟悉生產(chǎn)工藝流程2、熟悉生產(chǎn)成本核算，費用分配方法3、具備一定的統(tǒng)計知識4、一定的預(yù)測和分析能力崗位資格要求會計專業(yè)本科畢業(yè)以上1康佳集團(tuán)財務(wù)中心費用成本會計崗位手冊費用成本會計崗位手冊崗位編號KKJT05019Y崗位目的協(xié)助高級費用成本會計工作崗位職責(zé)1、協(xié)助高級費用成本會計進(jìn)行本職工作2、完成本職工作中的屬于自己的分工3、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作指標(biāo)項目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重完成費用攤銷等帳務(wù)處理扎帳后7天30成本報表輸出銷售扎帳后10天10各種核算計算的正確率950成本分析報告每月一份30關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)崗位技能要求1、熟悉生產(chǎn)工藝流程2、熟悉生產(chǎn)成本核算，費用分配方法3、具備一定的統(tǒng)計知識4、一定的預(yù)測和分析能力崗位資格要求會計專業(yè)本科畢業(yè)以上

簡介：1目錄前言2第一篇承建商工作指南3一、甲方工程管理組織架構(gòu)3二、工程管理模式、職責(zé)與權(quán)利3三、材料使用審批程序4四、工程進(jìn)度款申請流程圖5五、簽證辦理流程圖6第二篇管理規(guī)定7第一章總則7第二章安全、文明施工管理規(guī)定8第三章質(zhì)量管理規(guī)定8一、施工階段8第四章、工程進(jìn)度管理規(guī)定11第五章工程簽證及結(jié)算管理規(guī)定12第六章資料管理規(guī)定12第七章會議管理規(guī)定13第八章民工工資支付管理規(guī)定13第九章建設(shè)工程用水用電管理規(guī)定13第一節(jié)總則13第二節(jié)用水管理14第三節(jié)用電管理15第四節(jié)其它18第三篇綜合考評和評價19第一章綜合考評19第二章綜合評價19第四篇附件及附表20附件一工程管理用表20附件二廣州市建筑施工安全檢查評分表39附件三工程結(jié)算資料清單61附件四施工用電記錄表75附件五施工用水記錄表76附件六臨時用電審批表77附件七臨時用水審批表78附件八恒大在建工程項目施工單位綜合考評表79附件九恒大集團(tuán)工程施工單位星級評價辦法813第一篇第一篇承建商工作指南承建商工作指南一、甲方工程管理組織架構(gòu)一、甲方工程管理組織架構(gòu)公司主管領(lǐng)導(dǎo)工程部經(jīng)理項目經(jīng)理專業(yè)監(jiān)理工程師二、工程管理模式、職責(zé)與權(quán)利二、工程管理模式、職責(zé)與權(quán)利1、工程管理模式甲方工程管理實行以項目監(jiān)理部為基本管理單元、工程部、公司主管領(lǐng)導(dǎo)三級管理。2、公司主管領(lǐng)導(dǎo)作為所有合同約定的甲方現(xiàn)場管理代表對合同工程的建設(shè)進(jìn)行總體控制與監(jiān)督、指導(dǎo)，統(tǒng)轄工程部經(jīng)理和項目經(jīng)理對合同工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、投資控制等方面的檢查、監(jiān)督與管理。有權(quán)組織制定針對項目工程建設(shè)的各種管理制度、規(guī)定，對各個項目工程進(jìn)行全方位管理。3、工程部經(jīng)理接受公司主管領(lǐng)導(dǎo)的指揮對轄區(qū)內(nèi)合同工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、投資控制負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、對外協(xié)調(diào)工作。4、項目經(jīng)理接受公司主管領(lǐng)導(dǎo)的委任，在工程部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)組織項目各專業(yè)工程師對合同工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全等方面日常工作進(jìn)行監(jiān)督檢查、驗收。5、專業(yè)監(jiān)理工程師依據(jù)合同、施工圖紙及設(shè)計文件、有關(guān)國家現(xiàn)行規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，有關(guān)建設(shè)法律、法規(guī)對承建商的安全文明、質(zhì)量、進(jìn)度、資料情況進(jìn)行監(jiān)督檢查及驗收并按合同約定、公司規(guī)定的相關(guān)流程辦理有關(guān)進(jìn)度、簽證等事項。

簡介：1康佳集團(tuán)財務(wù)中心康佳集團(tuán)財務(wù)中心財務(wù)會計（收款）崗位手冊表格之二財務(wù)會計（收款）崗位手冊表格之二主要工作及其細(xì)化主要工作及其細(xì)化主要活動主要活動工作工作頻率頻率具體工作具體工作主要輸入（輸入崗位）主要輸入（輸入崗位）主要輸出主要輸出輸出崗位輸出崗位1、逐筆確認(rèn)出納開具的收款通知銀行收款單據(jù)及收款通知書（出納）2、核查展廳零售價格零售發(fā)票及匯總表3、進(jìn)行帳務(wù)處理零售定單匯總表憑證4、展廳零售的定單出具發(fā)票定單發(fā)票核對零售產(chǎn)品數(shù)量、金額日常5、檢查展廳零售報表產(chǎn)品匯總表1、登記國外客戶信用證信用證2、審核并加蓋發(fā)貨核訖章提貨申請單、發(fā)機單蓋章后的提貨申請單、發(fā)機單監(jiān)管海外銷售客戶、子公司周轉(zhuǎn)機發(fā)放日常3、編制海外銷售部、子公司周轉(zhuǎn)機發(fā)放明細(xì)表周轉(zhuǎn)機明細(xì)表日常1、對其他應(yīng)收應(yīng)付帳款、應(yīng)收票據(jù)進(jìn)行外幣評估應(yīng)收應(yīng)付款明細(xì)帳、應(yīng)收票據(jù)憑證匯兌損益的核算監(jiān)管應(yīng)收帳款每年2、對壞帳進(jìn)行清查，并做帳務(wù)處理明細(xì)帳帳齡分析表打印帳本將各崗位自己打印以外的帳本打印出來明細(xì)帳1康佳集團(tuán)財務(wù)中心康佳集團(tuán)財務(wù)中心財務(wù)會計（收款）崗位手冊表格之二財務(wù)會計（收款）崗位手冊表格之二主要工作及其細(xì)化主要工作及其細(xì)化主要活動主要活動工作工作頻率頻率具體工作具體工作主要輸入（輸入崗位）主要輸入（輸入崗位）主要輸出主要輸出輸出崗位輸出崗位1、逐筆確認(rèn)出納開具的收款通知銀行收款單據(jù)及收款通知書（出納）2、核查展廳零售價格零售發(fā)票及匯總表3、進(jìn)行帳務(wù)處理零售定單匯總表憑證4、展廳零售的定單出具發(fā)票定單發(fā)票核對零售產(chǎn)品數(shù)量、金額日常5、檢查展廳零售報表產(chǎn)品匯總表1、登記國外客戶信用證信用證2、審核并加蓋發(fā)貨核訖章提貨申請單、發(fā)機單蓋章后的提貨申請單、發(fā)機單監(jiān)管海外銷售客戶、子公司周轉(zhuǎn)機發(fā)放日常3、編制海外銷售部、子公司周轉(zhuǎn)機發(fā)放明細(xì)表周轉(zhuǎn)機明細(xì)表日常1、對其他應(yīng)收應(yīng)付帳款、應(yīng)收票據(jù)進(jìn)行外幣評估應(yīng)收應(yīng)付款明細(xì)帳、應(yīng)收票據(jù)憑證匯兌損益的核算監(jiān)管應(yīng)收帳款每年2、對壞帳進(jìn)行清查，并做帳務(wù)處理明細(xì)帳帳齡分析表打印帳本將各崗位自己打印以外的帳本打印出來明細(xì)帳

簡介：1康佳集團(tuán)財務(wù)中心財務(wù)會計（付款）崗位手冊財務(wù)會計（付款）崗位手冊崗位編號KKJT05010Y崗位目的負(fù)責(zé)辦理銀行付款及相關(guān)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)1、核算銀行付款業(yè)務(wù)2、對各項開支、按股份制會計制度規(guī)定進(jìn)行分類和轉(zhuǎn)帳3、對預(yù)付款進(jìn)行跟蹤，直至收取發(fā)票4、對應(yīng)收票據(jù)進(jìn)行核算，每天與資金會計核對已收取的銀行承兌匯票等票據(jù)，掌握動態(tài)，保證帳實一致5、歸集各項專項費用開支，并報有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)6、對銀行付款進(jìn)行審核，保管銀行印鑒7、創(chuàng)建R3系統(tǒng)“在建工程”明細(xì)科目，對其完成沒安裝的設(shè)備，完工工程進(jìn)行資本化8、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作指標(biāo)項目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重及時準(zhǔn)確完成銀行付款及相關(guān)帳務(wù)處理扎帳后6天100監(jiān)管應(yīng)收票據(jù)，保證帳實一致100各項開支分類正確率95發(fā)票索回單1005關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)崗位技能要求1、熟悉股份制會計制度2、掌握會計核算方法3、明確各項費用開支范圍，專項費用開支范圍4、責(zé)任心強崗位資格要求會計專業(yè)大專畢業(yè)以上1康佳集團(tuán)財務(wù)中心財務(wù)會計（付款）崗位手冊財務(wù)會計（付款）崗位手冊崗位編號KKJT05010Y崗位目的負(fù)責(zé)辦理銀行付款及相關(guān)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)1、核算銀行付款業(yè)務(wù)2、對各項開支、按股份制會計制度規(guī)定進(jìn)行分類和轉(zhuǎn)帳3、對預(yù)付款進(jìn)行跟蹤，直至收取發(fā)票4、對應(yīng)收票據(jù)進(jìn)行核算，每天與資金會計核對已收取的銀行承兌匯票等票據(jù)，掌握動態(tài)，保證帳實一致5、歸集各項專項費用開支，并報有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)6、對銀行付款進(jìn)行審核，保管銀行印鑒7、創(chuàng)建R3系統(tǒng)“在建工程”明細(xì)科目，對其完成沒安裝的設(shè)備，完工工程進(jìn)行資本化8、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作指標(biāo)項目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重及時準(zhǔn)確完成銀行付款及相關(guān)帳務(wù)處理扎帳后6天100監(jiān)管應(yīng)收票據(jù)，保證帳實一致100各項開支分類正確率95發(fā)票索回單1005關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)崗位技能要求1、熟悉股份制會計制度2、掌握會計核算方法3、明確各項費用開支范圍，專項費用開支范圍4、責(zé)任心強崗位資格要求會計專業(yè)大專畢業(yè)以上

簡介：1康佳集團(tuán)財務(wù)中心綜合會計主管崗位手冊綜合會計主管崗位手冊崗位編號KKJT05013Z崗位目的負(fù)責(zé)成本分析工作，指導(dǎo)成本核算工作，對下屬財務(wù)人員的考核，對下屬公司的檢查監(jiān)督崗位職責(zé)1、指導(dǎo)成本會計進(jìn)行成本核算，參與成本分析2、制訂境外子公司、境內(nèi)（配件）公司財務(wù)人員考核制度，并指導(dǎo)其會計核算和財務(wù)管理3、檢查、監(jiān)督境外子公司、境內(nèi)（配件）子公司貫徹執(zhí)行有關(guān)制度和規(guī)定4、檢查、分析境外子公司、境內(nèi)（配件）子公司計劃與預(yù)算執(zhí)行情況5、檢查、分析境外子公司、境內(nèi)（配件）子公司會計核算質(zhì)量及經(jīng)營成果的真實性6、檢查、分析、考核境外子公司、境內(nèi)（配件）子公司成本費用控制情況7、協(xié)助財務(wù)中心總經(jīng)理指導(dǎo)本部成本核算工作8、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作指標(biāo)項目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重成本分析報告1份月45生產(chǎn)成本表每月一份15子公司會計工作規(guī)范達(dá)標(biāo)，無事故35關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)員工考核激勵工作1005崗位技能要求1、有良好的組織、管理和分析能力2、有良好的財會專業(yè)水平3、熟悉全盤會計核算工作4、責(zé)任感強崗位資格要求1、會計專業(yè)本科畢業(yè)以上2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗1康佳集團(tuán)財務(wù)中心綜合會計主管崗位手冊綜合會計主管崗位手冊崗位編號KKJT05013Z崗位目的負(fù)責(zé)成本分析工作，指導(dǎo)成本核算工作，對下屬財務(wù)人員的考核，對下屬公司的檢查監(jiān)督崗位職責(zé)1、指導(dǎo)成本會計進(jìn)行成本核算，參與成本分析2、制訂境外子公司、境內(nèi)（配件）公司財務(wù)人員考核制度，并指導(dǎo)其會計核算和財務(wù)管理3、檢查、監(jiān)督境外子公司、境內(nèi)（配件）子公司貫徹執(zhí)行有關(guān)制度和規(guī)定4、檢查、分析境外子公司、境內(nèi)（配件）子公司計劃與預(yù)算執(zhí)行情況5、檢查、分析境外子公司、境內(nèi)（配件）子公司會計核算質(zhì)量及經(jīng)營成果的真實性6、檢查、分析、考核境外子公司、境內(nèi)（配件）子公司成本費用控制情況7、協(xié)助財務(wù)中心總經(jīng)理指導(dǎo)本部成本核算工作8、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作指標(biāo)項目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重成本分析報告1份月45生產(chǎn)成本表每月一份15子公司會計工作規(guī)范達(dá)標(biāo)，無事故35關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)員工考核激勵工作1005崗位技能要求1、有良好的組織、管理和分析能力2、有良好的財會專業(yè)水平3、熟悉全盤會計核算工作4、責(zé)任感強崗位資格要求1、會計專業(yè)本科畢業(yè)以上2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

簡介：1康佳集團(tuán)財務(wù)中心稅務(wù)會計崗位手冊稅務(wù)會計崗位手冊崗位編號KKJT05020Y崗位目的協(xié)助高級稅務(wù)會計工作崗位職責(zé)1、協(xié)助高級稅務(wù)會計作好各項本職工作2、認(rèn)真完成本職工作內(nèi)屬于自己的分工3、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作指標(biāo)項目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重稅收優(yōu)惠政策利用率95完成各種稅費計算及帳務(wù)處理扎帳后7天30多交少交事故率050關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)崗位技能要求1、熟悉稅務(wù)及財務(wù)工作2、了解集團(tuán)公司運作狀況3、一定的分析能力4、一定的溝通協(xié)調(diào)能力崗位資格要求會計或稅務(wù)專業(yè)大專畢業(yè)以上1康佳集團(tuán)財務(wù)中心稅務(wù)會計崗位手冊稅務(wù)會計崗位手冊崗位編號KKJT05020Y崗位目的協(xié)助高級稅務(wù)會計工作崗位職責(zé)1、協(xié)助高級稅務(wù)會計作好各項本職工作2、認(rèn)真完成本職工作內(nèi)屬于自己的分工3、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作指標(biāo)項目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重稅收優(yōu)惠政策利用率95完成各種稅費計算及帳務(wù)處理扎帳后7天30多交少交事故率050關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)崗位技能要求1、熟悉稅務(wù)及財務(wù)工作2、了解集團(tuán)公司運作狀況3、一定的分析能力4、一定的溝通協(xié)調(diào)能力崗位資格要求會計或稅務(wù)專業(yè)大專畢業(yè)以上

簡介：1康佳集團(tuán)財務(wù)中心康佳集團(tuán)財務(wù)中心高級材料財產(chǎn)會計崗位手冊表格之二高級材料財產(chǎn)會計崗位手冊表格之二主要工作及其細(xì)化主要工作及其細(xì)化主要活動主要活動工作工作頻率頻率具體工作具體工作主要輸入（輸入崗位）主要輸入（輸入崗位）主要輸出主要輸出輸出崗位輸出崗位1、審核發(fā)票及送貨單2、做發(fā)票校驗進(jìn)口材料發(fā)票校驗日常3、打印整理憑證發(fā)票、送貨單轉(zhuǎn)帳憑證1、復(fù)核海關(guān)稅單及代征增值稅單海關(guān)稅發(fā)票校驗日常2、做發(fā)票校驗1、整理領(lǐng)料單及相關(guān)資料，2、開增值稅發(fā)票或轉(zhuǎn)帳通知單開具發(fā)票集團(tuán)各單位各部門領(lǐng)用材料，低值易耗品等核算每月3、做收入帳4、做材料發(fā)出帳領(lǐng)料單轉(zhuǎn)帳憑證材料報廢、盤盈虧結(jié)轉(zhuǎn)每月轉(zhuǎn)帳各管理部門報告轉(zhuǎn)帳憑證月末材料暫估結(jié)轉(zhuǎn)及轉(zhuǎn)回每月轉(zhuǎn)帳轉(zhuǎn)帳憑證固定資產(chǎn)驗收單審核日常復(fù)核固定資產(chǎn)驗收單與R3主數(shù)據(jù)資產(chǎn)驗收單固定資產(chǎn)計提折舊每月計提折舊固定資產(chǎn)明細(xì)帳轉(zhuǎn)帳憑證2固定資產(chǎn)報廢內(nèi)部轉(zhuǎn)移處理日常帳務(wù)處理各管理部門報告轉(zhuǎn)帳憑證彩電機型標(biāo)準(zhǔn)成本測算日常測算機型BOM材料價R3系統(tǒng)成本測算表材料移動平均價監(jiān)測日常抽查主要材料移動平均價R3系統(tǒng)年度材料、固定資產(chǎn)盤點每年年度材料、固定資產(chǎn)盤點相關(guān)科目監(jiān)管每月檢查材料組負(fù)責(zé)的相關(guān)科目打印帳本半年打印本崗位所主管的庫存材料固定資產(chǎn)等10個帳戶明細(xì)帳