淺談企業(yè)員工培訓(xùn)畢業(yè)論文_第1頁(yè)
已閱讀1頁(yè),還剩6頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、<p>  課題名稱: 淺談企業(yè)員工培訓(xùn) 主要內(nèi)容:敘述企業(yè)培訓(xùn)的重要性,分析目前企業(yè)培訓(xùn)存在的問(wèn)題., 詳細(xì)說(shuō)明了對(duì)存在問(wèn)題的解決方法.然后對(duì)做好培訓(xùn)需求分析,豐富 培訓(xùn)內(nèi)容,科學(xué)地選擇受訓(xùn)者以及建立科學(xué)的培訓(xùn)評(píng)估體系. 如何增 強(qiáng)我國(guó)企業(yè)員工培訓(xùn)工作的有效性提供了相應(yīng)的政策建議。 基本要求: 論文選題科學(xué),有一定的現(xiàn)實(shí)意義。論文結(jié)構(gòu)完整,有 清晰的邏輯層次。論文容量適中,觀點(diǎn)正確,論據(jù)充分。文字表達(dá) 規(guī)范、流暢。參考文獻(xiàn)標(biāo)

2、注清楚,便于查閱。 ●進(jìn)度安排 周次 工作內(nèi)容 執(zhí)行情況 2-3 選題和論文提綱 執(zhí)行 4-8 收集資料和論文寫作 執(zhí)行 9-12 寫出論文初稿,并交老師審閱 執(zhí)行 13 按照老師的建議,修改完善論文并定稿 執(zhí)行 15 準(zhǔn)備論文答辯提綱 執(zhí)行 16 論文答辯 第2 頁(yè),共12 頁(yè) 淺談企業(yè)員工培訓(xùn) 摘 要 經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)的加劇,使得企業(yè)對(duì)于提升競(jìng)爭(zhēng)力的 需求更趨迫切,而提高員工素質(zhì)是提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑,因 而員工培訓(xùn)日益引

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論