簡介：1個人黨務工作匯報材料個人黨務工作匯報材料我叫袁緒成，系翱翔律師事務所黨支部書記。自2008年擔任本所黨支部書記以來，首先重點抓了本所的黨務建設，帶領(lǐng)本所黨支部全體黨員堅持“圍繞發(fā)展抓黨建加強黨建論發(fā)展”的道路，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，成功探索出一條適合律師隊伍黨建工作的有效途徑，促進了律師所各項業(yè)務的發(fā)展。一、抓住核心，堅強領(lǐng)導班子建設近年來，我所黨支部主要的工作在全所律師的本職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律方面的管理和一系列的政治學習。而在2009年在律師行業(yè)深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和警示教育活動中，我們所黨支部多次邀請全所合伙人共同學習文件精神，并帶領(lǐng)全所律師充分認識到科學發(fā)展觀學習的必要性。也為了律師所的業(yè)務發(fā)展指引了方向。本人作為本所黨支部書記經(jīng)常與所主任開會協(xié)商，每次開律師所全體律師大會，首先開一次支部會，用黨建精神指導全所的業(yè)務工作，保證了黨支部的工作精神能在全所律師中貫徹，深受全所律師的好評。二、推進工作，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用近年來，我作為本所黨支部書記，處處以黨員的標準嚴格要求自己，帶領(lǐng)支部一班人特別是黨員律師認真履行黨員義務，在律師所各項工作中，黨員律師處處都是工作骨干。黨支部在所在地的社2區(qū)法律服務所活動中，積極地化解社會矛盾，信訪接待等各項社會服務活動中，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。我所黨支部以人為本，積極主動開展各項法律服務，并已成為我黨支部的長效工作制度。以上是自己近年來的黨務工作匯報，但有很多不足之處，離黨的要求相差甚遠。以后要更加積極努力，在黨的建設，黨員發(fā)展方面多做工作，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶動全所各項工作繼續(xù)發(fā)展，在黨建工作中，努力為建立一班高素質(zhì)的黨員律師隊伍而貢獻自己的一切力量。翱翔律師事務所黨支部書記袁緒成二0一一年五月十八日

簡介：1皖煤地發(fā)〔2017〕43號關(guān)于印發(fā)安徽省煤田地質(zhì)局領(lǐng)導接訪制度的通知局屬各單位、局機關(guān)各處（部）室安徽省煤田地質(zhì)局領(lǐng)導接訪制度已經(jīng)局長辦公會議研究通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請局屬各隊（院、處）結(jié)合自身實際，制訂本單位領(lǐng)導接訪制度，并認真抓好落實。局機關(guān)各處（部）室要按照本制度要求，扎實做好信訪工作。安徽省煤田地質(zhì)局2017年5月23日3安徽省煤田地質(zhì)局領(lǐng)導接訪制度為了建立健全全局信訪工作長效機制，密切與職工群眾的溝通和聯(lián)系，加強和改進機關(guān)作風建設，根據(jù)國家信訪條例和安徽省信訪條例規(guī)定，按照省委辦公廳、省政府辦公廳關(guān)于建立健全黨政領(lǐng)導干部信訪接待日制度的意見精神和安徽省化解信訪積案專項工程實施方案以及省信訪局在全省信訪系統(tǒng)開展“三有三做”實踐活動的實施方案的要求，特制訂安徽省煤田地質(zhì)局領(lǐng)導干部定期接待職工群眾來訪制度。一、接訪原則根據(jù)黨和國家的方針、政策以及相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章和條例，按照“分工負責、歸口管理、及時反饋”的原則，依照有關(guān)政策法規(guī)處理接訪事項。二、接訪領(lǐng)導安排局領(lǐng)導班子成員每月輪流負責接訪工作。每次接訪由一名局領(lǐng)導班子成員和信訪事項相關(guān)的業(yè)務處室負責人組成。三、接訪時間與地點局領(lǐng)導接訪分為定期和不定期兩種形式定期接訪為每月末最后一周的周四，由局信訪辦提前三個工作日告訴有關(guān)領(lǐng)導，接訪領(lǐng)導要按時到位，當班領(lǐng)導有事外出或其他原因不能接訪，應提前與其他局領(lǐng)導協(xié)商，保證有一名局領(lǐng)導負責接訪。不定期接訪情況為若發(fā)生職工群眾集體上訪或有重要信訪問題，局信訪辦根據(jù)信訪事項請有關(guān)局領(lǐng)導及時直接出面接待信訪人員。接訪地點一般安排在局機關(guān)一樓會議室。四、接訪事項原則和方法

簡介：稽查局在全市稅局在全市稅務工作會工作會議上的交上的交流發(fā)言材料言材料在困難中探索在探索中提升對區(qū)域稽查局工作機制的探索XX稽查局是伴隨著改革的步伐誕生的區(qū)域稽查局，如何立足現(xiàn)有實際，充分發(fā)揮區(qū)域稽查局的職能，是擺在我們面前必須面對的問題。為此，我們在市局黨委的正確領(lǐng)導下，從探索并建立工作機制入手，著力尋找打開工作新局面的路子。我們的主要做法是一、面臨的困難開局之初面臨著諸多困難，而以“人”為中心的各類困難顯得更為突出。（一）人員素質(zhì)待提高。建局之初我局計有47名干部，分別來之于原國地稅的六個部門。人員結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)以下特點一是沒有稽查工作經(jīng)歷的同志偏多、業(yè)務骨干偏少。有30名同志在近十多年中沒有從事過稽查工作，業(yè)務骨干僅有5人。二是原國稅的同志偏多、原地稅的同志偏少。原地稅的同志僅有9人。三是老同志偏多、年輕同志偏少。50歲以上的老同志達19名，局平均年齡超過了45歲。絕大多數(shù)同志“專業(yè)查疑點戶”的工作思路，確定了以打擊虛開增值稅專用發(fā)票，利用虛假增值稅專用發(fā)票進行偷稅、騙稅的違法行為；偽造、倒賣、騙取增值稅專用發(fā)票和其他發(fā)票的違法犯罪行為；群眾舉報具有團伙作案性質(zhì)的涉稅違法犯罪行為為主要打擊重點。提出201X年稽查工作以“一個加大”、“二個提高”、“三個加強”、“四個確?！睘楣ぷ骺傮w目標?！耙粋€加大”即加大對大案、要案、舉報案件的查處力度，打好“攻堅戰(zhàn)”；“二個提高”即提高稽查質(zhì)量，提高稽查工作效率；“三個加強”即一是加強稽查隊伍建設，培養(yǎng)一支能打硬仗、善于攻堅的稽查干部隊伍。二是加強基礎(chǔ)工作的管理，做好稽查四環(huán)節(jié)日常工作，完善各項記錄。三是加強稽查與各部門的協(xié)調(diào)與配合；“四個確?！币皇谴_保市局專項檢查、復查工作按時完成。二是確保金稅協(xié)查子系統(tǒng)和CTAIS系統(tǒng)運行良好。三是確保市局、區(qū)局制度落實到位，做好稽查工作績效考核，實現(xiàn)有效執(zhí)行管理。四是確保新稽查底稿試點工作順利開展，市局“三個辦法”貫徹落實到位。三、各項工作安排有序，措施得力，效果顯著（一）、圓滿完成新底稿試點工作懷柔稽查局采取六項措施，較好地完成了新底稿試點工作一是要求干部明確新底稿的背景、目的、意義，統(tǒng)一思想認識；二是制定實施方案，總體部署；三是開展對稽查人員使用新底稿業(yè)務培訓；四是為全面反映新底稿情況，案源選擇兼顧一般納稅人和

簡介：某某道路運輸管理局二某某道路運輸管理局二0一八年財務工作總結(jié)范文一八年財務工作總結(jié)范文時光流逝，不知不覺間，2018年即將過去，我局財務工作在上級主管部門及局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和指導下，在各股室間相互協(xié)調(diào)配合支持下認真完成所有財務核算及收支工作，對所內(nèi)財務指標進行考核，分析及監(jiān)督，對各種報表的上報，帳務的處理圓滿完成。在編制預算、資金安排上做到量入為出，以下是2018年財務工作總結(jié)。一、常規(guī)性工作1、反映是財務工作的基本職能之一。財務工作人員必須對單位發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閱。我股室已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。2、監(jiān)督是財務工作的另一項基本職能。首先是對每筆經(jīng)濟業(yè)務的合法性、合理性進行監(jiān)督，保證交管所不受不必要的經(jīng)濟損失。在這方面，財務股嚴格執(zhí)行財務制度，從未因工作失職、失誤給本所造成經(jīng)濟損失。支出安排及時調(diào)整支出，繼續(xù)建立健全所內(nèi)單、牌、證、票據(jù)、物資及各類財務臺賬、記帳帳簿、文件檔案，做到專人管理。領(lǐng)銷統(tǒng)一，定期清理上繳、銷號、建立健全內(nèi)部牽制制度。每月25日按時結(jié)清票款，對支出的每一筆進行嚴格審核，符合規(guī)定和要求的才列為支出，嚴把支出關(guān)。3嚴格收支兩條線。非稅收入、罰沒收入及時解繳入庫經(jīng)常深入財政催返罰沒收入和領(lǐng)銷票據(jù)。4、充分聽從行領(lǐng)導的安排調(diào)度，使得我局后勤保障工作順利開展。在局領(lǐng)導下，在財務制度的指引下，嚴格按規(guī)章制度辦事。想盡一切辦法控制成本，節(jié)約開支，并也初見成效。，三、存在問題有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠；

簡介：某某幼兒園某某幼兒園2018年度園務工作總結(jié)范文年度園務工作總結(jié)范文2018年，我們的工作在上級主管部門的關(guān)心支持下，在全體教職工的共同努力下，我園的發(fā)展規(guī)模不斷完善，保教質(zhì)量更加盡善盡美，社會口碑穩(wěn)步提高。我們不斷注重師資隊伍建設和幼兒園文化建設，不斷提高辦園水平，取得了一些成績?，F(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下一、依法辦學情況1、完善各項制度，規(guī)范辦園行為。明確職責，規(guī)范在先。2、加強師德行風建設，樹立幼兒園整體形象。建立廉政建設責任制度，師德行風建設制度，建立誠信幼兒園；堅決抵制向幼兒違規(guī)收費行為；一切工作都以提升教師、發(fā)展幼兒園為目的，樹立幼兒園的良好形象。3、熱愛幼兒、平等公正對待每一位幼兒，不體罰和變相體罰幼兒。4、加強師資隊伍建設，規(guī)范教師管理、考核程序。加強教師的職業(yè)道德，提高教師的業(yè)務水平，建立新型的師生關(guān)系。5、優(yōu)化校園環(huán)境布置，提高辦園質(zhì)量。6、加強安全教育，有效防止幼兒意外人身傷亡事故的發(fā)生。師德教育是幼兒園教師隊伍建設的一項重要內(nèi)容，也是精神文明建設的重要組成部分。我們堅持開展每月一次政治學習，以提升教師道德修養(yǎng)和人文素養(yǎng)為重點，繼續(xù)開展師德師風建設主題教育活動。同時還利用課余時間開展教師讀書會活動，為教師們購買了學前教育方面的書籍，組織教師開展讀書談體會交流活動。通過園內(nèi)一些先進人物和事跡的宣傳，幫助教師不斷改造自己的主觀世界，做到敬業(yè)、愛業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)，教書育人，為人師表。其次，我們從優(yōu)化教師個體素質(zhì)入手，采用多種形式鼓勵教師苦練基本功，從基礎(chǔ)教育知識的熟悉到靈活運用教育實踐，不斷提高了教師教育教學能力。通過這些活動，進一步提高廣大教師對職業(yè)道德教育的認識，弘揚了優(yōu)秀教師的高尚師德風范，激發(fā)了教師的工作熱情，增強了責任感、使命感。六、教育教學情況一、加強了常規(guī)教學管理。本年度，幼兒園教學工作本著“科學規(guī)范、求真務實、重點突破、分工協(xié)作”的管理原則和“激發(fā)活力、張揚個性、人盡其才、提高質(zhì)量”的管理目標，實施了一系列加強教學管理的新措施。二狠抓常規(guī)落實。常規(guī)教學各環(huán)節(jié)落實到位，是教學質(zhì)量提高的保證。本年度學校在常規(guī)教學管理中，將狠抓教學各環(huán)節(jié)管理做為最基礎(chǔ)，最重要，最根本的工作，教學方面做了一些較有成效的工作。

簡介：某區(qū)稅務局在全市稅務工作會議上的個稅某區(qū)稅務局在全市稅務工作會議上的個稅改革交流發(fā)言材料改革交流發(fā)言材料迎難而上精準作為全力以赴打好個稅改革攻堅戰(zhàn)習近平總書記在新年賀詞中要求，減稅降費政策措施要落地生根。作為在深化國稅地稅征管體制改革中，新設立的XX區(qū)稅務局，釋放改革紅利是新機構(gòu)的首要任務。面對新個稅和六項專項附加扣除政策的全面實施，我們XX區(qū)稅務局按照總局和省、市局黨委的要求，突出工作重點、密切部門協(xié)作，不斷把個稅改革工作推向縱深。個稅信息采集已超過249萬，APP安裝注冊369萬，均位于全市前列。我們的主要做法是一、強化統(tǒng)籌聚合力，把準“方向盤”堅持用黨建“引領(lǐng)”，強化改革組織領(lǐng)導?？h局黨委積極引導每一名黨員干部挑起改革重擔，匯聚工作合力。成立以局主要負責人為組長的個稅改革專項工作組，明確法制、納服、征管（信息）、宣傳（輿情）、督察考核五個工作小組的崗位分工，層層壓實責任，形成同頻共振工作體系。所有工作組實行集中統(tǒng)一辦公，確保日常工作在相對固定的集中辦公場所開展，把時間用在解決全局的“重點”、群眾反映的“熱點”、企事業(yè)的“難點”以及尚未引起重視的“隱點”上。各工作組設的重大意義、指導思想、基本方略和總要求，科學謀劃了新時代全面從嚴治黨的新思路?！坝掠谧晕腋锩?，從嚴管黨治黨，是我們黨最鮮明的品格。必須以黨章為根本遵循，把黨的政治建設擺在首位，思想建黨和制度治黨同向發(fā)力，統(tǒng)籌推進黨的各項建設，抓住‘關(guān)鍵少數(shù)’，堅持‘三嚴三實’，堅持民主集中制，嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴明黨的紀律，強化黨內(nèi)監(jiān)督，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，堅決糾正各種不正之風，以零容忍態(tài)度懲治腐敗，不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系?！边@是全面從嚴治黨的基本方略，也是對全面從嚴治黨深刻內(nèi)涵的新概括?！皥猿炙枷虢h和制度治黨相統(tǒng)一、堅持使命引領(lǐng)和問題導向相統(tǒng)一、堅持抓‘關(guān)鍵少數(shù)’和管‘絕大多數(shù)’相統(tǒng)一、堅持行使權(quán)力和擔當責任相統(tǒng)一、堅持嚴格管理和關(guān)心信任相統(tǒng)一、堅持黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督相統(tǒng)一”。在十九屆中央紀委二次全會上，習近平總書記以“六個統(tǒng)一”，系統(tǒng)深刻地總結(jié)了黨的十八大以來全面從嚴治黨的重要經(jīng)驗。這一科學總結(jié)，將我們黨對全面從嚴治黨的規(guī)律性認識提升到全新高度，為推進新時代黨的建設新的偉大工程提供了重要遵循?！傲鶄€統(tǒng)一”，既是原則方向，也是具體抓手，必須長期堅持、不斷深化。（二）深刻認識全面從嚴治黨是國稅事業(yè)發(fā)展的重要保障。當前形勢對黨員干部廉潔從政的要求越來越嚴，權(quán)力行

簡介：某學院某學院2019年度財務工作會議講話稿范文年度財務工作會議講話稿范文同志們今天我們在這里召開會議，總結(jié)和分析最近一個時期財務工作成績及面臨的形勢和任務，安排2019年財務預算，動員部署推進校院兩級財務管理體制改革。下面，根據(jù)學校整體工作安排，結(jié)合財務工作實際，我講三個方面的意見一、清醒認識當前學校財務工作面臨的形勢和任務近年來，尤其是入選“雙一流”建設高校以來，學校事業(yè)發(fā)展取得了明顯成效，財務工作為我校各項事業(yè)改革發(fā)展提供了堅實的財力保障和管理支撐。但我們也清醒地認識到，學校當前競爭和發(fā)展任務繁重，并呈現(xiàn)許多新形勢和新情況，面臨新任務和新要求。（一）財務工作面臨的新形勢一是面臨事業(yè)發(fā)展和解決遺留問題雙重疊加的任務。由于學校各項建設任務緊迫，資金需求旺盛其一，面對高等教育日益激烈的競爭形勢，對本科人才培養(yǎng)質(zhì)量提升、人才隊伍和團隊引進和培養(yǎng)、國家和省部級研究平臺以及空間建設等方面提出了緊迫要求。其二，鄭州校區(qū)具備教育教學基本條件建設任務是戰(zhàn)略需求。其三，需要彌補長期積累的基礎(chǔ)設施欠賬、民生改善和落實巡視整改任務，如公共基礎(chǔ)設施陳舊、電力增容、學生宿舍和教室條件改善等。其四，學校償還貸款的壓力增加。關(guān)系，是一所大學戰(zhàn)略能力及其理論成熟的表現(xiàn)。具體來說一是抓重點?！半p一流”建設中期評估將近，任務艱巨必須把“雙一流”建設作為學校工作的重中之重，扎實推進落實省委、省政府若干意見，確保每項支持措施落實、落細。聚焦建設目標，對照任務分解和時間節(jié)點，逐條逐項推進落實學校建設方案，確保完成“雙一流”年度建設任務。二是補短板。要切實增強補短板的思想自覺和行動自覺，認真研究政策、研判形勢，結(jié)合學校實際，積極探索工作新思路、新方法，通過統(tǒng)籌存量資金和各種資源、優(yōu)化辦學結(jié)構(gòu)等舉措，在積極籌措辦學經(jīng)費、補齊基礎(chǔ)設施欠賬、保障民生需求、推動校區(qū)建設、提升辦學條件等方面精準發(fā)力、分步實施，切實改善師生的工作、學習和生活環(huán)境。三是促內(nèi)涵。內(nèi)涵建設和質(zhì)量提升是學校未來一個時期辦學目標，其主要內(nèi)容為加大對本科教育教學的投入力度；貫徹落實人才工作會議精神，統(tǒng)籌推進人才隊伍建設工程，提高教師隊伍的素質(zhì)能力，擴大人力資源規(guī)模；加大科研投入力度，大力提升科學研究水平，謀劃國家級各類重大成果獎勵新突破；提升社會服務能力，面向國家和區(qū)域重大發(fā)展戰(zhàn)略，堅持學校與區(qū)域經(jīng)濟融合發(fā)展；深化對外交流與合作，不斷提升合作辦學能力。

簡介：教育科技局教育科技局2018年績效文明考核評估年績效文明考核評估“年度業(yè)務工年度業(yè)務工作”自查報告范文自查報告范文對照縣績效考核方案要求，我們對“年度業(yè)務工作”進行了認真自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下一、指標一業(yè)務建設（合計20分，自評分20分）（一）落實縣委常委會工作要點、縣委經(jīng)濟工作會議精神、縣政府工作報告（合計10分，自評分10分）1按要求落實中共XX縣委常委會2018年工作要點2分解2018年政府工作報告重點工作到各股室，并每月按時上報進度。（二）落實單位重點業(yè)務工作（合計10分，自評分10分）1按三定方案申報了三項本單位主要業(yè)務工作及具體目標。三項責任指標為高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值占GDP比重13；高中階段毛入學率903；勞動年齡入口平均受教育年限105年，均已達標。今年多次與省市對接，爭取提升幅度排名進入全省48個三類縣第一方陣。二、指標二深化改革（合計5分，自評分5分）已按要求完成2018年中共XX縣委全面深化改革領(lǐng)導小組工作要點各項改革任務。起草XX縣人民政府關(guān)于統(tǒng)籌推進縣域內(nèi)城鄉(xiāng)義務教育一體化改革發(fā)展的實施意見，已經(jīng)相關(guān)部門初步會商，將進一步論證完善后，進入行文程序。積極與部門協(xié)商溝通，加快協(xié)同進度；改革督察、報告報備、進度監(jiān)測、工作安排未受到省、市、縣通報。三、指標三三大攻堅戰(zhàn)（合計35分，自評分35分）（一）脫貧攻堅（合計20分，自評分20分）

簡介：某中學某中學2018年度黨務工作述職報告范文年度黨務工作述職報告范文2018年即將過去，在這一年中，我主要分管學校黨務工作。學校黨支部圍繞中共XX市XX區(qū)教育局委員會2018年工作要點和XX區(qū)教育系統(tǒng)黨建工作目標責任書、XX區(qū)教育系統(tǒng)黨風廉政建設工作目標責任書、XX區(qū)教育系統(tǒng)意識形態(tài)工作目標責任書內(nèi)容要求，全面落實各項工作和要求，加強黨的思想、組織建設，切實把全面從嚴治黨的各項舉措落到實處，認真做好各項工作，總結(jié)如下一、黨風廉政建設責任制方面1嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。認真貫徹落實上級黨委的要求，規(guī)范做好黨支部換屆選舉工作。嚴格按照換屆選舉工作的流程安排，堅持把黨的領(lǐng)導貫穿始終，把政治標準放在首位，把發(fā)揚民主落實到位，把紀律規(guī)矩挺在前面，充分保障黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。本次選舉工作取得圓滿成功，為實現(xiàn)學校內(nèi)涵發(fā)展夯實了組織基礎(chǔ)。2落實黨風廉政建設責任制態(tài)度堅決。黨支部根據(jù)年初教育局黨委在“三個責任制”檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，積極制定整改方案。校級領(lǐng)導根據(jù)工作實際對自己的責任項目進行了調(diào)整和修改，努力使責任項目突出廉政防控點，切實解決工作中存在的實際問題，如“三重一大”決策項目中重點加強對20萬元以下5萬元以上項目經(jīng)費的規(guī)范使用問題進行研究討論，對去年匯報中存在的體育條線現(xiàn)二、黨建工作責任制方面以爭創(chuàng)五好黨支部推進學校黨建工作規(guī)范化。1注重班子建設，不斷提高支部戰(zhàn)斗力。堅持選拔黨性強、責任心強、工作能力強、改革意識強、服務意識強的黨員進入支部班子。上半年嚴格按照程序完成換屆選舉工作。目前，班子成員結(jié)構(gòu)合理、分工明確、團結(jié)協(xié)作、優(yōu)勢互補、富有活力。2踐行四講四有，發(fā)揮黨員先鋒作用。學校注重政治理論學習，從學校實際出發(fā)，制定切實可行的學習方案。上半年黨支部將新黨章、十九大報告精神、新時代中國特色社會主義思想列入學習教育內(nèi)容，以理想鑄魂，用信念作骨，引導黨員堅決做到講政治、有信念。通過教育教學論壇、民主生活會和志愿服務，繳納黨費等主題黨日活動和“兩學一做”學習教育活動，引導黨員干部認真完成黨組織交辦的任務。下半年，黨支部根據(jù)教育局的有關(guān)要求，組織全體教師認真學習全國教育大會精神，組織全體黨員學習“全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”黃群、宋月才等同志的先進事跡，組織黨員教師收看榜樣3，組織全體教師收看慶祝改革開放40周年大會，讓黨員、教師們在學習中提高認識，堅定信念。在師生中積極開展“進博會”宣傳教育活動，發(fā)動黨員教師、家長參與“進博會”期間的護校工作。認真做好教育系統(tǒng)創(chuàng)建全國文明城區(qū)的各項工作。繼續(xù)開展“黨員五帶頭”活動，通過黨員帶頭撰寫教育教學論文，為校慶60周年XX教育專刊組稿、黨員帶頭上展示課、黨員帶頭家訪、黨

簡介：幼兒園幼兒園2018至2019年度第二學期園務工作計劃范文年度第二學期園務工作計劃范文一、指導思想堅持科學發(fā)展觀，以學習黨的十八大、十九大精神為指導，以學習落實36歲兒童學習與發(fā)展指南為主線，關(guān)注幼兒學習的整體性，尊重幼兒的個體差異，理解幼兒學習方式與特點，重視幼兒的學習品質(zhì)。建好隊伍，抓好培訓，努力“做孩子愛戴的老師，創(chuàng)家長滿意的幼兒園，辦人民滿意的幼兒教育”。二、工作思路2019年我園繼續(xù)堅持“精心培育孩子開心；全心服務家長安心；科學管理教師舒心；追求卓越社會放心。”的辦園理念，以內(nèi)涵發(fā)展為主線，以構(gòu)筑優(yōu)質(zhì)教育為主旨，強師德，樹師風，創(chuàng)建文明校園；營氛圍，建團隊，創(chuàng)建書香校園；抓亮點，顯特色，創(chuàng)建品牌樂園；優(yōu)服務，辦實事，創(chuàng)建和諧校園。展示“敬業(yè)、愛崗、創(chuàng)造、奉獻”的優(yōu)良園風和“健康向上、團結(jié)高效、充滿活力”的校園文化氛圍；繼續(xù)貫徹“呵護每一位幼兒，讓幼兒快樂成長；尊重每一位家長，讓家長分享成果；賞識每一位教師，讓教師體驗成（四）在圍繞凸顯特色辦園，科研興園上下功夫。本著因地制宜、環(huán)境育人的原則，通過各類活動的開展，形成蓬勃活躍的文化氛圍，不斷提煉、完善實幼集團園所文化建設。以教學融入教研、以教研推動課題、以課題改變教學，全面推動園本特色課程建設，努力把我園創(chuàng)建成優(yōu)質(zhì)、規(guī)范、富有特色的高質(zhì)量幼兒園。（五）重視家長在幼兒教育中的重要作用，多渠道、多途徑讓家長參與到幼兒園的管理中，運用多種形式加強溝通。積極宣傳教育改革新動向，改變家長急功近利的教育想法，充分得認同幼兒園的教育理念，最優(yōu)化的利用家庭教育資源，形成教育合力。充分發(fā)揮社區(qū)及周邊環(huán)境的教育資源，擴展幼兒生活和學習的空間。（六）加強教師、后勤人員崗位培訓，不斷提高創(chuàng)新意識和自身的業(yè)務水平。樹立一切為了幼兒的思想，協(xié)助教師做好各項保教工作。規(guī)范一日常規(guī)，實施定時、定點、定崗工作制度，確保后勤工作安全性、程序性、整體性。確保安全無事故，幼兒健康快樂地成長。具體工作安排如下

簡介：養(yǎng)老服務工作開展情況匯報范文稿養(yǎng)老服務工作開展情況匯報范文稿一、基本情況XX縣轄12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（4鎮(zhèn)8鄉(xiāng)），X個村，人口X萬人，其中，農(nóng)牧民X萬人，城鎮(zhèn)居民X萬人，60周歲以上老年人X萬人，2016年以來，政府購買承接主體青海安業(yè)居家養(yǎng)老服務中心為XX縣7個社區(qū)60周歲以上的X名困難老人提供生活照料服務、助醫(yī)服務、人文關(guān)懷、精神慰藉等服務。服務對象中，城鎮(zhèn)60歲以上老人X人，80周歲以上老人X人；農(nóng)牧區(qū)困難老人代養(yǎng)服務服務對象共計X人，第一類（未入住機構(gòu)，且享受照料補貼的失能的特困老年人）代養(yǎng)服務對象X人，第二類代養(yǎng)服務對象X人。其中，農(nóng)村低保對象X人，優(yōu)撫對象X人，計劃生育困難家庭5人，精準扶貧對象X人。二、居家養(yǎng)老服務和代養(yǎng)服務工作開展情況（一）提高思想認識，加強組織領(lǐng)導。為切實做好我縣城鎮(zhèn)居家養(yǎng)老和農(nóng)牧區(qū)困難老人代養(yǎng)工作，縣委、縣政府高度重視，把養(yǎng)老服務工作納入重要議事日程，及時成立工作領(lǐng)導小組，統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關(guān)部門召開聯(lián)系會議，整合部門資源優(yōu)勢，強力推動工作落實，構(gòu)建起了“政府統(tǒng)一領(lǐng)導，部門依法監(jiān)管、老年監(jiān)督參與、社會全面支持”的管理機制，為養(yǎng)老服務工作順利推進創(chuàng)造組織保證，承接主體成立了專門的居家養(yǎng)老領(lǐng)導小組，配備專職工作人員2名，兼職工作人員3名，負責調(diào)查養(yǎng)老需求、受理申請、簽訂協(xié)議、派工服務、監(jiān)督工作，充分發(fā)揮監(jiān)督管理作用。務人員分為十個組，每個小組對應一個區(qū)域開展服務工作，局主管負責人督導承接主體科學合理設計養(yǎng)老服務流程，質(zhì)量、對象滿意度評價，做好養(yǎng)老服務費用申報、評估、審簽、報賬，保障了養(yǎng)老服務資金落到實處。承接主體內(nèi)部服務、巡查、監(jiān)督、審核、資料組同時推進，服務過程中，巡查組現(xiàn)場跟隨評價、指導和考核，監(jiān)督組收集服務情況影像記錄，審核組進行各個環(huán)節(jié)的審核，審核結(jié)果、績效考核與所有服務人員的待遇掛鉤，形成了相互監(jiān)督、相互制約的服務體系，從而以創(chuàng)新思維，構(gòu)建起了“一個服務中心”、“五個推進小組”、“十個網(wǎng)點”、“百人團隊”的上下一體、立體交叉、縱橫交錯的“網(wǎng)格化”管理服務體系，從而實現(xiàn)了以點帶面，統(tǒng)籌管理，集中高效、覆蓋到面、精準到點，精細管理，最終完成居家養(yǎng)老服務和困難老人代養(yǎng)服務，為城鄉(xiāng)老年朋友提供最方便、快捷的生活服務。加強員工業(yè)務培訓，提升服務水平。積極組織參加養(yǎng)老服務培訓，通過網(wǎng)絡、參加培訓班等定期和不定期的培訓，系統(tǒng)學習養(yǎng)老護理員的職業(yè)道德、老年心理學、食品營養(yǎng)與健康、常見老年病、老年人護理知識，服務人員的業(yè)務水平得到提升，服務質(zhì)量明顯提高。（五）強化動態(tài)管理，建立服務臺帳。按照年齡、身體狀況和經(jīng)濟狀況分類建立了老年人基本信息臺賬，城鄉(xiāng)養(yǎng)老服務對象檔案實行一人一檔單元化管理，每月每次服務做影像記錄，紙質(zhì)版和電子版記錄存檔，保證永久存檔可查詢；民政局、老年人能力評估機構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社緊密配合做好動態(tài)管理工作，做到了“一個老人一

簡介：企業(yè)黨務工作制度企業(yè)黨務工作制度第一節(jié)黨務工作制度企業(yè)黨組織處于政治核心地位，發(fā)揮政治核心作用。黨組織必須堅持黨的基本路線，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，全心全意依靠工人階級，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，推動和促進企業(yè)的兩個文明建設。一、黨委的主要任務1、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證監(jiān)督黨和國家有關(guān)的政策、法令在本企業(yè)的正確執(zhí)行，保證企業(yè)的健康發(fā)展。2、參與企業(yè)重大問題的決策，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)開發(fā)、行政、人事管理等方面的重大問題提出意見和建議。3、加強黨組織的自身建設，加強對黨員特別是黨員領(lǐng)導成員的教育和監(jiān)督，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。4、堅持“黨管干部”的原則，依法參與企業(yè)的人事管理工作。會同有關(guān)方面抓好企業(yè)各類管理人員的教育、培養(yǎng)和考察，協(xié)助上級黨組織和有關(guān)部門對礦領(lǐng)導進行考察，向領(lǐng)導班子、礦長推薦行政中層以上管理人員的人選，使黨管干部原則與現(xiàn)代企業(yè)制度人事管理規(guī)范相銜接。5、領(lǐng)導企業(yè)的思想政治工作，培育一支適應現(xiàn)代企業(yè)制度和企業(yè)發(fā)展要求的有理想、有道德、有文化、有紀律的員工隊伍。6、支持礦長依法行使職權(quán)，保證領(lǐng)導班子決策和礦長的政令得以貫徹實施；領(lǐng)導職代會和②企業(yè)黨委參與決策的方法A、黨政主要領(lǐng)導商量確定決策議題；B、開展調(diào)查研究，廣泛聽取黨員、職工及有關(guān)方面的意見；C、在黨委會或黨委、行政聯(lián)席會議上進行集體研究，提出意見和建議；D、重大問題決策后，發(fā)動黨員團結(jié)帶領(lǐng)職工，保證決策的實施。③黨組織要支持礦長依法行使職權(quán)，貫徹實施礦部決議，并通過職工代表大會和工會等組織實施保證監(jiān)督。3、企業(yè)黨組織在人事管理中的主要責任是①監(jiān)督、保證黨的干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t的貫徹執(zhí)行，堅持任人唯賢，防止和反對任人唯親；②管理黨群系統(tǒng)領(lǐng)導班子和工作人員；③按照人事管理權(quán)限，協(xié)助上級黨組織和有關(guān)部門對企業(yè)領(lǐng)導班子；④負責企業(yè)領(lǐng)導班子的思想作風建設，會同有關(guān)方面抓好企業(yè)管理人員日常的培養(yǎng)、教育、考察、監(jiān)督工作。4、企業(yè)黨組織要積極探索參與重大決策的方法和途徑，并逐步使切合實際的做法規(guī)范和形成制度。第二節(jié)堅持黨管干部的原則，加強對管理人員的管理

簡介：黨支部黨務工作職責與制度黨支部黨務工作職責與制度一、黨務工作職責（一）黨支部書記職責黨支部書記主持支部黨建全面工作。其主要職責是1、主持制定并組織實施黨支部的工作計劃，主持做好支部工作總結(jié)，負責向支部委員會、支部黨員大會和上級黨組織報告工作。2、主持召開黨支部委員會和黨員大會，傳達貫徹黨的各項路線、方針、政策和上級指示、決議，研究安排部署黨支部工作，將黨支部工作中的重大問題及時提交支部黨員大會和黨支部委員會討論決定。3、抓好支部委員會自身的學習，嚴格組織生活，按時召開支部民主生活會，積極開展批評和自我批評，搞好支部自身建設，指導支委會其他成員開展工作。4、經(jīng)常了解掌握全段黨員和職工的思想、工作、學習、作風、紀律情況，認真做好黨員、職工思想政治工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。5、認真完成上級黨組織安排布置各項工作。（二）組織委員職責在黨支部委員會的集體領(lǐng)導下，分工負責抓好黨支部的組織建設。主要職責是1、了解掌握黨支部的組織狀況和全段黨員的思想狀況。在黨支部委員會的集體領(lǐng)導下，分工負責黨支部文化建設工作。主要職責是1、圍繞每個時期的工作任務，組織實施專項創(chuàng)建活動，聯(lián)系文化科學知識的學習、政治學習開展多種形式的文體活動，活躍黨員文化生活。2、指導單位工會活動的開展，豐富單位職工文娛活動，提高單位職工的集體榮譽感，增強單位職工的凝聚力。3、協(xié)助宣傳委員抓好全段黨員、職工教育。4、認真完成黨支部書記和支部委員會安排布置的其他各項工作。（五）紀檢委員的職責在黨支部委員會的集體領(lǐng)導下，分工負責黨支部紀律檢查及黨風廉政建設工作。主要職責是1、了解和掌握全段黨員、干部、職工遵紀守法方面的情況，對黨員進行黨性、黨風、黨紀教育。2、負責檢查黨員執(zhí)行黨的紀律情況，對違反黨紀所犯錯誤的事實進行調(diào)查，并提出處理意見。3、保障黨員的民主權(quán)利，受理黨員的申訴和對黨員的控告，及時向黨支部和上級黨組織匯報。4、經(jīng)常向黨支部委員會和上級紀律檢查委員會匯報和反映本支部黨風、黨紀及廉政建設情況。5、認真完成黨支部書記和支部委員會安排布置的其他各項工作。

簡介：黨務工作制度匯編黨務工作制度匯編黨員學習制度黨員學習制度為使黨員自覺堅持經(jīng)常性學習，全面提高黨員素質(zhì)，始終保持黨員的先進性，促進我校教育教學持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)中國共產(chǎn)黨章程和上級有關(guān)要求，特制定本制度。一、黨員學習要本著有利于增強黨員學習實踐科學發(fā)展觀重要思想的自覺性，有利于充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，有利于加強黨的自身建設。要堅持理論聯(lián)系實際，學以致用，用以促學，學用相長，增強學習的針對性和有效性。二、學習的主要內(nèi)容是馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，黨的路線、方針、政策及各項決議、決定和黨的基本知識，以及上級黨組織布置的有關(guān)學習內(nèi)容。使黨員牢固樹立馬克思主義世界觀，堅定共產(chǎn)主義信念，提高黨性修養(yǎng)，明確保持黨員先進性的具體要求。三、黨員學習時間每周一般不少于2小時，其中集中學習不少于1小時，黨課教育每半年不少于1次。四、黨員學習采取黨課教育與專題輔導相結(jié)合、中心發(fā)言與集體討論相結(jié)合、書面交流與口頭發(fā)言相結(jié)合、書本教育與形象直觀教育相結(jié)合等形式。五、充分運用現(xiàn)代信息技術(shù)，開展黨員網(wǎng)上學習。黨支部可依托學校網(wǎng)站提出學習要求，提供學習資料，開展學習討論。六、黨員學習應做到2、討論并決定黨支部的重大問題。如貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示和具體計劃與措施；3、結(jié)合學校實際研究制定支部工作的計劃，審議支部工作總結(jié)等；4、根據(jù)上級黨組織要求，組織開展黨員經(jīng)常性教育活動。5、開展學習，交流學習體會，開展黨內(nèi)思想交流開展批評與自我批評；匯報聯(lián)系群眾及深入責任區(qū)等工作的開展。6、發(fā)展新黨員、預備黨員轉(zhuǎn)正和表彰處分黨員的決定；7、支部換屆選舉、補選支部委員，選舉出席上級黨員代表大會的代表等；8、上級黨組織布置任務。二、支部委員會會議支部委員會應根據(jù)上級黨組織的要求結(jié)合本支部黨員的實際情況對黨支部的組織建設、思想建設、作風建設、制度建設提出切實可行的規(guī)劃和打算對組織生活的內(nèi)容定期提出要求。對黨員教育、黨員的獎懲、黨員管理、學校重大工作，適時研究討論。支部委員會會議一般情況下每月召開一次。三、黨小組會黨小組會一般每月召開一至兩次，如支部有特殊任務，次數(shù)可增加，也可以推遲召開。黨小組會的主要內(nèi)容學習黨的路線、方針、政策和政治理論；傳達支部的決議，討論貫徹支部決議的具體措施及每個黨員應承擔的任務；黨員匯報思想、工作、學習和執(zhí)行黨的決議的情況，開展批評與自我批評；分析群眾的思想狀況，研究如何做好群眾的工作等工作。四、黨課

簡介：黨務工作管理制度黨務工作管理制度1范圍本制度明確了公司黨委工作的基本任務，規(guī)定了黨建工作規(guī)范、程序，規(guī)定了發(fā)展黨員程序、規(guī)范和要求，明確了黨員教育管理的工作任務、原則、要求和方法，規(guī)定了黨務工作綜合事務管理的程序和管理要求。本手冊適用于公司各直屬單位。子（分）公司可參照執(zhí)行。2職責21公司黨委公司黨委工作職責A緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，充分發(fā)揮政治核心作用；B保證監(jiān)督黨和國家的方針、政策在企業(yè)的貫徹執(zhí)行；C支持股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)營班子依法行使職權(quán)；D全心全意依靠職工，支持職代會開展工作；E參與企業(yè)重大問題的決策；F加強黨組織自身建設、領(lǐng)導思想政治工作、精神文明建設和工會、共青團等群眾組織。情況并提出有關(guān)建議；D按照黨的“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，加強發(fā)展黨員工作，對各黨支部發(fā)展黨員工作進行檢查和指導；E完成公司黨委領(lǐng)導交辦的其他工作。24公司黨委宣傳部工作職責A負責公司黨委宣傳工作的計劃和實施。B負責開展公司思想政治工作。C做好宣傳輿論導向工作，負責公司重大新聞的采寫，配合信息科對公司焦點、熱點問題進行采寫報道。D負責與上級黨委宣傳部門和各類新聞媒體的聯(lián)系工作，配合新聞媒體對公司的采訪報道活動。E配合信息科做好企業(yè)的形象宣傳，負責組織公司宣傳畫冊、展版、音像資料（含電視專題片）的設計、拍攝和制作。F配合有關(guān)部門做好企業(yè)文化的構(gòu)建、宣傳、推介工作。G配合有關(guān)部門做好琿春紫金礦業(yè)年鑒的編撰工作。H完成公司黨政領(lǐng)導交辦的其它工作。25支部主要工作職責