非對(duì)稱錦標(biāo)賽拆臺(tái)行為的實(shí)驗(yàn)研究.pdf

1、20世紀(jì)80年代以來(lái)，錦標(biāo)賽機(jī)制作為一種激勵(lì)策略引起了廣泛的研究興趣。錦標(biāo)賽模型中，為了贏得競(jìng)爭(zhēng)，可以努力工作，提高自己的產(chǎn)量，也可以通過(guò)拆臺(tái)來(lái)減少競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)量。在現(xiàn)實(shí)的錦標(biāo)賽競(jìng)賽中，拆臺(tái)行為往往是秘密地進(jìn)行，很難被第三方觀測(cè)到。
　　 本研究擴(kuò)展了錦標(biāo)賽模型，運(yùn)用可控實(shí)驗(yàn)研究方法，探討異質(zhì)代理人之間“相互拆臺(tái)”的問(wèn)題。在實(shí)驗(yàn)第一階段，參賽者要對(duì)同組其余兩位選手做出拆臺(tái)選擇，選手遭受拆臺(tái)行為具體表現(xiàn)為自身努力的邊際成本的增加。

2、在實(shí)驗(yàn)第二階段，所有的參賽者都要決定其努力水平。選擇的努力水平越高，則參賽者獲得勝利，贏得高額獎(jiǎng)金的機(jī)率也就越高。本研究的重點(diǎn)分析了異質(zhì)參賽者之間的拆臺(tái)行為及努力選擇，參賽者的異質(zhì)在于他們的成本函數(shù)的不同。能力低的參賽者具有一個(gè)比較陡峭的成本曲線（努力邊際成本較高），而能力高的參賽者的成本曲線相對(duì)平緩（努力邊際成本較低）。設(shè)想一下，在高能力者占多數(shù)的競(jìng)賽中，低能力者是否會(huì)覺(jué)得自己獲勝的機(jī)率會(huì)很小，從而放棄對(duì)高能力者進(jìn)行拆臺(tái)？從另一個(gè)角度

3、來(lái)看，高能力者是否會(huì)覺(jué)得低能力者獲勝的機(jī)率會(huì)很小，進(jìn)而也無(wú)動(dòng)機(jī)對(duì)低能力者實(shí)施拆臺(tái)行為？如果競(jìng)賽中高能力者的比例越低，那么他們之間的拆臺(tái)行為是否也就越多呢？拆臺(tái)者信息泄露會(huì)對(duì)參賽者拆臺(tái)行為造成怎樣的影響呢？我們?cè)趯?shí)驗(yàn)研究提出了八種假設(shè)：低能力者放棄、高能力者的優(yōu)越性、種子選手、低能力者結(jié)盟、巨人之爭(zhēng)、努力行為、報(bào)復(fù)行為、拆臺(tái)者信息泄露。
　　 通過(guò)對(duì)180個(gè)被試進(jìn)行的實(shí)驗(yàn)研究，本文獲得了如下研究結(jié)論：（1）參賽者能力的異質(zhì)不一定會(huì)

4、削弱他們的努力水平和拆臺(tái)水平，有可能會(huì)讓參賽者之間的競(jìng)爭(zhēng)更為激烈。（2）參賽者的努力會(huì)隨著其他參賽者努力邊際成本總和的增加而增加，參賽者的努力會(huì)隨著自身努力邊際成本的增加而減少。（3）對(duì)參賽者進(jìn)行拆臺(tái)行為比讓參賽者先天具有高努力成本更能減少其努力支付。（4）在拆臺(tái)者信息泄露實(shí)驗(yàn)階段，參賽者更傾向于對(duì)拆臺(tái)者產(chǎn)生“報(bào)復(fù)行為”。（5）在高能力者占多數(shù)的競(jìng)賽中，曝露拆臺(tái)者身份可以減少代理人的拆臺(tái)行為，而在低能力者占多數(shù)的競(jìng)賽，曝露拆臺(tái)者身份往往

5、會(huì)增加代理人之間的拆臺(tái)行為。
　　 總之，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，一個(gè)高度競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境中可以誘導(dǎo)出較高的努力水平和較高的拆臺(tái)水平，而代理人的異質(zhì)可以加強(qiáng)彼此之間的競(jìng)爭(zhēng)，得出比同質(zhì)代理人競(jìng)賽更高的產(chǎn)出。拆臺(tái)行為不僅會(huì)讓代理人損失效率，更容易讓其喪失努力動(dòng)機(jī)進(jìn)而減少其努力支付。因此，創(chuàng)造一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境對(duì)企業(yè)尤為重要。聲譽(yù)機(jī)制也對(duì)代理人有隱性激勵(lì)作用，建議企業(yè)在設(shè)計(jì)業(yè)績(jī)型報(bào)酬方案時(shí)，將代理人的收益和個(gè)人聲譽(yù)聯(lián)系在一起，對(duì)員工行為進(jìn)行正激勵(lì)和負(fù)激