定崗定編定員管理方案--(最新)

1、大連成達食品集團定編定崗定員管理方案1、范圍本方案規(guī)定了公司定編、定崗、定員的制定程序。本辦法適用于各分公司、各生產單位。2、目的為了降低公司運營成本提高勞動生產效率優(yōu)化配置資源同時適應集團公司整體發(fā)展戰(zhàn)略需求，體現(xiàn)公司按勞分配工效掛鉤的用人方針充分調動員工的工作積極性特制定此方案。3、指導思想根據(jù)集團整體發(fā)展戰(zhàn)略需求和運營辦公會議有關要求，以穩(wěn)定生產、提高效益為指導思想，通過合理制定勞動生產率標準，實行“定編、定崗、定員”管理，科學合

2、理地進行人力資源配置。方案的制定要充分考慮勞動能力、員工結構、勞動質量、勞動強度、勞動時間、勞動環(huán)境、設備鏈速、崗位技能、生產工藝、穩(wěn)定生產等多方面因素。要科學評估、準確界定、合理制定、動態(tài)管理從壓縮人員減少成本的角度，確立合適的管理人員和非生產人員崗位編制。工個人生活，注重員工心態(tài)調整，對調整崗位的人員予以疏導。5、崗位分類生產操作人員指按生產工藝過程直接操作工具和機器，使產品對象表面及結構發(fā)生重量、質量、形狀大小、物理、化學性質等變

3、化的全部生產人員。技術管理人員指從事具有一定技術含量崗位工作的人員，如：質量控制、標準化、材料定額、工時定額、職業(yè)衛(wèi)生防護，安全環(huán)境管理等。技術序列人員指專職從事產品設計，工作分析等工作的人員。管理人員指各級職能機構中從事行政、生產、經營管理、和黨群工作的人員。輔助生產人員指為保證生產操作人員不間斷地、順利地完成產品生產任務提供直接服務的人員，包括動力生產、設備維修、工具制作、倉庫保管、運輸裝卸等人員。服務人員指為上述人員進行正常生產、