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1、筆者認(rèn)為培訓(xùn)是幫助農(nóng)民工適應(yīng)城市文化的有效途徑.為此,筆者以從事家政服務(wù)的女性農(nóng)民工為研究對(duì)象,調(diào)查了她們的城市文化適應(yīng)狀況及其影響因素.以及培訓(xùn)對(duì)城市文化適應(yīng)的影響.主要結(jié)論如下:1.農(nóng)民工家政人員的城市文化適應(yīng)水平不高,"邊緣人"心態(tài)和缺乏對(duì)城市的歸屬感是她們明顯的心理特征.2.工作技能、思想觀念和與城市居民的人際交往是農(nóng)民工家政人員城市文化適應(yīng)的主要影響因素,歧視和社會(huì)支持來(lái)源的不平衡也是重要原因.3.培訓(xùn)對(duì)農(nóng)民工家政人員城市文化
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