高新技術(shù)企業(yè)業(yè)績評價研究.pdf

1、近年來，企業(yè)業(yè)績評價一直是國內(nèi)外理論界和實務(wù)界非常關(guān)注的課題，但至今仍沒有形成一個較為系統(tǒng)的、統(tǒng)一的和完善的評價方法。針對高新技術(shù)企業(yè)業(yè)績評價進行的相關(guān)研究，既具有指導(dǎo)高新技術(shù)企業(yè)健康發(fā)展的現(xiàn)實意義，又具有豐富我國業(yè)績評價理論、完善管理學(xué)科的理論意義。
　　 從回顧相關(guān)高新技術(shù)企業(yè)業(yè)績評價的理論基礎(chǔ)和高新技術(shù)企業(yè)與傳統(tǒng)企業(yè)業(yè)績評價的差異分析開始，在借鑒國內(nèi)外傳統(tǒng)企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)業(yè)績評價的研究成果和方法的基礎(chǔ)上，結(jié)合高新技術(shù)企業(yè)

2、自身的特點，構(gòu)建了一套適合高新技術(shù)企業(yè)的業(yè)績評價的指標體系；然后選擇熵值法和逼近理想解的排序法相結(jié)合的方法對高新技術(shù)企業(yè)業(yè)績進行綜合評價，并對2006年的102家高新技術(shù)上市公司業(yè)績評價進行實證分析，并利用聚類分析來分析評價結(jié)果是科學(xué)合理的；最后得出本文的主要結(jié)論和研究的不足及展望。
　　 高新技術(shù)企業(yè)業(yè)績評價指標體系的構(gòu)建，應(yīng)該尋找影響和推動企業(yè)價值創(chuàng)造的驅(qū)動力因素，以價值創(chuàng)造為導(dǎo)向，體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的原理。設(shè)計能夠反映償債能力

3、、盈利能力、現(xiàn)金流量能力、成長能力、主營業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況、人力資源績效、技術(shù)創(chuàng)新能力等維度的財務(wù)指標和非財務(wù)指標，客觀、公正、綜合地反映其業(yè)績，從而彌補財務(wù)評價的不足。高新技術(shù)企業(yè)業(yè)績評價系統(tǒng)由評價主體、評價客體、評價目標、評價指標體系、評價標準、評價方法、評價報告和評價結(jié)果的運用等要素構(gòu)成，其中評價指標體系居于核心地位。本文之所以選擇高新技術(shù)企業(yè)為研究對象是因為高新技術(shù)企業(yè)在國民經(jīng)濟中的地位越來越重要了，它作為經(jīng)濟生活中一支新生力量，逐步