簡介：目錄人力資源部概述5一、人力資源部組織結(jié)構(gòu)和崗位設置一、人力資源部組織結(jié)構(gòu)和崗位設置（一）組織結(jié)構(gòu)圖6（二）崗位設置圖7二、人力資源部崗位職責二、人力資源部崗位職責（一）人力資源部經(jīng)理8（二）培訓主任9（三）質(zhì)檢主任9（四）質(zhì)量監(jiān)督員11（五）勞動工資主任11（六）人力資源主任（兼文員）12三、人力資源部人員素質(zhì)要求三、人力資源部人員素質(zhì)要求（一）人力資源部經(jīng)理14（二）培訓主任14（三）質(zhì)檢主任15（四）質(zhì)量監(jiān)督員15（五）勞動工資主任15（六）人力資源主任（兼文員）15（七）文員16四、人力資源部工作規(guī)范四、人力資源部工作規(guī)范（一）補充員工工作流程17（二）員工報到、工作分配流程18（三）辦理員工錄用手續(xù)流程19（四）簽定勞動合同流程20（五）辦理員工離店手續(xù)流程21（六）社會保險工作22（七）員工離店工作流程23（八）員工體檢工作流程25（九）辦理失業(yè)工作流程26（十）員工晉升降職流程27（十一）員工計劃生育工作流程28（十二）崗位效益工資分配工作流程29（十三）質(zhì)量檢查督導工作流程30（十四）編制培訓計劃流程31（十五）員工崗位資格培訓工作流程32（十六）崗位提高培訓工作流程33（十七）員工轉(zhuǎn)崗培訓工作流程34（十八）員工離崗培訓工作流程35（十九）員工外出培訓工作流程36（二十）接受委托培訓工作流程37五、人力資源部工作質(zhì)量標準五、人力資源部工作質(zhì)量標準（一）部門的總體質(zhì)量標準38八、附錄業(yè)務報表八、附錄業(yè)務報表1、招聘面試評分表892、求職人員登記表903、新進人員政審表914、員工登記表925、招聘人員業(yè)務技術(shù)考核登記表936、特殊工種工作人員登記表947、新員工見習（熟練）期轉(zhuǎn)正定級審批表958、解除勞動合同審批表969、續(xù)簽勞動合同審批表9710、員工離店手續(xù)審批表9811、解除（終止）勞動合同通知單9912、員工工資供給關(guān)系轉(zhuǎn)移證10013、員工待退休審批表10114、請假單10215、員工探親登記表10316、員工結(jié)婚申請表10417、員工加班申請表10518、職工考勤表10619、考核考勤月匯總10820、員工出勤率臺帳10921、人員狀況統(tǒng)計表11122、人員調(diào)動情況表11223、員工情況登記表11324、獎勵登記表11425、員工個人工作目標月度管理圖11526、人員培訓考核表11627、崗位資格培訓合格證書11728、崗位提高培訓報名表11829、崗位資格培訓證書11930、員工轉(zhuǎn)崗培訓申報表12031、員工轉(zhuǎn)崗培訓通知12132、員工轉(zhuǎn)崗培訓考核評估表12233、員工離崗培訓申報表12334、員工離崗培訓通知12435、員工離崗培訓考核評估表12536、委托培訓實習通知12637、委托培訓實習鑒定表12738、培訓記錄表12839、培訓工作績效評估表12940、客人投訴日報表13041、質(zhì)量檢查記錄表13142、服務質(zhì)量檢查周報13243、每月部門獎罰情況一覽表133

簡介：第一冊第一冊集團公司人力資源管理集團公司人力資源管理體系手冊和制度匯編體系手冊和制度匯編第十四章法律事務部第十五章客戶服務部1、人力資源編制管理制度一一一管理制度管理制度2、人力資源信息統(tǒng)計管理制度3、人才招聘錄用管理辦法4、勞動合同管理辦法5、管理干部選拔與員工晉升管理制度6、人力資源調(diào)配管理制度7、人才信息庫管理辦法8、員工進修學習管理制度9、新員工培訓管理制度10、新員工輔導員管理辦法（試行）11、季度工作計劃及目標管理辦法12、績效考核管理制度13、員工退出管理制度14、獎懲制度15、薪資管理制度16、福利管理制度17、員工行為規(guī)范管理制度18、休假管理制度19、員工日常評估管理制度修訂版20、內(nèi)部溝通管理制度21、職業(yè)生涯設計管理制度22、分子公司薪酬管理制度23、工程系統(tǒng)經(jīng)理資格認證管理辦法

簡介：目錄第一章第一章人力資源部組織結(jié)構(gòu)與責權(quán)人力資源部組織結(jié)構(gòu)與責權(quán)一、中小企業(yè)人力資源部組織結(jié)構(gòu)圖二、集團公司人力資源部組織結(jié)構(gòu)圖三、人力資源部職責四、人力資源部權(quán)力五、人力資源部經(jīng)理崗位職責六、人力資源總監(jiān)崗位職責第二章第二章人力資源規(guī)劃管理人力資源規(guī)劃管理一、人力資源規(guī)劃主管崗位職責二、人力資源規(guī)劃專員崗位職責三、公司人力資源規(guī)劃工作的基本程序四、趨勢分析法工作流程圖五、人力資源需求預測步驟六、人力資源供給預測步驟七、人力資源管理費用構(gòu)成要素八、人力資源管理費用編制流程九、人力資源原始成本核算內(nèi)容十、人力資源重置成本核算內(nèi)容十一、預算執(zhí)行情況反饋流程十二、預算差異分析報告十三、人力資源年度規(guī)劃表（范本一）十四、人力資源年度規(guī)劃表（范本二）十五、人力資源需求預測流程（范本一）十六、人力資源需求預測流程（范本二）十七、人力資源規(guī)劃管理流程（范本一）十八、人力資源規(guī)劃管理流程（范本二）八、公司第一階段培訓計劃表九、公司第二、三階段培訓計劃表十、培訓師評估調(diào)查表十一、培訓實施流程十二、技術(shù)人員培訓常用方法十三、員工培訓需求調(diào)查表十四、外派培訓計劃表第五章第五章績效管理績效管理一、績效主管崗位職責二、績效專員崗位職責三、員工績效考核表四、員工自我述職報告五、員工技能考核結(jié)果量化表六、員工德能考核結(jié)果量化表七、營銷人員考核表八、生產(chǎn)人員考核表九、績效考核管理流程十、月度績效考核流程十一、員工獎懲管理流程十二、員工提案管理流程十三、總經(jīng)理考核方案表十四、人力資源總監(jiān)考核方案表十五、人力資源總監(jiān)考核方案表十六、財務總監(jiān)考核方案表十七、市場總監(jiān)考核方案表十八、生產(chǎn)總監(jiān)考核方案表十九、技術(shù)總監(jiān)考核方案表二十、中層管理人員績效改進計劃

簡介：重慶市銅梁區(qū)人力資源和社會保障局公益性崗位招考聘用模擬卷重慶市銅梁區(qū)人力資源和社會保障局公益性崗位招考聘用模擬卷答題時間題時間120分鐘試卷總分分100分試卷試題試題共共200題姓名姓名_______________學號學號_______________成績______________一單選題單選題共100100題1我國外交政策的根本原則是_____。A解放思想B對外開放C和平共處D獨立自主參考答案D本題解釋【答案】D。解析我國外交政策的根本原則是獨立自主，這不僅是我國外交政策的根本原則，還是我國外交政策的核心。本題所屬考點題庫原題2黑格爾說“花朵開放的時候花蕾便消逝，人們會說花蕾是被花朵否定掉了；當結(jié)果的時候，花朵又被解釋為植物的一種存在形式，而果實是作為植物的真實形式出現(xiàn)而代替花朵的。這些形式彼此不同，并且相互排斥，互不相容。但是，它們的流動性卻使它們成為有機統(tǒng)一體的環(huán)節(jié)，它們在有機統(tǒng)一體中不但不互相抵觸，而且彼此都同樣是必要的，而正是這種必要性才構(gòu)成整體的生命?！边@段話體現(xiàn)的是_____規(guī)律。的基本原則的二危害國家統(tǒng)一、主權(quán)和領(lǐng)土完整的三煽動民族分裂的四有充分根據(jù)認定申請舉行的集會、游行、示威將直接危害公共安全或者嚴重破壞社會秩序的。故本題答案選C。本題所屬考點題庫原題4新民主主義革命的領(lǐng)導階級是_____。A民族資產(chǎn)階級B無產(chǎn)階級C小資產(chǎn)階級D農(nóng)民階級參考答案B本題解釋【答案】B。解析新民主主義革命的領(lǐng)導階級是無產(chǎn)階級。因為無產(chǎn)階級同先進的生產(chǎn)方式相聯(lián)系，具有先進性、組織性和紀律性強的特點，并且組織了自己的戰(zhàn)斗司令部中國共產(chǎn)黨。本題所屬考點毛概5組織變革是對組織目標、結(jié)構(gòu)及組成要素的_____。A改革B調(diào)整C重構(gòu)D優(yōu)化參考答案C本題解釋【答案】C。解析組織變革是組織為適應內(nèi)外部環(huán)境及條件的變

簡介：重慶兩江新區(qū)人力資源公司招聘高素質(zhì)專業(yè)化聘用人員模擬卷重慶兩江新區(qū)人力資源公司招聘高素質(zhì)專業(yè)化聘用人員模擬卷答題時間題時間120分鐘試卷總分分100分試卷試題試題共共200題姓名姓名_______________學號學號_______________成績______________一單選題單選題共100100題1下列不屬于行政決策原則的是_____。A上級滿意原則B科學預測原則C信息準全原則D可行性原則參考答案A本題解釋【答案】A。解析行政決策必須遵循的基本原則科學預測原則、信息準全原則、可行性原則、滿意原則、成本效益原則、公平與民主原則、法制原則、實現(xiàn)公共利益的原則。故本題答案選A。本題所屬考點題庫原題2我國第一部社會主義類型的憲法是_____。A1978年憲法B1982年憲法C1949年共同綱領(lǐng)D1954年憲法D省級地方政府規(guī)章參考答案B本題解釋B解析行政復議法第7條規(guī)定“公民、法人或者其他組織認為行政機關(guān)的具體行政行為所依據(jù)的下列規(guī)定不合法，在對具體行政行為申請行政復議時，可以一并向行政復議機關(guān)提出對該規(guī)定的審查申請（一）國務院部門的規(guī)定；（二）縣級以上地方各級人民政府及其工作部門的規(guī)定；（三）鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府的規(guī)定?！惫时绢}的正確答案為B。本題所屬考點題庫原題5下列哪個選項不屬于民族自治地方的自治機關(guān)_____A自治區(qū)的人民代表大會B自治州的人民法院C自治縣的人民政府D自治旗的人民代表大會參考答案B本題解釋【答案】B。解析憲法第112條規(guī)定“民族自治地方的自治機關(guān)是自治區(qū)、自治州、自治縣的人民代表大會和人民政府?！笨梢姡珹、C、D項均為民族自治地方的自治機關(guān)。自治旗，是自治縣在內(nèi)蒙古自治區(qū)的另一種稱呼，亦屬自治機關(guān)。正確答案為B。本題所屬考點法理學與憲法6十三五規(guī)劃建議指出，要發(fā)揮消費對增長的基礎作用，著力擴大居民消費，引導消費朝著_____方向轉(zhuǎn)變。

簡介：第1頁共5頁計算機專業(yè)考研復習心得計算機專業(yè)考研復習心得暑假，我一邊搞復習一邊搞家教，復習的還行，堅持根據(jù)計劃行事，每天做四篇閱讀，家教是每天晚上去，上午做數(shù)學中午一般不會睡覺的，就是在看專業(yè)課，這個暑假是兩個月，我一個人在寢室里學習的，很寧靜。到了8月初，我發(fā)覺自己對經(jīng)濟學真是沒什么愛好，估量是對錢本身就不感愛好吧。于是在9月初我就堅決的開始了計算機之路，計算機是我的本科專業(yè)，說實話，常常拿獎學金是事實，但是學到東西是假，對于專業(yè)課中的除了計算機網(wǎng)絡曉得一些，其他的都忘得干干凈凈，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)是特別重要的，但是我學的一塌糊涂，所以我的編程也是相當?shù)牟顒诺摹]有方法，好好努力，整理出一個新的計劃來，根據(jù)計劃學習，一步步的來。根據(jù)考試的狀況走，上午復習數(shù)學，下午復習英語，平常上課還是照常去上，我?guī)缀鯖]有曠過課，誰說考研的人就不用上課了，由于我不曠課的緣由很充分，課堂上講的都是專業(yè)課，可以繼續(xù)鞏固知識。轉(zhuǎn)瞬10月了，國慶期間，我系統(tǒng)的看了專業(yè)課的書籍，尤其是我平常不懂得章節(jié)，看完書后，我做了一個專業(yè)課的復習計劃，究竟我復習的進度比一般人短，那么我復習起來就要付出的比別人多。但是，我知道，身體要緊，怎么第3頁共5頁的期末考試都是拿著書抄，計算機專業(yè)課嘛，不怕算是我的考前小小測試嘛，究竟計算機專業(yè)都是萬變不離其宗的。12月，要進行期末考試了，我的學習進度一步步的進行著，專業(yè)課在復習，時間開始有些焦灼了，計算機是統(tǒng)考的，我在網(wǎng)上買了第二本測試題，發(fā)覺測試題挺簡約的，每次做測試題的選擇題，都可以考到60分左右，我想計算機我就考個60分就好了，所以計算機我只做過選擇題，問答題我都沒有做過。整個12月我開始綜合的復習，順便買了三套政治卷子做，最末還在考場遇到了政治原題。很興奮。這時的天氣也挺冷，圣誕節(jié)這天，圖書館一下子多了許多位子，大家都去過節(jié)去了，我們這群為了理想的人，還在。1月份，是我最最仔細的時候，我拿到了專業(yè)課的真題，同時寢室里沒有了成天吵著說要購物的，沒有沒成天說找男伙伴的，更沒有成天直勾勾的盯著我的呆呆妹，就剩了我一個人，坐在桌前，沒有再去圖書館，這時的天氣很冷，每天縮在寢室，每天早上630，就下床了，背書，看書，一次讀完10篇閱讀的生單詞，這叫回憶單詞。每天上午都在背政治大題，究竟考的就那些，拿著猜測卷背呀背的，凍得直哆嗦。但是，沒有方法，最末半個月得堅持，1月7號到1月16號，不知不覺中瘦了8斤，緣由很簡約，我是餓了就煮點，沒餓時隔三差五的就啃塊面包。復習最重要，這時候，做題不合適，最好就是看書，看猜測題，看答題要

簡介：考研材料科學基礎試題及答案考研材料科學基礎試題及答案材料科學基礎習題葉荷11及材料班2022110第三章二元合金相圖和合金的凝固一、名詞相圖表示合金系中的合金狀態(tài)與溫度、成分之間關(guān)系的圖解。勻晶轉(zhuǎn)變從液相結(jié)晶出單相固溶體的結(jié)晶過程。平衡結(jié)晶合金在極緩慢冷卻條件下進行結(jié)晶的過程。成分起伏液相中成分、大小和位置不斷變化著的微小體積。異分結(jié)晶結(jié)晶出的晶體與母相化學成分不同的結(jié)晶。枝晶偏析固溶體樹枝狀晶體枝干和枝間化學成分不同的現(xiàn)象。共晶轉(zhuǎn)變在一定溫度下，由定成分的液相同時結(jié)晶出兩個成分一定的固相的轉(zhuǎn)變過程。脫溶由固溶體中析出另一個固相的過程，也稱之為二次結(jié)晶。包晶轉(zhuǎn)變在一定溫度下，由一定成分的固相與一定溫度下存在哪些相、各個相的成分及其相對含量。2、什么是異分結(jié)晶什么是分配系數(shù)答異分結(jié)晶結(jié)晶出的晶體與母相化學成分不同的結(jié)晶。分配系數(shù)在一定溫度下，固液兩平衡相中溶質(zhì)濃度之比值。3、何謂晶內(nèi)偏析是如何形成的影響因素有哪些對金屬性能有何影響，如何消除答晶內(nèi)偏析一個晶粒內(nèi)部化學成分不均勻的現(xiàn)象形成過程固溶體合金平衡結(jié)晶使前后從液相中結(jié)晶出的固相成分不同，實際生產(chǎn)中，液態(tài)合金冷卻速度較大，在一定溫度下擴散過程尚未進行完全時溫度就繼續(xù)下降，使每個晶粒內(nèi)部的化學成分布均勻，先結(jié)晶的含高熔點組元較多，后結(jié)晶的含低熔點組元較多，在晶粒內(nèi)部存在著濃度差。影響因素1）分配系數(shù)K0當K01時，K0越大，偏析也越大。2）溶質(zhì)原子擴散能力，溶質(zhì)原子擴散能力大，則偏析程度較??；反之，則偏析程度較大。3）冷卻速度，冷卻速度越大，晶內(nèi)偏析程度越嚴重。對金屬性能的影響使合金的機械性能下降，特別是使塑性和韌性顯著降低，甚至使合金不容易壓力加工。也使合金的抗蝕性能降低。

簡介：XX縣自然資源局2022年上半年法治建設工作總結(jié)2022年以來，在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，我局牢固確立依法行政工作觀念，完備行政執(zhí)法治度，全面推進依法行政和法治政府建設，進一步加強各項制度建設，依法行政工作得到有效提升。現(xiàn)將我局2022年上半年法治建設總體情況報告如下一、行政執(zhí)法機構(gòu)和人員基本情況XX縣自然資源局為法定行政執(zhí)法部門，共有行政執(zhí)法主體X個，執(zhí)法人員XX人，取得中華人民共和國行政執(zhí)法證人員共計XX人，有X人正在申請辦證中。二、工作開展情況（一）深入學習宣傳貫徹習近平總書記全面依法治國新觀念新思想新戰(zhàn)略開展深入學習宣傳貫徹習近平總書記全面依法治國新觀念新思想新戰(zhàn)略。局黨組、領(lǐng)導班子認真學習黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想及省十三大會議精神，經(jīng)過黨組會議、班子會議、黨組中心組、全局干部職工政治理論學習會議等專題研究學習法律法規(guī)，教育導致領(lǐng)導干部踐行“四個全面”戰(zhàn)略布局，堅持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展觀念，堅持普法與圍繞全市自然資源系統(tǒng)中心任務相接合，堅持普法與法治實踐相接合，強化法治觀念、突出法治主題、創(chuàng)新法治形式，堅定理想信念和政治信仰，切實強化領(lǐng)導班子的法律意識和法律素質(zhì)，帶動全縣自然資源系統(tǒng)黨員干部懂法學法守法用法，法治審核“三項制度”，出臺XX縣自然資源局行政執(zhí)法公示制度XX縣自然資源局執(zhí)法全進程記錄制度XX縣自然資源局重大執(zhí)法決定法治審核制度。關(guān)于今年以來的行政許可、行政處罰等信息依照“誰執(zhí)法、誰錄入、誰負責”的原則依照要求錄入“貴州省行政執(zhí)法監(jiān)督綜合管理系統(tǒng)”和其他網(wǎng)站上進行了公示，定期報送行政執(zhí)法數(shù)據(jù)。完備執(zhí)法記錄，依照執(zhí)法主體和權(quán)限，要求在執(zhí)法進程中，按規(guī)則出具執(zhí)法文書，告知行政相關(guān)于人執(zhí)法事由、執(zhí)法依據(jù)、權(quán)限義務等內(nèi)容，在立案、調(diào)查、取證、審查等環(huán)節(jié)均有文字或影像記錄，調(diào)查取證進程中拍攝有違法現(xiàn)場照片，在作出行政處罰決定前，均召開辦案人員及相關(guān)單位和人員參加的案審會，關(guān)于每個案件的違法事實、違法行為程度、處罰標準、處罰裁量權(quán)、執(zhí)法程序及相關(guān)證據(jù)材料進行認真審查,集中分析，共通研討和論證，最終形成統(tǒng)一的集體研判記錄,進程陽光透明，監(jiān)督明確。成立重大執(zhí)法決定法治審核領(lǐng)導小組，明確審核機構(gòu)及人員，編制XX縣自然資源局法治審核目錄清單及XX縣自然資源局重大行政執(zhí)法決定法治審核意見表，根據(jù)新“三立方案”的機構(gòu)職能調(diào)整情況，我局即時做好行政執(zhí)法主體公告和行政執(zhí)法人員資格管理，強化行政執(zhí)法人員持證執(zhí)法，開展了執(zhí)法人員培訓、證件申領(lǐng)工作,開展執(zhí)法的工作人員都持有執(zhí)法證，無合同工、臨時工執(zhí)法情況。（五）加大關(guān)于自然資源法律法規(guī)的宣傳教育力度充分利用“4?22”世界地球日、“512”防災減災日等重要時間節(jié)點，開展相關(guān)內(nèi)容普法宣傳活動，認真開展了執(zhí)法業(yè)務培訓

簡介：舟山市自然資源和規(guī)劃局普陀分局關(guān)于公開招考舟山市自然資源和規(guī)劃局普陀分局關(guān)于公開招考3名編外人員模擬名編外人員模擬卷答題時間題時間120分鐘試卷總分分100分試卷試題試題共共200題姓名姓名_______________學號學號_______________成績______________一單選題單選題共100100題1我國數(shù)學家華羅庚再一次報告中以“一支粉筆多長為好”為例來講解他所倡導的選法，對此，他解釋道“每支粉筆都要丟掉一段一定長的粉筆頭，但就這一點來說愈長愈好。但太長了，使用起來很不方便，而且容易折斷。每斷一次，必然多浪費一個粉筆頭，反而不合適。因為就出現(xiàn)了粉筆多長最合適的問題這就是一個優(yōu)選問題，所謂優(yōu)選問題，從辯證法的角度看，就是要_____A注重量的積累B保持事物質(zhì)的穩(wěn)定性C堅持適度原則D全面考率事物屬性的多樣性參考答案C本題解釋【答案】C本題所屬考點馬哲2對歐洲形成民族主義浪潮有著根本影響的是_____A啟蒙運動D全國人民代表大會法律委員會參考答案C本題解釋【答案】C。解析立法法第66條規(guī)定，民族自治地方的人民代表大會有權(quán)依照當?shù)孛褡宓恼?、?jīng)濟和文化的特點，制定自治條例和單行條例。自治區(qū)的自治條例和單行條例，報全國人民代表大會常務委員會批準后生效。自治州、自治縣的自治條例和單行條例，報省、自治區(qū)、直轄市的人民代表大會常務委員會批準后生效。故本題答案選C。本題所屬考點題庫原題5事業(yè)單位擬聘人員的公示期一般為_____。A5至10日B7到15日C15到30日D5至14日參考答案B本題解釋【答案】B。解析事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定第23條規(guī)定，對擬聘人員應在適當范圍進行公示，公示期一般為7至15日。故本題答案選B。本題所屬考點題庫原題6在字體字號的選用上，公文的正文一般用_____。A三號仿宋體字B四號宋體字

簡介：考研英語時文閱讀人造冰山考研英語時文閱讀人造冰山考研英語閱讀文章的選擇往往來自西方主流媒體雜志，所關(guān)注和探討的話題也往往與時下熱點話題相關(guān)。今日給大家舉薦一篇與“全球變暖”有關(guān)的文章人造冰山。希望能對2022考研的你有幫助。ASTHECLIMATEWARMS,GLACIERSSHRINKTHATISAPROBLEMFORTHOSEWHORELYONMELTWATERFROMTHEMTOIRRIGATETHEIRCROPSFARMERSLIVINGINTHEVALLEYSINJAMMUANDKASHMIR,FOREXAMPLEMOSTOFTHELOWERLYINGGLACIERSINTHEAREATHEYINHABITHAVEDISAPPEAREDTHEMELTWATERTHATFARMERSNEEDTOIRRIGATETHEIRNEWLYSOWNCROPSUSEDTOARRIVEINMARCHORAPRILNOWITDOESNOTCOMEUNTILJUNE隨著氣候變暖，冰川也起先萎縮。對于那些依靠冰雪融水來澆灌莊稼的農(nóng)夫來說，這是一個問題。生活在查謨和克什米爾山谷里的農(nóng)夫就是個例子。在這一地區(qū)，大多數(shù)低凹地區(qū)的冰川已經(jīng)消逝。過去農(nóng)夫用于澆灌新播種作物的融水在3月或4月就能到達，現(xiàn)在直到6月也未出現(xiàn)融水。CHEWANGNORPHEL,ARETIREDCIVILENGINEERWHOLIVESINTHEAREA,THINKSHEHASTHEANSWERIFTHENATURALGLACIERSHAVEGONE,WHYNOTBUILDARTIFICIALONESTHATISWHAT,FORTHEPASTSOFAR,MRNORPHELANDHISTEAMHAVEBUILTADOZENARTIFICIALGLACIERSINTHISWAYTHELARGESTOFTHEMISAKILOMETERANDAHALFLONGANDTWOMETERSTHICKMELTWATERFROMTHESEGLACIERSHELPSSUSTAINTHELIVELIHOODOFTHOUSANDSOFFARMERS到目前為止，諾培和他的團隊已經(jīng)運用這種方式建立了十幾個人工冰川。其中最大的一個有1500米長，2米厚。這些冰川的融水幫助當?shù)爻汕先f的農(nóng)夫維持了生計。這篇文章比較簡短易讀，希望大家能夠駕馭其中的句子和生詞，為你的2022考研英語加分。

簡介：福建福州市倉山區(qū)自然資源和規(guī)劃局招考聘用模擬卷福建福州市倉山區(qū)自然資源和規(guī)劃局招考聘用模擬卷答題時間題時間120分鐘試卷總分分100分試卷試題試題共共200題姓名姓名_______________學號學號_______________成績______________一單選題單選題共100100題1我國憲法規(guī)定的公民權(quán)利和自由中，居于首要地位的自由是_____。A出版自由B言論自由C結(jié)社自由D示威自由參考答案B本題解釋【答案】B。解析我國憲法規(guī)定“中華人民共和國公民有言論、出版，集會、結(jié)社、游行、示威的自由?！把哉撟杂墒瞧渌黜椬杂傻幕A，其他自由是言論自由的擴展和補充。因此言論自由的地位要高于其他權(quán)利。故本題答案選B。本題所屬考點題庫原題2揭示燃燒現(xiàn)象機理，并使燃素說退出歷史舞臺的是_____。A居里夫人B法拉第C拉瓦錫B123C457D458參考答案C本題解釋【答案】C。解析本題規(guī)律是第三個數(shù)等于前兩個數(shù)的乘積再加1，如7X118，7X8157。因此，括號內(nèi)的數(shù)字為57X81457。所以正確答案為C。本題所屬考點題庫原題5下列事件發(fā)生于太平天國運動后期的是_____。A三河大捷B太平軍西征C太平軍北伐D永安突圍參考答案A本題解釋解析以1856年天京事變?yōu)榻?，可把太平天國運動分為前期和后期。三河大捷是太平天國后期太平軍在安徽三河鎮(zhèn)（今屬肥西縣）殲滅湘軍精銳李續(xù)賓部的一次著名戰(zhàn)役，也是太平天國戰(zhàn)爭史上集中優(yōu)勢兵力打殲滅戰(zhàn)的著名范例。其余三項均發(fā)生于1856年以前。本題所屬考點人文歷史621世紀以來，我國進入新一輪婚育高峰期，結(jié)婚人數(shù)以每年10的比例增長，加之國民收入水平不斷提高，婚慶服務產(chǎn)業(yè)得到空前發(fā)展。這表明_____。

簡介：福建福州市人力資源和社會保障局招考聘用編外人員模擬卷福建福州市人力資源和社會保障局招考聘用編外人員模擬卷答題時間題時間120分鐘試卷總分分100分試卷試題試題共共200題姓名姓名_______________學號學號_______________成績______________一單選題單選題共100100題1馬克思主義哲學的產(chǎn)生，結(jié)束了_____。A一切唯心主義B一切舊唯物主義C一切形而上學D作為“知識總匯”和“科學之科學”的哲學參考答案D本題解釋參考答案D【解析】馬克思主義出現(xiàn)以前，許多哲學家把哲學無妄夸大，認為哲學無所不能，是科學之科學。這種荒謬的觀點直到馬克思主義產(chǎn)生以后才被打破。馬克思主義認為哲學指導具體科學，但不研究具體科學的內(nèi)容，哲學僅為具體科學提供正確的世界觀和方法論。反過來具體科學又發(fā)展補充著馬克思主義哲學，兩者既有聯(lián)系，又有區(qū)別的。故選D。2根據(jù)我國法律規(guī)定，下列有權(quán)制定行政法規(guī)的主體是_____他形式非法轉(zhuǎn)讓土地，土地的使用權(quán)可以依照法律的規(guī)定轉(zhuǎn)讓。本題所屬考點題庫原題4要使鮮花插得久一些，可以_____。A在水里加醋B在水里加洗衣粉C將花枝的剪口用火燒一下D將花的剪口用膠帶包好參考答案C本題解釋參考答案C【解析】一般大多數(shù)花卉都可以用保鮮液來給鮮花保鮮，延長花的開放天數(shù)；對于莖部會有粘液的花卉可以將花枝的剪口用火燒焦，以免粘液堵住切口阻礙鮮花吸水。故選C。本題所屬考點題庫原題5現(xiàn)代行政決策的基礎是_____。A群眾擁護B領(lǐng)導素質(zhì)C干群團結(jié)D行政信息參考答案D本題解釋參考答案D

簡介：福建福州平潭綜合實驗區(qū)自然資源與生態(tài)環(huán)境局公開招聘福建福州平潭綜合實驗區(qū)自然資源與生態(tài)環(huán)境局公開招聘1名編外名編外人員模擬卷人員模擬卷答題時間題時間120分鐘試卷總分分100分試卷試題試題共共200題姓名姓名_______________學號學號_______________成績______________一單選題單選題共100100題1法的主要內(nèi)容是_____A國家意志B國家強制力C權(quán)利與義務D社會關(guān)系參考答案C本題解釋參考答案C答案解釋C。解析所謂“法的內(nèi)容”，就是指構(gòu)成法的各種內(nèi)在要素，包括法律規(guī)范內(nèi)容和法律技術(shù)內(nèi)容兩大部分。就法律規(guī)范內(nèi)容而言，其核心部分就是法律權(quán)利和法律義務。本題所屬考點題庫原題2民族資產(chǎn)階級的兩面性是_____。A革命性與反動性A性格B氣質(zhì)C能力D情緒參考答案D本題解釋正確答案是D考點定義判斷解析第一步抓住定義中的關(guān)鍵詞關(guān)鍵詞強調(diào)“對客觀現(xiàn)實的態(tài)度”和“個體表現(xiàn)出來的典型的、穩(wěn)定的特點”。第二步逐一判斷選項A、B、C項均符合關(guān)鍵詞，D項情緒具有不穩(wěn)定性，不符合“典型的、穩(wěn)定的特點”，故正確答案為D。5下列有關(guān)軍事知識的說法，正確的是_____。A中國人民解放軍現(xiàn)設有8大軍區(qū)B我國的國防屬于中立國防C孫子兵法被稱為世界兵書中的鼻祖D每年九月的第三個星期六為全民國防教育日參考答案C本題解釋答案C解析我國現(xiàn)有7個軍區(qū)，分別是北京軍區(qū)、沈陽軍區(qū)、濟南軍區(qū)、南京軍區(qū)、蘭州軍區(qū)、成都軍區(qū)和廣州軍區(qū)，故A選項錯誤世界各國的國防大概可以分為四種類型擴張型、自衛(wèi)型、聯(lián)盟型和中立型，而我國的國防是屬于自衛(wèi)型國防，故B選項錯誤孫子兵法是中國現(xiàn)存最古老的哲理與實踐兼?zhèn)涞能娛戮拗?，也是世界上流傳時間最長、傳播范圍最廣、厲史影響最大的兵學圣典，享有“世界兵學鼻祖、世界古代第一兵書”等美譽，故C

簡介：溫泉酒店人力資源管理部全套管理文件溫泉酒店人力資源管理部全套管理文件（一）工資待遇中的各種扣款制度（一）工資待遇中的各種扣款制度1、基本概念、基本概念11崗位工資總額崗位工資總額員工工資不再分基本工資、崗位工資、生活津貼，將統(tǒng)稱為崗位工資總額,即傳統(tǒng)意義上的員工工資；2）日工資）日工資每日工資＝月崗位工資總額12/365；33常規(guī)有薪假期常規(guī)有薪假期將原有每月享有四天休班改為每工作6天享有有薪假期1天；每月不工作不享有此有薪假期；4）崗位工資額的計算崗位工資額的計算每月崗位工資額＝每日工資（出勤天數(shù)＋應享有的有薪假天數(shù)）；2、假期、假期1）事假）事假員工請一天事假扣發(fā)一天每日工資，并一天事假扣發(fā)當月獎金的30％，兩天扣發(fā)50％，三天扣發(fā)70％，四天及以上扣發(fā)100％；2）病假）病假每月有兩天有薪病假（此病假必須有壽光市中醫(yī)院、壽光人民醫(yī)院及以上醫(yī)院證明方有效,第三天起按事假處理（一次性申請病假跨月份到下一個月時，只計兩天有薪），具體計算見1；33產(chǎn)假產(chǎn)假假期享有崗位工資總額的50％，即50％有薪假；注以上假期期間按月計算（跨月份假期以后一個月假期亦按當月計算）。44工傷假工傷假員工工傷三天，享有三天有薪工資。工傷休假超過三天，每日享受80％的每日工資,即80有薪假，其它待遇不變5）婚假、慰唁假等為有薪假期，享有全額每日工資，即100有薪假；6）補休在三個月內(nèi)有效，跨月補休按事假處理，但不扣發(fā)當月獎金注以上假期必須經(jīng)有關(guān)手續(xù)，有相關(guān)證明,經(jīng)批準后方生效；各部門應嚴格控制加班時間，正常休班需加班的必須按有關(guān)手續(xù)辦理方可加班。3、出勤、出勤C．相關(guān)部門經(jīng)理經(jīng)過面試，對同意錄用者在“應聘人員登記表“背面“人員登記表“用人部門意見“一欄對“可用“項打“√”,并簽名，后將“應聘表”送回人力資源部。D．人力資源部依據(jù)“應聘表“中的部門意見安排“被錄用”人員體檢。4、體檢體檢被錄用人員憑“溫泉大酒店體檢通知單”到壽光市衛(wèi)生防疫站按指定時間進行體檢5、入職程序入職程序A．體檢合格者，由人力資源部通知入職時間B．入職時由員工填寫“溫泉大酒店員工登記表”，同時由部門填寫“員工變動表“，經(jīng)總經(jīng)理批準后，方可辦理入職手續(xù)。具體程序如下AA屬市區(qū)戶口的須帶齊身份證、最高學歷證書、待業(yè)證（或原單位的離職證明或與單位勞動關(guān)系證明的原件及復印件、一寸彩色照片4張、制服按金400元。B。非市區(qū)戶口的，須帶齊身份證、暫住證、最高學歷證書、就業(yè)卡、流動人口計劃生育證明、一寸彩色照片4張、制服按金400元。以上兩項的資料經(jīng)人力資源部員工核對無誤后，存入員工個人檔案C．人力資源部為每一位新員工開具“進離店費用通知單”,“新進人員通知單”和“員工制服單”。D．人力資源部發(fā)給每位新入職員員工手冊一本、工號牌一張、考勤卡一張、員工餐卡一張、并到保安部辦理更衣箱手續(xù)。E。每位新入職員工，必須參加人力資源部組織的為期三天的入職培訓，經(jīng)考試合格后，方可到部門報到并由部門培訓后上崗。三）各部門人員聘用標準三）各部門人員聘用標準1、各部門經(jīng)理、各部門經(jīng)理年齡35歲以下身高男172米以上，女162米以上學歷大專或同等學歷，英語A級職業(yè)素質(zhì)要求1）有經(jīng)營管理能力,組織協(xié)調(diào)能力、文字語言表達能力2）酒店管理知識和社會科學知識3）年以上酒店工作經(jīng)驗，其中3年以上相關(guān)部門管理經(jīng)驗。

簡介：江西上猶縣自然資源局招考聘用編外臨時人員模擬卷江西上猶縣自然資源局招考聘用編外臨時人員模擬卷答題時間題時間120分鐘試卷總分分100分試卷試題試題共共200題姓名姓名_______________學號學號_______________成績______________一單選題單選題共100100題1西漢末至東漢初，以大司馬、大司徒、大司空為三公，其中大司馬主要掌管的是_____A財權(quán)B兵權(quán)C人事權(quán)D司法權(quán)參考答案B本題解釋【答案】B。解析三公是中國古代朝廷中最尊顯的三個官職的合稱。周代已有此詞，西漢今文經(jīng)學家據(jù)尚書大傳、禮記等書以為三公指司馬、司徒、司空。漢武帝時設大司馬府，以衛(wèi)青、霍去病為大司馬，后霍光亦任，此時大司馬府掌兵權(quán)，大司馬位在大將軍之上，但權(quán)責不甚明確。大司徒一職，主管民眾、土地、教化、行政事務，類似于宰相。大司空專管天下水利土木工程建設。故本題答案為B。本題所屬考點題庫原題2我國古代四大發(fā)明中，產(chǎn)生于隋唐的是_____?？键c隱含主旨題解析由提問可知本題為隱含主旨題。文段第一句闡述了什么是國民媒介素養(yǎng)第二句指出提高國民媒介素養(yǎng)具有重要意義，為主旨句第三句從兩個層次闡述了“較高的媒介素養(yǎng)”起到的作用。所以要不斷提高國民媒介素養(yǎng)，D表述與之最為接近。故正確答案為D。本題所屬考點片段閱讀4下列文種中，行文方向固定的是_____。A批復B意見C函D紀要參考答案A本題解釋【答案】A。解析從絕大多數(shù)文種看，行文方向是固定的，如請示、報告只用于上行文，決定、通報、批復只用于下行文。故本題答案選A。5事業(yè)單位管理崗位分為_____等級。A七B八C九D十參考答案D本題解釋