2023年責(zé)任意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)

1、2023 年責(zé)任意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng) 年責(zé)任意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)意識(shí)是人類思維對(duì)客觀物質(zhì)世界的主觀反映，是感覺、思維等各種心理過(guò)程的總和。 以下是為大家整理的關(guān)于責(zé)任意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)的文章 3 篇 ,歡迎品鑒！責(zé)任意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)一、講責(zé)任，應(yīng)該表現(xiàn)在不缺位和做到位講話中用了相當(dāng)大的篇幅闡述了責(zé)任二字，可見能不能負(fù)起責(zé)任，是衡量一個(gè)單位負(fù)責(zé)人的基本要求，更是評(píng)價(jià)一個(gè)班子自身建設(shè)水平的試金石。能不能負(fù)責(zé)，首先從不缺位開始。有位政治家說(shuō)過(guò)：

2、當(dāng)不了一個(gè)國(guó)家的負(fù)責(zé)人，就要學(xué)當(dāng)一個(gè)單位的負(fù)責(zé)人；當(dāng)不了單位的負(fù)責(zé)人，就要學(xué)當(dāng)一個(gè)部門的負(fù)責(zé)人；當(dāng)不了部門的負(fù)責(zé)人，就要學(xué)當(dāng)一個(gè)小組的負(fù)責(zé)人；當(dāng)不了小組的負(fù)責(zé)人，就要學(xué)當(dāng)自己的負(fù)責(zé)人。這說(shuō)明了一個(gè)道理：負(fù)責(zé)精神，永遠(yuǎn)是最優(yōu)秀的品質(zhì)之一。當(dāng)負(fù)責(zé)人，首先就是從當(dāng)自己的負(fù)責(zé)人、從對(duì)本職工作負(fù)責(zé)開始。行黨委把我放在支行行長(zhǎng)這個(gè)位置上，是對(duì)我的重用，是對(duì)我的信任。二十多個(gè)人，幾個(gè)億的資產(chǎn)，每天面對(duì)大量的客戶和政府各個(gè)職能部門，如果不能切實(shí)負(fù)起責(zé)任

3、，不能在崗位上盡到本分，就很有可能出現(xiàn)這樣或那樣的問(wèn)題。尤其是當(dāng)前社會(huì)貧富差責(zé)的部門凌駕于聯(lián)想公司之上，沒有做到服從不越位，不僅被聯(lián)想嚴(yán)肅處理，而且還被判刑。作為下屬，我們必須明白自己的位置，時(shí)時(shí)想到自己上面還有領(lǐng)導(dǎo)，不能做領(lǐng)導(dǎo)沒有授權(quán)的事情。同時(shí)更要有大團(tuán)隊(duì)精神，不拉幫結(jié)派，搞自己的小團(tuán)體。能補(bǔ)位，即加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，將主人翁意識(shí)發(fā)揮到極致。凡是對(duì)大局有利的事，在需要時(shí)能夠主動(dòng)頂上去，當(dāng)成自己的分內(nèi)事來(lái)做，甚至不惜損失自己的利益。劉董事長(zhǎng)

4、在講話當(dāng)中提到了正確處理好分工與合作的關(guān)系，其實(shí)就是在提醒我們要有補(bǔ)位意識(shí)，這是我們應(yīng)有的覺悟。三、講責(zé)任，應(yīng)該表現(xiàn)為更主動(dòng)和更認(rèn)真劉董事長(zhǎng)講到，我們的任務(wù)是就是落實(shí)好股東大會(huì)、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)提出的各項(xiàng)決策和目標(biāo)，把決策變成結(jié)果，把目標(biāo)變成現(xiàn)實(shí)，維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好廣大股東和員工的根本利益。做不到這一點(diǎn)，我們就不合格。2023年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)均已確定，作為支行行長(zhǎng)，唯一需要做的就是團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)支行一班人，執(zhí)行好、實(shí)現(xiàn)好這一系列的目標(biāo)任務(wù)