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文檔簡介
1、員工轉正申請表 員工轉正申請表填表日期： 年 月 日員工姓名 所在部門 擔任職務學 歷 專 業(yè) 到崗日期試用日期 年 月 日 — 年 月 日 試用期工資試用期間的主要工作職責評核內容對公司或主管的建議優(yōu)秀（95%） 良好（85%） 一般（75%） 差（60%）評分比例考核內容 自 評 初 核 自 評 初 核 自 評 初 核 自 評 初 核專業(yè)知識 20工作能力 20工作效率 15協(xié)調能力
2、15責任感 15品 德 10考核內容上進心 5自 評 人 自評分數初 核 人 初核分數部門經理初核評語簽 字：考 勤狀 況遲到 次— 分早退 次— 分病假 天— 分事假 天— 分曠工 次— 分考 核 分 數自評 40%? 提前轉正（ ）? 按期轉正（ ）初核 60%考勤 -總分考核結論? 延長試用期 個月
3、（到 年 月 日止）? 試用期不合格，不予聘用（ ）人力資源部意 見簽 字：總經理意 見 簽 字： （部門經理級以上新員工轉正需總經理簽署同意）說明：90 分（含）以上提前轉正/70—90 分按期轉正/60—70 分延長試用期/低于 60 分試用不合格，不聘用員工轉正申請表 員工轉正申請表填表日期： 年 月 日員工姓名 所在部門 擔任職務學 歷
4、 專 業(yè) 到崗日期試用日期 年 月 日 — 年 月 日 試用期工資試用期間的主要工作職責評核內容對公司或主管的建議優(yōu)秀（95%） 良好（85%） 一般（75%） 差（60%）評分比例考核內容 自 評 初 核 自 評 初 核 自 評 初 核 自 評 初 核專業(yè)知識 20工作能力 20工作效率 15協(xié)調能力 15責任感 15品 德 10考核內容上進心 5自 評 人 自評分數初 核 人 初核分數部門經理初核評語簽 字
5、：考 勤狀 況遲到 次— 分早退 次— 分病假 天— 分事假 天— 分曠工 次— 分考 核 分 數自評 40%? 提前轉正（ ）? 按期轉正（ ）初核 60%考勤 -總分考核結論? 延長試用期 個月（到 年 月 日止）? 試用期不合格，不予聘用（ ）人力資源部意 見簽 字
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