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文檔簡介
1、在全縣組織暨老干部工作會議上的講話在全縣組織暨老干部工作會議上的講話同志們:縣委對開好這次組織暨老干部工作會議非常重視,常委會專門聽取了匯報(bào),縣委王書記對做好今年組織工作、老干部工作提出了明確要求。前面?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了全市組織暨老干部工作會議精神,何部長總結(jié)回顧了2003年組織工作并對2004年組織工作進(jìn)行了部署,何部長講得很全面,很有針對性,我完全同意。下面,我再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見。一、認(rèn)清形勢,審時(shí)度勢,切實(shí)增強(qiáng)做好新時(shí)期組織工作的緊迫感和責(zé)任
2、感面對全面建設(shè)小康社會、進(jìn)一步完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制、大力實(shí)施“人才強(qiáng)國”戰(zhàn)略的新形勢,縣委十二屆四次全委擴(kuò)大會議明確了今后一個(gè)時(shí)期深化改革、加快發(fā)展的戰(zhàn)略部署,這對組織工作提出了新的任務(wù)和要求。我們要進(jìn)一步認(rèn)清形勢,把握大局,緊緊圍繞發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù),切實(shí)增強(qiáng)做好組織工作的緊迫感和責(zé)任感。第一,堅(jiān)持用黨的最新理論成果武裝廣大黨員干部的頭腦,是鞏固馬克思主義指導(dǎo)地位的迫切需要。隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)社會正
3、在經(jīng)歷著前所未有的深刻變革,各種利益團(tuán)體不斷分化組合,各種思想觀念相互交織,社會意識呈現(xiàn)多樣化趨勢,加之西方敵對勢力處心積慮地對我國進(jìn)行“西化”、“分化”,鞏固馬克思主義的指導(dǎo)地位和黨的執(zhí)政地位面臨著許多新課題?!叭齻€(gè)代表”重要思想為我們應(yīng)縣委在深刻分析研究我縣改革發(fā)展主要矛盾的基礎(chǔ)上,對抓好項(xiàng)目建設(shè),深化企業(yè)改革,對進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè),為加快發(fā)展提供有力保障等重大問題進(jìn)行了深入研究,提出了總體要求。如何加快實(shí)施三大戰(zhàn)略,把高臺的發(fā)展搞
4、得更快一些,是對我們各級領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任意識、執(zhí)政能力和執(zhí)政水平的嚴(yán)峻考驗(yàn)。這就要求組織工作必須從思想、組織、干部、人才、作風(fēng)等方面更好地為深化改革、加快發(fā)展提供強(qiáng)有力的保證。第三,認(rèn)真落實(shí)黨管人才原則,是培養(yǎng)造就一支宏大的高素質(zhì)人才隊(duì)伍的客觀需要。當(dāng)今社會,人才資源已經(jīng)成為第一位的戰(zhàn)略資源,人才競爭已經(jīng)成為最具有全局影響力的競爭。誰擁有了人才優(yōu)勢,誰就掌握了競爭和發(fā)展的主動權(quán)。就我縣而言,人才隊(duì)伍的現(xiàn)狀與加快發(fā)展、全面建設(shè)小康社會的要求相
5、比,在總量上、質(zhì)量上和結(jié)構(gòu)上都存在著較大的差距。由于自然條件、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和政策環(huán)境等方面的原因,引進(jìn)人才非常困難,本地成長起來的人才外流情況嚴(yán)重。人才短缺,嚴(yán)重制約了我縣經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。這就要求我們必須增強(qiáng)危機(jī)意識和責(zé)任意識,切實(shí)履行好黨管人才的職能,更好地肩負(fù)起培養(yǎng)人才、使用人才、吸引人才的歷史重任。第四,不斷加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),擴(kuò)大黨的階級基礎(chǔ),提高黨的執(zhí)政能力的迫切需要。改革開放以來,隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展變化
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