科研院所企業(yè)化轉(zhuǎn)制問(wèn)題研究.pdf_第1頁(yè)
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1、該文分析了科研院所企業(yè)化轉(zhuǎn)制的必要性,認(rèn)為科研院所應(yīng)在改制為科技型企業(yè)的過(guò)程中著重解決觀念轉(zhuǎn)變、產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)多元化的實(shí)現(xiàn)、法人治理結(jié)構(gòu)的建立和完善、人力資源管理與分配制度改革、財(cái)務(wù)管理動(dòng)作的調(diào)整、科技創(chuàng)新體制與機(jī)制的轉(zhuǎn)換等問(wèn)題.運(yùn)用泛股制理論對(duì)科研院所在科技型企業(yè)化轉(zhuǎn)制中的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)創(chuàng)新進(jìn)行了研究,設(shè)計(jì)了其股權(quán)結(jié)構(gòu),歸納并分析了科技型企業(yè)的主要股權(quán)激勵(lì)模式.通過(guò)對(duì)科技型企業(yè)組織結(jié)構(gòu)發(fā)展趨勢(shì)的分析,提出了實(shí)施組織創(chuàng)新的要素.科技型企業(yè)應(yīng)在建立內(nèi)

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