醫(yī)院崗位職責匯編

1、一院長工作職責1：在全國領導醫(yī)院工作、包括醫(yī)療、教學、科研、預防、人事、財務、基建和總務工作。2：領導制定醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、改革方案和工作計劃3：負責組織、檢查醫(yī)療護理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，不斷提高醫(yī)療質量。布置、檢查、總結工作，并向領導機關匯報。4：負責組織、檢查臨床教學、人才培養(yǎng)和業(yè)務技術學習。5：負責領導、檢查醫(yī)院重要科研計劃的擬定和開展情況，采取積極措施，支持新技術新項目的引用和應用。6：教育職工樹立全心全意

2、為人民服務的思想和良好的醫(yī)德，加強職工思想政治工作，改進醫(yī)療作風和工作作風，改善服務態(tài)度。開展優(yōu)質服務，促進醫(yī)院精神文明建設。7：經常督促檢查以崗位責任制為中心的規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。8：負責組織檢查門診、急診工作，以及重病患者的入院情況。9：組織檢查本院門診和住院患者的轉診，會診，疫情報告及醫(yī)療預防和衛(wèi)生宣教工作。二：業(yè)務院長工作職責1：在院長領導下，分管全院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技等科室的工作。2：督促檢查醫(yī)療

3、制度、醫(yī)護常規(guī)和技術操作規(guī)程的執(zhí)行情況。3：深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，必要時領導重危患者的會診，搶救工作，定期分析醫(yī)療指標，采取措施，不斷提高醫(yī)療護理質量。4：領導制定臨床教學計劃和人才培養(yǎng)計劃，組織全院醫(yī)務人員的業(yè)務技術學習，經常檢查教學工作的完成情況及掛鉤醫(yī)療機構的業(yè)務指導工作。5：負責領導全院的醫(yī)學科學研究工作。6：領導醫(yī)療業(yè)務信息及病案統(tǒng)計工作。到文字通順，符合公文規(guī)格。5：經常深入科室，了解職工和患者群眾對醫(yī)院

4、的意見和建議，及時向領導反映，以便改進工作。6：負責本室人員的政治業(yè)務學習。領導有關人員做好印鑒、打字、車輛、外勤、通訊聯(lián)絡、群總來信、來訪處理、參觀及外賓的接待工作。7：負責院長臨時交辦的其他工作。辦公室副主任協(xié)助主任負責相應的工作。五：醫(yī)務科主任工作職責1：在院長的領導下，具體組織實施全院的醫(yī)療、預防工作。2：擬訂有關業(yè)務計劃，經院長、副院長批準后，組織實施。經常督促檢查、按時總結匯報。3：深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和

5、院外會診，督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質量，嚴防差錯事故。4：對重大醫(yī)療事故或差錯進行調查，及時向院長、副院長提出處理意見，必要時提交技術指導委員會鑒定。5：負責全院醫(yī)療技術人員的業(yè)務訓練和技術考核，不斷提高業(yè)務技術水平。協(xié)助人事科做好技術人員的晉升、獎懲、調配工作。6：負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務和對基層的技術指導工作。7：組織科室之間的協(xié)作，改進門診。急診工作。8：督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應和管理工作。