聘用協議書

1、聘用協議書甲方：乙方：簽訂日期：年月日乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的著作權、計算機軟件或其他商業(yè)秘密信息，有關的知識產權均屬于甲方享有。甲方可以充分自由地利用上述知識產權進行生產、經營或者向第三方轉讓。乙方在甲方任職期間所完成的與甲方業(yè)務相關的著作權、計算機軟件或其他商業(yè)秘密信息，乙方主張由其本人享有知識產權的，應當及時向甲方書面申明。經甲方核實，認為確實屬于乙方非職務成果的，由乙方享有知

2、識產權。第八條保密條款乙方在甲方任職期間及期滿后，均應當保守其所知悉的甲方的商業(yè)秘密。第九條協議的變更、終止、解除9.1聘用協議確需要變更的，雙方應協商一致，共同解決相關問題。9.2聘用協議期滿或甲乙雙方約定的終止聘用協議，聘用協議即行終止。經雙方同意，可續(xù)簽聘用協議。9.3乙方有下例情況之一的，甲方有權解除聘用協議：9.3.1在聘用期內，被證明不適宜擔任本崗位工作的；9.3.2嚴重違反勞動紀律或甲方有關規(guī)章制度的；9.3.3嚴重失職、

3、瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的；9.3.4被依法追究刑事責任的；9.3.5在聘用期內從事與甲方工作人員身份不相符的事情，影響甲方名譽的。第十條違約責任甲、乙任何一方違約給另一方造成損失的，守約方有權要求違約方賠償因違約行為所造成的全部損失，并可要求違約方支付不低于人民幣萬元的違約金。在任何情形下，本協議的終止不影響守約方根據本條款的約定主張權利。第十一條爭議解決方式甲、乙雙方應本著誠實、信用的原則，積極履行本協議。若在履行本協