職業(yè)性別的內(nèi)隱刻板印象研究.pdf_第1頁
已閱讀1頁，還剩49頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、刻板印象是人們對某個社會群體形成的一種概括而固定的看法，它與某些特征和行為相聯(lián)系。職業(yè)、性別作為刻板印象的重要研究內(nèi)容之一，一直備受關(guān)注。本文采用一種新的測量方法——刻板解釋偏差測量來驗證大學(xué)生的內(nèi)隱職業(yè)性別刻板印象，并通過引入目標(biāo)者變量中的個體特征信息來探討他們對職業(yè)性別刻板印象應(yīng)用的影響。本文首先從刻板印象的概念、測量方法以及前人的相關(guān)研究等方面介紹了刻板印象的內(nèi)涵。第二部分實驗研究采用兩個實驗來研究內(nèi)隱職業(yè)性別刻板印象。

2、實驗1的主要目的是運用刻板解釋偏差測量的方法來研究大學(xué)生是否存在內(nèi)隱職業(yè)性別刻板印象以及這種刻板印象是否有性別差異。實驗采用自編的刻板解釋偏差的問卷對大學(xué)生進(jìn)行測驗，通過被試對現(xiàn)象歸因的數(shù)目和方式來研究大學(xué)生的內(nèi)隱職業(yè)性別刻板印象。結(jié)果表明大學(xué)生存在內(nèi)隱職業(yè)性別刻板印象，且沒有性別差異。 實驗2的研究目的是研究目標(biāo)者個體特征信息對職業(yè)性別刻板印象應(yīng)用的影響的。呈現(xiàn)不同人物的照片以及不同的個體特征信息，讓被試判斷人物的職業(yè)。結(jié)果驗

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論