電廠績效考評系統(tǒng)的研究與實現(xiàn).pdf

1、隨著我國經(jīng)濟的高速發(fā)展和電力改革的不斷深入，電力生產(chǎn)部門面臨著日益加劇的市場競爭。即使電廠已經(jīng)對機組進行了先進技術(shù)改造，其經(jīng)濟性仍受運行參數(shù)的影響，由此可見，運行人員的運行水平對電廠經(jīng)濟性有著很大影響，進行機組指標(biāo)實時分析考核己成為當(dāng)今電廠運行管理的一項重要工作。 針對國內(nèi)火電廠機組指標(biāo)分析計算與考核中存在的問題，本文對電廠機組運行績效考評系統(tǒng)進行分析和設(shè)計。通過對影響機組運行績效的生產(chǎn)指標(biāo)進行分析，改進了機組指標(biāo)最佳值確定算法

2、，成功引入運行人員考核激勵機制，將考核結(jié)果直接兌現(xiàn)為獎金，增強運行人員積極性和責(zé)任感。提供靈活簡便的方式對考核進行在線構(gòu)置，實現(xiàn)不間斷運行。對考核系統(tǒng)軟件進行通用化設(shè)計，使系統(tǒng)能夠在不同類型的電廠中使用。主要完成下述研究和開發(fā)工作： 1.對火力發(fā)電廠指標(biāo)體系進行分析，找出能夠代表電廠運行經(jīng)濟性的主要指標(biāo)。 2.績效考評系統(tǒng)總體設(shè)計。確定系統(tǒng)的總體目標(biāo)及設(shè)計原則，提出系統(tǒng)的總體結(jié)構(gòu)模型。 3.根據(jù)電廠實際情況，給出