地方政府與社會組織的互動關系研究——以武漢市政府與社會組織合作實踐為例.pdf

1、隨著政府職能轉(zhuǎn)型和社會組織的快速發(fā)展，建設高效政府、創(chuàng)新社會治理體制、培育社會發(fā)展多元力量已經(jīng)成為當前政治體制改革的迫切任務。社會利益的多元化和復雜化，使社會發(fā)展中出現(xiàn)了諸多市場這只“無形的手”和政府這只“有形的手”都無法單獨解決的問題，這就使得社會組織的作用凸現(xiàn)出來。社會組織作為社會發(fā)展的重要力量，不僅對解決“市場失靈”、“政府失靈”等理論問題具有重要意義，而且對促進社會發(fā)展、推動政府職能改革、滿足社會多元需求具有重要的推動作用。所以

2、，加強政府與社會組織的合作與良性互動就變得十分必要。地方政府與社會組織的合作是多方面的，政府通過直接給予社會組織財政支持、建立社會組織孵化基地、向社會組織購買服務等方式，從政策引導到財政資金的支持等多方面培育和支持社會組織的發(fā)展，積極引導和鼓勵社會組織參與到社會治理和社會服務中來。通過這樣一種政社合作的方式和途徑，將國家和社會力量相結合，強化了社會組織在公共服務領域的參與層面和深度，減輕了政府的負擔、提高了政府的工作效率和財政資金的使用

3、效率，同時也通過引入社會和市場力量，為政府管理提供了新的機制和活力。
　　鑒于此，本文主要是從社會治理創(chuàng)新的大背景出發(fā)，在總結和整理現(xiàn)有理論研究和相關實踐探索的基礎上，詳細介紹了武漢市政府與社會組織的互動合作實踐。本文采取理論分析與案例剖析相結合、問題發(fā)現(xiàn)與對策思考相呼應的形式，以政社互動為研究主題，以地方政府與社會組織間的互動關系為研究對象，以國家——社會為理論分析范式，結合武漢市近年來積極推動政府與社會力量合作改革的實踐做法，