在華投資跨國公司實行雙重社會責(zé)任標準的原因分析.pdf

1、本文初步探討了如何更好地促進跨國公司在華履行更多社會責(zé)任的問題。
　　 隨著經(jīng)濟的全球化，世界經(jīng)濟格局不斷地發(fā)生演變，跨國公司在各國的作用日益突出，與此同時，跨國公司的社會責(zé)任問題也隨之成為當(dāng)今理論界所關(guān)注的話題。
　　 改革開放以來，越來越多的跨國公司在我國投資，促進了我國經(jīng)濟的飛速發(fā)展。但是，為何一些跨國公司，在母國能夠很好地履行企業(yè)社會責(zé)任，在東道國，特別是在像中國這樣的發(fā)展中國家，近些年卻時常故意逃避或不積極承擔(dān)

2、企業(yè)社會責(zé)任呢?跨國公司在華企業(yè)社會責(zé)任弱化問題應(yīng)該引起政府及相關(guān)組織的高度重視。因為經(jīng)濟增長必須實現(xiàn)社會和環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展，這對所有的社會都是一種挑戰(zhàn)。為了實現(xiàn)跨國公司與我國的互利共贏，我國就應(yīng)該采取相應(yīng)的手段和措施給予調(diào)整。
　　 本文具體分析了為何跨國公司在東道國要承擔(dān)社會責(zé)任的理論基礎(chǔ)，研究論證了跨國公司在我國承擔(dān)社會責(zé)任的必要性和可能性。對跨國公司在中國的社會責(zé)任表現(xiàn)進行分析，闡釋了在中國和西方國家跨國公司企業(yè)社會責(zé)任

3、表現(xiàn)的明顯差異性，并且理論聯(lián)系實際，提出了若干促進在華跨國公司承擔(dān)社會責(zé)任的措施，要實現(xiàn)和促進跨國公司在華社會責(zé)任的最根本問題是需要提高中國的社會責(zé)任標準，本土企業(yè)應(yīng)該為跨國企業(yè)樹立起優(yōu)秀的楷模，為企業(yè)社會責(zé)任形成良好的社會大環(huán)境，提高公民的社會責(zé)任意識，中國企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)的重望要寄托在我國本土企業(yè)身上，企業(yè)應(yīng)該樹立全球責(zé)任觀念，自覺將社會責(zé)任納入戰(zhàn)略經(jīng)營模式，追求統(tǒng)一的經(jīng)濟效益和社會效益。這樣有助于企業(yè)自身的可持續(xù)發(fā)展，保持企業(yè)的競