我國競技籃球職業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略研究.pdf

1、本研究以“發(fā)展戰(zhàn)略理論”為理論基礎，以“我國競技籃球職業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略研究”為題，運用文獻資料、比較研究、訪談調查、案例分析和數(shù)理統(tǒng)計等方法，在界定競技籃球、職業(yè)籃球、籃球職業(yè)化、發(fā)展戰(zhàn)略等相關概念的基礎上，分析我國競技籃球職業(yè)化進程中存在的主要問題和影響因素，提煉我國競技籃球職業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略原則，最終完成我國競技籃球職業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略的系統(tǒng)結構、內容體系和戰(zhàn)略對策，主要研究結果如下：
　　職業(yè)籃球與籃球職業(yè)化是兩個不同的概念，職業(yè)籃球表述

2、的一種模式狀態(tài)，在理論上更接近于“職業(yè)化籃球”；而籃球職業(yè)化表述的是籃球運動的發(fā)展過程，在本研究中特指我國競技籃球從專業(yè)模式向職業(yè)籃球模式轉化的一個動態(tài)過程。我國競技籃球職業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略是為實現(xiàn)職業(yè)化這一任務和目標而制定的帶有長期性、方向性和全局性的規(guī)劃，從實踐操作來看，是組織者將戰(zhàn)略目標、資源配置和現(xiàn)實環(huán)境之間建立的一種可行性的管理過程。
　　行政主導與市場行為的沖突與博弈、對國外職業(yè)籃球管理模式的過度模仿、資源配置對政府職能的過

3、分依賴是我國競技籃球職業(yè)化管理體系中存在的主要問題；競賽體系存在的問題主要包括競賽類型的開放與封閉缺少長遠規(guī)劃、競賽階段的賽季時段銜接不夠、競賽層次彼此脫節(jié)、競賽規(guī)模相對偏小、競賽方式單一、競賽方式休克運行帶來經(jīng)濟負擔與賽訓矛盾、競賽方法穩(wěn)定性不夠等；而訓練體系中訓練系統(tǒng)的尷尬與困擾、訓練目標的分化與沖突、不同訓練層次脫節(jié)、職業(yè)化籃球訓練理念的設計缺失等問題尤為突出。
　　政府行為、經(jīng)濟基礎、體育體制、政策法規(guī)、傳統(tǒng)文化和運動水平

4、是影響我國競技籃球職業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的主要因素。
　　繼承與創(chuàng)新、可持續(xù)發(fā)展、舉國體制創(chuàng)新、品牌建設和非均衡發(fā)展是我國競技籃球職業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略的基本原則。
　　我國競技籃球職業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略的系統(tǒng)結構分為主體因素、客體因素和中介要素三部分。系統(tǒng)主體包括決策主體、經(jīng)營主體和人才主體，系統(tǒng)客體包括聯(lián)賽與市場，系統(tǒng)中介包括制度、媒體和經(jīng)紀行為。
　　我國競技籃球職業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略指導思想可以歸納為符合國際趨勢、發(fā)展中國特色、發(fā)展職業(yè)屬

5、性、提高運動水平、挖掘發(fā)展動力、完善制度創(chuàng)新、堅持穩(wěn)定發(fā)展、重視基礎建設；戰(zhàn)略階段分為準備（1990-1995）、探索（1995-2005）、形成（2005-2015）、提高（2015-2025）和完善（2025-）五個階段。戰(zhàn)略目標分為近景目標、中期目標和遠景目標：近景目標可以概括為堅持中心主體、建立經(jīng)營機制、提高俱樂部經(jīng)營能力、建立品牌優(yōu)勢，中期目標可以概括為淡化主體職能、發(fā)展俱樂部經(jīng)營、完善聯(lián)賽布局、打造品牌特色；而遠景目標可以概

6、括為聯(lián)盟主體地位、俱樂部自主經(jīng)營、聯(lián)賽整體布局合理、形成品牌系列。戰(zhàn)略重點可以歸納為界定政企職能、完善競賽規(guī)模、提高籃球水平、聯(lián)盟組織創(chuàng)新、建設中國特色。戰(zhàn)略路徑主要表現(xiàn)為體制與聯(lián)賽的休克療法，管理主體職能轉變、人才主體建設、訓練模式構建、媒體功能發(fā)展和經(jīng)紀機構的漸進式發(fā)展。
　　我國競技籃球職業(yè)化的戰(zhàn)略對策為：政府職能從決策型向引導型轉變，形成以聯(lián)盟為核心的新型決策主體；完善立法機制，健全執(zhí)法機構，加強制度創(chuàng)新，封閉控制途徑；科