國際金融危機環(huán)境下我國集體合同制度分析.pdf

1、集體合同制度是市場經(jīng)濟條件下協(xié)調(diào)勞動關系的重要法律制度,已為當今世界市場經(jīng)濟國家普遍認可和推行。集體合同可以彌補勞動立法不足,促進集體勞動關系和諧,是勞動者以團體力量對抗雇主,維護自身合法權益的重要手段。但在我國,直到推行市場化經(jīng)濟體制改革,才開始運用集體合同協(xié)調(diào)勞動關系,集體合同制度目前尚處在逐步發(fā)展階段。
　　 2008年下半年國際金融危機爆發(fā)以來,我國經(jīng)濟與企業(yè)發(fā)展受到前所未有的沖擊,勞動關系領域受到的沖擊也前所未有。我國

2、集體合同運行不良的問題更加突出,主要表現(xiàn)為集體合同履約率更低；集體勞動關系嚴重失范；集體合同爭議處理難度加大。究其因為,主要在于,集體合同制度地位較低且存在缺陷；工會獨立性缺乏；勞動者罷工權缺失；政府監(jiān)督管理不力；法制宣傳不到位。集體合同應有的作用沒有得到體現(xiàn),企業(yè)職工失業(yè)率急劇上升,職工權益受侵害更加嚴重,工會組織維權難度加大。在此背景下,完善集體合同制度有助于應對國際金融危機的沖擊,尤其是有助于控制失業(yè)率急劇上升；增強企業(yè)抵御危機的

3、能力；規(guī)范集體合同關系；防范經(jīng)濟危機導致社會危機。故完善集體合同制度,當前更具有必要性和緊迫性。
　　 在上個世紀30年代美國的經(jīng)濟危機中,推行社會政策是羅斯福新政的重要內(nèi)容。其中,工會組織的地位的提升,集體談判制度的推廣,勞動者就業(yè)條件和工資福利待遇的改善,對于美國當時擺脫經(jīng)濟危機、避免社會危機和后來經(jīng)濟快速發(fā)展,具有重大作用。這對我國應對當前國際金融危機具有重要啟示。為此,我國應當以應對這次國際金融危機為契機,加快集體合同立