S公司研發(fā)項(xiàng)目管理模式優(yōu)化研究.pdf

1、碩士學(xué)位論文論文題目：論文題目：S公司研發(fā)項(xiàng)目管理模式優(yōu)化研究公司研發(fā)項(xiàng)目管理模式優(yōu)化研究作者姓名作者姓名劉華指導(dǎo)教師指導(dǎo)教師胥琳學(xué)科專業(yè)學(xué)科專業(yè)項(xiàng)目管理項(xiàng)目管理培養(yǎng)培養(yǎng)類別類別非全日制專業(yè)學(xué)位碩士非全日制專業(yè)學(xué)位碩士所在學(xué)院所在學(xué)院經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院提交日期提交日期2016年5月浙江工業(yè)大學(xué)碩士學(xué)位論文S公司研發(fā)項(xiàng)目管理模式優(yōu)化研究IS公司研發(fā)項(xiàng)目管理模式優(yōu)化研究公司研發(fā)項(xiàng)目管理模式優(yōu)化研究摘要隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化和科技的飛速發(fā)展

2、，企業(yè)間的競爭已經(jīng)從原來的成本、價(jià)格方面得到競爭轉(zhuǎn)變?yōu)榧夹g(shù)及創(chuàng)造力方面的競爭。創(chuàng)新成為社會發(fā)展的源動力，企業(yè)的創(chuàng)新能力支撐著企業(yè)的發(fā)展和壯大。而企業(yè)的研發(fā)項(xiàng)目管理水平直接影響企業(yè)創(chuàng)新能力有多大程度能夠轉(zhuǎn)化為企業(yè)的新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝。所以提高企業(yè)研發(fā)項(xiàng)目管理水平是企業(yè)的需求。這一需求在中國民營企業(yè)身上顯得更為迫切，由于民營企業(yè)出生“草根”，技術(shù)人才匱乏，其自身管理水平與其他企業(yè)相比也相形見拙，而研發(fā)資金有限，更需要提高研發(fā)項(xiàng)目管理水平

3、，好好利用每一分研發(fā)經(jīng)費(fèi)。所以引入國際通用的管理理念，并使之充分本土化，演化出適應(yīng)中國民營企業(yè)研發(fā)管理模式成為當(dāng)務(wù)之急。本文通過對S公司研發(fā)項(xiàng)目管理現(xiàn)狀進(jìn)行分析，總結(jié)現(xiàn)有研發(fā)項(xiàng)目管理模式的不足，通過學(xué)習(xí)借鑒國際、國內(nèi)先發(fā)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，選擇了適合S公司的研發(fā)項(xiàng)目多階段交互管理模式，對企業(yè)組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行整合，建立了“矩陣式研發(fā)項(xiàng)目管理組織結(jié)構(gòu)”，應(yīng)用“門徑式管理流程”設(shè)計(jì)了可操作性強(qiáng)的管理流程，并制定了詳細(xì)的管理制度。優(yōu)化后研發(fā)管理模式使參與研