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文檔簡介
1、本文以治理結(jié)構(gòu)理論為突破口,驗(yàn)證并解讀對于創(chuàng)業(yè)板上市公司這一特殊的企業(yè)群體,其盈利能力是否有合理的治理結(jié)構(gòu)作為支撐。本文的研究重點(diǎn)為治理結(jié)構(gòu),由于創(chuàng)業(yè)板成立時間并不長,所以對于這方面的研究還相對比較空白。
本文首先會細(xì)化治理結(jié)構(gòu)的相關(guān)概念,理論,以及主要的指標(biāo),接著探討治理結(jié)構(gòu)與盈利能力是否具有相關(guān)性,并結(jié)合創(chuàng)業(yè)板上市公司的數(shù)據(jù)建立模型,進(jìn)行實(shí)證分析。
對于公司的治理結(jié)構(gòu),本文認(rèn)為是一個微觀層面的概念,即主要指的是包
2、括股東,董事會和管理層的公司內(nèi)部的管理機(jī)制,三者之間相互制衡。以此確立本文研究的主要三個方面,即股權(quán)結(jié)構(gòu),董事會結(jié)構(gòu)和管理層激勵。本文認(rèn)為,公司治理的終極目標(biāo)是有效地提升公司的整體績效,因此選擇公司的盈利能力作為評判一個公司治理結(jié)構(gòu)是否有效的指標(biāo)。
由于盈利能力是個非常寬泛的概念,本文用一章單獨(dú)界定盈利能力的評價,提煉出盈利能力的主要財務(wù)指標(biāo),并在總結(jié)前人經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上選擇主成分分析的方法對創(chuàng)業(yè)板上市公司進(jìn)行主成分分析,從而建立
3、一個反映創(chuàng)業(yè)板上市公司盈利能力的綜合指標(biāo)。
接下來圍繞盈利能力的綜合指標(biāo),進(jìn)行對治理結(jié)構(gòu)主要指標(biāo)的回歸分析,以更深入和系統(tǒng)地分析治理結(jié)構(gòu)各項指標(biāo)對盈利能力的影響,據(jù)此得出本文研究的主要結(jié)論。
在股權(quán)構(gòu)成方面,國有股比例對公司盈利能力具有比較強(qiáng)的的積極影響,法人持股比例對公司盈利能力無顯著關(guān)系,流通股比例與公司盈利能力顯著負(fù)相關(guān)。股權(quán)集中度方面,第一大股東持股比例與公司盈利能力顯著負(fù)相關(guān),但前十大股東持股比例與公司盈利
4、能力顯著正相關(guān)。
董事會規(guī)模方面,比較大的董事會構(gòu)成對公司盈利能力具有一定的積極影響,獨(dú)立董事的比例對盈利能力顯著負(fù)相關(guān),董事長與總經(jīng)理兩職合一與公司盈利能力正相關(guān)但是不顯著。
管理層激勵方面兩個指標(biāo)對盈利能力的作用均不顯著。其中管理層年度薪酬激勵對提高公司盈利能力具有正向作用,但管理層持股比例并未體現(xiàn)應(yīng)有的正向作用。
最后,文章結(jié)合研究成果,從股權(quán)結(jié)構(gòu),董事會結(jié)構(gòu)和管理層激勵這三個方面提出了優(yōu)化創(chuàng)業(yè)板上市
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