企業(yè)年金受益人的權(quán)利保障問題研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、企業(yè)年金是為保障職工退休后的生活而設(shè)立的一項養(yǎng)老保障制度,但這并不代表它就自然而然地能為職工的權(quán)利提供保障。如果不能對其有效地加以規(guī)范,企業(yè)年金不僅不能為職工提供有效的保障,反而會演變成對職工權(quán)利的侵害。而要規(guī)范企業(yè)年金保障職工的權(quán)利只能依靠法律手段。本文正是以此為出發(fā)點,從法律的視角對企業(yè)年金受益人的權(quán)利保障問題加以探討。全文一共分為五個部分:第一部分是對企業(yè)年金的基本分析。第二部分側(cè)重于分析企業(yè)年金受益人的概念和特點。第三部分借用信

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