地方政府可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略管理績(jī)效的評(píng)估與提升對(duì)策.pdf

1、績(jī)效評(píng)估作為一種測(cè)量地方政府績(jī)效的工具,受到政府部門的廣泛關(guān)注。本文的研究在于通過以可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略為導(dǎo)向,利用KPI這一戰(zhàn)略評(píng)估工具,對(duì)地方政府進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,針對(duì)我國(guó)國(guó)情和地方政府績(jī)效評(píng)估實(shí)踐中存在的一些現(xiàn)實(shí)問題,找出了我國(guó)地方政府構(gòu)建績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系的正確視角和基本思路,這對(duì)實(shí)現(xiàn)地方政府戰(zhàn)略目標(biāo)、提高地方政府績(jī)效具有重大的理論意義和現(xiàn)實(shí)意義,有利于構(gòu)建一套以可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略為導(dǎo)向的地方政府績(jī)效評(píng)估KPI體系,有利于地方政府樹立科學(xué)的發(fā)展

2、觀和正確的政績(jī)觀,有利于為評(píng)估政府能力與績(jī)效提供技術(shù)支持。
　　第一章在分析選題背景、選題意義、述評(píng)國(guó)內(nèi)外地方政府以可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略管理為導(dǎo)向的地方政府績(jī)效評(píng)估的研究成果的基礎(chǔ)上,提出了本文的研究思路、方法、內(nèi)容和可能的創(chuàng)新點(diǎn)。第二章界定了地方政府戰(zhàn)略管理績(jī)效的內(nèi)涵及地方政府戰(zhàn)略管理績(jī)效評(píng)估的本質(zhì)和功能,說明了KPI與地方政府戰(zhàn)略管理的內(nèi)在邏輯關(guān)系,并在分析地方政府戰(zhàn)略管理績(jī)效評(píng)估現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,指出了其中存在的問題、原因及利用KPI

3、來解決這些問題的特殊作用。第三章在系統(tǒng)論、權(quán)變理論、關(guān)鍵績(jī)效評(píng)估指標(biāo)等理論資源以及地方政府可續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略管理績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系框架的基礎(chǔ)之上,提出了地方政府可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略管理績(jī)效評(píng)估KPI體系框架,根據(jù)基本框架以及構(gòu)建指標(biāo)體系的原則,設(shè)計(jì)了可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略管理績(jī)效評(píng)估KPI體系的基本內(nèi)容。第四章分析了長(zhǎng)沙市政府可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)狀、戰(zhàn)略目標(biāo)及指標(biāo)維度的基礎(chǔ)上,根據(jù)具體的情況構(gòu)建了長(zhǎng)沙市政府可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略管理績(jī)效評(píng)估KPI體系,并運(yùn)用模糊綜合評(píng)估法

4、對(duì)長(zhǎng)沙市政府可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略管理績(jī)效進(jìn)行綜合評(píng)判,并對(duì)績(jī)效評(píng)估結(jié)果進(jìn)行了有效分析。第五章根據(jù)實(shí)證分析,從經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、資源與環(huán)境、政府自身建設(shè)等方面提出了提升地方政府可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略管理績(jī)效的基本對(duì)策。
　　本文主要的創(chuàng)新點(diǎn)在于以下幾個(gè)方面:將地方政府績(jī)效評(píng)估與戰(zhàn)略管理緊密結(jié)合;采用KPI法構(gòu)建地方政府可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系;以長(zhǎng)沙市政府為研究對(duì)象,在具體分析長(zhǎng)沙市的歷史條件、自然狀況、社會(huì)結(jié)構(gòu),搜集大量的數(shù)據(jù)和資料等基礎(chǔ)上,根