人本視野下我國服務型政府的構建研究.pdf

1、“服務型政府”是中國學者在二十一世紀前后提出的全新概念，也是中國學者面對新的國際和國內環(huán)境的急劇變化對新的政府管理模式進行的一次大膽探索。但對于服務型政府的概念，國內眾說不一。基于此，文章運用文獻研究、比較研究和定性研究等方法，從人本的角度探討了我國服務型政府的構建。
　　 文章分為五大部分:第一部分為導言;第二部分是理論分析部分;第三部分探討了我國服務型政府構建中的人本成效和困境;第四部分從人本向度提出了我國服務型政府的構建路

2、徑;第五部分是結論。
　　 第一部分提出了文章研究的背景和意義;分析了服務型政府理論和人本理論的研究現狀;闡述了文章的基本框架和研究方法。
　　 第二部分是用人本理論解析服務型政府。首先，探討了政府服務中人本理論的內涵、特征及其運用基礎。其次，分析了人本理論運用于服務型政府的必然性。再次，分析了服務型政府自身所存在的人本要素。最后，探討了服務型政府中人的要素即公眾和公務員，并提出和分析了公眾與公務員的互動模型。
　

3、　 第三部分主要分析了我國建設服務型政府的人本成效和困境。人本成效主要從我國政府的執(zhí)政理念、政治與法制、對公民個體的關注等三個方面進行了論述。人本困境主要從公眾和公務員、民生以及政府建設中的人等三個方面進行了闡述。
　　 第四部分主要根據上一章分析得出的問題，從公民責任意識和能力的培養(yǎng)、政府公共服務的民生回歸、完善政府建設中的人和引入“人本西格瑪”等四個方面，提出了解決我國服務型政府建設中人本困境的路徑。
　　 第五部