簡介：鄭州大學碩士學位論文安陽市國家稅務局優(yōu)化納稅服務工作的調研報告姓名楊志強申請學位級別碩士專業(yè)公共管理碩士指導教師王瑞201205ABSTRACTABSTRACTTHETAXSERVICEISALLIMPORTANTELEMENTOFOURCURRENTTAXATIONADMINISTRATIONINRECENTYEARS，WITHTHEIMPLEMENTATIONOFTHENEWTAXATIONADMINISTRATIONMODELANDTHEDEEPENINGOFTHETAXREFORM，THETAXAUTHORITIESTOSTRENGTHENANDSTREAMLINETHETAXSERVICETOEXPLOREANDTRYBUTINTHEESTABLISHMENTOFEQUALSYMMETRYHARMONIOUSANDORDERLYTAXLEVIEDFORTHERELATIONSHIP，BUILDAFAIROPENLYTAXSERVICESYSTEM，THEREISSTILLAGAPTHISTHESISISTOPROCEEDFROMTHEHOTISSUESOFTHECURRENTTAXCOLLECTION，THEUSEOFTHEPUBLICADMINISTRATIONMANAGEMENT，TAXSERVICESPRACTICEINSTATETAXBUREAUOFANYANGCITYHENANPROVINCE，CONDUCTINGRESEARCHANDEXPLORATIONTHETHESISISBEGINWITHTHECONNOTATIONANDHISTORYOFOURTAXSERVICES，COMBINEDWITHTHETHEORYOFPUBLICMANAGEMENTANDPUBLICADMINISTRATIONRESEARCHINSTATETAXBUREAUOFANYANGCITYHENANPROVINCE，OPTIMIZINGTAXSERVICESPRACTICEFORTHEBREAKTHROUGHPOINT，SUMMEDUPTHEACHIEVEMENTSOFTHEUNITTAXSERVICESALSOTAXSERVICEEXPOSESTOSOMEOBJECTIVE，THEACTUALCAUSESOFTHEPROBLEMHASCARRIEDOUTWITHADETAILEDANALYSIS，ANDTAXSERVICESTOCERTAINRECOMMENDATIONSNEWIDEASTOTAXSERVICESTAXSERVICES，WEMUSTALWAYSADHERETOTHECONCEPTOFSERVICEINNOVATION，DIVERSIFICATIONOFSERVICEMEANSTHESERVICEBEHAVIOROFHUMANNATURE”PHILOSOPHYTHROUGHTHELEVEL，THEPURPOSEOFRESEARCH，ANDACTIVELYEXPLOREANDPRACTICETHENEWERA，NEWWAYSTOSTANDARDIZEANDOPTIMIZEALLASPECTSOFTAXSERVICES，DEPTHTAXSERVICES，WILLTHECONCEPTOFTAXPAYERSERVICESANDREQUIREMENTSTHROUGHOUTTHETAXWORKINVARIOUSFIELDS，THEREBYENHANCINGTHETAXPAYER’STAXCOMPLIANCEFURTHERANDBUILDAHARMONIOUSTAXENVIRONMENTKEYWORDSOPTIMIZINGTAXSERVICERESEARCHLL

簡介：復旦大學碩士學位論文城鎮(zhèn)流動人口管理服務工作中的人本化取向研究－－以上海市嘉定區(qū)江橋鎮(zhèn)為例姓名童蕾馨申請學位級別碩士專業(yè)MPA指導教師邱柏生；劉春榮20080427ABSTRAETTHEPROBLEMOFSOCIALSECURITYANDSOCIALHARMONYINTHEURBANIZATIONRAISENEWCHALLENGESTOTHEMANAGEMENTOFFLOATINGPOPULATIONASIGNIFICANTTRENDISTHATTRADITIONALMODELOF“MANAGINGFLOATINGPOPULATION’’HASBEENREPLACEDBY“SERVINGFLOATINGPOPULATION”THISFULLYREFLECTSTHESERVICEORIENTEDTRANSFORMATIONOFGOVERNMENTFUNCTIONS，WHICHISGUIDEDBYTHEIMPORTANTTHOUGHTOF“THREEREPRESENTATIVE”THISTHESISEXPLORESTHETHEORIESANDPRACTICESOFHUMANORIENTEDTRENDOFFLOATINGPOPULATIONMANAGEMENTANDSERVICEWITHACASESTUDYFROMJIANGQIAOTOWN，JIADINGDISTRICTITISBASEDONTWOASSUMPTIONSFIRSTLYHUMANORIENTEDFLOATINGPOPULATIONSERVINGISALLIRRESISTIBLEHISTORICALTRENDSECONDLYTHENEWHUMANORIENTEDIDEASANDMETHODSINTHESUPERVISORYWORKOFFLOATINGPOPULATIONCONTRIBUTETOTHESAFETYSTABILITYANDHARMONYINTHEEITYEFFECTIVELYONTHEBASISOFTHESEASSUMPTIONS，THISTHESISPUTSFORWARDFIVEARGUMENTSFIRSTLYTHETOPICOFTHESUPERVISORYWORKOFFLOATINGPOPULATIONSHOULDBEVALUEDSECONDLYTHETRADITIONALMODELOFFLOATINGPOPULATIONMANAGEMENTSHOULDBEABANDONEDTHIRDLYTOESTABLISHTHEHUMANORIENTEDMODELOFFLOATINGPOPULATIONSERVINGISESSENTIALANDEFFECTIVEFOURTHLYTHEHUMANORIENTEDMODELSHOULDCONTINUOUSLYBERENEWEDANDCONSUMMATEDFIFTHLYTHEHUMANORIENTEDSUPERVISORYWORKOFFLOATINGPOPULATIONHELPSTOPROMOTETHECONSTRUCTIONOFTHEHARMONIOUSSOCIETYKEYWORDSFLOATINGPOPULATION，HARMONIOUSSOCIETYCHINESELIBRARYCLASSIFYNUMBERMANAGEMENTMODEL，HUMANORIENTED，C93122、

簡介：分類號C93C931071020107012專業(yè)碩士學位論文武警黃金二總隊心理服務工作研究武警黃金二總隊心理服務工作研究彭永宏彭永宏導師姓名職稱謝軍占研究員申請學位級別碩士專業(yè)學位類別及領域名稱公共管理論文提交日期2014年12月3日論文答辯日期2014年12月11日學位授予單位長安大學STUDYONPSYCHOLOGICALSERVICETWOARMEDPOLICECPSOFGOLDADISSERTATIONSUBMITTEDFTHEDEGREEOFMASTERCIDATEPENGYONGHONGSUPERVISPROFLXIEJUNZHANCHANG’ANUNIVERSITYXI’ANCHINA

簡介：學校代碼10004IIIIIIIIIIIIIIIIIIIIY3405454BEIJINGJIAOTONGUNIVERSITY碩士學位論文面向復雜結構的鐵路電務工作流挖掘算法設計與實現(xiàn)作者姓名學科專業(yè)指導教師培養(yǎng)院系吳可交通信息工程及控制鄭偉教授電子信息工程學院二零一八年三月學位論文版權使用授權書本學位論文作者完全了解北京交通大學有關保留、使用學位論文的規(guī)定。特授權北京交通大學可以將學位論文的全部或部分內容編入有關數(shù)據(jù)庫進行檢索，提供閱覽服務，并采用影印、縮印或掃描等復制手段保存、匯編以供查閱和借閱。同意學校向凰家有關部門或機構送交論文豹復印件和磁盤。學?？梢詾榇嬖陴^際合作關系的兄弟高校用戶提供文獻傳遞服務和交換服務。保密的學位論文在解密后適用本授權說明玨學位論文作者簽名灰巧導嬌簽名簽字團期沙7多年；月7多目簽字目期曩刪圈

簡介：服務型政府視角下的鐵嶺市外事服務工作建設方案I摘要本文以服務型政府視角下的鐵嶺市外事服務工作體系建設方案為題展開研究。長期以來，地方外事工作嚴格遵守國家整體外交與地方外交相一致的原則。進入新世紀，隨著世界經濟一體化格局的形成和地方社會經濟發(fā)展進程的加快，地方外事工作需要擁有更加敏銳的洞察力，探悉國內外大環(huán)境，找到更加適合外事工作方法，推進外事工作全方位、立體化發(fā)展顯得尤為重要。外事服務工作是政府工作職責內容之一。有什么樣的政府治理模式，決定了什么樣的政府職責和側重，也就決定了什么樣的外事服務工作。按照這一基本理論邏輯，本文主要在服務型政府相關理論研究和國內外外事工作政策研究的基礎上，圍繞服務型政府的核心旨趣，結合實證調研，制定出科學的外事服務工作建設方案，以期為建立完善鐵嶺市外事服務工作體系，推動地方外事工作有序、有效服務于民、服務于地方政府、服務于國家大外事而奠定基礎。怎樣從服務型政府角度出發(fā)，建構鐵嶺市外事服務工作體系方案，是本文深入研究的主要問題。本文立足于服務型政府建設，地方政府的各級部門應堅持為人民“服務”的信念，履行為人民“服務”的職責。從服務型政府建設體系的內涵、意義，結合鐵嶺市外事服務工作的職能、分配及目前實踐工作中理論指導、組織結構、法規(guī)制度、考核評估等方面存在的問題，探索研究了新建設方案。新方案采用了全新的符合理論邏輯和實踐邏輯規(guī)范性方案建設框架，這對于改進地方外事工作方式，提高外事工作治理能力和治理體系現(xiàn)代化具有重要意義。關鍵詞服務型政府，鐵嶺市外事服務工作，體系建設服務型政府視角下的鐵嶺市外事服務工作建設方案1引言服務型政府建設，是新時期我國政府行政體制改革轉型的方向所在。目前，國內各級政府都在積極倡導?，F(xiàn)階段，有些政府部門對于服務型政府的理解還僅僅局限于理論，將政府職能轉變與實際工作聯(lián)系到一起進行體系建設問題還沒有提到日程上來。如何有效的轉變政府職能，服務型政府視角下建設鐵嶺市外事服務工作的體系，是這篇論文主要思考和研究的問題，也是新時期外事服務工作發(fā)展的需要。這篇論文首先通過詳細解讀服務型政府體系的理論淵源和實踐基礎，認真分析了外事服務工作制度的變遷和意義，通過實踐探索借鑒了國內外的優(yōu)秀外事服務工作建設，以此為鋪墊，開創(chuàng)性的完成了第三章鐵嶺市外事服務工作方案的設計。通過問卷調查的形式詳細分析了鐵嶺市外事服務發(fā)展的現(xiàn)狀和面臨的形勢，設計出外事服務工作的總體思路、主要任務和具體的方案實施保障，為鐵嶺市外事服務工作從制度到保障，規(guī)劃了較完善的體系建設方案。文章最后再次詳細總結歸納了外事服務工作必須以服務型政府建設為基礎，建立良好的運行機制，是開創(chuàng)外事服務新局面的必然要求。為創(chuàng)新鐵嶺市外事服務工作體系建設畫上圓滿句號。

簡介：SOOCHOWUNIVERSITY碩士專業(yè)學位論文論文題目信息化背景下改進和加強社區(qū)警務工作探析以蘇州市工業(yè)園區(qū)公安分局為例研究生姓名吳秀艷指導教師姓名金太軍專業(yè)名稱公共管理碩士研究方向政府行政管理論文提交日期2014年3月

簡介：職業(yè)生涯管理理論是現(xiàn)代人力資源管理理論的重要內容之一有效地開展職業(yè)生涯管理不僅有利于個人職業(yè)生涯目標的成功實施也有利于組織目標的順利實現(xiàn)。將職業(yè)生涯管理理念引入南方醫(yī)科大學某附屬醫(yī)院特別是針對青年醫(yī)務工作者的職業(yè)生涯管理是一種全新的人力資源管理理念探索的結果是區(qū)別于以往的人事管理的創(chuàng)新。論文主要分四個部分對青年醫(yī)務工作者職業(yè)生涯管理論題進行闡述。第一章緒論主要闡述研究問題的背景、意義、主要研究方法及研究框架同時闡述實施職業(yè)生涯管理對于附屬醫(yī)院的重要性。在建設創(chuàng)新型國家的進程中對培養(yǎng)醫(yī)療杰出、科研創(chuàng)新人才提出更高的要求特別是隨著十二五規(guī)劃及新醫(yī)改政策的進一步深入附屬醫(yī)院的人力資源加速流動和重新配置。從某種程度來說加強對青年醫(yī)務工作者職業(yè)生涯管理的研究是附屬醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的需要也是青年醫(yī)務工作者自身進一步發(fā)展的需要。第二章職業(yè)生涯管理理論與實踐首先闡述職業(yè)生涯管理的基本內涵。職業(yè)生涯管理是指組織根據(jù)自身的發(fā)展目標結合員工的能力、興趣、價值觀等確定雙方都能接受的職業(yè)生涯目標并通過培訓工作輪換、豐富工作經驗等一系列措施逐步實現(xiàn)員工職業(yè)生涯目標的過程。其次介紹職業(yè)生涯管理的主要理論。職業(yè)生涯管理領域有代表性的理論包括舒爾茨的人力資本理論、帕森斯的職業(yè)人匹配論、佛隆的擇業(yè)動機理論、霍蘭德的職業(yè)性向理論、施恩的職業(yè)錨理論包括職業(yè)錨的涵義、職業(yè)錨的類型和作用。另外簡要介紹我國學者在職業(yè)生涯管理領域有關觀點。然后介紹美國、德國、日本的醫(yī)療機構在青年醫(yī)務工作者職業(yè)生涯管理方面的實踐為我們更好地開展青年醫(yī)務工作者職業(yè)生涯管理提供借鑒。第三章青年醫(yī)務工作者職業(yè)生涯管理現(xiàn)狀分析研究首先簡要介紹南方醫(yī)科大學某附屬醫(yī)院及重點醫(yī)療學科等情況。其次運用大量的數(shù)據(jù)對比分析青年醫(yī)務工作者職業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀特別是針對不同年齡段的學歷結構、學位情況及專業(yè)技術職務情況進行對比分析揭示青年醫(yī)務工作者職業(yè)生涯發(fā)展中面臨的問題。然后采取針對青年醫(yī)務工作者的問卷調查論文介紹問卷的設計思想、被試等并運用大量圖表對問卷進行分析從職業(yè)生涯管理相關的生活現(xiàn)狀、價值觀、組織支持、愿景等四個要素進行分析得出調研結論和歸納附屬醫(yī)院青年醫(yī)務工作者職業(yè)生涯管理存在的問題著重從四要素角度呈現(xiàn)問題并對存在問題做出詳盡的原因分析。第四章青年醫(yī)務工作者職業(yè)生涯管理的對策主要是針對前一部分揭示的幾個問題闡述針對青年醫(yī)務工作者職業(yè)生涯管理的對策主要是一、以人為本的職業(yè)生涯管理理念把培養(yǎng)人才作為增強醫(yī)院核心競爭力的關鍵。管理者應有愛才之心、舉才之略、用才之能、容才之量、護才之膽。營造承上啟下、合理交替的代際更新環(huán)境創(chuàng)造見賢思齊的蘊才環(huán)境創(chuàng)造“英雄有用武之地”的寬裕環(huán)境更好地關愛青年醫(yī)務工作者了解青年醫(yī)務工作者工作、生活上的問題和需求做好其后勤保障工作解決其后顧之憂讓青年醫(yī)務工作者全身心投入工作和科研。二、充分發(fā)揮組織在青年醫(yī)務工作者職業(yè)生涯管理中的作用。成立職業(yè)生涯管理委員會和人力資源管理部門建立公平公正的評估和考核體系促使青年醫(yī)務工作者努力提升自身業(yè)務水平和綜合素養(yǎng)保障其職業(yè)生涯目標的實現(xiàn)。三、設計多重職業(yè)發(fā)展通道幫助青年醫(yī)務工作者成長、成才營造利于青年醫(yī)務工作者成長的氛圍使青年醫(yī)務工作者在行政管理、醫(yī)學科研、醫(yī)療業(yè)務方面多重發(fā)展實現(xiàn)其職業(yè)目標。四、建立多重青年醫(yī)務工作者職業(yè)生涯發(fā)展方式對青年醫(yī)務工作者重點培養(yǎng)實施多科輪轉培養(yǎng)其成為復合型和全科型醫(yī)務人才。總之合理、系統(tǒng)地開展青年醫(yī)務工作者職業(yè)生涯管理是現(xiàn)代醫(yī)院管理和人力資源管理的有機融合是雙贏的創(chuàng)舉。一方面有利于提高青年醫(yī)務工作者工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性提高青年醫(yī)務工作者的醫(yī)療業(yè)務水平和科研創(chuàng)新能力更好的實現(xiàn)其職業(yè)生涯目標。另一方面對醫(yī)科大學附屬醫(yī)院而言有利于提升醫(yī)院形象有利于提高醫(yī)療效率有利于醫(yī)院招納人才、發(fā)現(xiàn)人才和留住人才有利于醫(yī)院人才梯隊的可持續(xù)發(fā)展最終實現(xiàn)醫(yī)院的組織目標。在實施“科教興國”發(fā)展戰(zhàn)略和“以人為本”的人本管理背景下做好青年醫(yī)務工作者的職業(yè)生涯管理工作對青年醫(yī)務工作者、醫(yī)院、社會具有特別重要的意義。

簡介：中國城市失能老人社區(qū)居家照護服務工作優(yōu)化研究重慶大學碩士學位論文學術學位學生姓名楊光輝指導教師肖云教授專業(yè)行政管理學科門類管理學重慶大學公共管理學院二O一四年四月重慶大學碩士論文中文摘要I摘要“失能”是指日常生活自理能力部分或完全缺失的情況，包括行走、吃飯、穿衣、洗澡、如廁、洗衣、做飯、服藥、理財、使用交通工具等能力1。喪失生活自理能力的老年人稱為“失能老人”。失能老人問題是近年來日益凸現(xiàn)的社會問題，也是人口老齡化過程中暴露晚、解決難度大的問題。中國是未富先老的國家，人口老齡化超前于現(xiàn)代化，失能老年人口的迅速增長始料不及，相應的服務發(fā)展嚴重滯后，不能有效滿足失能老人的多元需求。根據(jù)2013年中國老齡事業(yè)發(fā)展報告藍皮書可知，截至目前，我國老年人口數(shù)量已突破2億大關，占全國總人口的148，并且每年還將增長100萬人。失能老人有3750萬人，比2011年底增加400萬人。預計到2015年，我國部分失能和完全失能老年人將達4000萬人，占總體老年人口的195。其中完全失能老年人會有1240萬人，占總體老年人口的6052。如何有效解決其日常生活和照護問題，不僅牽涉到每一位失能老人和他們的家庭，也是關系到我國社會穩(wěn)定和發(fā)展的大事。社區(qū)居家養(yǎng)老是以家庭為核心，以社區(qū)為依托，以老年人日間照料、生活護理、家政服務和精神慰藉為主要內容，以上門服務和社區(qū)日托為主要形式，并引入養(yǎng)老機構專業(yè)化服務方式的居家養(yǎng)老服務體系3。它的提出是當前人口老齡化發(fā)展的客觀要求，是人們基于家庭養(yǎng)老功能的急劇弱化和機構養(yǎng)老的不成熟性而做出的必然選擇。這種養(yǎng)老方式既滿足了城市失能老人在居住地養(yǎng)老的生活習慣，又避免了在機構養(yǎng)老親情淡泊及傳統(tǒng)家庭養(yǎng)老存在的諸多問題。鑒于目前我國農村社區(qū)正在逐漸形成、發(fā)展之中，而城市社區(qū)發(fā)展態(tài)勢良好、日趨完善，倡導社區(qū)居家照護服務方式更有條件。因此，本文結合城市社區(qū)失能老人的自身實際，探討提升城市失能老人社區(qū)居家照護服務工作質量的相應對策。運用需求層次、社會嵌入、市場失靈和新公共管理等理論，通過問卷調查、個案訪談等方式，分析了我國城市失能老人的生存現(xiàn)狀和養(yǎng)老需求，將失能老人的需求歸結為生存照料需求、醫(yī)療康復需求以及精神慰藉需求三點，囊括了失能老人居家照護服務需求的各個方面。與此同時探討了完善城市社區(qū)居家照護服務工作的必要性，同時指出了現(xiàn)階段發(fā)展城市社區(qū)居家照護服務存在的相關問題，并在此基礎上提出推進城市社區(qū)居家照護服務工作發(fā)展的對策建議，即從政府和市場角度做好資金支持、健全政策管理、大力發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生服務、加強服務人員隊伍建設以及擴大宣傳教育這五個方面予以提高城市社區(qū)居家照護服務工作的發(fā)

簡介：伴隨著我國高等教育不斷發(fā)展，高校連年擴招，高校圖書館的規(guī)模也在不斷地擴大。高校圖書館擔負著學校師生教育與科研的重任，服務就是圖書館的本職工作，它的好壞將直接決定著高校圖書館的整體水平。而服務是面向著讀者用戶開展的，在當今社會，隨著高校師生對信息資源需求的增加、對信息資源質量的要求提高，同時也對圖書館的服務有了更多的期待。高校圖書館應該把一切為讀者服務的信條作為宗旨，通過優(yōu)化服務，滿足師生的信息需求，才能夠謀求自身的長足發(fā)展。與此同時，也促使我們對于高校圖書館服務的研究不斷增多，尤其是從用戶的角度出發(fā)的理論研究，促使高校圖書館服務水平得到提升，以便更大程度的滿足高校師生的信息需求，促進高校的人才培養(yǎng)，更好地服務于我國的社會主義現(xiàn)代化建設。本研究分為五個部分第一部分對高校圖書館服務的研究背景、研究目的、研究意義以及相關概念的涵義、內容和特征進行闡釋。同時對國內外的高校圖書館服務的研究狀況進行了總結和綜述，來為本文接下來的研究提供參考。第二部分對中國科學技術大學、合肥工業(yè)大學、安徽大學三所高校的圖書館服務工作進行調查設計。這一部分包括了調查設計、調查準備、調查過程以及調查資料整理四個方面的內容，來對這三個案例進行調查。第三部分對三所高校的圖書館服務工作的情況進行總體上的介紹，對于三所高校的圖書館服務工作的成績予以總結，與此同時，指出了三所高校圖書館服務工作中存在的問題。這些成績和問題就構成了三所高校圖書館服務工作的發(fā)展現(xiàn)狀。第四部分對存在問題的原因分析。主要是就第三部分關于三所高校的圖書館服務工作中發(fā)現(xiàn)的實際問題，分析其問題產生的原因。第五部分針對三所高校圖書館服務工作中存在的問題提出建議，旨在通過這些建議能夠解決實際的問題。

簡介：點擊查看更多中國足球協(xié)會為男子國家隊提供比賽對手信息的服務工作研究.pdf精彩內容。

簡介：扉頁TITLEPAGE論文題目“以人為本”理念下的社區(qū)警務工作方式探究?以金華市公安局婺城分局社區(qū)警務工作為例THESIS”PEOPLEORIENTED”CONCEPTOFCOMMUNITYPOLICINGWORKUNDERWAYTOEXPLOREWUJINHUACITYMUNICIPALPUBLICSECURITYBUREAUCOMMUNITYPOLICINGCASE作者陳詠華AUTHORCHENYONGHUA申請學位類別和級別公共管理碩士、碩士學位APPLYFORGRADUATECLASSESANDLEVELSMASTEROFPUBLICADMINISTRATION，MASTERSDEGREE研究方向政府管理RESEARCHDIRECTIONGOVERNMENTADMINISTRATION學位授予單位浙江師范大學DEGREECONFERREDZHEJIANGNORMALUNIVERSITY指導教師宋高初INSTRUCTORSONGGAOCHU論文提交日期2013年3月20日SUBMISSIONDATEMARCH20，2013UNDERTHECONCEPTOF¨PEOPLE．ORⅡ三卜NEDCOMMUNITYPOLICINGT0EXPLOREWAYSOFWORKINGFORTRANSSH【PMENTYAC0N瓜價ⅡTYWORKINJINHUACITYPUBLICSECURITYBUREAUⅥ廠UCITYBUREAUASANEXAMPLEABSTRACTCOMMUNITYPOLICINGISTHEPRESENTSITUATIONOFTHEPUBLICSECURITYORGANSINORDERTOADAPTTOTHESOCIALSECURITYSITUATIONOFALLEFFECTIVEPOLICINGSTRATEGIES．PREVENTIONFIRST，BASEDONCOMMUNITY,EFFECTIVELYREDUCETHEOCCURRENCEOFILLEGALANDCRIMINALBEHAVIORISTHEFUNDAMENTALPURPOSEOFCOMMUNITYPOLICINGWORK．”PEOPLEORIENTED”ISTHEDEVELOPMENTOFTHEPASTBLINDLYPURSUINGECONOMICGROWTHPATTERNFORMEDBYSOMEOFTHEPROBLEMSOFTHINKINGANDPUTFORWARDADEVELOPMENTCONCEPT，IT鋤PHASIZESTHEDOMINANTPOSITIONINECONOMICANDSOCIALDEVELOPMENTANDTHEDECISIVEROLE．UNDERTHE”PEOPLEORIENTED”CONCEPTOFCOMMUNITYPOLICINGWORKMAINLYINCLUDESTHREEASPECTS，NAMELY,”BASEDONPOLICE”AND”PEOPLEBASED’”?DOSERELATIONSHIPBETWEENTHEPEOPLE．COMMUNITYPOLICINGREFERSTOTHECOMMUNITYASTHEPLATFORM，THROUGHCOORDINATINGTHE，，THECLOSERELATIONSHIPBETWEENTHECOMNLONSEARCHANDSTUDYMAYHAVEALLEFFECTONNORMALCOMMUNITYQUALITYOFLIFEOFALLKINDSOFHIDDENDANGEROFCOUNTERMEASURES，HASREACHEDTHECRIMEPREVENTION，ENEMIESOFPOLICINGSTRATEGICTHINKING．COMMUNITYPOLICINGWORKISTHECOREVALUEOF”PEOPLEORIENTED”．THECURRENTOURCOUNTRYCOMMUNITYPOLICINGINTHECONCEPTOF”PEOPLEORIENTED”TOCARRYOUTTHEFOLLOWINGPROBLEMSTHECOMMUNITYSENSEOFRESPONSIBILITYFORSOCIALSECURITY,THEMASSESINCREASENEGATIVEFACTORS；COMMUNITYPOLICEDEPENDSONTHECONSCIOUSNESSOFTHEMASSES，THEMASSESCONCEPTISNOTSTRONG；COMMUNITYPUBLICTRUSTOFTHEPOLICEFELL，THECRITICISMBLAMEINCREASED；COMMUNITYDECREASEDPEOPLE’SUNDERSTANDINGOFPUBLICSECURITYWORK，COMPLAINABOUTINCREASEDRESPONSIBILITIES．THEROOTPROBLEMISPARTOFTHEPOLICEWORKABILITYISNOTLI

簡介：學校代碼10207分類號D00學號4101080029密級內部碩士學位論文關于納稅服務工作中思想政治教育研究關于納稅服務工作中思想政治教育研究THEIDEOLOGICALPOLITICALEDUCATIONRESEARCHINTHETAXSERVICEWK學科專業(yè)思想政治教育學科專業(yè)思想政治教育研究方向研究方向當代思想政治教育發(fā)展研究當代思想政治教育發(fā)展研究姓名名李東鵬李東鵬指導教師指導教師時萬青時萬青教授教授碩士學位類型學歷碩士碩士學位類型學歷碩士授予單位吉林財經大學授予單位吉林財經大學二〇一三年四月中文摘要我國以辦稅為服務核心的納稅服務體系是隨著稅收征管改革的推進而出現(xiàn)的，各級稅務機關均十分關注各地的納稅服務水平。但與西方國家納稅服務水平仍有很大距離。尤其在社會主義經濟飛速發(fā)展的今天，只是提升稅務人員業(yè)務水平已然不夠，應重視其綜合素質的提升，尤其是服務意識的培養(yǎng)，同時要運用現(xiàn)代化手段，帶領納稅服務走向一條信息化、規(guī)范化的道路，從而更好的服務于納稅人。同時我國的納稅遵從度與國際相比也有差距。納稅服務與稅收遵從，二者何者為先，又從何著眼這就要求我們既要學習國際上的先進經驗，又要有適應本國國情的有特色的納稅服務。本文正是基于這一背景而展開研究，通過對西方發(fā)達國家的納稅服務先進理念，多樣化手段，人性化方法，以及納稅人的積極納稅意識，高納稅遵從度等研究，縱橫比較，從思想政治教育理論出發(fā)，研究納稅服務與思想政治教育的關系，結合稅收遵從理論與我國納稅服務實際，從國內外納稅服務對比中得出，思想政治教育要貫穿納稅過程始終，它既要有青少年的教育，又有稅務人員的教育，還有納稅人的教育，更是全社會的教育。只有發(fā)揮思想政治教育的巨大威力，才能夠真正提高納稅服務水平，促進征納和諧的觀點。同時總結思想政治教育工作如何在納稅服務中運用的思路。即思想政治教育必須把外部灌輸和開發(fā)人的自覺性結合起來；必須使人格教育的內容和人的日常生活密切結合起來；必須采取誘導式教育方法；必須使受教育者在自我思索的狀態(tài)下建立良性的人格；必須把教育者的日常言行作為受教育者的樣板和標準樹立起來，使受教育者不知不覺地受到良好人格和思想品德的影響和感染，進而建立與教育者一致的人格和思想品德。關鍵詞關鍵詞納稅服務、思想政治教育、稅收遵從、征納和諧

簡介：分類號UDC論文題目10126密級編號院系專業(yè)研究方向學號研究生杜壹雪指導教師室J匾堡2013年5月27日呼和浩特市開展政務公開政務服務工作的研究摘要推進政務公開、加強政務服務，是促進政府職能轉變和管理創(chuàng)新，規(guī)范行政行為，強化對行政權力監(jiān)督制約，保障人民群眾民主權利的重要抓手，是建設民主、廉潔、高效的服務型政府的必然要求。近年來，黨和國家越來越重視政務公開政務服務工作，并把它作為一種打造政府軟實力，優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境的重要舉措。本文在廣泛搜集和研讀有關政務公開政務服務的理論書籍和相關文件的基礎上，以政務公開和政務服務的基本內涵、沿革以及政務公開和政務服務的辯證關系為切入點，系統(tǒng)分析了近年來呼和浩特市按照國家、自治區(qū)的要求開展政務公開政務服務工作的基本情況，充分展示了呼和浩特市政務公開政務服務工作取得的成效，也客觀指出呼和浩特市在該項工作中存在的問題，并給出解決問題的對策和建議。同時本文還對目前新提出的公共資源交易平臺建設、電子政務建設以及電子監(jiān)察也有初步的探討。本文將理論與實踐相結合，通過對呼和浩特市政務公開和政務服務工作情況的客觀分析，進而研究作為內蒙吉的首府城市，呼和浩特市該如何進一步提升政務公開政務服務工作的水平，為全市經濟社會發(fā)展做出貢獻，所以具有較強的實踐指導意義。關鍵詞呼和浩特，政務公開，政務服務

簡介：工作待遇問題是每個勞動者都最為關切的現(xiàn)實問題，同時也是關乎民生與社會和諧發(fā)展的重大社會話題，一直以來就是經濟學中普遍關注的焦點問題。以往的研究大多聚焦于工資收入的決定問題。在經典的完全競爭市場假設下，工資收入取決于對產出的邊際貢獻，而在進一步現(xiàn)實化的不完全競爭市場中，制度、性別、地理位置和受教育程度等都對工資收入構成顯著影響。對于工作待遇這一命題的研究仍然在不斷地探索與完善。盡管大量文獻從人口統(tǒng)計學特征到經濟制度等因素的角度去研究勞動收入的決定問題，但是，較少有研究從勞動者主觀意識的層面去考察其工作待遇問題。近年來，隨著依法治國的不斷推進，法律已滲透到人們生活的方方面面，對于規(guī)范行為、保護人們的合法權益等方面起到了巨大的作用。我國在1995年就頒布了專門的勞動法，但是勞動法律意識并沒有在全民中完全樹立起來。在不同的勞動者間，法律常識的認知水平存在較大的差異，這可能成為影響勞動者工作待遇的重要因素。本文從勞動法律常識與工作待遇間的關系展開研究。由于以前文獻大都只關注于工資收入，而對非工資待遇的研究極為罕見，然而非工資待遇卻是構成工作福利的重要組成部分，所以本文對于工作待遇的研究不僅包括工資待遇，更涉及了非工資待遇。考慮到外來務工人員對經濟發(fā)展的重大意義以及近年來“民工潮”、“用工荒”等社會問題的不斷顯現(xiàn)，加之作為一個獨特的群體，外來務工人員的工作待遇狀況與本地勞動力呈現(xiàn)顯著的不同特征，本文便將研究的焦點集中在了外來務工人員這一新興群體身上，從他們自身法律常識認知水平的角度研究其工作待遇間的差異。利用春節(jié)期間外來務工人員返鄉(xiāng)的機會，在開往不同地區(qū)的火車上對外來務工人員進行了隨機的問卷調查，問卷涉及外來務工人員的工作權益與生活狀況，包括個人信息、工作待遇以及勞動法律常識等。在發(fā)放的957份問卷中共收回有效問卷779份。根據(jù)調查結果對被訪者的勞動法律常識和工作待遇間的關系進行了實證分析。最終的實證分析結果表明，在控制了勞動者年齡、性別、受教育程度、健康情況、所處行業(yè)、就業(yè)區(qū)域等基本因素的情況下，勞動法律常識對工資待遇和非工資待遇都具有顯著的正面影響。值得注意的是，在以往研究中對工資待遇有顯著影響的因素，如性別、受教育程度、就業(yè)區(qū)域等，對非工資待遇并沒有顯著影響，而法律常識無論對工資待遇還是非工資待遇均影響顯著，這進一步說明了從法律常識的角度研究工作待遇的重要性。從勞動法律常識的角度研究工作待遇的問題，不僅拓展了工作待遇問題的研究視角，同時也將為提高外來務工人員的工作待遇提供一個新的突破口。

簡介：豢縋吠學碩士學位論文安徽省C縣政府統(tǒng)計服務工作研究密級保密期限RESEARCHOILTHEGOVERNMENTSTATISTICALSERVICEINCCOUNTYOFANHUIPROVINCE學號姓名學位類別學科專業(yè)工程領域指導教師完成時間答辯委員會主席簽名L14301108尚坤專業(yè)學位公共管理MPA王榮科羅朝陽2017年5月安徽大學MPA碩士學位論文安徽省C縣政府統(tǒng)計服務工作研究摘要改革開放以來，政府統(tǒng)計工作為我國經濟社會的快速發(fā)展提供了有利支撐，統(tǒng)計作為提供國民經濟運行和社會發(fā)展情況信息的重要工具，受到了國內與國外政府、公眾、學者越來越廣泛關注。可以說，政府統(tǒng)計服務工作在中國經濟飛速發(fā)展的幾十年里起到了卓有成效的作用。2015年，李克強總理在全國推進簡政放權放管結合職能轉變工作電視電話會議上提出，要“簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務，深化行政體制改革，切實轉變政府職能?！钡胤秸y(tǒng)計部門如何調整和轉變工作職能和作用，實現(xiàn)政府統(tǒng)計服務工作的轉型發(fā)展，從而適應新要求，打開新局面，邁上新臺階，推動地方經濟健康、快速、可持續(xù)發(fā)展，這是擺在各地政府統(tǒng)計部門面前需要思考的新課題。本文主要針對C縣政府統(tǒng)計服務工作進行研究，首先對國內外的相關理論和政府統(tǒng)計服務工作概念和我國政府統(tǒng)計服務工作的歷史沿革進行綜述，隨后講述目前C縣政府統(tǒng)計服務工作的現(xiàn)狀，提出C縣在政府統(tǒng)計服務工作中存在的問題及問題產生的原因進行分析，然后通過結合前人研究與自己的實踐，并參考國內外其他國家城市的先進經驗，在最后一章提出相應對策。論文力圖尋找合理的方法措施提升政府統(tǒng)計服務工作，以期統(tǒng)計工作能在地方的經濟發(fā)展中發(fā)揮最高的效率，不斷促進地方經濟健康發(fā)展。關鍵詞政府統(tǒng)計統(tǒng)計服務職能定位管理體制協(xié)調機制