簡(jiǎn)介：版本狀態(tài)10東莞市愛(ài)潔清潔有限公司作業(yè)指導(dǎo)文件生效日期2014501文件編號(hào)AJWI010文件名稱辦公區(qū)域能源資源管理規(guī)定第1頁(yè)共2頁(yè)1目的通過(guò)制定能源資源控制程序，使能源與資源得到合理有效利用，降低管理費(fèi)用，提高經(jīng)濟(jì)效益。2適用范圍適用于公司各部門(mén)及分公司辦公區(qū)域工作過(guò)程中能源、資源的管理控制。3職責(zé)31行政部負(fù)責(zé)公司的用水、用電、用氣（煤）、汽油及柴油的使用管理。32行政部負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域各項(xiàng)規(guī)章制度的完善，健全能源消耗控制臺(tái)帳，完成公司確定的節(jié)能指標(biāo)。33各部門(mén)負(fù)責(zé)能源資源控制程序的貫徹執(zhí)行。34公司辦公區(qū)域的執(zhí)行情況企管部以內(nèi)審的方式檢查。4控制程序41節(jié)水411行政部每年依據(jù)上一年的用水情況分別制定本年度計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施。412嚴(yán)格按計(jì)劃用水，避免超計(jì)劃用水和浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。413設(shè)專人對(duì)辦公區(qū)域內(nèi)的管線、閥門(mén)、水龍頭等進(jìn)行定期檢查維修，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。42節(jié)電421設(shè)專人對(duì)辦公用電進(jìn)行管理以及照明線路、電器的維修。購(gòu)買(mǎi)照明電器時(shí)，在滿足工作及生活的前提下應(yīng)選用功率小的節(jié)能型燈具。422對(duì)照明用電要嚴(yán)格控制，做到隨手關(guān)燈，杜絕長(zhǎng)明燈現(xiàn)象。423對(duì)空調(diào)等大功率的電器，做到用時(shí)合電閘，不用時(shí)隨手將電閘拉下，避免電能損失，從而節(jié)能降耗。在新購(gòu)置電器時(shí)，應(yīng)選擇節(jié)能型產(chǎn)品。43節(jié)紙431要求人員在使用紙張時(shí)盡量雙面打印/復(fù)印。432單面使用過(guò)的紙張收集好，重新利用。433行政部每用對(duì)用紙量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，填寫(xiě)能資源消耗檢查記錄表。同時(shí)，對(duì)全體人44汽油及柴油的管理441公司的車(chē)輛必須到指定地點(diǎn)加油。442掌握每一輛車(chē)的月耗油量，并建立臺(tái)帳。443各分公司自行制定管理制度進(jìn)行管理。45檢查451行政部、分公司每月對(duì)本單位辦公區(qū)域節(jié)能工作進(jìn)行檢查并做好記錄，填寫(xiě)能資源消耗檢查記錄表，充分發(fā)揮宣傳渠道作用，從加強(qiáng)基礎(chǔ)工作入手，不留死角。452各單位要自覺(jué)執(zhí)行節(jié)能降耗控制程序的要求，切實(shí)把能源、資源管理納入議事日程，逐步完善和加強(qiáng)職能管理，使節(jié)能降耗工作成為全員的自覺(jué)行動(dòng)。5相關(guān)文件QES管理手冊(cè)記錄控制程序目標(biāo)、指標(biāo)及管理方案控制程序6標(biāo)準(zhǔn)表格能資源消耗記錄表批準(zhǔn)編制作業(yè)指導(dǎo)文件生效日期2014501文件編號(hào)AJWI010文件名稱辦公區(qū)域能源資源管理規(guī)定第2頁(yè)共2頁(yè)東莞市愛(ài)潔清潔有限公司版本狀態(tài)10

簡(jiǎn)介：第六章黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)兩棲爬行類(lèi)及土壤動(dòng)物資源第六章黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)兩棲爬行類(lèi)及土壤動(dòng)物資源第一節(jié)黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)兩棲類(lèi)第一節(jié)黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)兩棲類(lèi)一蟾蜍科蟾蜍科BUFONIDAE1中華大蟾蜍中華大蟾蜍BUFOBUFOGARGARIZANS1）別稱別稱大蟾賒、癩肚子、癩蛤蟆。2）形態(tài)特征形態(tài)特征體粗壯，長(zhǎng)約10厘米以上，雄者較小。全體皮膚極粗糙，除頭頂較平滑外，其余部分，均滿布大小不同的圓形瘰疣。頭寬大，口闊，吻端圓，吻棱顯著?？趦?nèi)無(wú)鋤骨齒，上下頜亦無(wú)齒。近吻端有小形鼻孔1對(duì)。眼大而凸出，后方有圓形的鼓膜。頭頂部?jī)蓚?cè)各有大而長(zhǎng)的耳后腺。軀體短而寬。在生殖季節(jié)，雄性背面多為黑綠色，體側(cè)有淺色的斑紋；雌性背面色較淺，瘰疣乳黃色，有時(shí)自眼后沿體側(cè)有斜行的黑色縱斑；腹面不光滑，乳黃色，有棕色或黑色的細(xì)花斑。前肢長(zhǎng)而粗壯，指趾略扁，指?jìng)?cè)微有緣膜而無(wú)蹊；指長(zhǎng)順序?yàn)?、1、4、2；指關(guān)節(jié)下瘤多成對(duì)，掌突2，外側(cè)者大。后肢粗壯而短，脛跗關(guān)節(jié)前達(dá)肩部，趾側(cè)有緣膜，蹊尚發(fā)達(dá)，內(nèi)跖突形長(zhǎng)而大，外跖突小而圓。雄性前肢內(nèi)側(cè)3指有黑婚墊，無(wú)聲囊。體長(zhǎng)79120毫米。3）生活習(xí)性生活習(xí)性穴居在泥土中，或棲于石下及草間；棲居草叢、石下或土洞中，黃昏爬出捕食。產(chǎn)卵季節(jié)因地而異，卵在管狀膠質(zhì)的卵帶內(nèi)交錯(cuò)排成四行。卵帶纏繞在水草上，每只產(chǎn)卵20008000粒。成蟾在水底泥土或爛草中冬眠。其蝌蚪喜成群朝同一方向游動(dòng)。冬季多在水底泥中。白晝潛伏，晚上或雨天外出活動(dòng)。以捕獲蝸牛、蛞蝓、螞蟻、甲蟲(chóng)與蛾類(lèi)等動(dòng)物為食。2花背蟾蜍花背蟾蜍BUFORADDEI1）形態(tài)特征）形態(tài)特征體長(zhǎng)平均60毫米左右，雌性最大者可達(dá)80毫米；頭寬大于頭長(zhǎng)；吻端圓，吻棱顯著，頰部向外側(cè)傾斜；鼻間距略小于眼間距，上眼瞼寬、略大于眼間距，鼓膜顯著，橢圓形。前肢粗短；指細(xì)短，指長(zhǎng)順序3、1、2、4,第1、3指幾等長(zhǎng)，第4指頗短；關(guān)節(jié)下瘤不成對(duì)；外掌突大而圓，深棕色，內(nèi)掌小色淺。后肢短，脛跗關(guān)節(jié)前達(dá)肩或肩后端，左右跟部不相遇，足比脛長(zhǎng)，趾短，趾端黑色或深棕色；趾側(cè)均有緣膜，基部相連成半蹊；關(guān)節(jié)下瘤小而清晰，內(nèi)跖突較大色深，外跖突很小色淺。2）生活習(xí)性）生活習(xí)性白晝多匿居于草石下或土洞內(nèi)，黃昏時(shí)出外尋食。冬季成群穴居在沙土中。二蛙科蛙科RANIDAE1澤蛙澤蛙RANALIMNOCHARIS1）俗稱俗稱梆聲蛙”、“烏蟆”、“蝦蟆仔”。2）形態(tài)特征形態(tài)特征體長(zhǎng)50?55毫米。趾間半蹊。吻部較尖，上下唇有6?8條黑縱紋；兩眼間有“V”“V”字形斑，肩部一般有“W”“W”字形斑，有的還有寬窄不一的青綠色或淺黃色脊線紋。背面灰橄欖色、深灰色或棕褐色，有的雜以赭紅、深綠色斑；無(wú)背側(cè)褶，有許多分散排列、長(zhǎng)短不一的縱膚棱。雄蛙有灰黑色單咽下外聲囊，鳴聲響亮，生活在稻田、沼澤、菜園附近。3）生活習(xí)性生活習(xí)性秋季開(kāi)始冬眠，4月出蜇后產(chǎn)卵，產(chǎn)卵期可延至9月份。在南方，1只雌蛙年產(chǎn)2?3批卵。卵大都產(chǎn)于水層較淺的靜水域中，一般沉入水底。在產(chǎn)卵時(shí)，抱對(duì)的雌雄澤蛙先將頭部潛入水中，僅肛部露于水面。排出20?70枚卵以后，第三節(jié)黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)土壤動(dòng)物第三節(jié)黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)土壤動(dòng)物一、線形動(dòng)物門(mén)NEMATHELMINTHES（一）線蟲(chóng)綱NEMATODA1）線蟲(chóng)綱（NEMATODA）一種二、環(huán)節(jié)動(dòng)物門(mén)ANNELIDA（二）寡毛綱OLIGOCHAETA1近孔寡毛目OLIGOCHAETAPLESIOPORA2）線蚓科（ENCHYTRAEIDAE）一種2后孔寡毛目OLIGOCHAETAOPISTHOPORA3）鋸蚓科（MEGASCOLECIDAE）一種三、軟體動(dòng)物門(mén)MOLLUSCA（三）腹足綱GASTROPODA3柄眼目STYLOMMATOPHORA4）鉆螺OPEASSP產(chǎn)地生活于淺海泥砂質(zhì)海底。介紹殼薄而光滑，近似筆帽狀，極薄而透光，淡褐色雜有細(xì)小的褐色斑點(diǎn)。螺層約有4層?？p合線淺。體螺層高度增長(zhǎng)迅速，具有4條由排列疏稀褐色斑點(diǎn)組成的色帶。殼口狹長(zhǎng)，楔形。外唇邊緣向內(nèi)翻卷，前緣成一截面；內(nèi)唇緊貼于殼軸上。前溝短寬。庵角質(zhì)。極薄而透光。成貝約有20層，側(cè)面近乎平直?？p合線深刻，其下方有一窄螺溝，看起來(lái)象是另一道縫合線。早期螺層逐漸變細(xì)，成尖芋狀，并有弱縱脊，后期螺層有細(xì)生長(zhǎng)紋。殼口呈圓形而非方形，螺軸近似平直，內(nèi)緣有一道弱折褶。殼表橙紅色，縱條紋近白色，有時(shí)由螺旋白線將貪墨連接。棲息在淺海砂底，分布在印度太平洋區(qū)。HTTP//BAIKEBAIDUCOM/VIEW/126967HTM5）圈螺PLECTOPYLISSP四、節(jié)肢動(dòng)物門(mén)ARTHROPODA（四）蛛形綱ARACHNIDA

簡(jiǎn)介：高等職業(yè)教育專業(yè)教學(xué)資源庫(kù)高等職業(yè)教育專業(yè)教學(xué)資源庫(kù)建設(shè)方案建設(shè)方案（應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)）（應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)）職業(yè)技術(shù)學(xué)院二○一年八月三、專業(yè)核心課程建設(shè)以及數(shù)字化教學(xué)資源庫(kù)建設(shè)29四、區(qū)域特色課程建設(shè)及數(shù)字化教學(xué)資源庫(kù)建設(shè)29五、社會(huì)服務(wù)資源庫(kù)建設(shè)29六、教學(xué)資源管理平臺(tái)構(gòu)建29七、投入使用并推廣29八、經(jīng)費(fèi)預(yù)算32第八部分第八部分預(yù)期目標(biāo)預(yù)期目標(biāo)33一、輻射全國(guó)高職院校應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)，普適性與個(gè)性化兼具33二、教學(xué)資源數(shù)量和質(zhì)量國(guó)內(nèi)領(lǐng)先，引領(lǐng)應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)教學(xué)改革33三、帶動(dòng)高職院校專業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè)，提升教師教學(xué)能力34四、高職院校應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量提高，社會(huì)影響力增強(qiáng)34第九部分第九部分措施保障措施保障35一、項(xiàng)目建設(shè)組織機(jī)構(gòu)保障35二、實(shí)行項(xiàng)目建設(shè)負(fù)責(zé)制35三、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)35四、聯(lián)合單位的財(cái)務(wù)保障36五、牽頭院校機(jī)制保障36

簡(jiǎn)介：邯鄲市人力資源和社會(huì)保障局風(fēng)險(xiǎn)防控年活動(dòng)方案為深入貫徹落實(shí)市委、市政府和省人社廳的決策部署，積極穩(wěn)妥做好人社領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防控與化解工作，提高保障和改善民生水平，更好服務(wù)于全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究決定，在全市人社系統(tǒng)深入開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)防控年活動(dòng)，制定本方案。、總體要求、總體要求以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹黨的十九大提出的打好防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)的要求，提高政治站位，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，增強(qiáng)做好風(fēng)險(xiǎn)防控工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感，按照“全面防控、標(biāo)本兼治、綜合施策、防控并舉、以防為主的原則，完善防控體系，健全制度機(jī)制，強(qiáng)化防范舉措，創(chuàng)新工作手段，抓好風(fēng)險(xiǎn)防控，確保全市人社領(lǐng)域不發(fā)生重大風(fēng)險(xiǎn)。二、重點(diǎn)任務(wù)、重點(diǎn)任務(wù)（一）堅(jiān)決有效有力防控社?；鸢踩L(fēng)險(xiǎn)。（一）堅(jiān)決有效有力防控社?；鸢踩L(fēng)險(xiǎn)。以防范基金風(fēng)險(xiǎn)、維護(hù)基金安全為出發(fā)點(diǎn)，以完善制度機(jī)制為重點(diǎn)，以落實(shí)內(nèi)控要求為核心，以信息化技術(shù)為手段，統(tǒng)籌考慮各險(xiǎn)種各環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)，統(tǒng)籌考慮業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、信息、檔案風(fēng)險(xiǎn)，統(tǒng)籌考慮行政、經(jīng)辦、服務(wù)機(jī)構(gòu)和參保單位以及參保個(gè)人的風(fēng)險(xiǎn)，樹(shù)立問(wèn)題導(dǎo)向，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)隱患進(jìn)行全面排查、有效整治，大力推進(jìn)信息化應(yīng)用，加針對(duì)少數(shù)九十年代末未分配大中專畢業(yè)生信訪訴求的問(wèn)題，加強(qiáng)

簡(jiǎn)介：國(guó)家級(jí)中草藥種質(zhì)資源庫(kù)配套設(shè)施建設(shè)工作方案國(guó)家級(jí)中草藥種質(zhì)資源保護(hù)和爭(zhēng)論基地建設(shè)工程，于2023年開(kāi)工建設(shè)，2023年建成。工程總共投資約8655萬(wàn)元。“國(guó)家級(jí)中草藥種質(zhì)資源庫(kù)“主要包括種子庫(kù)、植物離體種質(zhì)庫(kù)、信息中心。位于，正式啟用后將使乃至西北的藥用植物種質(zhì)資源得以保存。中草藥種質(zhì)資源庫(kù)從概念形成到竣工歷時(shí)3年，建筑面積約560㎡。如運(yùn)行后具體目標(biāo)是在第一個(gè)5年內(nèi)到達(dá)300種3000份〔株〕，15年內(nèi)到達(dá)1600種16萬(wàn)份〔株〕野生中草藥種質(zhì)資源。種質(zhì)資源庫(kù)因資金等緣由缺少配套設(shè)備并未投入運(yùn)行，只在田間進(jìn)展中草藥種質(zhì)資源的生殖工作，為保存現(xiàn)有的種質(zhì)資源特制定此工作方案。一、總體科學(xué)目標(biāo)一、總體科學(xué)目標(biāo)其總體科學(xué)目標(biāo)是建成一個(gè)依托、立足西北、面對(duì)全國(guó)一流的野生中草藥種質(zhì)資源保護(hù)設(shè)施和科學(xué)體系，實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化治理的中藥材種質(zhì)資源庫(kù)。使中國(guó)的藥用植物種質(zhì)資源安全得到牢靠的保障，將對(duì)搶救、保存珍稀瀕危藥用植物種質(zhì)資源，促進(jìn)中藥材品種選育和中藥材標(biāo)準(zhǔn)化栽培，填補(bǔ)生物資源種質(zhì)保存系統(tǒng)的缺陷等具有重要意義?？捎行П４嬷兴幉倪z傳資源，為中藥產(chǎn)業(yè)可持續(xù)進(jìn)展供給有力保障。二、建立背景二、建立背景農(nóng)學(xué)會(huì)命名為“中國(guó)黃芪之鄉(xiāng)”。截至2023年11月，先后被命名為國(guó)家生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)基地、中藥原料生產(chǎn)供給保障基地、中藥現(xiàn)代化科技產(chǎn)業(yè)基地和國(guó)家中醫(yī)藥生態(tài)保健旅游創(chuàng)區(qū)及國(guó)家中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)進(jìn)展綜合試驗(yàn)區(qū)。全省中藥材種植面積到達(dá)435萬(wàn)畝，年產(chǎn)量超過(guò)115萬(wàn)噸，面積和產(chǎn)量均居全國(guó)第一。啟用建立的種質(zhì)資源庫(kù)對(duì)保護(hù)中草藥生物多樣性和整個(gè)生態(tài)系統(tǒng)有重要的意義。三、可鑒閱歷三、可鑒閱歷英國(guó)很早就意識(shí)到保護(hù)生物多樣性的重要性。早在1759年，英國(guó)就開(kāi)頭籌建皇家植物園邱園，到目前，該植物園已經(jīng)成為規(guī)模巨大的世界級(jí)植物園，收集了全世界超過(guò)5萬(wàn)種植物，活的樹(shù)木便有25萬(wàn)棵之多。另外，邱園植物標(biāo)本館收集了500萬(wàn)份標(biāo)本，圖書(shū)館還保藏了75萬(wàn)份世界植物文獻(xiàn)和圖書(shū)。1974年，邱園就開(kāi)頭籌備建設(shè)千年種子庫(kù)，現(xiàn)在已有30多年的種質(zhì)資源保存閱歷。目前，英國(guó)邱園正在實(shí)施的千年種子庫(kù)打算，到2023年能貯存242萬(wàn)種野生植物的種子，而這一數(shù)字約占世界野生植物群的10。英國(guó)的種質(zhì)資源庫(kù)建設(shè)給我們供給了很好的樣板。四、種質(zhì)資源庫(kù)預(yù)期目標(biāo)四、種質(zhì)資源庫(kù)預(yù)期目標(biāo)依據(jù)“邊建設(shè)、邊運(yùn)行”的模式，開(kāi)展植物種質(zhì)資源的收集、整理、評(píng)價(jià)、保存及共享。在庫(kù)體建設(shè)方面，核心庫(kù)體建筑面積達(dá)560㎡，包括短期庫(kù)、中期庫(kù)、長(zhǎng)期庫(kù)和枯燥庫(kù)，主要用于各類(lèi)種質(zhì)資源的短期、中期及長(zhǎng)期保存，庫(kù)容量可達(dá)6萬(wàn)份；配套試驗(yàn)室的

簡(jiǎn)介：?jiǎn)挝淮a10006學(xué)號(hào)分類(lèi)號(hào)密級(jí)畢業(yè)設(shè)計(jì)論文私企人力資源管理問(wèn)題及對(duì)策研究學(xué)習(xí)中心名稱北航校本部專業(yè)名稱學(xué)生姓名指導(dǎo)教師論文題目姓名北京航空航天大學(xué)

簡(jiǎn)介：湖南旅游業(yè)人力資源管理初探湖南省旅游業(yè)在快速發(fā)展的過(guò)程中，旅游人才幵發(fā)、管理、使用中存在的一些長(zhǎng)期的，結(jié)構(gòu)性的問(wèn)題也日益突出。在大量統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)收集的基礎(chǔ)上，對(duì)湖南省旅游業(yè)人力資源現(xiàn)狀從數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析，從中找出問(wèn)題，分析原因，探尋推進(jìn)湖南旅游業(yè)人力資源管理的具體有效措施。一、旅游人力資源的概念旅游人力資源研究是人力資源研究的一個(gè)分支，暫未形成完整統(tǒng)一的表述。本文認(rèn)為旅游人力資源是指一個(gè)國(guó)家（地區(qū)）在一定時(shí)期內(nèi)，能夠推動(dòng)整個(gè)旅游經(jīng)濟(jì)發(fā)展的具有智力和體力勞動(dòng)能力的人的總和。二、湖南旅游業(yè)人力資源現(xiàn)狀調(diào)查與原因分析旅游業(yè)其產(chǎn)業(yè)部門(mén)結(jié)構(gòu)較復(fù)雜，由于旅游交通涉及范圍廣，游、購(gòu)、娛等活動(dòng)很大部分是在旅游景區(qū)（點(diǎn)）內(nèi)進(jìn)行，因此，為方便相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析和研宄，最終確定將星級(jí)飯店、旅行社、旅游景區(qū)（點(diǎn)）作為旅游產(chǎn)業(yè)的三大主要部門(mén)。（一）人力資源數(shù)量情況1、行業(yè)從業(yè)人員規(guī)?？傮w呈現(xiàn)增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)構(gòu)以中青年為主，整體呈現(xiàn)“年輕化”趨勢(shì)。35歲以下年齡段超過(guò)70，很多人對(duì)旅游業(yè)也有一種“吃青春飯”的看法。（三）湖南省旅游業(yè)人力資源制約因素剖析1、行業(yè)易受環(huán)境影響，從業(yè)人員不穩(wěn)定總體來(lái)看，行業(yè)從業(yè)人員規(guī)模呈增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，定基增長(zhǎng)速度持續(xù)加快，環(huán)比增長(zhǎng)速度變化幅度不大。但是仔細(xì)分析數(shù)據(jù)會(huì)發(fā)現(xiàn)，三個(gè)行業(yè)持續(xù)出現(xiàn)波動(dòng)，這印證了旅游行業(yè)是一個(gè)易受環(huán)境影響的行業(yè)。經(jīng)濟(jì)、政治、國(guó)際環(huán)境，天氣氣候等外部環(huán)境都會(huì)對(duì)行業(yè)產(chǎn)生影響，在對(duì)從業(yè)人員的訪談?wù){(diào)查中也發(fā)現(xiàn)，員工流動(dòng)性強(qiáng)，流失率高，企業(yè)忠誠(chéng)度不高，更使得從業(yè)人員內(nèi)部環(huán)境存在不穩(wěn)定因素。2、行業(yè)發(fā)展處于變革發(fā)展階段，從業(yè)人員結(jié)構(gòu)性不合理中國(guó)近代旅游行業(yè)出現(xiàn)于1923年，距今不足100年時(shí)間，行業(yè)從興起到現(xiàn)在的全面發(fā)展經(jīng)歷了多次變革，伴隨著行業(yè)的變革，從業(yè)人員也發(fā)生著較大的變化，在這個(gè)過(guò)程中，出現(xiàn)了結(jié)構(gòu)性不合理的情況。例如，科班出身專業(yè)人才的缺乏，中國(guó)第一批專業(yè)旅游人才到19世紀(jì)八九十年代才出現(xiàn)，且大多是從地理，

簡(jiǎn)介：水資源管理系統(tǒng)建設(shè)方案|1AFT號(hào)應(yīng)用應(yīng)用場(chǎng)景場(chǎng)景資源資源名稱名稱資源資源類(lèi)型類(lèi)型數(shù)據(jù)字段數(shù)據(jù)字段提供提供部門(mén)部門(mén)共享類(lèi)共享類(lèi)型備注水源地名稱、位水源置、范圍、可供水源地監(jiān)服務(wù)水量、水源地流省水申請(qǐng)共1地監(jiān)管信資源量數(shù)據(jù)，供水量利廳管息數(shù)據(jù)，取水量數(shù)據(jù)，水質(zhì)數(shù)據(jù)取水取水服務(wù)取水口基本信省水申請(qǐng)共2口監(jiān)口監(jiān)資源息、名稱、位利廳管11JB廳號(hào)應(yīng)用應(yīng)用場(chǎng)景場(chǎng)景資源資源名稱名稱資源資源類(lèi)型類(lèi)型數(shù)據(jù)字段數(shù)據(jù)字段提供提供部門(mén)部門(mén)共享類(lèi)共享類(lèi)型備注管信息置、范圍、實(shí)時(shí)取水量數(shù)據(jù)3生態(tài)流量監(jiān)管全區(qū)生態(tài)流量監(jiān)管數(shù)據(jù)服務(wù)資源位置、名稱、指標(biāo)數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)省水利廳申請(qǐng)共

簡(jiǎn)介：律師事務(wù)所人力資源優(yōu)化管理的新策略HRM是HUMANRESOURCEMANAGEMENT的縮寫(xiě)，是指人力資源管理（也叫HR管理）人力資源管理系統(tǒng)（HUMANRESOURCEMANAGEMENT）一方而可以使得企業(yè)H常事務(wù)性的人事工作都可能通過(guò)人力資源管理軟件得以快速鬲效的完成，降低人力資源管理成本，使管理者能集中精力于企業(yè)戰(zhàn)略冃標(biāo)中。另一方面，通過(guò)軟件及時(shí)收集、整理、分析人最的人力資源管理數(shù)據(jù)，為金業(yè)戰(zhàn)略決策與實(shí)施提供強(qiáng)有力的支持，以提高組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的可能性。人力資源管理軟件已成為企業(yè)管理有效的重要工具。律師事務(wù)所的的人力資源管理是指事務(wù)所為了保證其員T的高素質(zhì)所進(jìn)行的一系列管理活動(dòng)。筆者看來(lái)，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大背景Z下，律師事務(wù)所的人力資源管理應(yīng)該引入現(xiàn)代企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理理念，如本文所要談的精益理念和員工幫助計(jì)劃（即EAP）1在人力資源優(yōu)化管理過(guò)程中貫穿精益理念在律師事務(wù)所的人力資源優(yōu)化管理過(guò)程中的粕益理念是指以客戶需求為導(dǎo)向，持續(xù)檢討改善，達(dá)成以最有效率的處理、最少的成本、最及時(shí)的交期，提供客戶需求的高品質(zhì)服務(wù)，進(jìn)而也使律師事務(wù)所獲利和成長(zhǎng)的目標(biāo)。精益的最基本精神就在于“致力于消除浪費(fèi)”。所謂的“浪費(fèi)”，就是以客戶的需求觀點(diǎn)，凡是客戶不愿意付費(fèi)或沒(méi)有加值的作業(yè)（非加值作業(yè)），對(duì)律師事務(wù)所而言都是浪費(fèi)。律師事務(wù)所的非加值作業(yè)體現(xiàn)在（1）人型律師事務(wù)所部門(mén)多，分工細(xì)，，人力資源對(duì)工作的最終法律責(zé)任負(fù)責(zé)的形式是間接的，有可能形成工作人員的本位主義，導(dǎo)致責(zé)任心的降低?？蛻舭寻讣薪o律師事務(wù)所，其耍求是得到滿意的服務(wù)。此時(shí)，律師事務(wù)所的一些工作人員責(zé)任心不強(qiáng)，使得客戶的期待無(wú)法得到滿足，EAP主要通過(guò)以下兒個(gè)方面對(duì)員工進(jìn)行幫助服務(wù)診斷幫助員工診斷問(wèn)題癥結(jié)所在解決提供咨詢和解決方法甄別定期對(duì)高壓力工作或工種人員進(jìn)行審查和甄別預(yù)防想高壓力群體提供教育和訓(xùn)練項(xiàng)冃，以幫助其克服工作壓力和其他壓力定期捉供各種有關(guān)心理健康培訓(xùn)的書(shū)籍和光盤(pán)，組織員工進(jìn)行心理健康的培訓(xùn)，提高員工的心理承受能力。這就是一種“精神福利S在人力資源優(yōu)化管理過(guò)程中貫徹激勵(lì)理論很多金、LK和機(jī)構(gòu)都忽視了激勵(lì)理論帶來(lái)的長(zhǎng)遠(yuǎn)效應(yīng)，而沒(méi)有真正地實(shí)施它，一味地追求所謂的“高效率”這樣的粗放管理往往束縛企、1和機(jī)構(gòu)的發(fā)展空間，把企業(yè)和機(jī)構(gòu)逼入狹窄的“小巷”。而“激勵(lì)理論“讓員T充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)他們的重視，有利于激發(fā)員工的潛力，提高員工的工作熱情，同時(shí)有利于營(yíng)造金業(yè)機(jī)構(gòu)良好的工作氛圍。因此，筆者認(rèn)為律師事務(wù)所應(yīng)該積極引用激勵(lì)理論，在人力資源的優(yōu)化管理過(guò)程中做到1根據(jù)每一位律師的能力特點(diǎn)，幫助其制訂一份具有可行性的自身發(fā)展規(guī)劃，并把它裱一下，放在員工日光可及的地方，這樣可以時(shí)時(shí)激勵(lì)員工。2在工作場(chǎng)所掛上一張寫(xiě)字板，作為所有員工的交流平臺(tái)。管理者可以在上面寫(xiě)一些激勵(lì)員工的話，這樣既親近了員工，又激勵(lì)了員工。3律師事務(wù)所應(yīng)該選擇采光鮫好的地點(diǎn)作為工作場(chǎng)所。光線充足有利于提高員工的工作興致，給員工一種積極向上的心理暗示。其實(shí)，細(xì)節(jié)決定成敗，在律師事務(wù)所的人力資源優(yōu)化管理過(guò)程

簡(jiǎn)介：強(qiáng)化城鎮(zhèn)資源整合推進(jìn)城市管理創(chuàng)新摘要加速推進(jìn)城市化進(jìn)程是中央和上海市的重大戰(zhàn)略舉措，但是在城市化推進(jìn)過(guò)程中，基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府在社會(huì)管理中正面臨著一些普遍存在的問(wèn)題，需要不斷進(jìn)行創(chuàng)新和調(diào)整。本文旨在通過(guò)對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行分析，從而提出一些參考性的建議。關(guān)鍵詞城市管理資源整合政府作為社會(huì)管理的主體，掌握著大量的社會(huì)公共資源，如何更好地使這些資源發(fā)揮效率是一項(xiàng)需要高度重視和不斷探索的工作。當(dāng)前，隨著郊區(qū)新城建設(shè)的不斷加快，上海的嘉定、松江、奉賢等郊區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的城市化進(jìn)程也在不斷加快，原有的城鎮(zhèn)正在逐步發(fā)展成為新型城區(qū)。在這背景下，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府必須要更快地轉(zhuǎn)變執(zhí)政理念、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，注重行政資源和社會(huì)資源的整合，在創(chuàng)新行政管理體制和建設(shè)服務(wù)型政府上有所作為，不斷推進(jìn)社會(huì)管理的創(chuàng)新和能級(jí)提升，實(shí)現(xiàn)從城鎮(zhèn)管理向城區(qū)管理的有效轉(zhuǎn)變。一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)城市化過(guò)程中普遍存在的問(wèn)題城市化快速推進(jìn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，如嘉定區(qū)南翔鎮(zhèn)、松江區(qū)九亭鎮(zhèn)、奉賢區(qū)南橋鎮(zhèn)等原先大多處于城鄉(xiāng)結(jié)合部，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)以低端的加工制造業(yè)為主，空間布局上鎮(zhèn)區(qū)和農(nóng)村分界明顯，鎮(zhèn)區(qū)主要以當(dāng)?shù)貞艏丝跒橹?，農(nóng)村聚集有大量外地來(lái)滬人員，這些特性也決定了在加速推進(jìn)城市化過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)一些普遍性的現(xiàn)象，主要有以下幾點(diǎn)1“城市新空間”管理缺位現(xiàn)象突出。隨著城市化進(jìn)程的加快，原農(nóng)村地區(qū)通過(guò)拆遷、征地等途徑逐步向城鎮(zhèn)屬性轉(zhuǎn)變，城鎮(zhèn)規(guī)模不斷擴(kuò)大，由此也出現(xiàn)了一些外來(lái)人員集中、管理觸角延伸不及的“城市新空間”。這類(lèi)區(qū)域往往已經(jīng)不屬于原有的村民委員會(huì)管轄，而居民委員會(huì)又未建立，導(dǎo)致管理不到位。在原有的管理模式下，雖然可以通過(guò)聯(lián)合執(zhí)法和集中整治產(chǎn)生短暫的效果，但臟亂差現(xiàn)象始終難以根除。2城市市容環(huán)境管理存在較多盲點(diǎn)。在這類(lèi)地區(qū)，由于傳統(tǒng)管理模式的缺陷，一些城市頑癥非?！邦B固”，主要表現(xiàn)為跨門(mén)經(jīng)營(yíng)、亂停車(chē)、亂堆物、亂晾曬、亂招貼、亂扔垃圾等不文明行為屢禁不止，占道經(jīng)營(yíng)現(xiàn)象集中并嚴(yán)重影響市容秩序，黑摩的、非法營(yíng)運(yùn)車(chē)輛不能徹底根治等，這都對(duì)城市形象產(chǎn)生了嚴(yán)重影響。聯(lián)勤工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和城市綜合管理聯(lián)勤指揮中心，負(fù)責(zé)城市綜合管理聯(lián)勤工作的日常運(yùn)作，組織調(diào)配城市綜合管理聯(lián)勤大隊(duì)、各成員單位開(kāi)展城市綜合管理聯(lián)勤工作。（2）督察考核隊(duì)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé)組建，對(duì)城市綜合管理聯(lián)勤工作進(jìn)行監(jiān)督考核。（3）聯(lián)勤大隊(duì)，由公安民警、城管隊(duì)員、工商執(zhí)法人員、交警、社保隊(duì)員、綜治協(xié)管員、市容協(xié)管員、交通協(xié)管員等組成，按照“分片包干、責(zé)任明晰”的工作原則，在規(guī)定區(qū)域開(kāi)展巡邏管控。聯(lián)勤工作指揮中心實(shí)行24小時(shí)值班工作制度，組織指揮聯(lián)勤大隊(duì)開(kāi)展網(wǎng)格化巡邏。聯(lián)勤工作采取兩級(jí)響應(yīng)運(yùn)作模式，一級(jí)響應(yīng)模式由巡邏民警、交警、城管隊(duì)員、社保隊(duì)員等組成聯(lián)勤隊(duì)伍，開(kāi)展網(wǎng)格化聯(lián)勤巡邏，對(duì)各類(lèi)事件做到“即發(fā)現(xiàn)、即處置”一級(jí)響應(yīng)模式無(wú)法處置的情況下，適時(shí)啟動(dòng)實(shí)施二級(jí)響應(yīng)模式，根據(jù)實(shí)際執(zhí)法需求，召集有關(guān)職能部門(mén)，開(kāi)展綜合整治。2突出網(wǎng)格化管理，建立市容環(huán)境管理新機(jī)制。按照一定的規(guī)模，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)劃分成若干網(wǎng)格，將城市管理的各項(xiàng)工作納入網(wǎng)格中。每個(gè)網(wǎng)格配備管理員、協(xié)管員、督導(dǎo)員，負(fù)責(zé)所在網(wǎng)格城市管理有關(guān)情況的排查整治，做到“包網(wǎng)包責(zé)”。對(duì)網(wǎng)格里超出職權(quán)范圍的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)報(bào)告聯(lián)勤指揮中心協(xié)調(diào)處置，主要包括幾方面主要內(nèi)容（1）建立轄區(qū)網(wǎng)格化管理機(jī)制。以城市網(wǎng)格化管理工作為重要抓手，把與城市管理相關(guān)的內(nèi)容明確到千米單元管理內(nèi)。同時(shí)，根據(jù)區(qū)域內(nèi)硬件設(shè)施、商業(yè)業(yè)態(tài)、違章行為發(fā)生量、推行長(zhǎng)效管理的難易程度、市民需求等因素，對(duì)網(wǎng)格區(qū)域進(jìn)行分類(lèi)管理，從而突出重點(diǎn)，提高實(shí)效，以點(diǎn)帶面。（2）創(chuàng)新完善日常管控工作機(jī)制。探索建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門(mén)管理和社區(qū)管理相結(jié)合的管理新模式，對(duì)雙方的權(quán)利和責(zé)任進(jìn)行明確，充分發(fā)揮社區(qū)屬地管理優(yōu)勢(shì)，由社區(qū)組織工作人員進(jìn)行日常管理，對(duì)市容環(huán)境違規(guī)行為進(jìn)行勸導(dǎo)、管理。同時(shí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)市容管理部門(mén)對(duì)社區(qū)市容管理工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，并按月給社區(qū)解決部分必需的管理經(jīng)費(fèi)，對(duì)不服從社區(qū)管理的個(gè)體由市容管理部門(mén)采取措施進(jìn)行集中治理。同時(shí)，嘗試推行道路保潔權(quán)、公廁管理權(quán)、燈箱廣告權(quán)社會(huì)招標(biāo)，把城市管理部分工作推向市場(chǎng)運(yùn)作；嘗試建立嚴(yán)格的渣土管理機(jī)制，實(shí)行渣土管理統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和統(tǒng)一管理；嘗試建立占道經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制，落實(shí)門(mén)前責(zé)任制。

簡(jiǎn)介：市自然資源規(guī)劃局市自然資源規(guī)劃局20212021年生態(tài)文明建設(shè)工年生態(tài)文明建設(shè)工作總結(jié)作總結(jié)【僅供學(xué)習(xí)參考，切勿通篇使用】市自然資源規(guī)劃局市自然資源規(guī)劃局20212021年生態(tài)文明建設(shè)工作總結(jié)年生態(tài)文明建設(shè)工作總結(jié)今年以來(lái)，我局積極踐行“服務(wù)好人民群眾、守護(hù)好綠水青山、保障好高質(zhì)量發(fā)展”的初心使命，以“十四五”規(guī)劃為引領(lǐng)，以“三爭(zhēng)三拼、六大趕超”行動(dòng)為抓手，全力構(gòu)建助推我市高質(zhì)量發(fā)展的國(guó)土空間規(guī)劃體系，進(jìn)一步提升城市發(fā)展能級(jí)，深化“節(jié)約集約”“綠色發(fā)展”“三同三服務(wù)”的工作品牌，為推動(dòng)X在建設(shè)“重要窗口”中走前列當(dāng)標(biāo)兵、爭(zhēng)當(dāng)全面高質(zhì)量發(fā)展先鋒提供強(qiáng)力支撐。（一）提升城市發(fā)展能級(jí)，全力完善國(guó)土空間開(kāi)發(fā)保護(hù)機(jī)制。（一）提升城市發(fā)展能級(jí)，全力完善國(guó)土空間開(kāi)發(fā)保護(hù)機(jī)制。一是全力推進(jìn)國(guó)土空間總體規(guī)劃編制工作。完成過(guò)渡期X市城鎮(zhèn)開(kāi)發(fā)邊界劃訂方案，X月底已獲得省政府批復(fù)。核實(shí)省廳下發(fā)的生態(tài)保護(hù)紅線數(shù)據(jù)。完成省級(jí)國(guó)土空間總體規(guī)劃可實(shí)施性評(píng)估工作。按要求上交“兩清單七數(shù)據(jù)”，上報(bào)“三區(qū)三線”劃定試點(diǎn)第一輪、第二輪試劃成果。開(kāi)展X市國(guó)土空間規(guī)劃城市體檢評(píng)估工作，科學(xué)合理劃定城區(qū)范圍，著重研究問(wèn)題風(fēng)險(xiǎn)，健全國(guó)土空間規(guī)劃實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)、定期評(píng)估和動(dòng)態(tài)維護(hù)制度。開(kāi)展鎮(zhèn)級(jí)一是全力向上爭(zhēng)取統(tǒng)籌指標(biāo)。梳理包裝上報(bào)重點(diǎn)項(xiàng)目用地需求，獲XX市以上重點(diǎn)項(xiàng)目新增用地指標(biāo)XXXX畝，獲XX市統(tǒng)籌指標(biāo)量位列各區(qū)縣（市）第二。杭甬復(fù)線新浦服務(wù)區(qū)被列入國(guó)家重大項(xiàng)目清單，杭灣金融港綜合開(kāi)發(fā)一期工程、四灶浦南延（新城河）拓疏工程及配套用地、XX環(huán)馳軸承生產(chǎn)線等X個(gè)項(xiàng)目被列入XX市重點(diǎn)項(xiàng)目清單。二是開(kāi)展盤(pán)活存量攻堅(jiān)戰(zhàn)。繼續(xù)落實(shí)關(guān)于深化存量建設(shè)用地盤(pán)活三年行動(dòng)方案（XXXXXXXX年），深入推進(jìn)新一輪盤(pán)活存量建設(shè)用地攻堅(jiān)戰(zhàn)，促進(jìn)土地節(jié)約集約利用水平實(shí)現(xiàn)新提升。累計(jì)消化批而未供XXXX畝，其中XXXXXXXX年批而未供土地XXXX畝。三是提升供地水平?？茖W(xué)編制用地計(jì)劃，已累計(jì)供應(yīng)國(guó)有建設(shè)用地XXXX畝。四是加強(qiáng)工業(yè)用地全生命周期管理。擬出臺(tái)關(guān)于加強(qiáng)工業(yè)用地全生命周期管理的實(shí)施辦法（試行），加大工業(yè)項(xiàng)目有效投入、提高工業(yè)用地利用效率，堅(jiān)持以市場(chǎng)導(dǎo)向和法治方式，有效建立工業(yè)用地“供給監(jiān)管退出”全生命周期管理機(jī)制。五是制定城鄉(xiāng)基準(zhǔn)地價(jià)體系。深入完善新一輪城鄉(xiāng)基準(zhǔn)地價(jià)體系，保證基準(zhǔn)地價(jià)及定級(jí)成果和宗地地價(jià)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)勢(shì)性，更加科學(xué)合理地反映我市的地價(jià)水平，優(yōu)化土地資源配置。（三）夯實(shí)綠色發(fā)展機(jī)制，全力優(yōu)化生態(tài)文明建設(shè)格局。（三）夯實(shí)綠色發(fā)展機(jī)制，全力優(yōu)化生態(tài)文明建設(shè)格局。一是全面完成XXXX年度國(guó)土變更調(diào)查。完成全市XXXX個(gè)（市本級(jí)圖斑XXXX個(gè)）下發(fā)監(jiān)測(cè)圖斑的內(nèi)外業(yè)調(diào)查和“互聯(lián)網(wǎng)”實(shí)地舉證，全面摸清我市“山水林田湖草”資源現(xiàn)狀變化情況，相關(guān)成果已通過(guò)XX市局、省廳、部三級(jí)核查驗(yàn)收。二是以“長(zhǎng)牙齒”的硬措施加強(qiáng)耕地保護(hù)。完成耕地“非農(nóng)化”摸底調(diào)查工作，聯(lián)合農(nóng)業(yè)農(nóng)村局制定印發(fā)關(guān)于開(kāi)展耕地“非農(nóng)化”“非糧化”摸底調(diào)查工

簡(jiǎn)介：T/JSSESXXXXXXXX5AA附錄A（資料性）長(zhǎng)江下游岸線資源類(lèi)型判別圖示岸線資源利用類(lèi)型遙感影像圖示照片圖示自然岸線農(nóng)業(yè)岸線港口岸線工業(yè)岸線城鎮(zhèn)岸線T/JSSESXXXXXXXX5AA附錄A（資料性）長(zhǎng)江下游岸線資源類(lèi)型判別圖示岸線資源利用類(lèi)型遙感影像圖示照片圖示自然岸線農(nóng)業(yè)岸線港口岸線工業(yè)岸線城鎮(zhèn)岸線

簡(jiǎn)介：在全縣河砂資源綜合管理領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)上的講話在全縣河砂資源綜合管理領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)上的講話河長(zhǎng)制工作領(lǐng)導(dǎo)小組河長(zhǎng)制工作領(lǐng)導(dǎo)小組同志們今日召開(kāi)專題會(huì)議，主要是討論分析我縣河砂治理工作存在的問(wèn)題和面臨的形勢(shì)，安排部署全縣河砂綜合治理任務(wù)，發(fā)動(dòng)各級(jí)各有關(guān)部門(mén)統(tǒng)一思想，理清思路，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，確保全縣河砂資源治理工作走上標(biāo)準(zhǔn)化、法制化軌道。剛剛，應(yīng)立同志通報(bào)了全縣河砂資源治理工作面臨的現(xiàn)狀，提出了下一步開(kāi)展綜合治理的建議。盼望大家進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，加壓奮進(jìn)，全力投入到整治工作中去，全面開(kāi)創(chuàng)我縣河砂治理工作的新局面。下面，我先講三個(gè)問(wèn)題，最終請(qǐng)柴書(shū)記作重要講話。一、明確要求，把握原則，切實(shí)理清河砂資源治理工作思路河砂資源治理牽扯面廣，事關(guān)全縣的穩(wěn)定大局，涉及人民群眾切身利益。近年來(lái)，我縣河道采砂工作失之于寬、失之于軟，造成了河道亂采濫挖嚴(yán)峻，不僅導(dǎo)致河砂資源稅費(fèi)大量流失，更重要的是局部道路被軋壞，群眾反映問(wèn)題不斷增多，給社會(huì)穩(wěn)定帶來(lái)了壓力。各級(jí)各有關(guān)部門(mén)要從講政治的高度，從維護(hù)全縣進(jìn)展穩(wěn)定大局的高度來(lái)充分熟悉這項(xiàng)工作的重要性、必要性，切實(shí)把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的工作部署上來(lái)，進(jìn)一步增加搞好河砂綜合治理工作的責(zé)任感和緊迫感，實(shí)行強(qiáng)有力理工作要本著資源共享、利益共享的原則，妥當(dāng)處理各方利益關(guān)系。五要態(tài)度堅(jiān)決、穩(wěn)妥操作。堅(jiān)固樹(shù)立大局觀念，增加穩(wěn)定意識(shí)，整治態(tài)度要堅(jiān)決，工作方式方法要敏捷，積極穩(wěn)妥地進(jìn)展操作。二、統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn)，全面提高河砂資源治理工作水平當(dāng)前，我縣河砂資源治理工作點(diǎn)多、線長(zhǎng)、狀況簡(jiǎn)單，面臨的形勢(shì)特別嚴(yán)峻。要推動(dòng)這項(xiàng)工作進(jìn)一步走上標(biāo)準(zhǔn)化、法制化的軌道，就必需在建立完善長(zhǎng)效治理機(jī)制上下功夫，在標(biāo)準(zhǔn)化治理細(xì)節(jié)上下功夫。今后一個(gè)時(shí)期的主要任務(wù)是仔細(xì)落實(shí)縣河砂資源綜合治理實(shí)施方案，圍繞“六統(tǒng)一”的治理要求，建立并完善河砂資源治理的長(zhǎng)效機(jī)制，全面提高河砂開(kāi)采、運(yùn)輸、儲(chǔ)存等環(huán)節(jié)的整體治理水平，重點(diǎn)解決禁采措施不嚴(yán)格、開(kāi)采治理不標(biāo)準(zhǔn)、縣鄉(xiāng)道路超載超限運(yùn)砂、河砂資源稅費(fèi)流失等問(wèn)題，確保實(shí)現(xiàn)“禁得住、管得好、收益高、不出事”的工作目標(biāo)。（一）要重點(diǎn)抓好禁采這個(gè)首要任務(wù)。禁采是河砂綜合整治的第一任務(wù)，是確保河砂資源有序開(kāi)采的前提，也是河道度汛安全的重要保證。此次治理行動(dòng)中，要根據(jù)從嚴(yán)從緊的要求，劃定河砂禁采區(qū)，確定禁采期，停頓禁采區(qū)、禁采期內(nèi)的一切采砂、售砂活動(dòng)，確保禁采到位、河道安全。各級(jí)各有關(guān)部門(mén)要嚴(yán)格根據(jù)這些政策要求，嚴(yán)格禁采標(biāo)準(zhǔn)，私設(shè)的運(yùn)砂出口一律封死，行洪障礙要準(zhǔn)時(shí)去除，禁采標(biāo)識(shí)也要高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置好、維護(hù)好。對(duì)于一些地方借抽砂換土、河道清淤治理等理由

簡(jiǎn)介：附件1河南省職業(yè)教育專業(yè)教學(xué)資源庫(kù)建設(shè)工作方案為貫徹落實(shí)國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案河南省職業(yè)教育改革實(shí)施方案職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)行動(dòng)計(jì)劃（20202023年等文件精神，推動(dòng)信息技術(shù)在職業(yè)教育專業(yè)教學(xué)和職業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域的綜合應(yīng)用，現(xiàn)就河南省職業(yè)教育專業(yè)教學(xué)資源庫(kù)建設(shè)工作制訂本方案。一、指導(dǎo)思想以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)定社會(huì)主義辦學(xué)方向，堅(jiān)持立德樹(shù)人為根本，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。按照教育部相關(guān)要求，圍繞國(guó)家和我省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)，聚焦技術(shù)技能人才緊缺的職業(yè)領(lǐng)域，結(jié)合“職業(yè)教育產(chǎn)教融合發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃”“高水平職業(yè)院校建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃”，加快推進(jìn)職業(yè)教育專業(yè)教學(xué)資源庫(kù)建設(shè)，探索符合國(guó)家要求、體現(xiàn)河南特點(diǎn)的共建共享機(jī)制，推動(dòng)河南省職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展。二、基本原則（一）堅(jiān)持頂層設(shè)計(jì)。緊密對(duì)接我省先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)設(shè)單位不斷完善資源內(nèi)容，適時(shí)在適當(dāng)范圍發(fā)布建設(shè)進(jìn)展與應(yīng)用分析報(bào)告，擇優(yōu)推薦國(guó)家級(jí)備選資源庫(kù)。（二）資源開(kāi)發(fā)與維護(hù)。職業(yè)院校牽頭，鼓勵(lì)符合條件的行業(yè)企業(yè)共同參與開(kāi)發(fā)。建設(shè)期1年，建設(shè)期內(nèi)完成至少6門(mén)專業(yè)核心課程的教學(xué)資源。資源內(nèi)容與形式應(yīng)符合教育部相關(guān)技術(shù)要求。建設(shè)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)重點(diǎn)關(guān)注產(chǎn)業(yè)變化、用戶需求和使用效果，及時(shí)對(duì)各類(lèi)資源進(jìn)行補(bǔ)充、更新和完善。（三）質(zhì)量保障與監(jiān)控。主持單位應(yīng)切實(shí)承擔(dān)資源庫(kù)建設(shè)質(zhì)量管理的主體責(zé)任，建立健全質(zhì)量保障機(jī)制，確保建設(shè)質(zhì)量和應(yīng)用效果。省教育廳將按照相關(guān)要求對(duì)資源庫(kù)建設(shè)成效進(jìn)行驗(yàn)收考核。四、保障措施（一）組織保障。建設(shè)單位要高度重視專業(yè)教學(xué)資源庫(kù)建設(shè)，將專業(yè)教學(xué)資源庫(kù)建設(shè)作為推進(jìn)高水平職業(yè)院校和高水平專業(yè)群建設(shè)、信息化教學(xué)、產(chǎn)教融合和校企合作的重要抓手。建設(shè)單位應(yīng)組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，與專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的行業(yè)和先進(jìn)企業(yè)特別是大企業(yè)合作開(kāi)展建設(shè)。（二）建設(shè)資金。專業(yè)教學(xué)資源庫(kù)建設(shè)經(jīng)費(fèi)統(tǒng)籌納入我省職業(yè)教育省級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目管理。鼓勵(lì)院校利用一切可以利用的資源，多渠道籌措資源庫(kù)建設(shè)資金。（三）知識(shí)產(chǎn)權(quán)。專業(yè)教學(xué)資源庫(kù)建設(shè)單位需保證資源內(nèi)容沒(méi)有侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)和其他合法權(quán)益，在此基礎(chǔ)上享有上傳資源的著作權(quán)。參與建設(shè)的個(gè)人對(duì)其原創(chuàng)的資源享有署名權(quán)。

簡(jiǎn)介：第1頁(yè)共7頁(yè)國(guó)土資局測(cè)繪管理工作經(jīng)驗(yàn)交流材料測(cè)繪行政管理是各級(jí)國(guó)土資部門(mén)的一項(xiàng)重要職責(zé)，是保證測(cè)繪服務(wù)、保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要基礎(chǔ)和基本前提。測(cè)繪行政管理職能劃歸國(guó)土資部門(mén)后，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省測(cè)繪局的指導(dǎo)支持下，我市測(cè)繪管理工作堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，逐步健全管理體制，不斷強(qiáng)化管理職能，全面開(kāi)展日常監(jiān)管，切實(shí)規(guī)范管理秩序，測(cè)繪在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的基礎(chǔ)和保障作用得到了進(jìn)一步發(fā)揮，測(cè)繪管理工作有了長(zhǎng)足發(fā)展。我們的主要做法是一、健全管理體制，強(qiáng)化統(tǒng)管職能根據(jù)測(cè)繪管理工作需要，逐步建立和完善測(cè)繪管理機(jī)構(gòu)，在國(guó)土資部門(mén)內(nèi)部下設(shè)測(cè)繪管理辦公室和基礎(chǔ)地理信息中心，配齊專職測(cè)繪管理工作人員，保障了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。結(jié)合國(guó)土資管理體制改革，搶抓機(jī)遇、乘勢(shì)而上，經(jīng)過(guò)積極努力，將縣區(qū)測(cè)繪管理辦公室全部升格為副科級(jí)建制。局黨組根據(jù)縣（區(qū)）測(cè)繪管理辦公室人員配備情況和工作實(shí)際，嚴(yán)格履行推薦、選拔和考核程序，對(duì)部分縣測(cè)繪管理辦公室負(fù)責(zé)人進(jìn)行了任命。各級(jí)測(cè)繪管理辦公室的力量得到加強(qiáng)、工作條件得到改善、保障措施得到落實(shí)，激發(fā)了基層測(cè)繪管理人員的工作熱第3頁(yè)共7頁(yè)一是嚴(yán)格開(kāi)展測(cè)繪資質(zhì)管理。不斷加大測(cè)繪資質(zhì)清理整頓力度，促進(jìn)測(cè)繪資質(zhì)管理法制化和經(jīng)?；?，不斷促使測(cè)繪活動(dòng)規(guī)范化。全市測(cè)繪資質(zhì)單位已經(jīng)從的10家發(fā)展到目前的31家。結(jié)合測(cè)繪資質(zhì)單位年度注冊(cè)，實(shí)行了測(cè)繪資質(zhì)動(dòng)態(tài)管理，將測(cè)繪單位工作業(yè)績(jī)、成果質(zhì)量、內(nèi)部管理等與測(cè)繪資質(zhì)等級(jí)升降以及從業(yè)范圍擴(kuò)減相結(jié)合，對(duì)促進(jìn)測(cè)繪單位改善內(nèi)部管理和凈化測(cè)繪市場(chǎng)發(fā)揮了積極的作用。二是切實(shí)加強(qiáng)地圖市場(chǎng)監(jiān)管。經(jīng)常不定期地對(duì)全市地圖市場(chǎng)、編輯出版地圖、網(wǎng)上地圖發(fā)布等進(jìn)行檢查，有效地規(guī)范了地圖市場(chǎng)。三是認(rèn)真開(kāi)展測(cè)繪保密工作。聯(lián)合市保密局，立足各自職責(zé)，采取各種手段加強(qiáng)測(cè)繪保密工作，經(jīng)常性的到使用保密測(cè)繪成果的單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，保證了測(cè)繪成果安全。四是加強(qiáng)測(cè)繪質(zhì)量監(jiān)管，堅(jiān)持每年將新申辦資質(zhì)的測(cè)繪單位、測(cè)繪資質(zhì)升級(jí)單位以及承擔(dān)地籍、房產(chǎn)等與群眾權(quán)益密切相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)單位列為質(zhì)量監(jiān)督檢查的重點(diǎn)，采取單位自查、測(cè)繪行政主管部門(mén)抽查、有針對(duì)性的督查等方式，督促測(cè)繪單位完善內(nèi)部管理，強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，落實(shí)整改措施，提高成果質(zhì)量。五、逐步降低工作重心，充分發(fā)揮整體功能