簡介：112律師事務(wù)所勞動勞動合同合同甲方甲方市律師事務(wù)所負責人注冊地址郵政編碼電話傳真乙方乙方（姓名）性別身份證／護照號碼律師執(zhí)業(yè)證號碼戶籍所在地及住址郵政編碼所屬街道辦事處住所地郵政編碼聯(lián)系電話根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法、中華人民共和國律師法和市有關(guān)勞動和社會保障的規(guī)定和政策及其他相關(guān)法律規(guī)定，本合同由以下兩方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂一、一、勞動勞動合同的合同的類型和期限型和期限312第七條第七條執(zhí)行標準工時制度的，甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。本條中用于計算加班工資報酬的工資基數(shù)，按照本合同第9條中約定的基本工資確定。第八條第八條執(zhí)行標準工時制度的，甲方可通過崗位責任制度對乙方進行考核。執(zhí)行不定時工時制度的，甲方有權(quán)通過績效考核定期評定乙方的工作表現(xiàn)。四、四、勞動報勞動報酬第九條第九條甲方按照下列第（）種模式向乙方支付勞動報酬第（一）種模式1乙方的基本工資為稅前元月，試用期的基本工資為稅前元月。2甲方可以綜合考慮乙方的工作表現(xiàn)、承辦案件項目的難度、經(jīng)營業(yè)績等因素向乙方發(fā)放獎金。獎金計發(fā)辦法、數(shù)額、支付時間等由甲方依法定程序制定。第（二）種模式1乙方的基本工資為稅前元月，試用期的基本工資為稅前元月。2乙方可以根據(jù)工作成果享有效益提成的權(quán)利，具體提成辦法及支付時間由甲方依照法定程序確定。第（三）種模式1甲方按月以不低于本地最低工資標準的數(shù)額，向乙方支付生活費，具體數(shù)額為元月。2甲方采取效益工資方式，根據(jù)乙方工作成果為乙方提取并支付勞動報酬，具體標準和辦法雙方可以依據(jù)甲方的提成辦法另行簽署業(yè)務(wù)提成協(xié)議。雙方依照法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)勞動政策的規(guī)定，可以對上述分配模式進

簡介：XXXX合同文本第1頁（共4頁）勞動和社會保障事務(wù)代理協(xié)議勞動和社會保障事務(wù)代理協(xié)議甲方___________________________聯(lián)系方式_______________________法定地址_______________________身份證號_______________________電子郵箱_______________________銀行賬戶_______________________乙方___________________________法定代表人_____________________聯(lián)系方式_______________________法定地址_______________________社會信用代碼___________________電子郵箱_______________________銀行賬戶_______________________根據(jù)勞動法及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商，就勞動和社會保障事務(wù)代理，達成如下協(xié)議一、乙方代理項目一、乙方代理項目1代辦養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險五項社會保險的參保、繳費、轉(zhuǎn)移，以及協(xié)助落實相關(guān)待遇；2協(xié)助辦理達到法定退休年齡的托管人員退休手續(xù)；3按月反饋代理業(yè)務(wù)信息，及時通報相關(guān)代理業(yè)務(wù)政策（如社會保險基數(shù)、征繳比例等）的變化，提供勞動保障政策法規(guī)咨詢服務(wù)；4代辦與勞動保障事務(wù)相關(guān)的其他約定事項（包括但不僅限于各項保險的享受及賠付）。二、甲方義務(wù)和其應(yīng)繳費用及期限二、甲方義務(wù)和其應(yīng)繳費用及期限1保證委托代理事項符合國家和地方法律、法規(guī)和政策規(guī)定，負責按乙方XXXX合同文本第3頁（共4頁）待遇。本協(xié)議一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。甲方（簽名或蓋章）______________乙方（蓋章）__________________法定代表人_____________________法定代表人___________________簽訂時間_______年_____月_____日簽訂時間_____年_____月_____日

簡介：XXXX合同文本第1頁（共4頁）勞動事務(wù)代理協(xié)議書勞動事務(wù)代理協(xié)議書甲方_______________________住所_______________________統(tǒng)一社會信用代碼_______________聯(lián)系電話___________________乙方_______________________住所_______________________統(tǒng)一社會信用代碼_______________聯(lián)系電話___________________根據(jù)國家有關(guān)勞動保障法律法規(guī)、政策的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方自愿平等協(xié)商，建立勞動保障事務(wù)代理關(guān)系，訂立本合同。一、乙方提供以下代理服務(wù)1、代辦養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險五項社會保險的參保、繳費、轉(zhuǎn)移，以及協(xié)助落實相關(guān)待遇；2、協(xié)助辦理達到法定退休年齡的托管人員退休手續(xù)；3、按月反饋代理業(yè)務(wù)信息，及時通報相關(guān)代理業(yè)務(wù)政策（如社會保險基數(shù)、征繳比例等）的變化，提供勞動保障政策法規(guī)咨詢服務(wù)；4、代辦與勞動保障事務(wù)相關(guān)的其他約定事項（包括但不僅限于各項保險的享受及賠付）。二、甲方承擔以下義務(wù)1、保證委托代理事項符合國家和地方法律、法規(guī)和政策規(guī)定，負責按乙方要求提供與委托事項相關(guān)的各項真實、完整的原始材料（原始資料包括身份證復印件一張、一寸紅底照片2張、員工登記表一張）。2、在每月_______日前將下月由乙方代繳的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育共5項社會保險金足額匯入乙方指定賬戶；托管人員病、殘、傷、亡等后的工資待遇由甲方按政策辦理，乙方不承擔責任。XXXX合同文本第3頁（共4頁）甲方（委托單位簽章）______乙方（代理機構(gòu)簽章）______法定代表人________________法定代表人________________________年______月______日________年______月______日

簡介：保潔服務(wù)合同合同編號16WCFYOPBJ001甲方阜陽萬達電影城有限公司地址阜陽市潁州區(qū)萬達廣場四樓萬達影城郵政編碼236000負責人朱騰乙方淮北市雅文物業(yè)服務(wù)有限公司地址淮北市洪山路62號郵政編碼235000負責人常華雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方經(jīng)營管理的阜陽潁州萬達影城（下稱“影城”）提供保潔服務(wù)的相關(guān)事宜，達成一致意見，并簽訂本合同，以資共同遵守。一、合同目的乙方按照本合同約定指派合格的專業(yè)保潔服務(wù)人員（下稱“乙方保潔人員”）為甲方影城提供符合本合同約定及甲方要求的保潔服務(wù)。甲方按照本合同約定向乙方支付保潔服務(wù)費用。二、保潔服務(wù)（一）乙方保潔人員1、乙方應(yīng)提供15名符合本合同約定及甲方要求的乙方保潔人員進行影城保潔服務(wù)，并為乙方保潔人員統(tǒng)一著裝、配掛工作牌（附照片）。乙方如需更換乙方保潔人員，應(yīng)事先取得甲方書面同意。乙方保潔人員的具體配置詳見本合同附件2日常清潔服務(wù)人員的配置標準，甲方有權(quán)根據(jù)運營需要調(diào)整乙方保潔人員配置方案，乙方應(yīng)無條件執(zhí)行。2、乙方負責對乙方保潔人員進行管理、指導、監(jiān)督及業(yè)務(wù)培訓，以保證乙方保潔人員為甲方提供保潔服務(wù)時即已具備相關(guān)工作技能及規(guī)范的語言行為，并了解和遵守甲方及影城的相關(guān)管理制度。3、乙方應(yīng)在本合同簽訂后10日內(nèi)向甲方提交由甲方指定醫(yī)院出具的乙方保潔人員體檢合格證明，以確保乙方保潔人員均符合適合本合同所述工作的健康標準，且乙方應(yīng)320（五）保潔服務(wù)評定1、乙方應(yīng)于每周一向甲方提供上周保潔工作記錄。2、雙方應(yīng)于每月28日召開會議對乙方當月的保潔服務(wù)工作進行評定，會議記錄將由雙方代表簽字并存檔保留。具體評定標準和方法由甲方制定。3、甲方有權(quán)隨時對乙方提供的保潔服務(wù)進行檢查及評估。如發(fā)現(xiàn)不合格，甲方有權(quán)責令乙方限期整改。如限期不改，甲方有權(quán)直接從保潔服務(wù)費用中扣留100元次的違約金。（六）特別約定1、雙方了解并同意，如乙方不在清潔過程中立即毀損廢棄的食品、飲料包裝，則該等包裝可能被人惡意重復使用，將對影城的食品衛(wèi)生安全和商譽造成嚴重損害。故雙方特別約定在乙方向甲方提供保潔服務(wù)期間，乙方保證嚴格執(zhí)行甲方關(guān)于回收影城食品、飲料包裝的管理規(guī)定，具體規(guī)定包括但不限于乙方收集到影城廢棄的食品、飲料包裝（包括但不限于爆米花桶、盒，冷熱飲杯）后，應(yīng)立即將包裝破拆損毀。甲方有權(quán)隨時抽查乙方保潔工作區(qū)域、倉庫、員工休息室等場所，如發(fā)現(xiàn)乙方未按上述規(guī)定立即損毀食品、飲料包裝的，每發(fā)現(xiàn)一次，乙方應(yīng)向甲方支付人民幣伍仟元（小寫500000）的違約金（甲方可從乙方應(yīng)收的保潔服務(wù)費中直接扣除）。如乙方違反上述規(guī)定累計達到2次的，則甲方有權(quán)終止本合同，屆時，雙方應(yīng)據(jù)實結(jié)算保潔服務(wù)費用，乙方除應(yīng)向甲方支付前述違約金外，還應(yīng)賠償甲方遭受的全部損失。三、保潔服務(wù)期限1、本合同所述保潔服務(wù)期限為1個月，自2016年08月22日起至2016年09月21日止。2、在保潔服務(wù)期限屆滿后，雙方如協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。四、保潔服務(wù)費用及支付方式（一）雙方明確，保潔服務(wù)費用為人民幣2852028520元月。保潔服務(wù)期不滿一個月的，按該月實際服務(wù)天數(shù)與該月總天數(shù)的比例計算該月服務(wù)費。上述保潔服務(wù)費用為固定包干價格，為乙方妥善履行本合同所述義務(wù)、甲方每月應(yīng)向乙方支付的全部費用，包含乙方應(yīng)付給乙方保潔人員的工資、社會保險及公積金、獎金、福利待遇、乙方保潔人員制裝費、體檢費、業(yè)務(wù)培訓費、耗材費、清潔設(shè)備折舊費、地毯地面清潔的人工及物料費用、垃圾清運費、行政費、保險費、營業(yè)稅等各項稅費，以及乙方合理利潤等。除此之外，甲方無需就本合同履行再向乙方和第三方支付其他任

簡介：合同編號供用熱合同供熱方用熱方簽訂時間簽訂地點國電熱力公司供用熱合同2為明確甲、乙雙方在熱力供應(yīng)和使用中的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)中華人民共和國合同法、中華人民共和國計量法等有關(guān)法律，按照煤熱價格聯(lián)動機制，本著互惠互利的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立本合同，并嚴格遵守履行。第一條用第一條用熱地點及參數(shù)地點及參數(shù)（一）用熱地點。（二）用熱性質(zhì)。注1（三）用熱參數(shù)用熱壓力MPA，用熱溫度℃。（四）用熱量最大用熱量TH，正常用熱量TH，最小用熱量TH。第二條供第二條供熱方式及方式及質(zhì)量（一）甲方通過供熱管道向乙方供熱。（二）甲方供熱質(zhì)量應(yīng)當符合雙方約定參數(shù)。第三條收第三條收費標費標準及付款準及付款根據(jù)乙方的用熱種類和用熱性質(zhì)，按照雙方協(xié)商的價格收取熱費，收費項目及收費標準如下一供熱管網(wǎng)接入配套服務(wù)費供熱主干管網(wǎng)由甲方負責建設(shè)和運行維護。甲、乙雙方商定，本期乙方應(yīng)支付的配套服務(wù)費用為。注2（二）計量用熱費在供熱期間根據(jù)乙方實際用熱量按下述標準收費1、計量用熱費根據(jù)乙方實際用熱量按下述標準收費

簡介：書信經(jīng)典范文1申請信【寫作要求一】假定你是李華，從互聯(lián)網(wǎng)THEINTER上得知一個國際中學生組織將在新加坡SINGAPE舉辦夏令營，歡迎各國學生參加。請寫一封電子郵件申請參加。內(nèi)容主要包括1自我介紹包括英語能力2參加意圖介紹中國、了解其他國家3希望獲準。注意1詞數(shù)100左右2可以適當增加細節(jié)，以使行文連貫3郵件開頭和結(jié)尾已為你寫好【優(yōu)秀滿分范文】DEARSIRMADAMIMLIHUAADLESCHOOLSTUDENTFROMCHINAIREADTHEANNOUNCEMENTOFTHESUMMERCAMPTHATYOUHAVEPOSTEDONTHEINTERIAMINTERESTEDINITIKNOWTHATYOUWELCOMESTUDENTSFROMDIFFERENTCOUNTRIESIDLIKETOTAKEPARTINITIVEBEENLEARNINGENGLISHF10YEARSISPEAKFLUENTENGLISHWHATISMEILLBEABLETOTELLSTUDENTSFROMOTHERCOUNTRIESABOUTCHINALEARNABOUTTHEIRCOUNTRIESASWELLIHOPEIWILLBEACCEPTEDASAMEMBEROFYOURSUMMERCAMPLOOKINGFWARDTOYOURREPLYYOURSLIHUA【寫作要求二】假設(shè)你是晨光中學的高中生李華。你校擬選拔一些優(yōu)秀學生，利用暑期到晨曦希望小學為學生輔導英語。你希望參加此活動。請根據(jù)以下提示，用英語給校評選組寫一封申請信1對此活動的認識（如對本人、學生及社會的益處等）2個人優(yōu)勢（如性格、獨立生活能力、語言能力等）3你的計劃（如怎樣進行輔導等）注意1詞數(shù)不少于100；THEREAREMANYADVANTAGESOFGLOBALMIRRFIRSTLYGLOBALMIRRCOVERSBOTHNATIONALINTERNATIONALNEWSBYSIMPLYTURNINGTHEPAGESICANKNOWALLIMPTANTTHINGSTHATHAVEHAPPENEDBOTHHOMEABROADBESIDESTHESUCCESSSTIESOFWLDFAMOUSPEOPLEAREALSOATTRACTIVETOMEWHICHHELPMELEARNALOTFROMTHEMINAWDTHANKSTOGLOBALMIRRWEAREWELLINFMEDKEEPUPWITHTHECHANGINGWLDASAYOUNGSTUDENTIWISHTHATICANBEAMASTEROFENGLISHLANGUAGETHEREFEISUGGESTTHATGLOBALMIRRPROVIDEARTICLESABOUTENGLISHLEARNINGFUSFINALLYIHOPETHATGLOBALMIRRWILLBECOMEMEMEPOPULARTHANKYOUFYOURTIMESINCERELYYOURSLIHUA3求助信【寫作要求】假設(shè)你是李華，你的美國朋友TOM上個月來到北京學習。七月份你將去北京參加暑期中學生英語演講比賽SPEECHCONTEST，你在資料搜集、語言運用等方面遇到了困難。請根據(jù)以下要點給TOM寫一封電子郵件1詢問TOM的生活和學習情況；2談?wù)勀愕睦щy并請TOM幫忙；3告訴TOM你打算賽后去看他。注意1詞數(shù)120150；2可適當增加細節(jié)，以使行文連貫?！緝?yōu)秀滿分范文】DEARTOM，HOWISITGOINGTHESEDAYSIKEEPWONDERINGHOWYOUFEELABOUTYOURSCHOOLLIFEINBEIJINGHAVEYOUGOTUSEDTOTHELIFEINCHINAAREYOUENJOYINGYOURLIFEIHOPEYOUARELETMETELLYOUAPIECEOFGOODNEWSI’MGOINGTOTAKEPARTINANENGLISHSPEECHCONTESTOFDLESCHOOLSTUDENTSINJULYINTHECOMINGSUMMER

簡介：喀喇沁旗醫(yī)院質(zhì)控員工作手冊2017年醫(yī)療文書質(zhì)控科室質(zhì)控員一、醫(yī)療文書質(zhì)控員職責一、醫(yī)療文書質(zhì)控員職責協(xié)助組長負責手術(shù)病歷質(zhì)量監(jiān)控與評價工作，根據(jù)病歷書寫基本規(guī)范，每個月對手術(shù)病歷質(zhì)量實施監(jiān)控與評價，并將發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量缺陷分析總結(jié)，記錄在醫(yī)療文書質(zhì)控員工作記錄本中，在科室質(zhì)控會上向組長進行匯報。二、醫(yī)療文書質(zhì)控員工作內(nèi)容二、醫(yī)療文書質(zhì)控員工作內(nèi)容1、醫(yī)療文書書寫格式及內(nèi)容符合衛(wèi)生部病歷書寫規(guī)范及我院要求。重點要求（1）會診制度體現(xiàn)在及時完成會診要求，會診申請單書寫符合要求，會診結(jié)果應(yīng)在病程中體現(xiàn)。（2）麻醉知情同意書、授權(quán)委托書嚴格按照告知制度執(zhí)行。麻醉記錄、有創(chuàng)操作記錄等內(nèi)容符合病歷書寫規(guī)范的要求。2、運行病歷病歷書寫符合病歷書寫規(guī)范及我院要求，重點有（1）運行病歷中的相關(guān)內(nèi)容應(yīng)嚴格按照時限完成。（2）麻醉知情同意、授權(quán)委托嚴格按照告知制度執(zhí)行，強調(diào)實施麻醉、有創(chuàng)操作及特殊治療時，實施操作者親自應(yīng)履行告知義務(wù)并簽署知情同意書，麻醉記錄、有創(chuàng)操作記錄內(nèi)容符合病歷書寫規(guī)范的要求。（3）上級醫(yī)師查房后及時審核、簽字。（4）按照我院會診制度及時完成會診工作。3、醫(yī)療文書質(zhì)控員主要檢查內(nèi)容（1）麻醉知情同意書。（2）麻醉前訪視記錄。（3）麻醉計劃書。（4）麻醉記錄單。（5）麻醉總結(jié)及隨訪單。（6）安全核查單。（7）風險評估單。

簡介：食品藥品行政處罰文書范本目錄1案件來源登記表2立案審批表3案件移送書4涉嫌犯罪案件移送審批表5涉嫌犯罪案件移送書6查封（扣押）物品移交通知書7詢問調(diào)查筆錄8現(xiàn)場檢查筆錄9案件調(diào)查終結(jié)報告10先行登記保存物品通知書11先行登記保存物品處理決定書12查封（扣押）決定書13封條14檢驗（檢測、檢疫、鑒定）告知書15查封（扣押）延期通知書16先行處理物品通知書17解除查封（扣押）決定書18案件合議記錄19案件集體討論記錄20責令改正通知書食品藥品行政處罰文書食品藥品行政處罰文書案件來源登記表案件來源登記表（）食藥監(jiān)案源〔〕號案件來源□監(jiān)督檢查□投訴舉報□上級交辦□下級報請□監(jiān)督抽驗□移送□其他當事人地址郵編法定代表人（負責人）自然人聯(lián)系電話法定代表人（負責人）自然人身份證號碼登記時間年月日時分基本情況介紹附件記錄人簽字年月日處理意見負責人簽字年月日

簡介：對于會計專業(yè)的童鞋來說，最開心的是莫過于拿到四大會計事務(wù)所的OFFER了，如果你有機會去四大面試，你要知道哪些事情呢首先，一定要明確知道他們看重的是哪些能力，不同事務(wù)所看中的能力有所差別，但不用擔心了，通常四大都會在公司招聘網(wǎng)站上列出一個清單其次，要學會使用“STAR”法則，也就是SITUATIONTASKACTIONRESULT，情景任務(wù)行動結(jié)果來回答問題，并且還要在面試中能夠具體闡述出來。除此以外，你還要知道通常他們會問哪些問題今天小編就為大家羅列四大會計事務(wù)所面試題，希望可以幫助到你普華永道普華永道PWCPWC面試題面試題普華永道真的、真的、真的重要的事情說三遍很喜歡能力型問題。公司在自己的網(wǎng)站上列出了在普華工作所需的各項能力，外加一些過去的面試題和相關(guān)答案。以下是應(yīng)聘者以及普華自己透露的普華喜歡問的所有問題1TELLMEABOUTATIMEYOUHADTOCRECTSOMEONE’SMISTAKE說說你不得不糾正某人錯誤的一個情景。2WHATDOYOUTHINKTHISROLEINVOLVES你認為這個工作包含什么內(nèi)容3DESCRIBEATIMEWHENYOUHADTOIMPROVEAPIECEOFWKAFTERCRITICISM描述一個情景你不得不在受到批評后改進某項工作。4WHATHAVEYOUREADABOUTPWCINTHENEWS你讀到過有關(guān)普華的什么新聞嗎5CANYOUDESCRIBEATIMEWHENYOUHAVEWKEDINATEAMTODELIVERAPIECEOFWK–WHATWASYOURROLEINTHETEAMWHATDIDYOUDOEXACTLY描述一個你作為團隊成員參與完成某項任務(wù)的情景。你在團隊中扮演了什么角色你具體做了什么事6DESCRIBEATIMEWHENYOU’VESUCCESSFULLYMANAGEDAPROJECTFEXAMPLECOURSEWKGANISINGANEVENTWHATCHALLENGESDIDYOUOVERCOMEWHOSUPPTEDYOUWHATWASTHEOUTCOME16WHATDOYOUKNOWABOUTTHEACAEXAMS你對ACA考試有什么了解17GIVEANEXAMPLEOFATIMEWHENYOUWKEDWITHPEOPLEOUTSIDEYOURUSUALWK舉一個你和你圈子以外的人一起工作的例子。18WHAT’STHEMOSTDIFFICULTTHINGABOUTWKINGWITHYOU和你共事最大的困難是什么19GIVEANEXAMPLEOFATIMEYOUSOLVEDACOMPLEXPROBLEM舉一個你解決了某個復雜問題的例子。20GIVEANEXAMPLEOFATIMEWHENYOUHADTOCOMPLETEMULTIPLEDIFFERENTPROJECTSTOASHTDEADLINE描述一個你必須在短時間內(nèi)完成多個不同項目的情景。德勤德勤DELOITTEDELOITTE面試題面試題跟普華非常像，德勤也很愛問能力型問題。你可以看到公司在網(wǎng)站上列出的7項關(guān)鍵能力。要準備好詳細回答你在過去展現(xiàn)出這些能力的情景。以下是去面試過的人以及德勤自己說的在面試中可能會問到的題目。腦筋急轉(zhuǎn)彎似乎時不時也會出現(xiàn)。1DESCRIBEYOURROLEINAPIECEOFWKYOU’REPARTICULARLYPROUDOF描述一下在你特別為之感到自豪的一項工作中，你擔任的角色。2DESCRIBEATIMEYOUCOLLABATEDWITHOTHERSTOACHIEVEAGOAL描述一個你同他人合作實現(xiàn)某個目標的情景。3GIVEMEANEXAMPLEOFWHENYOUHAVEDEALTWITHADIFFICULTACTER舉一個你和某個難以相處的人打交道的情景。

簡介：行政事務(wù)管理流程1行政事務(wù)工作流程圖一、印章管理1、流程圖2、說明使用公章到行政部填寫印章使用申請表；○1印章使用申請表要有經(jīng)手人、部門負責人簽字；○2報總經(jīng)理批準后，方可為其加蓋；○3如遇總經(jīng)理不在，由總經(jīng)理委托受托人簽字有效；○4如果工作需要使用財務(wù)章，須到財務(wù)部門按上述程序辦理；○5因工作需要將印章攜帶外出的，由總經(jīng)理特批，批準程序如○6上。具體參照行政部事務(wù)管理規(guī)程第一節(jié)。3、使用表格印章使用登記表二、檔案、公文管理填寫印章使用申請表由申請人、部門負責人簽字總經(jīng)理簽字行政部加蓋印章行政事務(wù)管理流程31、行文流程2、說明1）擬稿由各部門進行擬稿，文稿必須內(nèi)容清晰、層次分明、觀點明確、文字簡練、標點符號正確、書寫工整，用鋼筆書寫，嚴禁用鉛筆或油筆；2）匯稿文件擬草后，如須匯簽的文件，必須先履行匯簽手續(xù)，匯簽人在文稿的匯簽處，簽署自己的意見；3）核搞文件由行政部負責人核搞，內(nèi)容包括文件質(zhì)量、內(nèi)容是否符合規(guī)定；4）簽批報總經(jīng)理簽批后，行政部打印、定稿、核對、蓋章和印發(fā)。5）對不同內(nèi)容的發(fā)文建立發(fā)文登記簿，含發(fā)文的時間、文件名稱、收文單位、發(fā)出時間和收文回執(zhí)；6）具體參照行政部事務(wù)管理規(guī)程第二節(jié)十二、十三條。3、使用表格1）發(fā)文登記表2）哈爾濱日達興科技實業(yè)股份有限公司發(fā)文審批單（三）、收文管理行政部存檔行政部負責印發(fā)行政部加蓋公章行政部打印總經(jīng)理簽批行政部核稿填寫發(fā)文審批單部門起草文稿接收單位簽收文回執(zhí)

簡介：行政行政執(zhí)法文法文書制作基本要求制作基本要求行政執(zhí)法文書是食品藥品監(jiān)督管理部門進行執(zhí)法活動的法律憑證。食品藥品監(jiān)督執(zhí)法人員在制作行政執(zhí)法文書時，應(yīng)符合以下四項基本要求（一）格式必須按照藥品監(jiān)督行政處罰程序規(guī)定的格式統(tǒng)一文書名稱，統(tǒng)一編制文號，每一部分要寫清必備的要素，準確引用所依據(jù)的法律條文，作出符合法律規(guī)定的結(jié)論。（二）內(nèi)容第一，文書的項目填寫要齊全。在制作行政執(zhí)法文書時，文字中的項目都必須按要求填寫齊全，不能空缺。若有空缺，可能會喪失某種重要信息，嚴重時則可造成所作的文書無效，例如現(xiàn)場檢查筆錄、調(diào)查筆錄沒有被檢查人、被檢查人簽字就不能成為有效地筆錄。第二，文書的正文（實體內(nèi)容）書寫要嚴謹。描述事實要客觀真實，引用法律要準確完整，行政決定量罰幅度要適當。（三）語言第一，要使用公文語體。語言必須規(guī)范、嚴謹，使用準確，不能渲染、虛飾、比喻和夸張，應(yīng)直截了當，文字平實。第二，語言要莊重、嚴肅，力求“法字法語”，盡量避免口語、方言和文學語言。如將假劣藥品表述為偽劣藥品，前者是法律用語，后者是口頭用語。第三，語言要科學。由于行政執(zhí)法文書是具有較強專業(yè)性、技術(shù)性的法律文書，在制作過程時應(yīng)適當?shù)剡\用法律名詞和專業(yè)術(shù)語，使其更加嚴謹科學和規(guī)范。第四，語言要完整。文書中出現(xiàn)的各種名稱，如法律名稱、單位名稱或當事人名稱以及物品名稱等應(yīng)使用全稱，不得隨意省略和使用代號。第五，文書結(jié)構(gòu)要有邏輯性。一是要注意敘述事實本身的邏輯性，事實的前因后果、來龍去脈要層次分明，使人看得清楚。其次要注意事實、理由、結(jié)論之間的邏輯關(guān)系，事實、理由和結(jié)論之間要互相印證，一環(huán)扣一環(huán)，使其順理成章，無懈可擊，同時防止前后矛盾、牽強附會。第六，標點符號如使用不當，會引起內(nèi)容歧義或改變原意。（四）填寫在不具備微機打印的情況下，填寫執(zhí)法文書應(yīng)當使用藍黑色、黑色鋼筆或者簽字筆，要求字跡清楚，文字規(guī)范，用詞準確，標點正確。兩聯(lián)以上的文書應(yīng)當使二、調(diào)查筆錄1、調(diào)查筆錄是在進行案件調(diào)查時依法向案件當事人、直接負責人或者知情人調(diào)查了解有關(guān)情況時所填寫的文字筆錄。調(diào)查筆錄要有向被調(diào)查人出示執(zhí)法證件及告知其有申請執(zhí)法人員回避權(quán)利相關(guān)內(nèi)容；2、調(diào)查目的要明確，重點圍繞違法主體，違法行為，違法行為發(fā)生的時間、地點、方式、后果及所涉及違法物品的名稱、數(shù)量、來源、進銷價格、規(guī)格（違法標的物的數(shù)量、質(zhì)量、貨值）等重要情節(jié)展開詢問，不能直接提出結(jié)論性意見，讓被調(diào)查人承認；3、物品質(zhì)量、長度必須使用法定計量單位，如KG（千克）、G（克），M（米）、CM（厘米）等；4、內(nèi)容較多可使用“副頁”，被調(diào)查人應(yīng)當逐頁簽字，并在筆錄中終了處注明對筆錄真實性的意見；5、除不需加蓋公章外，其余均同現(xiàn)場檢查筆錄；6、在立案、調(diào)查取證階段，案由均應(yīng)當加“涉嫌”二字。自作出行政處罰決定時，不再用“涉嫌”二字。案由書寫形式為涉嫌具體違法行為案，例如涉嫌銷售假藥XXX口服液。案由山東省藥品監(jiān)督管理局魯藥監(jiān)法字2003180號關(guān)于印發(fā)藥品監(jiān)督執(zhí)法文書實用說明的通知中規(guī)定，要求寫明涉嫌的違法主體和違法行為，違法行為應(yīng)當按照相應(yīng)法律法規(guī)中“法律責任”或“罰則”中的規(guī)范用語填寫，如藥店涉嫌銷售假藥案，公司未按照規(guī)定實施藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范案。三、立案申請表1、立案申請表是呈請主管領(lǐng)導決定是否立案的文書。案件來源濟南市食品藥品監(jiān)督管理局行政處罰管理辦法（試行）規(guī)定的情形，一是在日常監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的，二是社會公眾舉報投訴的，三是檢驗監(jiān)測機構(gòu)報告的，四

簡介：使用英文書法字帖意大利體

簡介：英文書信格式及范文英文書信格式及范文一、英文書信的結(jié)構(gòu)二、書信作文的出題形式和寫作要領(lǐng)三、書信作文練習及其參考范文書信是重要的交際工具。英文書信分為兩大類公務(wù)信件和私人信件。公務(wù)信件是單位與單位或單位與個人之間來往的書信，可能是推薦信、求職信、入學申請書、邀請信，或詢問、答復、反映意見（如投訴信）等的信件。私人信件是指親戚朋友之間的通信。這兩類書信各有自己的格式。一般說來，私人信件不拘形式，信文多用手寫，也可打??；公務(wù)信件要求比較嚴格，必須遵循一定的格式，信文一定要打印。第一節(jié)英文書信的結(jié)構(gòu)英文書信一般由以下六部分組成信頭、信內(nèi)地址、稱呼、正文、結(jié)尾、簽名。1信頭（信頭（HEADING）信頭是指寫信人的地址和寫信日期，信頭是指寫信人的地址和寫信日期，一般寫在或打在第一面信紙的右上角，先寫一般寫在或打在第一面信紙的右上角，先寫地址再寫日期，地址的寫法是從小到大，先寫門牌號、路號，再寫區(qū)名、市名、地址再寫日期，地址的寫法是從小到大，先寫門牌號、路號，再寫區(qū)名、市名、省名，最后寫國名。時間的寫法對英國人和美國人而言是不同的。英國人習慣按省名，最后寫國名。時間的寫法對英國人和美國人而言是不同的。英國人習慣按日、月、年的順序?qū)?，日、月、年的順序?qū)懀绹肆晳T按月、日、年的順序?qū)?。例如而美國人習慣按月、日、年的順序?qū)?。例如英式英?STOCTOBER，1999左上角，第一行寫收信人的稱呼姓名，然后寫出地址。地質(zhì)也是從小到大寫出，左上角，第一行寫收信人的稱呼姓名，然后寫出地址。地質(zhì)也是從小到大寫出，分縮進式和齊頭式兩種。例如分縮進式和齊頭式兩種。例如縮進式縮進式THEPRESIDENTOXFDUNIVERSITYENGL齊頭式齊頭式JIANGBIN64HEPINGROADPRCHINA513稱呼（稱呼（SALUTATION）稱呼是對收信人的稱謂，應(yīng)與左邊線對齊，寫在收信人姓名、地址下面12行處。在稱呼后，英國人常用逗號，美國人則常用冒號。在私人信件中可直呼收信人的名字，但公務(wù)信件中一定要寫收信人的姓。大部分信件在稱呼前加“DEAR”。如DEARPROFESSPROFBERGENDEARDRJOHNSON對不相識的人可按性別稱呼DEARSIR或DEARMADAMDEARLADIES。

簡介：第二章事務(wù)管理本章提示本章介紹涉外接待，辦公室環(huán)境管理、辦公室日常事務(wù)管理、辦公用品和設(shè)備管理以及信息管理等知識，使學習者能比較全面系統(tǒng)地了解了四級秘書的日常性辦公室事務(wù)工作的內(nèi)容，同時還要求學習者能夠比較熟練地掌握秘書辦事的工作程序和操作技巧。第一節(jié)接待學習目標在這一節(jié)里主要介紹如何接待來訪團體的知識和技巧，使學習者學會制定接待工作計劃，安排迎送來訪團體，安排來訪者食宿、交通、行程和參觀娛樂活動。一、制定接待工作計劃接待來訪團體的第一項工作介紹制定接待工作（一）相關(guān)知識1、接待規(guī)格秘書必須能根據(jù)來訪者的身份確定接待規(guī)格。接待規(guī)格是從主陪人的角度而言的。接待規(guī)格有3種，如圖21所示。（1）高規(guī)格接待。即主要陪同人員比主要來賓的職位要高的接待。如一公司副總經(jīng)理接待上級單位派來了解情況的工作人員，或記得一位重要客戶，而這客戶的職位不過是某公司部門經(jīng)理。高規(guī)格接待表明對被接待一方的重視和友好。（2）對等接待。即主要陪同人員與主要來賓的職位相當?shù)慕哟?。這是最常用的接待規(guī)格。（3）低規(guī)格接待。即主要陪同人員比主要來賓的職位藝低的接待。這種接待規(guī)格常用于基層單位，比如某部領(lǐng)導到下屬企業(yè)視察，其企業(yè)的最高領(lǐng)導的職位也不會高于部領(lǐng)導，這就屬于低規(guī)格接待。高規(guī)格接待固然能表現(xiàn)出重視、友好，但它和占用主陪人的很多時間，經(jīng)常使用和影響其正常工作，低規(guī)格接待有時是因單位的級別造成的，有時是另有原因，用的不好，會影響雙方的關(guān)系，對等接待是最常用的接待方式。2、接待規(guī)格的確定秘書首先要了解客人的身份和來訪目的，據(jù)此確定由誰來出面接待最合適。接待規(guī)格否認最終決定權(quán)是在上司那里，秘書僅提供參考意見。當接待規(guī)格定下來以后，秘書應(yīng)當把我方主要陪同人員的姓名、身份以及日程安排告知對方，征求對方意見，得到對方認可。另外，影響到接待規(guī)格的還有如下一些因素（1）對方與我方的工作。當對方的來訪事關(guān)重大或我方非常希望發(fā)展與對方的關(guān)系時往往以高規(guī)格接待。（2）一些突然的變化會影響到既定的接待規(guī)格。如上司生病或臨時出差，只得讓他人代替，致使接待規(guī)格降低。遇到這類情況，應(yīng)該盡量提前先客人解釋清楚，向客人道歉。（3）對以前接待過的客人，接待規(guī)格最好參照上一次的標準。3、接待計劃的主要男人接待計劃的最重要內(nèi)容有4項確定接待規(guī)格、日程安排、經(jīng)費預(yù)算、工作人員。位的全稱、業(yè)務(wù)范圍、發(fā)展態(tài)勢，來訪者人數(shù)、姓名、性別、身份（國籍）、宗教信仰；有時還要對主賓有更多的了解，如個人愛好、性格、特長等。了解得越多、越具體，準備工作就越有針對性，接待成功的把握就越大。這些男人很多可以直接向來訪者一方了解。2、草擬接待計劃在與來訪一方協(xié)商，并征得上司的同意后，制定成詳細的接待計劃。前面已經(jīng)進過如何確定接待規(guī)格。接待規(guī)格決定了其他的人員、日程安排及經(jīng)費開支，包括誰到機場、車站迎接、送別；誰全程陪同；宴請的規(guī)格、地點；住宿賓館的等級、房間標準等。這些都受到接待規(guī)格的制約，都要在計劃中寫清楚。在具體制定接待計劃時，應(yīng)有如下男人1主要陪同人員。2主要工作人員（接待小組成員）。3住宿地點、標準、房間數(shù)量。4宴請地點、標準、人數(shù)。5會見、會談地點、參與人員。6參觀游覽地點、陪同人員。根據(jù)具體情況，可以對內(nèi)容添加或刪減。3、與本單位相關(guān)部門溝通情況接待計劃涉及到本單位哪個部門，秘書要事先與之商量溝通，商定就是的時間、涉及內(nèi)容、地點、人員等事項。4、與來訪者溝通情況日程安排初步定好后，要報告給來訪一方，看還有什么藥修改的，一般要尊重來訪一方的意見。對于實在難以辦到的要求，要如實向?qū)Ψ浇忉屒宄?、報請上司審批接待計劃是由秘書草擬的，但一定要經(jīng)由上司審定批準才行。經(jīng)雙方認可并經(jīng)上司批準的接待計劃一般就不應(yīng)該再改動了。（四）注意事項（1）如果本單位有接待方面的規(guī)章制度，秘書應(yīng)嚴格遵照執(zhí)行，不得擅自更改接待標準。（2）要注意了解來賓的飲食習慣，特別是與宗教相關(guān)的飲食忌諱。比如，為信仰伊斯蘭教的客人安排飲食時，應(yīng)該選擇清真餐廳。有時在一個代表團中會有不同宗教信仰的客人，就需分別滿足他們的要求。（3）在接待過程中，要特別這樣做好保密工作，重要的文件、資料要保管好；不能讓客人參觀的地方，決不安排。注意內(nèi)外有別，嚴格機密。二、安排迎送來訪團體（一）相關(guān)知識1、用車的禮節(jié)常識應(yīng)該根據(jù)來訪團體的人數(shù)和接待規(guī)格來確定用車。接待規(guī)格高、人數(shù)較少的用小轎車。人數(shù)多的團體可用大轎車。（1）乘小轎車的禮節(jié)在這里主要介紹乘小轎車的禮節(jié)。首先，駕駛者的身份不同，決定了車上的座位的高低；然后再根據(jù)乘車者的身份安排座次。1）駕駛者是主人①雙排五座轎車的最上座應(yīng)該是司機旁邊的那個，即副駕駛座。其他依次

簡介：第九章第九章專用文書寫作專用文書寫作第一節(jié)、專用文書概述第一節(jié)、專用文書概述一、概述專用文書是指在一定專業(yè)部門或?qū)ｉT的業(yè)務(wù)活動領(lǐng)域內(nèi)，滿足人們某種特殊需要而專門使用的文書。不同系統(tǒng)、不同行業(yè)、不同用途都有與之相適應(yīng)的專用文書。二、特點與分類（一）特點1、內(nèi)容的專業(yè)性專用文書在內(nèi)容上具有專業(yè)性，如經(jīng)濟文書、法律文書、科技文書、軍事文書、外交文書、教學文書等。2、功能的專用性每個文種均專用于某一方面，如謀職書，請柬（邀請書）、起訴書、答辯書等。3、格式的多樣性許多專用文書有特定格式和項目，如計劃、統(tǒng)計和會計文書，除書面文字形式外，較多地采用數(shù)字表格形式。有些有其特殊制作程序，如國民經(jīng)濟計劃、司法文書。（二）種類根據(jù)行業(yè)和用途，大致可分為經(jīng)濟文書、法律文書、科技文書、軍事文書、外交文書、教學文書、規(guī)章文書、禮儀文書、事務(wù)書信、會務(wù)文書等。三、寫作要求1、掌握專業(yè)知識，了解行業(yè)政策，熟悉業(yè)務(wù)內(nèi)容。每一行業(yè)都有自己的工作范圍、工作性質(zhì)、工作任務(wù)、工作程序，有本行業(yè)的政策、法規(guī)、紀律、職業(yè)規(guī)范、職業(yè)道德，有本行業(yè)的上下級關(guān)系，有本行業(yè)通用的術(shù)語和專用名詞。2、熟悉格式規(guī)范專用文書的專用格式有三種情況一是由行業(yè)行政管理部門、業(yè)務(wù)指導部門頒布，供遵照使用的規(guī)范格式，如合同格式、起訴狀格式；二是約定俗成的習慣格式，如書信的格式；三是較特殊的情況，即應(yīng)試文形式，它是由招聘、招考單位確定的格式，每位考生都必須遵守。3、明確寫作目的，選擇恰當文種專用文書文種眾多，用途各異，寫作專用文書必須依照寫作目的，選擇恰當?shù)?、合適的文種，文種選擇不當，將直接影響專用文書實用效能的發(fā)揮。第二節(jié)第二節(jié)入學申請書、自薦信和求職信入學申請書、自薦信和求職信一、入學申請書一、入學申請書入學申請書是要到國外某學校進修或?qū)W習，從而事先同該校取得聯(lián)系并提出申請批準的一種書信。（一）特點1、目的性（三）寫作要求內(nèi)容具體、禮貌自信、體現(xiàn)個性、積極熱忱三、求職信三、求職信求職信是求職者向用人單位介紹本人有關(guān)情況，表明求職意圖，希望對方予以任用的一種書信。它以讓對方了解自己、相信自己、錄（聘）自己為目的。（一）特點自我舉薦針對用人單位的要求，具體介紹自己專業(yè)、學歷、特長、優(yōu)勢、能力、工作經(jīng)歷等，讓用人單位錄用自己。充滿信心必須自信，胸有成竹，語氣肯定（二）寫作方法由標題、稱呼、正文、結(jié)尾、落款、附文六部分組成。1、標題第一行正中寫“求職信”或“致的求職信”等字樣，用大號字體2、稱呼第二行頂格寫收信人名稱或領(lǐng)導人姓名，為示尊重，可加敬詞3、正文一是在開頭向招聘方表示問候或致謝，表明求職意圖。二是介紹本人基本情況，包括姓名、性別、年齡、政治面貌、學歷、職稱等。三是陳述求職理由和求職目標。四是表明態(tài)度與決心。4、結(jié)尾再次強調(diào)求職的愿望和要求，用懇請的語言，希望對方能給自己一次面試的機會，然后寫感謝、致敬的慣用語。5、落款在正文右下方寫姓名“求職者”，下一行寫上寫信時間。有的求職信有附件，附有學習成績、獎勵、成果證明書等。6、附文寫明聯(lián)系地址、郵編、聯(lián)系電話、聯(lián)系人。（三）寫作要求一是實事求，不弄虛作假；二是措詞得當，語言樸實無華，措詞要有分寸，不要夸夸其談；三是字跡工整，書面整潔，無錯別字。思考與練習思考與練習一、簡答1、什么是求職信它的寫作要求是什么2、比較求職信和自薦信的異同二、寫作擬寫一份求職信。第三節(jié)、申論第三節(jié)、申論一、申論的含義、特點與寫作要求1、含義“申論”一詞，出自孔子“申而論之”?！吧辍睘橐?、申述，“論”為議論、論證，“申論”指針