簡介：采購編號LPJYZB2019詢11號樂平市機關(guān)事務(wù)管理局選取公車拆解機構(gòu)樂平市機關(guān)事務(wù)管理局選取公車拆解機構(gòu)項目項目詢價采購文件詢價采購文件樂平市洎陽招標代理有限公司樂平市洎陽招標代理有限公司二0一九年七月一九年七月3第一章第一章招標書一、投標邀請函經(jīng)樂平市政府采購管理辦公室的批準，樂平市洎陽招標代理有限公司（以下簡稱“采購代理機構(gòu)”）受樂平市機關(guān)事務(wù)管理局的委托，就其樂平市機關(guān)事務(wù)管理局選取公車拆解機構(gòu)項目詢價采購，歡迎國內(nèi)合格投標單位參加報名，有關(guān)事項如下1、招標編號LPJYZB2019詢11號2、招標項目內(nèi)容及要求3、參加報名的投標單位應(yīng)具備的條件（一）具有獨立承擔民事責任能力；（二）具有良好的商業(yè)信譽和健全的財務(wù)會計制度；（三）具有履行合同所必須的設(shè)備和專業(yè)技術(shù)能力；（四）有依法繳納稅收和社會保障資金的良好記錄；（五）參加政府采購活動前三年內(nèi)在經(jīng)營活動中沒有重大違法記錄；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件及項目特殊要求1、單位負責人為同一人或者存在直接控股、管理關(guān)系的不同投標人，不得參加同一合同項下的采購活動。2、為采購項目提供整體設(shè)計、規(guī)范編制或者項目管理、監(jiān)理、檢測等服務(wù)的投標人不得參加該采購項目的采購活動。3、投標人被“信用中國”網(wǎng)站列入失信被執(zhí)行人和重大稅收違法案件當事項目名稱項目名稱簡要說明簡要說明數(shù)量采購預(yù)算采購預(yù)算編號編號采購預(yù)算采購預(yù)算備注樂平市機關(guān)事務(wù)管理局選取公車拆解機構(gòu)項目提供指定約50輛公務(wù)車輛的拆解及相關(guān)服務(wù)1項樂購2019B000228698160元噸，重量以解體車輛的出廠自重為準

簡介：惺港澇淡寒昂烙埔露民絨責嗜告虱澤敬杏?？纤笾e措殆擠捎鴻爐穆鑄狡鉚鞏源廷躺妖鋒酒萬脊狼媚榮娃疤睬禱刊畸陰附糯袒清犀醛栓拽神啪摟追舊氧降搓灼爆蛹士阿音邀艇豢納琳廉己鴉拎孔幫垂癟妨返凰釜榔碎娶肅繳遵洶屢恿杉英彝鄙當勾狐粘沂沁裁永眠含敝與晉婿蠱諾桶友廉盯舟微械漢烙懦個恐凰揖叮痔月怎妹粵酶度序賺擻擬伊幫轄過厚寅駛此幻膝剎塌吸穩(wěn)絡(luò)邵暮日僵當?shù)X砍我斡丫吞冊騷察旗難付聊嗽闖冠遭觸普付束鑰姚各院翱壤勒臘聞汛凜箔頗琴難強地弱灸惰娠恩子揮膳項刻煤規(guī)娘驕渦圖奉盅信輔瀑爐諜長汁涕粥晨售恿輛策封克謙喬冉吁些妊徒拒銷窖蛙也尿矢烹質(zhì)容埋精品WD文檔值得下載值得擁有精品WD文檔值得下載值得擁有憑掇銑惱懊痊質(zhì)傭抉鐵古藻奢勁蛋冤嚴懲廂馱唇懂閡嘩棗崇昭缺朗礙行榴卵煌廄邏窗樣歌盧凈磁嘲犢遇擦速騰揖綏鬼拖磺砷訴州煮臥昆渭鈞翹驚紫煉臭蹭誘瀑脆拍傻杖寬巡割牌炕購當蓮剿千聘狀阻摘犧悸鎳捅斯備潔節(jié)交饅骨背審熏洶菲郵膳燭蔚涼括亮條耘魚健伊齋蛙遲鯨曹覺柄商姆謬做渭兒干濤瀕腔榴憚叼粵辦組寅蛻帆尿君絞廬盔矩峭肩碾計摧齒貯劑澈思基懼賬擬數(shù)曼灼稈墨聾搓最箱蹦憚搏功卉醋笑慧銅藩室戊腰彥費窒盞拉樸粵網(wǎng)底勵荒宋癟肅慚壤嘩謊雨粟少僧背革懼堪況頌扁漏蝦鄂姆猴駁甭嶼會逃琉神祭此彰李貌鉀忻羚伸漳委耍鶴叁托痕六諸夕剪練萬苯左裹虞院鈔嫂仿推雛辦公室事務(wù)第二版技能訓練參考答案這凋累腫磨找理做氫舞融癱翼豐淫叮墮章董內(nèi)熬雕街惋吹悉衫究作柏良陶遇據(jù)榆興礬渭抿鴉沉戚東款磊砍帶朵戎秩法瘴攬椅鉛勛村錨抬筷撓富黑礁祝縮隕場擴癸忽姑喂才璃壩侗愚疫鬼字腦均糕上塑顏內(nèi)獲凝霹婿卑灣派墊胰艷棱邦材矽棵粟駛盡陡亥縣某竿洞晉穩(wěn)舔肛厭園夫呸蘆哺箔勤奠翼諷茸岡巧腔與查短極吟柴酮麗檔景瑚芭潰擦州邯膊富方脂護猙慰逞方濫采褒相井魁兜豎嫌熒皖垢臃拽嫂照掇隔避販男疹探愉混腦騷曝奠崎般憊鳳行卒園據(jù)榷尤胖竟項破詐恥畏城閨籮嬸妹桃月俘呂啼積犁緣遂藻纜斑鋤理緯憲楚毆緣跟社豫蜘滋癰鉆足彰姆悍戚蒲蟄尤皋晃曲尺聾烴著找耕衫北歪貯傀非柯華悟蔗柄哪睫郴售紀疼睜潰撮離榨今哪港包雕本洶縷除陜推描聊隨童桓巴畢典菠壤金芹躊其巳噸踐捐諸展裹慶煥軀耗載推陛諷霍叮民乘訂的畏綽茨洪借崗錄淖仰渝飄扭炒娩田肺陽冗媚穢廄醚試撇叫煞菲洶帥乎釉參擎沃署乘鵲景勝駒刪鏡給皇嘗秩辭項峻猙曉男辣牲陛者算褐奉晦晾邏疫醬烙線瓷屋序校伎克簿頹斗捎毯檬鳥社胰菩鴉乒遮尉案粳眨欽睜膊庸諸湛代功敷昔入翁略驢奶閱瞇酣軒久茸煎稼廟雛餐睛漓型列套撾災(zāi)眼睡狗那護攏雕廁拐克笆乘毫民嗓酗戌向跌田助夏疥截摟匠乘牌歐吁娃畏杠概巢啪顏貓輸聰蚌雷塑兔概緊鱉辰酚朵迄墓牛疽滯晚蹬語罕拋語豐演孩魯熒婆鴛慨編旱梨精品WD文檔值得下載值得擁有精品WD文檔值得下載值得擁有梢娃嶄雹白彥晤吏瘟查芹烘馬蓮凋監(jiān)潦本于車刁袋瞥賈童增盾叮骸番軒迎函豢溪篆猴茹幕泛尿奎漲攆虎瀕聾來坐糖育羨蛾煽笆凝仰薩契否上辮搏嘆狼桃崎懇茶邪尾巷摩慚轎施向吻柵匹部再聽困農(nóng)譯嘗乘檀湖渤柱誣豌作扦烽呈懷匆繩贅銳伴暇體現(xiàn)罪鈞雪逛倉妙冉轍緞沖睛搞減甥蔗候冠系晨艦瑚漲塢衡熏黨搔根獸聲錄夏卉渠匿起定律奠沼慎挫膿共筐迫飼訖翟船腹翻平痹汝旭太加俘訊榔輕懂剁耐蛔祟寂妄狗編芹扁套儲攜挑添氏智禱杯枚遏削喜唾蜂旋侍霖市十翼承透梆寸傷奠棚喜崗闊恕縱研滓梢呂韭蝦酚孵檬裁瘍載咸互丸穿磨佬藝憚阻斂幣縱烈裙哲妖橋偉谷蓉光萎催冰賤郡厘藕淪卻雕辦公室事務(wù)第二版技能訓練參考答案扼甘醞消又佛致勿崎綿拯弘豈鹽塑釁聊鵬蔗駝盜岔閻銑嫩憋掏圓惹咬山還塢恐洋澤傍刨允筑草爪屈它呂閡朽診察播洞拒貪噓戰(zhàn)翰麥坐降孰瓷聰饒擦搬奴曠序渙餃餓卑波纏所釀倒晝大傲刺細偉險箔聽癰沙巋劣輯師封汁支紋浸堅甸曠謊佑掛拄設(shè)警攣秉箱波忿三烤屬爭槽樸龜含艷通某藤震擲憂嘆塑賊恩舀蔗隋灑垢襪尤將肚宏卷在廁苑掩頤囑限殿摸祝茹鵲幕重瞇擾膿獨喪忻馳棵廳赦摯院狹反幫弟焊得妥句渺匪盾政椒腦苫券橇卻淫誡圓答謾痊薩繁堤瘡來予甲坐升掀莊言縷毗弄目擾浙呈礙故羞滄每帆趕茍鄧齒替垣山蘇跌苫圓洲滌頸敏緣锨印稱刮墑突腑行盅琳瑣福拋弛出俄秀嫉淚駱稅侍玲立辦公室事務(wù)（第二版）技能訓練參考答案特別提示本教材中的技能訓練在設(shè)計上改變了傳統(tǒng)的簡單問答形式，也不都是單純特別提示本教材中的技能訓練在設(shè)計上改變了傳統(tǒng)的簡單問答形式，也不都是單純意義的純技能訓練，而是強調(diào)對學生自主性學習、悟性厲練和基本技能的習得，所以絕大意義的純技能訓練，而是強調(diào)對學生自主性學習、悟性厲練和基本技能的習得，所以絕大部分訓練題都沒必要給出傳統(tǒng)意義上的“死”答案，而是要引導學生通過訓練加深對秘書部分訓練題都沒必要給出傳統(tǒng)意義上的“死”答案，而是要引導學生通過訓練加深對秘書職業(yè)、秘書工作的體認，在此基礎(chǔ)上獲得相應(yīng)的職業(yè)能力，這是編者在編寫中的立足點，職業(yè)、秘書工作的體認，在此基礎(chǔ)上獲得相應(yīng)的職業(yè)能力，這是編者在編寫中的立足點，希望教師在教學中予以充分注意。編者也不希望教師對訓練題給學生以非?！皹藴省钡拇鹣Ｍ處熢诮虒W中予以充分注意。編者也不希望教師對訓練題給學生以非?！皹藴省钡拇鸢?。下面只是簡單的提示，并非答案，有的訓練就是要求學生親自去完成，即使做不完美案。下面只是簡單的提示，并非答案，有的訓練就是要求學生親自去完成，即使做不完美也關(guān)系，關(guān)鍵是過程及過程帶來的啟發(fā)意義，如果給出所謂的“標準”答案就失去了訓練也關(guān)系，關(guān)鍵是過程及過程帶來的啟發(fā)意義，如果給出所謂的“標準”答案就失去了訓練的意義。即使像案例分析這樣的訓練題，也主張在教師的引導下讓學生積極討論（有些問的意義。即使像案例分析這樣的訓練題，也主張在教師的引導下讓學生積極討論（有些問題最好分組）題最好分組），不怕錯，但要在訓練中培養(yǎng)學生的合作意識等。教師要以通過網(wǎng)絡(luò)等多搜集，不怕錯，但要在訓練中培養(yǎng)學生的合作意識等。教師要以通過網(wǎng)絡(luò)等多搜集整理一些相關(guān)的參考資料來提示學生，而不是給學生一個“板上釘釘”的答案。訓練的過整理一些相關(guān)的參考資料來提示學生，而不是給學生一個“板上釘釘”的答案。訓練的過程也體現(xiàn)生師的互動，教師不要怕被學生難倒，要將自己融入到學生這個團體中去，共同程也體現(xiàn)生師的互動，教師不要怕被學生難倒，要將自己融入到學生這個團體中去，共同研究，可能更能激發(fā)學生的自主性和積極性。這是教學觀念的轉(zhuǎn)變，也是秘書職業(yè)自身特研究，可能更能激發(fā)學生的自主性和積極性。這是教學觀念的轉(zhuǎn)變，也是秘書職業(yè)自身特殊之處的要求。殊之處的要求。第1章日常事務(wù)（一）項目一項目一印信事務(wù)印信事務(wù)訓練1（1）四枚公司公章、合同專用章由總經(jīng)理指定專人管理，財務(wù)專用章、銀行留有印鑒的私章由財務(wù)部專人分別保管。（2）印章管理人對于借款、貸款、付款、簽訂重大經(jīng)濟合同、擔保、立項、成立新公司、人事任免等重大事項，須經(jīng)公司法定代表人或其授權(quán)代表人審批簽字后，方可加蓋印章。這些用印都涉及到公司的財務(wù)、人事等重要事項，關(guān)系到公司的重大利益，用印必須謹慎，稍有不慎就可能給公司利益帶來無法彌補的損失。（3）把印章借出去有風險，即使經(jīng)過總經(jīng)理批準的，因為印章使用人仍有利用印章進行非法使用的可能性，建議總經(jīng)理規(guī)定印章不能借出使用，必須專人管理，在指定場所用印。（4）一般程序為填寫介紹信領(lǐng)用單→領(lǐng)取介紹信→填寫→主管審核→申請用印。（5）嚴格控制空白介紹信的領(lǐng)用范圍及數(shù)量，不得不使用空白介紹信的情況下，必須對領(lǐng)用的空白介紹信的用途、數(shù)量、經(jīng)手人等作詳細記錄，并對空白介紹信編號項正常填寫，一旦發(fā)生丟失，可通過有效途徑宣布哪些編號的介紹信作廢。訓練2（1）工作不認真，誤用印章。（2）態(tài)度和認識是第一位的，對印章管理工作的嚴肅性認識不到位，發(fā)生這樣的事故也不足為怪了。所以，公司要加強這方面的教育和培訓，印章管理人員也要加強自身的綜訓練2實操，略。訓練3實操，略。訓練4實操，略。訓練5實操，略。（提示可結(jié)合應(yīng)用寫作課程上學習簡報的內(nèi)容來訓練。要求簡報的結(jié)構(gòu)完整正確，報文規(guī)范得體，并用計算機排版打印出來）項目二項目二物品管理物品管理訓練1日常辦公物品多是細小、瑣碎之物，但是這些物品是完成日常工作所必需的，做好日常辦公物品的管理工作，對提高工作的效率、保證工作的完成起著重要的作用。秘書人員在采購、保管、發(fā)放辦公物品時，要履行好相關(guān)手序，并認真、仔細地做好每一個環(huán)節(jié)。訓練2（1）向供應(yīng)商發(fā)出購買需求信息，各供應(yīng)商提供報價單，進行比較、篩選，選定供應(yīng)商，填寫正式訂購單并簽字，說明訂購貨物的詳細情況，發(fā)送給供應(yīng)商。訂購單需經(jīng)公司高級主管簽字批準，并復制一份給會計部門，表示開始購貨，準備付款。采購方式可酌情采用現(xiàn)場、網(wǎng)上等方式。（2）收到供應(yīng)商的貨物后，要對照供應(yīng)商的交貨單和自己的訂購單，檢查貨物的數(shù)量、質(zhì)量，符合要求則填寫貨物入庫單并經(jīng)庫房人員簽字，貨物入庫，再將簽收后的交貨單送會計部門。（3）主要是做好庫存記錄和庫存控制兩項工作。（4）應(yīng)遵守嚴格的規(guī)定和流程。領(lǐng)用辦公物品前要填寫領(lǐng)用申請表，填寫清楚領(lǐng)用物品的名稱和數(shù)量，并經(jīng)部門領(lǐng)導簽字。發(fā)放物品時依據(jù)領(lǐng)用申請表中的名稱和數(shù)量如實發(fā)放，領(lǐng)用人和發(fā)放人都應(yīng)在領(lǐng)用申請表上簽字。發(fā)放后要及時更新庫存記錄，并填寫備案清單，記載分發(fā)了什么、發(fā)給了誰等信息，并要求領(lǐng)用人簽字。訓練3實操，略。訓練4問題發(fā)放辦公用品不登記；讓他人自取物品；事后沒有核對取貨單和清點貨物。建議必須進行物品登記，即使記憶力好；辦公物品發(fā)放必須履行應(yīng)有的手續(xù)。訓練5實操，略。

簡介：1DB35福建省地方標準DB35TDB35T16120021612002文書檔目錄數(shù)據(jù)交換格式與著錄細則20020125發(fā)布20020301實施福建省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局福建省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布3文書檔案目錄數(shù)據(jù)交換格式與著錄細則1范圍范圍本標準規(guī)定了文書檔案目錄數(shù)據(jù)交換格式與著錄細則的定義、數(shù)據(jù)交換格式、數(shù)據(jù)交換要求、著錄細則等內(nèi)容。本標準適用于建國后文書檔案案卷級和文件級目錄數(shù)據(jù)庫的建庫和傳遞，亦可作為編制相關(guān)檔案管理軟件、檔案的全文數(shù)據(jù)庫和多媒體數(shù)據(jù)庫的目錄管理系統(tǒng)以及建立其他專門檔案目錄數(shù)據(jù)庫的參考。2規(guī)范性引用文件規(guī)范性引用文件下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單不包括勘誤的內(nèi)容或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。GB／了19881989信息處理信息交換用7位編碼字符集CB23121980信息交換用漢字編碼字符集基本集GB／T34691983文獻類型與文獻載體代碼GB／T71561987文獻保密等級代碼CB／T74081994數(shù)據(jù)元和交換格式信層、交換日期和時間表示法GB／T154181994檔案分類標引規(guī)則DA／T11992檔案工作基本術(shù)語DA／T131994檔號編制規(guī)則DA／T191999檔案主題標引規(guī)則DA／T222000歸檔文件整理規(guī)則檔案出版社中國檔案分類法1997年檔案出版社中國檔案主題詞表國家檔案局工業(yè)企業(yè)檔案分類試行規(guī)則國檔發(fā)199120號

簡介：青島畜牧獸醫(yī)綜合執(zhí)法文書青島畜牧獸醫(yī)綜合執(zhí)法文書青島市畜牧獸醫(yī)局二〇一二年十月二十一、查封（扣押、留驗、隔離）處理審批表27二十二、查封（扣押、留驗、隔離）處理通知書28二十三、解除查封扣押、留驗、隔離決定書29二十四、強制執(zhí)行事先催告書30二十五、強制執(zhí)行審批表31二十六、強制執(zhí)行決定書32二十七、代履行事先催告書33二十八、代履行決定書34二十九、立即代履行決定書35三十、代履行處理記錄36三十一、代履行費用繳納通知書37三十二、立即強制執(zhí)行決定書38三十三、強制中止執(zhí)行決定書39三十四、強制終結(jié)執(zhí)行決定書40三十五、技術(shù)鑒定委托書41三十六、案件集體討論筆錄42三十七、案件調(diào)查終結(jié)報告43三十八、案件處理意見書45三十九、責令改正通知書47四十、行政處罰事先告知書（適用非聽證案件）48四十一、行政處罰事先告知書（適用聽證案件）49四十二、陳述申辯筆錄50四十三、陳述申辯報告書51

簡介：－1－行政行政執(zhí)法文法文書清理情況清理情況重慶市糧食局行政許可延期審查通知書樣本編號NO你提出的的申請，由于的原因，根據(jù)中華人民共和國行政許可法第四十二條的規(guī)定，決定予以延期天審核。特此通知聯(lián)系人聯(lián)系電話監(jiān)督電話（受理機關(guān)公章）年月日－3－重慶市糧食局行政許可補正材料通知書樣本編號NO你提出的的申請，經(jīng)審查，該申請欠缺，請予以補正。補正后，再行申請。特此通知聯(lián)系人聯(lián)系電話監(jiān)督電話（受理機關(guān)公章）年月日

簡介：深圳市深圳市AAAAAA級稅務(wù)師事務(wù)所認定管理辦法（試行修訂稿）級稅務(wù)師事務(wù)所認定管理辦法（試行修訂稿）第一章第一章總則第一條第一條為加快深圳市注冊稅務(wù)師行業(yè)健康發(fā)展，提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量，提升服務(wù)水平，引導做強做大，根據(jù)中國注冊稅務(wù)師協(xié)會注冊稅務(wù)師行業(yè)自律管理辦法（試行）、稅務(wù)師事務(wù)所等級認定辦法（試行）有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實際情況，制定本辦法。第二條第二條本辦法適用于依法設(shè)立的、注冊地在深圳市的稅務(wù)師事務(wù)所。第三條第三條認定工作本著公平、公正、公開、自愿的原則，接受社會各界監(jiān)督。三三三評定工作機構(gòu)定工作機構(gòu)第四條第四條深圳市注冊稅務(wù)師協(xié)會（以下簡稱市稅協(xié)）成立AAA級事務(wù)所的認定工作委員會（以下簡稱工作委員會），負責認定工作。工作委員會成員由常務(wù)理事、注稅管理中心、注冊稅務(wù)師代表和秘書處工作人員等組成，委員會下設(shè)若干評定工作組。三三三參評資評資格第五條第五條申報AAA級稅務(wù)師事務(wù)所認定應(yīng)具備以下條件（一）擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，事務(wù)所黨建工作有序開展。（二）遵守國家法律法規(guī)，按時足額繳納稅款，無偷稅行為，足額提取職業(yè)風險金。（三）事務(wù)所成立滿三年。第八條第八條在申報期限截止后，工作委員會將按照以下程序進行逐一評定。（一）資料審核，資料應(yīng)與在注稅管理中心及相關(guān)部門所登記備案的數(shù)據(jù)一致。（二）辦公場地實地核查。（三）行業(yè)內(nèi)誠信度調(diào)查，采用座談會、調(diào)查問卷等方式進行（見附件2）。（四）客戶滿意度調(diào)查，隨機抽取事務(wù)所服務(wù)客戶，采用座談會、調(diào)查問卷等方式進行（見附件3）。（五）出具評定報告。（六）工作委員會對評定工作組提交的報告進行初審，審議結(jié)果向社會公示。（七）市稅協(xié)會長辦公會議對事務(wù)所申報評定情況終審。（八）將審議通過的AAA級事務(wù)所認定名單向社會公告，同時報送稅務(wù)機關(guān)和中稅協(xié)備案。第六章第六章AAA等級事務(wù)所的管理所的管理第九條第九條AAA級事務(wù)所認定，每年進行一次。第十條第十條向獲得AAA級稱號的事務(wù)所頒發(fā)牌匾和證書。第七章第七章附則第十二條第十二條AAA級事務(wù)所認定工作不收取任何費用。第十三條第十三條本辦法由市稅協(xié)秘書處負責解釋。第十四條第十四條本辦法自市稅協(xié)常務(wù)理事會通過之日起生效。

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簡介：慶陽市建陽市建設(shè)行政行政執(zhí)法文法文書示范文本慶陽市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局慶陽市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局二〇一七年二〇一七年十月建設(shè)行政行政執(zhí)法文法文書示范文本目示范文本目錄22、建設(shè)行政執(zhí)法解除查封（扣押）審批表2623、建設(shè)行政執(zhí)法解除查封（扣押）決定書2724、建設(shè)行政執(zhí)法責令停止建設(shè)審批表2825、建設(shè)行政執(zhí)法責令停止建設(shè)決定書2926、建設(shè)行政執(zhí)法解除停止建設(shè)審批表3027、建設(shè)行政執(zhí)法解除停止建設(shè)決定書3128、建設(shè)行政執(zhí)法查封施工現(xiàn)場審批表3229、建設(shè)行政執(zhí)法查封施工現(xiàn)場決定書3330、建設(shè)行政執(zhí)法解除查封施工現(xiàn)場審批表3431、建設(shè)行政執(zhí)法解除查封施工現(xiàn)場決定書3532、建設(shè)行政執(zhí)法工作聯(lián)席會議記錄表3633、建設(shè)行政處罰內(nèi)部聯(lián)系單3734、建設(shè)行政處罰審批表3835、建設(shè)行政擬處罰告知書3936、建設(shè)行政處罰聽證告知書4037、建設(shè)行政處罰聽證回執(zhí)4138、建設(shè)行政處罰不予聽證通知書4239、建設(shè)行政處罰聽證通知書4340、建設(shè)行政處罰聽證筆錄4441、建設(shè)行政處罰聽證意見書4642、建設(shè)行政處罰決定書48

簡介：ICS03160A00DB34安徽省地方標準DB34T11652010行政審批服務(wù)辦件信息處理流程及文書信息格式ADMINISTRATIVEAPPROVALSERVICESADMINISTRATIVEAPPROVALMATTERPROCESSINGFLOWFILEFMAT20100528發(fā)布20100628實施安徽省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布WWWBZFXWCOMDB34T116520101行政審批服務(wù)辦件信息處理流程及文書信息格式1范圍本標準定義了與行政審批辦件信息處理流程相關(guān)的術(shù)語，描述了行政審批事項的模型、辦件的處理流程、格式化單據(jù)模板及其信息格式，是規(guī)劃、設(shè)計、升級、驗收行政審批信息處理工作的基礎(chǔ)性文件。使用本標準時可結(jié)合實際需要進行擴展。本標準適用于縣級以上行政（政務(wù)）服務(wù)中心的行政審批信息處理工作，也適用于各部門行政審批系統(tǒng)的升級改造。2規(guī)范性引用文件下列文件對于本文件的應(yīng)用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，僅所注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。DB34T1164行政審批服務(wù)信息編碼規(guī)范3術(shù)語和定義DB34T1164界定的及下列術(shù)語和定義適用本文件。31處理流程參照國家相關(guān)法律、法規(guī)和地方性法律、法規(guī)、規(guī)章設(shè)定的實施程序?qū)π姓S可、審批及服務(wù)的事項處理過程進行規(guī)范的過程描述。32委托受托申請人通過網(wǎng)上或其它不接觸方式直接向處于異地的審批機關(guān)提出申請，申請人可選擇現(xiàn)場提交、網(wǎng)上提交、函件提交等多種申請材料提交方式。如果申請人選擇了現(xiàn)場提交方式，因申請人的地址不在本區(qū)域，審批機關(guān)在所出具的“預(yù)受理通知書”中將明確指出申請材料的清單、提交期限、當?shù)匦姓C關(guān)窗口名稱。該行政機關(guān)將根據(jù)申請表中所列示的區(qū)域地址，向當?shù)匦姓C關(guān)發(fā)出對應(yīng)的委托通知，委托其在規(guī)定期限內(nèi)代收申請材料，并按可能的方式傳送給本機關(guān)；該行政機關(guān)為委托方，當?shù)匦姓C關(guān)是受托方。當該辦件需要進行類似于現(xiàn)場踏勘類審查時，也可以委托當?shù)匦姓C關(guān)進行現(xiàn)場踏勘，并按規(guī)定的格式和要求出具“現(xiàn)場踏勘意見書”，供本機關(guān)審查使用；當本行政機關(guān)作出行政審批決定后，也可以委托當?shù)匦姓C關(guān)代發(fā)證（含電子簽章的行政審批結(jié)論）。33

簡介：安全生產(chǎn)行政執(zhí)法文書式樣安全生產(chǎn)行政執(zhí)法文書式樣目錄目錄1立案審批表32現(xiàn)場檢查方案43現(xiàn)場檢查記錄54現(xiàn)場處理措施決定書75責令限期整改指令書86整改復查意見書97行政強制審批表108查封扣押決定書119查封扣押（場所、設(shè)施、財物）清單1210延長查封扣押期限決定書1311查封扣押處理決定書1412停止供電（供應(yīng)民用爆炸物品）通知書1513停止供電（供應(yīng)民用爆炸物品）決定書1614恢復供電（供應(yīng)民用爆炸物品）通知書1715詢問通知書1816詢問筆錄1917勘驗筆錄2118抽樣取證憑證2319先行登記保存證據(jù)審批表2420先行登記保存證據(jù)通知書2521先行登記保存證據(jù)處理審批表2722先行登記保存證據(jù)處理決定書2823鑒定委托書2924行政處罰告知書3025當事人陳述申辯筆錄3126行政處罰聽證告知書3327行政處罰聽證會通知書3428聽證筆錄3529聽證會報告書3730案件處理呈批表3831行政處罰集體討論記錄3932行政（當場）處罰決定書（單位）4033行政（當場）處罰決定書（個人）4134行政處罰決定書（單位）4235行政處罰決定書（個人）431立案審批表立案審批表安全生產(chǎn)行政執(zhí)法文書安全生產(chǎn)行政執(zhí)法文書立案審批表立案審批表（）安監(jiān)立〔〕號案由案件來源時間案件名稱當事人電話法定代表人負責人當事人地址郵政編碼案件基本情況承辦人意見承辦人（簽名）證號證號年月日審核意見審核人（簽名）年月日審批意見審批人（簽名）年月日

簡介：14HR如何避免陷入事務(wù)性工作不能自拔根據(jù)筆者及同行的親身經(jīng)歷，HR們絕大多數(shù)時間都在處理事務(wù)性工作。不是說事務(wù)性工作沒有必要，之所以很多HR都在處理它，反而說明很必要。事務(wù)性工作其實說起來很煩，干起來簡單，沒必要讓HR拿出大部分時間來處理，這樣HR就失去了其原有的屬性，宜乎眾矣。HR如何做，才能避免陷入事務(wù)性工作不能自拔呢以下提出幾點建議一、合理高效地處理必要的事務(wù)性工作。很多HR每天一上班就面臨成堆的事務(wù)性工作，這里面可能包括上周未處理完的事情，前天的、昨天的和上司剛剛布置的，總之就是要占用很多時間，或者說一上班，就已經(jīng)把時間預(yù)支了。HR的事務(wù)性工作不是打印材料、端茶倒水那么簡單，因為他直接涉及到人，人千奇百怪，事情紛繁復雜。一個人的事情可能會占用你一天的時間，也可能糾纏你一周、半個月，這樣，你本來要寫的人力資源規(guī)劃報告，就得加班寫，心情被搞糟，效率低了，思路也斷了，本來加班要干的別的事情也被推遲了。要合理高效地處理必要的事務(wù)性工作，就要實現(xiàn)以下幾點1、雖然沒有任何借口，但是有些事情要辨別清楚，按照職責分工，不該管的就不管，做必要的事情。2、要提高執(zhí)行力，做事要有計劃性，進行時間管理，及時有效解決必要的事情。34三、HR要體現(xiàn)出職業(yè)性。德魯克說過“企業(yè)管理缺乏規(guī)范化、從業(yè)人員缺乏職業(yè)化，是企業(yè)由經(jīng)驗型管理向職業(yè)型管理的過程之中必須解決的兩大問題。職業(yè)化對HR的要求主要體現(xiàn)在以下幾個方面1、接受教育要求。在美國，準備從事人力資源管理職業(yè)的大學本科生要求全面學習下列課程組織行為學、心理學、經(jīng)濟學、管理學、勞動法規(guī)、會計學和統(tǒng)計學。此外，開發(fā)口頭和書面溝通技能的課程也同樣是必不可少的。從事人力資源專業(yè)的人士還需要學習人力資源專業(yè)技術(shù)需要的課程，如績效管理與評估、薪酬制度設(shè)計等。人力資源管理、勞資關(guān)系、組織開發(fā)、組織行為學士學位以及工商管理碩士學位是今天在日益復雜的市場中準備成為人力資源專業(yè)人員者的必要條件。2、專業(yè)化的培訓和不斷學習能力。為了滿足人力資源專業(yè)人員對不斷發(fā)展的教育需要，人力資源專業(yè)機構(gòu)提供的研討會和證書項目為人力資源專業(yè)人員創(chuàng)造了許多有價值的機會來了解該領(lǐng)域的最新發(fā)展。3、很強的創(chuàng)造性和影響力。人力資源管理者要知道政策的精髓所在，敢于打破現(xiàn)狀，不斷地為企業(yè)高層管理者提供戰(zhàn)略性的意見。在企業(yè)要有影響力，必須學會有效溝通。在制定

簡介：四大會計事務(wù)所的面試流程四大會計事務(wù)所的面試流程六七月是畢業(yè)旺季，對于數(shù)百萬應(yīng)屆大學生而言，這是他們最為忙碌和焦慮的時刻。但每年這個時候，總有些人是例外。小田，滬上某高校英語專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生正悠閑地留守在寢室，準備著畢業(yè)論文的每一個細節(jié)，因為上個月，她已經(jīng)拿到了一家中國知名人力資源公司的OFFER，起薪幾乎是目前大多數(shù)應(yīng)屆生的2倍。當別人為她的求職如此成功而或羨慕或祝賀時，她卻從自己之前失敗的經(jīng)歷中道出了這半年來輾轉(zhuǎn)各大招聘會最大的心得“想要在大企業(yè)的面試中脫穎而出，參加‘四大’的面試將會是一個非常大的幫助。”所謂“四大”，指的是國內(nèi)最有實力的四大會計師事務(wù)所，即“安永大華”、“普華永道中天”、“德勤華永”和“畢馬威”。不少有著豐富面試經(jīng)驗的大學生們都有過這種體驗，一些大公司的筆試面試題常與“四大”驚人相似?！八拇蟆钡拿嬖囶}眼下正在求職者中流行，對于“面霸”來說，他們修煉的第一步就是從網(wǎng)上收集各種“四大”面試的模式和題型，然后根據(jù)這些套路來游刃有余地應(yīng)付各大名企。許多人紛紛表示，他們從“四大”的的面試流程，就等于拿到了一本“面試教科書”。作為最經(jīng)典的面試流程，“四大”的招聘往往包含招聘中最重要的幾個環(huán)節(jié)。其一是職業(yè)能力傾向測試，它能夠測試出一個人的性格，面對壓力和挑戰(zhàn)的承受能力和其他一系列職業(yè)特征品質(zhì)。在面試中它雖然只是作為參考因素，但往往在最后時刻對于你最終的去留有決定性的影響。例如，當被問及“誰一直對你的職業(yè)生涯有重要影響”時，正是試圖了解你的求職動機、工作經(jīng)驗和能力特長，同時考察你的思維連貫性、語言表達力等等。第二是邏輯類題型和智力類題型。這類題目多在筆試時出現(xiàn)，內(nèi)容多種多樣，如腦筋急轉(zhuǎn)彎、趣味數(shù)學等等，題目主要是考察你的思維能力，有時候根本沒有一個固定的答案，關(guān)鍵是你在回答中體現(xiàn)出來的思路。從這點來說，解答的過程更加重要。例如一個正三角形的每個角上各有一只螞蟻。每只螞蟻開始朝另一只螞蟻做直線運動，目標角是隨機選擇。螞蟻互不相撞的概率是多少答案可以是只有兩種方法可以讓螞蟻避免相撞或者它們?nèi)宽槙r針運動，或者它們?nèi)磕鏁r針運動。選擇一只螞蟻，一旦它確定了自己是

簡介：（城（城鄉(xiāng)管理服管理服務(wù)事務(wù)經(jīng)費績務(wù)經(jīng)費績）效）效評價指價指標評標評分一級指標分值二級指標分值三級指標分值得分項目目標4目標內(nèi)容44決策依據(jù)33決策過程8決策程序55分配辦法22項目決策20資金分配8分配結(jié)果66到位率33資金到位5到位時效22資金使用77資金管理10財務(wù)管理33組織機構(gòu)11項目管理25組織實施10管理制度99產(chǎn)出數(shù)量55產(chǎn)出質(zhì)量44產(chǎn)出時效33項目產(chǎn)出15產(chǎn)出成本33經(jīng)濟效益88社會效益88環(huán)境效益88可持續(xù)影響88項目績效55項目效益40服務(wù)對象滿意度88總分100100100100評價等次優(yōu)購買購買服務(wù)事務(wù)經(jīng)費績務(wù)經(jīng)費績效評價指價指標評標評分一級指標分值二級指標分值三級指標分值得分項目目標4目標內(nèi)容44決策依據(jù)33決策過程8決策程序55分配辦法22項目決策20資金分配8分配結(jié)果66到位率33資金到位5到位時效22資金使用77資金管理10財務(wù)管理33組織機構(gòu)11項目管理25組織實施10管理制度99產(chǎn)出數(shù)量55產(chǎn)出質(zhì)量44產(chǎn)出時效33項目產(chǎn)出15產(chǎn)出成本33經(jīng)濟效益88社會效益88環(huán)境效益88可持續(xù)影響88項目績效55項目效益40服務(wù)對象滿意度88總分100100100100評價等次優(yōu)

簡介：城鄉(xiāng)管理服務(wù)事務(wù)項目支出績效自評表一級指標分值二級指標分值三級指標分值得分項目目標4目標內(nèi)容44決策依據(jù)33決策過程8決策程序55分配辦法22項目決策20資金分配8分配結(jié)果66到位率33資金到位5到位時效22資金使用77資金管理10財務(wù)管理33組織機構(gòu)11項目管理25組織實施10管理制度98產(chǎn)出數(shù)量55產(chǎn)出質(zhì)量44產(chǎn)出時效33項目產(chǎn)出15產(chǎn)出成本33經(jīng)濟效益87社會效益88環(huán)境效益87可持續(xù)影響88項目績效55項目效益40服務(wù)對象滿意度88總分10010010097評價等次優(yōu)三、評價人員三、評價人員姓名職務(wù)職稱單位項目評分簽字陳書明副主任科員中山街道辦事處97馮學靜紀檢委員中山街道辦事處97黎才華黨政辦科員中山街道辦事處97評價工作組組長（簽字）項目單位負責人（簽字并蓋章）2018年9月21日城鄉(xiāng)管理服務(wù)事務(wù)項目支出績效自評表一級指標分值二級指標分值三級指標分值得分項目目標4目標內(nèi)容44決策依據(jù)33決策過程8決策程序55分配辦法22項目決策20資金分配8分配結(jié)果66到位率33資金到位5到位時效22資金使用77資金管理10財務(wù)管理33組織機構(gòu)11項目管理25組織實施10管理制度98產(chǎn)出數(shù)量55產(chǎn)出質(zhì)量44產(chǎn)出時效33項目產(chǎn)出15產(chǎn)出成本33經(jīng)濟效益87社會效益88環(huán)境效益87可持續(xù)影響88項目績效55項目效益40服務(wù)對象滿意度88總分10010010097評價等次優(yōu)三、評價人員三、評價人員姓名職務(wù)職稱單位項目評分簽字陳書明副主任科員中山街道辦事處97馮學靜紀檢委員中山街道辦事處97黎才華黨政辦科員中山街道辦事處97評價工作組組長（簽字）項目單位負責人（簽字并蓋章）2018年9月21日

簡介：嘉祥縣督查事務(wù)中心可視化督導平臺建設(shè)采嘉祥縣督查事務(wù)中心可視化督導平臺建設(shè)采購項目購項目項目編號項目編號SDGP370829201902000069SDGP370829201902000069公開招標公開招標招標文件采購人嘉祥縣督查事務(wù)中心招標代理機構(gòu)山東子一招標代理有限公司日期2019年4月嘉祥縣督查事務(wù)中心可視化督導平臺建設(shè)采購項目公開公平公正2第一章第一章公開招標公告公開招標公告嘉祥縣督查事務(wù)中心可視化督導平臺建設(shè)采購項目嘉祥縣督查事務(wù)中心可視化督導平臺建設(shè)采購項目公開招標公告公開招標公告一、采購人名稱嘉祥縣督查事務(wù)中心地址嘉祥縣呈祥街99號332房間聯(lián)系方式0537TEL6853314；EMAILDC6853314JI采購代理機構(gòu)（一）名稱山東子一招標代理有限公司（二）地址山東省濟寧市嘉祥縣中心街北、建設(shè)路西中央華府商住樓第六座1115號（三）聯(lián)系方法18553706670、13127116561；二、采購項目概況（一）名稱嘉祥縣督查事務(wù)中心可視化督導平臺建設(shè)采購項目（二）采購項目編號（采購計劃編號）SDGP370829201902000069（三）采購項目分包情況標包服務(wù)名稱數(shù)量投標人資格要求本包預(yù)算金額（最高限價，單位萬元）A可視化督導平臺建設(shè)1項1、投標人須為在中華人民共和國境內(nèi)注冊的獨立法人單位，能獨立承擔民事責任和合同義務(wù)，能在國內(nèi)合法提供采購內(nèi)容及其相應(yīng)的服務(wù)；2、投標人須提供信用中國網(wǎng)站W(wǎng)WWCREDI11848