簡介：根據(jù)2019年全國碩士研究生招生工作管理規(guī)定教育部辦公廳關(guān)于進一步規(guī)范和加強研究生考試招生工作的通知中山大學(xué)碩士研究生招生工作規(guī)定中山大學(xué)碩士研究生招生復(fù)試工作辦法中山大學(xué)關(guān)于做好2019年碩士研究生復(fù)試錄取工作的通知等相關(guān)文件精神，結(jié)合我院各學(xué)科專業(yè)、方向考生實際情況，制定本實施細則。一、復(fù)試名單的確定一、復(fù)試名單的確定1初試成績符合我校復(fù)試基本要求者，按一級學(xué)科總分從高到低的順序確定參加復(fù)試的考生名單。2政治學(xué)、政治傳播學(xué)、各專業(yè)少數(shù)民族骨干計劃、退役士兵計劃初試成績符合我校復(fù)試基本要求者均可進入復(fù)試；公共管理專業(yè)初試成績符合我校復(fù)試基本要求，且總分396分以上者可進入復(fù)試115。3由于院內(nèi)上線生源充足，我院不接受院外調(diào)劑申請。4考生可以通過我院官網(wǎng)查詢復(fù)試名單（見附件1）。5各專業(yè)擬招生人數(shù)如下，最終以實際錄取人數(shù)為準專業(yè)總計劃已招推免生考試招收計劃備注政治學(xué)936政治傳播學(xué)505公共管理301911少數(shù)民族骨干計劃202退役士兵計劃303合計442222二、資格審查二、資格審查復(fù)試時考生須提供以下材料進行資格審查1二代居民身份證原件和2份復(fù)印件，正反面復(fù)印在A4紙同一面上，考生須在其中1份的空白處抄錄“授權(quán)中山大學(xué)代本人申領(lǐng)工商銀行靈通卡，并從本人指定賬戶扣收學(xué)雜費?！辈⒑灻Ｃ课豢忌嬖嚱Y(jié)束后，由考核教師現(xiàn)場獨立為考生評分。在評分前可召開復(fù)試小組會議，研究對考生的考核評價意見?？己私處煾髯栽u分的算術(shù)平均值為該考生的最終考核分數(shù)。四、復(fù)試成績的使用四、復(fù)試成績的使用1復(fù)試成績?yōu)閺?fù)試各方式考核成績之和。復(fù)試成績和初試成績相加，得出入學(xué)考試總成績。2各一級學(xué)科按照總成績從高分到低分依次確定擬錄取名單。3有下列情形之一，不予錄取1）未按規(guī)定參加復(fù)試者；2）復(fù)試成績低于復(fù)試總分60者；3）體檢不合格者；4）政審不合格者。五、信息公開五、信息公開復(fù)試錄取信息將按學(xué)校的要求及時發(fā)布在學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。六、其他事項六、其他事項1參與考核的導(dǎo)師姓名不予提前公布。2在復(fù)試過程中，參加復(fù)試的教師不接受考生提供的任何其他背景材料或推薦信函。3研究生院將于研究生院將于5月20日開通碩士研究生招生錄取通知書郵寄地址校對系開通碩士研究生招生錄取通知書郵寄地址校對系統(tǒng)，考生可通過該系統(tǒng)進行郵寄地址校對及修改，屆時請關(guān)注中山大學(xué)研究生統(tǒng)，考生可通過該系統(tǒng)進行郵寄地址校對及修改，屆時請關(guān)注中山大學(xué)研究生招生網(wǎng)。招生網(wǎng)。4本辦法未盡事項，以研究生院相關(guān)文件為準。七、咨詢、申訴及監(jiān)督（一）咨詢政治與公共事務(wù)管理學(xué)院電話（02039332347）郵箱（二）申訴政治與公共事務(wù)管理學(xué)院

簡介：北京化工大學(xué)北京化工大學(xué)年攻年攻讀碩讀碩士學(xué)位研究生入學(xué)考士學(xué)位研究生入學(xué)考試管理學(xué)管理學(xué)試題試題樣題樣題第1頁共5頁北京化工大學(xué)年攻讀碩士學(xué)位研究生入學(xué)考試年攻讀碩士學(xué)位研究生入學(xué)考試管理學(xué)管理學(xué)試題試題樣題樣題注意事項注意事項1答案必須寫在答題紙上，寫在試題上均不給分。2答題時可不抄題，但必須寫清題號。3答案必須用藍、黑墨水或圓珠筆，用紅色筆或鉛筆均不給分。一、單項選擇題一、單項選擇題本題共本題共10小題。每小題小題。每小題2分，共分，共20分1提出管理具有計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制五個要素的管理學(xué)家是（）A泰羅B巴納德C孔茨D法約爾2管理寬度按算數(shù)級數(shù)增加時，主管人員和下屬之間的關(guān)系將以（）A等比級數(shù)增加B等比級數(shù)減少C幾何級數(shù)增加D幾何級數(shù)減少3法約爾提出的管理原則有A5項B6項C10項D14項4主管人員與下屬之間越是有效地、準確地、及時地溝通聯(lián)絡(luò)，整個組織就越會成為一個真正的整體，這是指（）A目標協(xié)調(diào)原理B激勵原理C溝通聯(lián)絡(luò)原理D命令一致原理5需要層次論認為，人的最低層需要是A生理需要B安全需要C尊重需要D社交需要6管理關(guān)系主要是指人們在管理活動過程中形成的一種不斷變化著的A人與人的關(guān)系B人與財?shù)年P(guān)系C人與信息的關(guān)系D人與物的關(guān)系7建立在權(quán)威與服從關(guān)系基礎(chǔ)上，表現(xiàn)為一種權(quán)力支配關(guān)系的是A法律手段B經(jīng)濟手段C行政手段D思想教育手段8目標管理的基本精神是A以自我管理為中心B以監(jiān)督控制為中心C以崗位設(shè)置為中心D以人員編制為中心9合理安排、使用和調(diào)配人員的基本依據(jù)是A人事選拔B人事監(jiān)督C人員培訓(xùn)D人員考評10確定達到組織目標所采取的程序、途徑、手段和措施的決策是A戰(zhàn)術(shù)決策B戰(zhàn)略決策C常規(guī)決策D非常規(guī)決策北京化工大學(xué)北京化工大學(xué)年攻年攻讀碩讀碩士學(xué)位研究生入學(xué)考士學(xué)位研究生入學(xué)考試管理學(xué)管理學(xué)試題試題樣題樣題第3頁共5頁2決策3激勵4溝通四、簡答題（共四、簡答題（共20分，每題分，每題10分）分）1簡述管理理論的演變和發(fā)展經(jīng)歷了哪幾個主要階段，各階段理論的主要內(nèi)容是哪些2簡述創(chuàng)新職能的基本內(nèi)容五、計算題（共五、計算題（共40分，每題分，每題20分）分）1某企業(yè)準備生產(chǎn)某新產(chǎn)品，預(yù)計該產(chǎn)品銷路好的概率為07，銷路差的概率為03，可選擇的方案有兩個方案一，建新車間，使用期為10年；方案二，對有設(shè)備進行改造，使用期為10年。單位萬元每年可增加收益方案投資額銷路好銷路差一30010020二1203020請用決策樹的方法，回答哪種方案最好2某工程項目各活動間的關(guān)系及平均作業(yè)時間如表所示單位小時活動名稱ABCDEFGHIJK先行活動ABBCD、EF、G、EF、G、EJ平均作業(yè)時間1820152420111325102210求1繪制網(wǎng)絡(luò)圖2計算時間參數(shù)并確定關(guān)鍵路線。六、案例分析六、案例分析共30分，每題分，每題15分1、阿迪達斯與耐克如果你是一名認真的長跑者，那么在20世紀60年代或70年代初，你只有一種合適的鞋可供選擇阿迪達斯（ADIDAS）。阿迪達斯是德國的一家公司，是為競技運動員生產(chǎn)輕型跑鞋的先驅(qū)。在1976年的蒙特利爾奧運會上，田徑賽中有82的獲獎?wù)叽┑氖前⒌线_斯牌的運動鞋。阿迪達斯的優(yōu)勢在于試驗。他試用新的材料和技術(shù)來生產(chǎn)更結(jié)實和更輕便的鞋。他采用袋鼠皮繃緊鞋邊。四釘跑鞋田徑賽鞋采用的是尼龍鞋底和可更換鞋釘。高質(zhì)量、創(chuàng)新性和產(chǎn)品多樣化，使阿迪達斯在20世紀70年代支配了這一領(lǐng)域的國際競爭。

簡介：1管理學(xué)考試大綱第一章第一章管理與管理管理與管理主要內(nèi)容管理的概念；管理的職能；管理的二重性性質(zhì)；管理者的角色與技能（不同管理層次對管理者所扮演的角色和技能的要求）第二章第二章管理思想的發(fā)展管理思想的發(fā)展主要內(nèi)容泰羅的科學(xué)管理的主要觀點、管理制度、對泰羅制的評價；法約爾的一般管理理論主要內(nèi)容；霍桑實驗的主要內(nèi)容及其結(jié)論；馬斯洛需要層次理論的主要內(nèi)容；雙因素理論的主要內(nèi)容；X、Y的主要觀點及其區(qū)別第三章第三章管理的基本原理管理的基本原理主要內(nèi)容管理原理的主要特征；系統(tǒng)的特征；系統(tǒng)原理的要點；人本原理的主要觀點；責(zé)任原理的主要內(nèi)容；效益的概念與追求（能結(jié)合實際解答問題）第四章第四章管理道德與組織文化管理道德與組織文化主要內(nèi)容有關(guān)道德的幾種觀點；影響道德的因素；改善道德行為的途徑；組織文化的概念和基本特征；組織文化的基本要素；組織文化的功能；塑造組織文化的主要途徑。第五章第五章管理決策管理決策主要內(nèi)容決策的定義、類型、過程、影響因素、決策方法（掌握確定型的量本利分析方法，風(fēng)險型的決策數(shù)法，非確定型的決策原則）第六章第六章環(huán)境分析環(huán)境分析主要內(nèi)容外部一般環(huán)境的內(nèi)容、波特的行業(yè)競爭結(jié)構(gòu)分析（波特的五力模型）第七章第七章計劃計劃主要內(nèi)容計劃的類型、編制過程、計劃實施（目標管理主要內(nèi)容、滾動計劃的主要特點）第八章第八章組織設(shè)計組織設(shè)計主要內(nèi)容管理幅度與管理層次的關(guān)系；扁平結(jié)構(gòu)與錐形結(jié)構(gòu)的特點與區(qū)別；影響管理幅度的因素；組織設(shè)計的影響因素分析；職能部門化、產(chǎn)品部門化、區(qū)域部門化及直線職能制、事業(yè)部制、矩陣制組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)缺點及適用情況；過度集權(quán)的弊端；分權(quán)的標志；分權(quán)的途徑第九章第九章組織力量的整合組織力量的整合主要內(nèi)容非正式組織的特點；非正式組織對正式組織的影響；發(fā)揮非正式組織的作用；正確發(fā)揮參謀的作用第十章第十章領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)主要內(nèi)容領(lǐng)導(dǎo)的涵義和作用、領(lǐng)導(dǎo)方式的基本類型、領(lǐng)導(dǎo)方式及其理論。第十一章第十一章激勵激勵主要內(nèi)容對激勵含義的理解；激勵理論的主要內(nèi)容及應(yīng)用第十二章第十二章溝通溝通主要內(nèi)容對溝通概念的理解；溝通類型；非正式溝通的特點及其管理；溝通的障礙及其克服第十三章第十三章控制控制主要內(nèi)容控制的類型（事前控制、事中控制或過程控制、事后控制）、控制的基本要求、控制過程主要題型主要題型簡答題、論述題、計算題、案例分析題2管理學(xué)考試范圍管理學(xué)考試范圍管理學(xué)考試主要包括三部分內(nèi)容。第一部分要求考生掌握管理與管理學(xué)的基本概念和性質(zhì)，掌握管理的基本原理，了解管理學(xué)的產(chǎn)生與發(fā)展歷程，以及當(dāng)今管理學(xué)科的主要流派，理解管理的環(huán)境、過程。第二部分要求學(xué)生理解管理的前提和本質(zhì)組織文化，管理倫理及決策的基本概念、作用，掌握決策方法。第三部分是管理學(xué)的主體，要求考生全面掌握管理過程中的幾大職能，即計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)，控制等基本管理職能的基本概念、作用和性質(zhì)、內(nèi)容和基本原理，熟悉執(zhí)行這些職能的手段和方法，并能熟練運用這些手段和方法解決實際管理問題。

簡介：20192019年經(jīng)濟管理學(xué)院碩士生招生復(fù)試結(jié)果序號考生編號姓名復(fù)試專業(yè)代碼及名稱復(fù)試研究方向碼復(fù)試成績初試成績?nèi)雽W(xué)總成績外語聽說專業(yè)筆試綜合面試復(fù)試總成績1100139111312096李087100管理科學(xué)與工程0081491008160853442284682100139111312125王087100管理科學(xué)與工程00808400822827039479973100139190130072張087100管理科學(xué)與工程00806778008400812739679824100139199130081李087100管理科學(xué)與工程0080178600805826738879125100139111312089孫087100管理科學(xué)與工程00688860077797838978396100139202130082張087100管理科學(xué)與工程00801775008133786838377227100139111312135王087100管理科學(xué)與工程00832860084847237077228100139111312111寧087100管理科學(xué)與工程008167800848817637376759100139111312113劉087100管理科學(xué)與工程007883760081677912376763810100139266130094王087100管理科學(xué)與工程008267900828086372763411100139111312092周087100管理科學(xué)與工程0081288008088372363759412100139111312100易087100管理科學(xué)與工程007967810081838128366756213100139190130068李087100管理科學(xué)與工程0078881008168108366755614100139111312114姜尚087100管理科學(xué)與工程008267790081678070366754515100139030130025谷087100管理科學(xué)與工程0078580007957960367752616100139029130023魏087100管理科學(xué)與工程00675760079177674372751017100139111312094趙087100管理科學(xué)與工程00783386008158298355745918100139111312138王087100管理科學(xué)與工程008233710080337680367744219100139111312142劉087100管理科學(xué)與工程008184008458395351743320100139142130060張087100管理科學(xué)與工程007833860081678307352742021100139187130066楊087100管理科學(xué)與工程0078477007827774363741422100139111312133韓087100管理科學(xué)與工程008333760079337840357735023100139022130018史087100管理科學(xué)與工程007783790080677972354734851100139111312496閆120200工商管理00698808067928396792252100139111312457唐120200工商管理007290766815389789153100139026120045王120200工商管理00782858068212387788254100139134120121康120200工商管理00804808328164387786755100139330120213韋120200工商管理0078296798572378786456100139111312485鄭120200工商管理00876858368456380785757100139111312481任120200工商管理00756868228306382784058100139203120166宋120200工商管理0071338575578883389781259100139111312439賈120200工商管理008083898385183375780560100139249120195李120200工商管理00811784843383882376778061100139111312470王120200工商管理00786791806784602373776062100139047120084王120200工商管理00816768167936384775763100139153120127李120200工商管理00806848128226377774664100139418120235劉120200工商管理0075579807915380769565100139111312465萬120200工商管理00773384826782668370766066100139191120145楊120200工商管理00842808288182370763567100139111312431江120200工商管理00836777858382082369762868100139250120197劉120200工商管理00772877728112371762869100139313120208李120200工商管理0081681828156370762770100139192120146王120200工商管理008180814808371761871100139013120017劉120200工商管理0078178277579367374761772100139249120194王120200工商管理00758827487778377761173100139060120091王120200工商管理0070338767575583381760174100139052120088王120200工商管理00656787447496382759775100139031120063李120200工商管理00586827127426382757676100139191120143任120200工商管理00786827988056368756977100139111312484車120200工商管理006367375673363787493

簡介：20192019年職業(yè)技術(shù)教育（年職業(yè)技術(shù)教育（045120045120）806806專業(yè)技術(shù)綜合（管理學(xué)基礎(chǔ)）專業(yè)技術(shù)綜合（管理學(xué)基礎(chǔ)）考試大綱考試大綱第一部分考試說明第一部分考試說明一、考試性質(zhì)一、考試性質(zhì)管理學(xué)基礎(chǔ)是我校職業(yè)技術(shù)教育專業(yè)學(xué)位碩士研究生入學(xué)考試的專業(yè)基礎(chǔ)課之一?？荚嚹繕耸且罂忌莆展芾韺W(xué)的基本概念、基本理論和基本技能，能夠運用有關(guān)基本理論和工具分析和解決管理問題，并具備一定的研究與創(chuàng)新能力。合格考生應(yīng)當(dāng)達到全國普通高等院校管理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀本科畢業(yè)生的水平，具有較好的管理學(xué)理論基礎(chǔ)?？荚噷ο鬄閳罂嘉倚Ｂ殬I(yè)技術(shù)教育專業(yè)碩士研究生入學(xué)考試的準考考生。二、考試形式與試卷二、考試形式與試卷（一）答卷方式閉卷、筆試（二）答題時間180分鐘三卷面總分150分（四）題型比例名詞解釋約20簡答題約30案例分析題約30論述題約20第二部分考查要點第二部分考查要點一、管理與管理學(xué)一、管理與管理學(xué)管理的概念與特點，管理的性質(zhì)與作用，管理的主體與職能，管理學(xué)原理（2）行為理論領(lǐng)導(dǎo)方式理論、支持關(guān)系理論、四分圖理論和管理方格理論；（3）權(quán)變理論連續(xù)統(tǒng)一體理論、領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變模型、生命周期理論等。六、控制六、控制（1）控制概述控制的含義、步驟及其重要性，各種控制的類型、優(yōu)缺點等；（2）控制的過程制訂標準、衡量績效和采取行動；（3）控制原理反映計劃要求原理、組織適宜性原理、控制關(guān)鍵點原理、控制例外原理等；（4）控制方法盈虧平衡分析方法、平衡計分卡方法等。七、決策七、決策（1）決策概述決策的概念和類型；（2）決策理論規(guī)范決策理論、行為決策理論；（3）決策的過程分析問題、確定決策目標，擬定可行方案，分析、評價方案，抉擇方案，實施決策方案，評價執(zhí)行結(jié)果；（4）決策的主要方法定量分析方法，確定型決策方法，風(fēng)險型決策方法及非確定性決策方法。八、溝通八、溝通（1）溝通概述溝通的含義、類型；（2）溝通的要素與過程；（3）溝通的主要原則完全性原則、對稱性原則、責(zé)任導(dǎo)向原則等；（4）有效溝通的策略重視面對面的溝通，恰當(dāng)安排溝通時間，共同承擔(dān)溝通的責(zé)任等。

簡介：北京師范大學(xué)是教育部直屬重點大學(xué)。學(xué)校的前身是1902年創(chuàng)立的京師大學(xué)堂師范館。經(jīng)過百余年的發(fā)展，學(xué)校秉承“愛國進步、誠信質(zhì)樸、求真創(chuàng)新、為人師表”的優(yōu)良傳統(tǒng)和“學(xué)為人師，行為世范”的校訓(xùn)精神，形成了“治學(xué)修身，兼濟天下”的育人理念。2017年，學(xué)校進入國家“世界一流大學(xué)”建設(shè)A類名單。北京師范大學(xué)經(jīng)濟與工商管理學(xué)院始建于1979年，是中國師范類大學(xué)中成立最早的經(jīng)管學(xué)院之一。依托北京師范大學(xué)百余年的歷史底蘊和文化積淀，學(xué)院以“經(jīng)邦濟世、勵商弘文”為使命，以“具有人文底蘊和國際影響的一流經(jīng)管學(xué)院”為愿景，以“包容、多元、創(chuàng)新、責(zé)任”為價值觀，致力于創(chuàng)辦將經(jīng)管教育、人文素養(yǎng)和社會責(zé)任有機結(jié)合的辦學(xué)模式。2016年，學(xué)院順利通過歐洲的EQUIS國際認證，其中MBA項目在全部評估指標中均達到或超過質(zhì)量認證標準。根據(jù)教育部2016年一級學(xué)科評估（第四輪）結(jié)果，學(xué)院的理論經(jīng)濟學(xué)在全國并列第5名。在英國高等教育調(diào)查公司（QS）公布的201718世界大學(xué)學(xué)科排名中，工商管理學(xué)科進入全球300強，位列中國內(nèi)地高校第10名。學(xué)院整體、特別是MBA項目的教育質(zhì)量和國際化辦學(xué)水平得到國內(nèi)外同行的廣泛認可。一、招生宗旨一、招生宗旨依托北京師范大學(xué)優(yōu)勢特色學(xué)科，秉承“經(jīng)邦濟世勵商弘文”的培養(yǎng)理念，致力于培養(yǎng)富有人文精神和國際視野的工商管理領(lǐng)袖人才。二、招生人數(shù)二、招生人數(shù)2019年擬招收非全日制工商管理碩士（MBA）研究生200名。三、報考條件三、報考條件1中華人民共和國公民。2擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品德良好，遵紀守法。3身體健康狀況符合國家和我校規(guī)定的體檢要求。4考生學(xué)業(yè)水平必須符合下列條件之一（1）具有國家承認的大學(xué)本科畢業(yè)學(xué)歷后，有3年（到2019年9月1日）或3年以上工作經(jīng)驗；（2）獲得國家承認的高職高專畢業(yè)學(xué)歷或國家承認學(xué)歷的本科結(jié)業(yè)生，有5年（到2019年9月1日）或5年以上工作經(jīng)驗，須以同等學(xué)力身份報考；（3）已獲碩士、博士學(xué)位后，有2年（到2019年9月1日）或2年以上工作經(jīng)驗；（4）在國（境）外獲得的學(xué)歷（學(xué)位）證書須通過教育部留學(xué)服務(wù)中心的認證。國防生及現(xiàn)役軍人報考，必須符合解放軍有關(guān)部門的規(guī)定。22正常批報考正常批報考選擇正常批報考的考生按照正常的報考流程進行。提前批、正常批考生均要參加全國碩士研究生招生考試報名，包括網(wǎng)上報名和現(xiàn)場確認兩個階段，缺一不可。五、考試五、考試考試分初試和復(fù)試兩階段。（一）初試1初試時間2018年12月22日至12月23日。初試具體地點由報考點安排。2初試科目①199管理類聯(lián)考綜合能力（滿分200分）、②204英語二（滿分100分），均為筆試。英語二為全國統(tǒng)考科目，具體請參照教育部考試中心統(tǒng)一編制的最新考試大綱。管理類聯(lián)考綜合能力為全國聯(lián)考科目，請參考教育部考試中心或教育部指定相關(guān)機構(gòu)編制的最新考試大綱。3準考證請于12月14日至12月24日從中國研究生招生信息網(wǎng)下載。考生憑準考證及有效居民身份證參加初試。（二）正常批復(fù)試1選擇正常批報考的考生，達到我校自主劃定的復(fù)試分數(shù)線具有復(fù)試資格。復(fù)試大約安排在2019年3月中旬，具體時間屆時將在我校研究生招生網(wǎng)公布。2復(fù)試內(nèi)容為思想政治理論、英語能力測試、綜合素質(zhì)測試（面試）。3正常批考生實行差額復(fù)試。4復(fù)試不合格考生不予錄取。六、錄取六、錄取錄取工作堅持“德智體全面衡量、擇優(yōu)錄取、確保質(zhì)量、寧缺毋濫”的原則，根據(jù)考生初試成績，結(jié)合提前批面試或正常批復(fù)試成績，以及其平時學(xué)習(xí)成績工作業(yè)績、思想政治表現(xiàn)等因素確定錄取名單（原則上不接收外校調(diào)劑考生）。學(xué)習(xí)方式為非全日制，非全日制碩士研究生在學(xué)校規(guī)定的修業(yè)年限內(nèi)，采取多種方式和靈活時間安排進行非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。錄取類別分為非定向就業(yè)和定向就業(yè)兩種。非定向就業(yè)碩士生的人事檔案必須轉(zhuǎn)入北師大，戶口可以自愿選擇是否遷入北京師范大學(xué)，畢業(yè)時采取畢業(yè)生與用人單位“雙向選擇”的方式落實就業(yè)去向。定向就業(yè)碩士生的人事檔案、戶口均不遷入北京師范大學(xué)，畢業(yè)后必須回定向單位就業(yè)。

簡介：20192019年經(jīng)濟管理學(xué)院碩士研究生復(fù)試年經(jīng)濟管理學(xué)院碩士研究生復(fù)試科目及參考教材科目及參考教材復(fù)試學(xué)院復(fù)試學(xué)院專業(yè)專業(yè)考試科目考試科目參考書目參考書目備注備注技術(shù)經(jīng)濟學(xué)技術(shù)經(jīng)濟學(xué)（第二版）祝愛民機械工業(yè)出版社2017年管理信息系統(tǒng)管理信息系統(tǒng)（第二版）王欣中國水利水電出版社2011年管理學(xué)原理管理學(xué)原理張喜榮等中國電力出版社2016年011經(jīng)濟管理學(xué)院1電力經(jīng)濟與管理（0808Z1）2項目管理（085239）3會計學(xué)（120201）4企業(yè)管理財務(wù)管理財務(wù)管理學(xué)（第六版）荊新、王化成中國人民大學(xué)出版社2012年1專業(yè)課五選一2同等學(xué)力專業(yè)課五選二3所選科目不能與初試科目相同4會計（125300）除專業(yè)課以外，還需參加思想政治理論考試（120202）5技術(shù)經(jīng)濟及管理（120204）6會計（125300）電力市場電力市場概論張利機械工業(yè)出版社2014年

簡介：上海理工大學(xué)考研輔導(dǎo)17600666009（同微信）管理學(xué)考試大綱和參考書目管理學(xué)考試大綱和參考書目參考書目參考書目管理學(xué)原理（原書第管理學(xué)原理（原書第7版）版）（美）達夫特等著，高增安等譯，（美）達夫特等著，高增安等譯，機械工業(yè)機械工業(yè)出版社出版社，2012年1月考試大綱考試大綱第一章緒論管理范式的變化和學(xué)習(xí)型組織掌握管理的內(nèi)涵。掌握管理職能、管理技能、管理層次的含義。理解成功的管理者與有效的管理者的區(qū)別。了解管理的各個學(xué)派，包括古典管理理論、人本主義學(xué)派、管理科學(xué)學(xué)派、系統(tǒng)論、權(quán)變論、全面質(zhì)量管理及學(xué)習(xí)型組織。了解管理學(xué)研究方法經(jīng)驗法、現(xiàn)場實驗法、實驗室實驗法、調(diào)研法、文獻法等第二章管理環(huán)境了解組織的一般環(huán)境、具體環(huán)境及內(nèi)部環(huán)境的種類。掌握組織環(huán)境的評價方法，并能進行一定的實例分析。如達夫特餅圖法、PEST分析、波特五力分析、SWOT分析等。理解組織文化的含義、組織文化的作用、組織文化建設(shè)的方法。第三章組織目標與計劃理解計劃職能的內(nèi)涵。掌握有效計劃的特點。了解計劃的類型與計劃的層次。掌握使命的內(nèi)涵與制訂方法。理解戰(zhàn)略的含義，明確戰(zhàn)略制訂的一般過程，掌握企業(yè)戰(zhàn)略的層次結(jié)構(gòu)。掌握SWOT分析方法。掌握波特競爭力量與競爭戰(zhàn)略，并能進行一定的案例分析。掌握合作戰(zhàn)略，并能進行一定的案例分析。第四章組織結(jié)構(gòu)與組織基礎(chǔ)理解組織職能的內(nèi)涵。了解組織設(shè)計的幾個維度分工、職權(quán)與職責(zé)、管理幅度與管理層次、集權(quán)與分權(quán)、規(guī)范化。掌握部門化的方式，并能進行一定的分析。掌握橫向協(xié)調(diào)的方式。了解組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的權(quán)變因素戰(zhàn)略、環(huán)境、技術(shù)、規(guī)模、產(chǎn)品等對組織結(jié)構(gòu)的影響。第五章組織變革理解組織變革的涵義。上海理工大學(xué)考研輔導(dǎo)17600666009（同微信）道、解碼、反饋及噪音進行分析。了解人際溝通的模式Y(jié)式、輪式、環(huán)式及全通道式。掌握組織溝通管理的方法，建立正式溝通渠道的方法有上行溝通、下行溝通及平行溝通渠道；非正式溝通有走動式管理、及藤狀網(wǎng)絡(luò)式溝通。第十二章創(chuàng)新理解創(chuàng)新的概念及與發(fā)明的區(qū)別。理解創(chuàng)新的作用。掌握創(chuàng)新的技法及創(chuàng)造力測評方法。掌握創(chuàng)新管理的方法。第十三章組織中的團隊了解群體的概念和種類掌握群體的發(fā)展階段掌握群體的靜態(tài)結(jié)構(gòu)規(guī)模、結(jié)構(gòu)、規(guī)范、地位、角色、凝聚力理解構(gòu)建有效的群體的方法

簡介：上海理工大學(xué)考研輔導(dǎo)17600666009（同微信）行政管理學(xué)考試大綱行政管理學(xué)考試大綱第一章行政管理學(xué)概說掌握行政管理的內(nèi)涵。掌握行政管理活動“公共性”的特點。理解行政管理學(xué)的學(xué)科特點。掌握西方行政管理學(xué)的產(chǎn)生和發(fā)展階段，以及每個階段的代表性學(xué)者、著作及各個學(xué)派。了解行政管理學(xué)研究方法。第二章行政主體與行政職能掌握政府的基本內(nèi)涵、基本特點和基本結(jié)構(gòu)。掌握行政權(quán)力的基本內(nèi)涵和特征，理解行政權(quán)力與其他國家權(quán)力的區(qū)別。掌握行政職能的內(nèi)涵和分類，理解我國行政職能的轉(zhuǎn)變。第三章行政組織及其人員管理掌握行政組織的含義和特點，理解行政組織構(gòu)建的原則。掌握行政目標的含義、特點與體系。掌握行政組織結(jié)構(gòu)類型。掌握行政組織編制管理的含義和方法。掌握我國行政組織變革的歷程。第四章人事行政與公務(wù)員制度掌握人事行政的含義與任務(wù)。了解西方國家公務(wù)員制度的發(fā)展歷史和基本內(nèi)容。掌握我國公務(wù)員制度的內(nèi)容原則、權(quán)利與義務(wù)、人員分類、錄用與任用、培訓(xùn)與開發(fā)等。理解我國與西方公務(wù)員制度的比較。第五章行政領(lǐng)導(dǎo)者掌握行政領(lǐng)導(dǎo)的概念、特點與作用。掌握行政領(lǐng)導(dǎo)者的職位、職權(quán)、責(zé)任與素質(zhì)要求。掌握行政領(lǐng)導(dǎo)制度的類型根本性領(lǐng)導(dǎo)制度。了解行政領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與方法。第六章行政決策掌握行政決策的含義、特征與類型。掌握行政決策科學(xué)化與行政決策程序。掌握現(xiàn)代行政決策體制的構(gòu)成。第七章行政執(zhí)行掌握行政執(zhí)行的含義、特點與分類。上海理工大學(xué)考研輔導(dǎo)17600666009（同微信）理解行政文化對行政管理活動的作用。

簡介：中南大學(xué)中南大學(xué)20192019年全國碩士研究生入學(xué)考試全國碩士研究生入學(xué)考試管理學(xué)考試大綱管理學(xué)考試大綱本考試大綱由商學(xué)院教授委員會于2011年7月7日通過。II考試性質(zhì)考試性質(zhì)管理學(xué)考試是為中南大學(xué)商學(xué)院招收碩士研究生而設(shè)置的具有選拔性質(zhì)的自主命題的入學(xué)考試科目，其目的是科學(xué)、公平、有效地測試本專業(yè)和跨專業(yè)學(xué)生掌握大學(xué)本科階段管理學(xué)課程的基本知識、基本理論，以及運用管理學(xué)基本原理與方法分析和解決實際管理問題的能力，評價的標準是高等學(xué)校本科畢業(yè)生能達到的及格或及格以上水平，以保證被錄取者具有基本的現(xiàn)代管理學(xué)知識和素養(yǎng)，并有利于本院在專業(yè)上擇優(yōu)選拔。IIII考查目標考查目標管理學(xué)課程考試包括管理思想與理論的發(fā)展歷程，計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制等管理職能以及現(xiàn)代管理理論的前沿動態(tài)等內(nèi)容。要求考生（1）準確地再認或再現(xiàn)學(xué)科的有關(guān)知識。（2）準確、恰當(dāng)?shù)厥褂帽緦W(xué)科的專業(yè)術(shù)語，正確理解和掌握學(xué)科的有關(guān)原理、方法和工具。（3）運用有關(guān)原理、方法和工具，分析和解釋現(xiàn)實管理問題中的有關(guān)現(xiàn)象以及解決某些實際問題。（4）結(jié)合特定的國內(nèi)外社會、生活和文化背景，認識和評價有關(guān)管理理論問題和實際問題。ⅢⅢ考試形式和試卷結(jié)構(gòu)考試形式和試卷結(jié)構(gòu)1、試卷滿分及考試時間本試卷滿分為150分，考試時間為180分鐘2、答題方式答題方式為閉卷，筆試。3、試卷內(nèi)容結(jié)構(gòu)2、企業(yè)社會責(zé)任的基本概念及主要構(gòu)成部份。二、計劃篇（一）決策原理與方法1、決策的概念及類型；決策的過程與影響因素。2、決策的主要方法；德爾菲法；頭腦風(fēng)暴法；SWOT分析法；經(jīng)營單位組合分析法（波斯頓法）；確定型決策、風(fēng)險型決策、非確定型決策。3、決策理論與方法運用應(yīng)用決策理論與方法分析解決實際管理問題（二）計劃與計劃工作1、計劃的概念與分類。2、目標管理及應(yīng)用、滾動計劃法及應(yīng)用。三、組織篇（一）組織中的基本問題組織的概念；集權(quán)與分權(quán)的概念；管理幅度的概念。（二）組織設(shè)計1、組織設(shè)計及其主要內(nèi)容；組織變革的必要性。2、組織結(jié)構(gòu)的類型及主要特點。3、組織設(shè)計原理運用應(yīng)用組織設(shè)計原理分析解決實際管理問題（三）人員配備人員配備的重要性、主要內(nèi)容及基本過程。（四）組織文化組織文化的概念和特征；組織文化的基本要素；組織文化的功能。四、領(lǐng)導(dǎo)篇（一）領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)理論1、領(lǐng)導(dǎo)的涵義和特點。2、人性假設(shè)理論；領(lǐng)導(dǎo)特性理論；領(lǐng)導(dǎo)行為理論；權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)理論。3、領(lǐng)導(dǎo)理論運用應(yīng)用領(lǐng)導(dǎo)理論分析解決實際管理問題（二）激勵與激勵理論

簡介：據(jù)東北大學(xué)研究生院消息，東北大學(xué)工商管理學(xué)院2019年全日制碩士研究生考試復(fù)試筆試考試科目信息已經(jīng)公布，詳情如下?lián)|北大學(xué)研究生院消息，東北大學(xué)工商管理學(xué)院2019年全日制碩士研究生考試復(fù)試筆試考試科目信息已經(jīng)公布，詳情如下

簡介：公共管理碩士研究生公共管理學(xué)考試大綱一、緒論公共管理學(xué)的視野（一）公共管理及其相關(guān)概念（二）公共管理學(xué)范式的興起（三）什么是公共管理學(xué)（四）市場經(jīng)濟與公共管理二、公共組織理論（一）公共組織概述（二）公共組織的結(jié)構(gòu)（三）公共組織的過程和行為（四）公共組織環(huán)境三、政府改革與治理（一）治理理論（二）當(dāng)代西方政府改革（三）轉(zhuǎn)軌時期我國的行政體制改革四、政府間關(guān)系（一）政府間關(guān)系研究概述（二）西方政府間關(guān)系的歷史與現(xiàn)實（三）中國政府間關(guān)系的現(xiàn)狀與改革五、政府作用（一）現(xiàn)代市場經(jīng)濟中的政府角色（二）轉(zhuǎn)軌時期我國政府的作用六、公共政策（一）公共政策與公共管理（二）公共政策的內(nèi)容（三）公共政策系統(tǒng)及其運行七、公共部門績效評估（一）公共部門績效評估概述（二）公共部門績效評估的要素（三）公共部門績效評估的程序、方法和技術(shù)（四）公共部門績效評估的改革和發(fā)展八、公共部門人力資源管理（一）公共部門人力資源管理的新觀念（二）國家公務(wù)員制度（三）公共部門人力資源的開發(fā)九、公共財政管理（一）公共財政管理概述（二）公共預(yù)算管理（三）公共收入管理（四）公共支出管理（五）轉(zhuǎn)軌時期我國公共財政管理的完善十、第三部門管理（一）第三部門及其管理研究的興起（二）西方第三部門的發(fā)展及其作用（三）軌跡時期我國第三部門的發(fā)展十一、公共部門戰(zhàn)略管理（一）公共部門戰(zhàn)略管理途徑的興起（二）公共部門戰(zhàn)略管理的流派與理論框架（三）公共部門戰(zhàn)略管理途徑的評價與借鑒十二、公共管理倫理（一）公共管理倫理概述（二）公共責(zé)任（三）轉(zhuǎn)軌時期的公共管理倫理建設(shè)

簡介：一、學(xué)校概況北京信息科技大學(xué)是由原北京機械工業(yè)學(xué)院和北京信息工程學(xué)院合并組建的以工學(xué)為主體、工管理經(jīng)文法多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展、信息特色鮮明的北京市重點支持建設(shè)的大學(xué)。學(xué)校坐落于北京市海淀區(qū)，有清河小營、健翔橋、清河、金臺路、酒仙橋5個校區(qū)，占地500畝，校舍建筑面積3332萬平方米。學(xué)校總用地規(guī)模11836畝的新校區(qū)已于2018年全面開工，2020年基本建成。學(xué)校從1981年起，開始以陜西機械學(xué)院北京研究生部的名義招收培養(yǎng)碩士研究生，1993年取得獨立碩士學(xué)位授予權(quán)。經(jīng)過多年的建設(shè)與發(fā)展，學(xué)科實力不斷增強，已形成以工為主，工、管、理、經(jīng)、文、法6個學(xué)科門類協(xié)調(diào)發(fā)展的學(xué)科格局。現(xiàn)有一級學(xué)科碩士點14個、二級學(xué)科碩士點43個，覆蓋了工、管、理、經(jīng)、法等5個學(xué)科門類，同時還擁有工商管理專業(yè)碩士、會計專業(yè)碩士、新聞與傳播專業(yè)碩士和8個工程碩士領(lǐng)域?qū)I(yè)學(xué)位授權(quán)點。學(xué)校擁有北京市重點學(xué)科3個、重點建設(shè)學(xué)科9個，省部級重點實驗室21個，其中教育部重點實驗室1個、北京實驗室1個、北京市重點實驗室6個、北京市國際科技合作基地1個、北京市哲學(xué)社會科學(xué)研究基地1個、北京市高校工程中心1個。學(xué)校按照“學(xué)科群”專項、“信息”專項和常規(guī)項目三個類別大力推進學(xué)科建設(shè)，力爭2020年成為博士學(xué)位授予單位。學(xué)校師資力量較為雄厚。現(xiàn)有專任教師846人，其中527具有博士學(xué)位，545具有高級職稱；雙聘院士7人，國家級優(yōu)秀教學(xué)團隊1個，教肓部長江學(xué)者與創(chuàng)新團隊1個、全國高校黃大年式教師團隊1個；全國高校學(xué)科創(chuàng)新引智計劃1個；全國優(yōu)秀教師2人，國家百千萬人才工程1人，北京市新世紀百千萬人才工程2人，北京學(xué)者2人，長城學(xué)者5人；北京市優(yōu)秀教師9人，北京市優(yōu)秀教學(xué)團隊9個，北京市教學(xué)名師13人，北京市屬市管高校創(chuàng)新團隊24個、創(chuàng)新人才15人，青年拔尖人才46人，北京市人才強教深化計劃骨干教師107人；北京市海外高層次人才3人，北京市屬高校人才強教計劃特聘教授2人、講座教授3人。各類碩士生導(dǎo)師567人，兼職博士生導(dǎo)師28名。目前，在校研究生近1500人，留學(xué)生174人。在研究生培養(yǎng)過程中，學(xué)校提供科技創(chuàng)新基金，鼓勵研究生開展科技創(chuàng)新活動?？萍紕?chuàng)新優(yōu)勢突出。持續(xù)加強科學(xué)研究，在新一代信息技術(shù)、智能制造、國防軍工等領(lǐng)域取得突出成績。2007至2009年，連續(xù)以第一單位獲得國家科學(xué)技術(shù)獎4項；2017年，再次獲得國家科學(xué)技術(shù)獎1項。科研總經(jīng)費連續(xù)10年較大幅度增長，發(fā)明專利授權(quán)數(shù)年均50余項，在高端軟件、傳感技術(shù)、高端裝備制造等領(lǐng)域一批成果實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，校辦科技產(chǎn)業(yè)資產(chǎn)總額超過9億元。參股的拓爾思信息技術(shù)股份有限公司是北京市高校中首家上市企業(yè)。國際化辦學(xué)不斷拓展。設(shè)有國際交流學(xué)院，積極擴大來華留學(xué)生教育規(guī)模，提升來華留學(xué)生教育質(zhì)量。已與近80所國境外高校建立校際合作關(guān)系，是“一帶一路”中波大學(xué)聯(lián)盟首批成員。聘請10位國外大學(xué)校長擔(dān)任校學(xué)術(shù)委員會榮譽委員，聘請蒙代爾等35位世界知名學(xué)者擔(dān)任榮譽教授，聯(lián)合清華大學(xué)、英國劍橋大學(xué)牽頭成立先進光電子技術(shù)國際合作聯(lián)合實驗室，“先進光電子及31模式的合作辦學(xué)、與美國鮑靈格林大學(xué)開展22和31模式的合作辦學(xué)、與美國加州大學(xué)河濱分校開展學(xué)生交換培養(yǎng)及31模式的合作辦學(xué)、與瑞典哈穆斯塔德大學(xué)開展本科生31模式和研究生21模式的合作辦學(xué)項目；與加拿大溫莎大學(xué)和意大利羅馬外國語學(xué)院開展了短期交流模式的合作辦學(xué)。一、管理科學(xué)與工程一級學(xué)科管理科學(xué)與工程是綜合運用系統(tǒng)科學(xué)、管理科學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟和行為科學(xué)及工程方法，結(jié)合信息技術(shù)研究解決社會、經(jīng)濟、工程等方面的管理問題的一門學(xué)科。本學(xué)科從定性和定量兩個方面分析解決國家、社會、政府以及企業(yè)組織中的各種管理問題，對企業(yè)及其它類型組織系統(tǒng)的經(jīng)營、管理、評價及其它相關(guān)決策與項目管理提供系統(tǒng)的解決方案。培養(yǎng)的學(xué)生主要在政府、科研院所、高等學(xué)校與企業(yè)從事知識管理、系統(tǒng)工程、數(shù)據(jù)分析、信息系統(tǒng)與信息管理等方面的研究與管理工作。本學(xué)科師資隊伍中具有博士學(xué)位的比例超過90，具有電子信息、數(shù)學(xué)等理工教育背景的比例達40，同時還聘有雙聘院士、企業(yè)導(dǎo)師、海外導(dǎo)師等。本學(xué)科教師近5年來，承擔(dān)國家級、省部級及重要橫向課題100余項，畢業(yè)生主要在政府、科研院所、高等學(xué)校及企業(yè)從研究與管理工作，考博或出國深造的人數(shù)約占30。二、工商管理一級學(xué)科本學(xué)科緊密圍繞我國及首都社會經(jīng)濟發(fā)展重點，依據(jù)自身教學(xué)、研究資源和長期積累，本著“學(xué)科為主、需求導(dǎo)向、突出特色、加強實踐、優(yōu)化過程”的原則，注重對學(xué)生學(xué)術(shù)研究視野的培養(yǎng)，使其了解工商管理學(xué)科前沿問題和動態(tài)趨勢；注重對學(xué)生學(xué)術(shù)研究能力培養(yǎng)，激發(fā)其學(xué)術(shù)創(chuàng)新能力，并能獨立開展學(xué)術(shù)研究；注重對學(xué)生嚴謹學(xué)風(fēng)的培養(yǎng)，使其在科學(xué)研究中遵循學(xué)術(shù)研究準則，崇尚學(xué)術(shù)研究道德，謹守誠信、獨立和相互尊重的學(xué)術(shù)精神。本學(xué)科設(shè)有科技創(chuàng)新管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理、運營管理、會計與財務(wù)管理4個研究方向。依托北京信息科技大學(xué)信息化的傳統(tǒng)優(yōu)勢，在行業(yè)特色領(lǐng)域形成了一大批具有重要價值的研究成果；立足于首都社會經(jīng)濟發(fā)展的需要，運用創(chuàng)新管理、戰(zhàn)略管理、質(zhì)量管理等前沿理論，重點探究并解決社會經(jīng)濟發(fā)展中的實際問題，為企業(yè)或政府等決策部門提供服務(wù)。本學(xué)科師資隊伍中，具有博士學(xué)位的比例占60以上。此外，依托校友及社會資源，聘請了40余位企業(yè)界知名人士以及海外學(xué)者擔(dān)任學(xué)生校外導(dǎo)師。近五年承擔(dān)國家級、省部級及重要橫向課題40余項；發(fā)表核心期刊論文300余篇，出版專著30多部；部分研究成果直接被科技部、農(nóng)業(yè)部和北京市政府等部門所采納。畢業(yè)生多任職于金融企業(yè)、國有企業(yè)、科研設(shè)計單位等。三、應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)一級學(xué)科

簡介：初試科目初試科目一、一、431431金融學(xué)綜合金融學(xué)綜合貨幣、貨幣制度、貨幣需求與供給、貨幣均衡、貨幣與財政政策、通貨膨脹與緊縮、利率風(fēng)險結(jié)構(gòu)與期限結(jié)構(gòu)、信用、利息、國際貨幣體系、匯率、金融體系結(jié)構(gòu)、金融中介體系、中央銀行、商業(yè)銀行經(jīng)營與管理、金融市場、資本市場、金融監(jiān)管；貨幣時間價值、債券及股票價值評估；投資收益與風(fēng)險、CAPM模型；投資項目現(xiàn)金流預(yù)測及風(fēng)險分析，資本成本、資本結(jié)構(gòu)理論、杠桿效應(yīng)、資本運營管理、財務(wù)報表分析、長期與短期融資、股利政策、衍生工具與風(fēng)險管理等。二、二、432432統(tǒng)計學(xué)統(tǒng)計學(xué)緒論理解統(tǒng)計的含義與本質(zhì)，認識統(tǒng)計學(xué)的學(xué)科性質(zhì)和作用，理解統(tǒng)計數(shù)據(jù)的各種類型、特征以及計量尺度，掌握統(tǒng)計數(shù)據(jù)的研究過程和基本方法，對總體、個體、樣本、標志、變量、指標和指標體系等統(tǒng)計學(xué)基本概念有比較系統(tǒng)的理解。第一部分描述統(tǒng)計理解數(shù)據(jù)的計量尺度和類型，系統(tǒng)掌握統(tǒng)計調(diào)查方案的內(nèi)容，并能根據(jù)特定的調(diào)查內(nèi)容設(shè)計具體的調(diào)查方案；掌握統(tǒng)計調(diào)查的具體方法以及不同方法的特點及適用條件；重點掌握統(tǒng)計數(shù)據(jù)的整理及顯示方法，能夠運用所學(xué)習(xí)的方法將原始數(shù)據(jù)整理成適當(dāng)?shù)念l數(shù)分布表，并能利用圖形顯示統(tǒng)計數(shù)據(jù)；掌握統(tǒng)計表的構(gòu)成內(nèi)容和設(shè)計方法。掌握集中趨勢和離散程度的各個代表值的含義、特點、應(yīng)用條件，以及它們之間的相互關(guān)系，并能根據(jù)已知條件，熟練地計算各個代表值，并運用這些代表值分析具體問題。第二部分參數(shù)估計與假設(shè)檢驗理解參數(shù)估計的基本思想和基本原理掌握參數(shù)估計的常用方法理解對點估計的評價方法理解區(qū)間估計的基本原理并能對總體參數(shù)進行估計。第三部分方差分析理解方差分析的基本思想和基本原理，掌握進行方差分析的具體步驟，并能結(jié)合具體問題，運用單因素方差分析進行分析，了解雙因素方差分析的原理與應(yīng)用。第四部分相關(guān)與回歸理解相關(guān)與回歸分析的基本思想和基本原理，熟練掌握相關(guān)系數(shù)的計算、分析和顯著性檢驗方法；掌握一元線性回歸方程的擬合方法以及回歸分析中顯著性檢驗的意義、內(nèi)容和方法；理解判定系數(shù)和估計標準誤差的意義和作用；了解多元線性回歸及非線性回歸的基本原理。并在此基礎(chǔ)上，能根據(jù)所掌握的實際數(shù)據(jù)，利用相關(guān)與回歸分析方法解決實際問題。第五部分時間數(shù)列分析了解時間數(shù)列概念及類型的基礎(chǔ)上，熟練掌握時間數(shù)列各分析指標的計算方法及指標間的關(guān)系；掌握時間數(shù)列構(gòu)成分析的基本原理、各種分析方法的基本思想及其計算、分析與應(yīng)用，并能根據(jù)所學(xué)的知識對實際現(xiàn)象進行具體的分析。第六部分指數(shù)了解指數(shù)的性質(zhì)與分類，深入理解各種指數(shù)的編制原理，熟練掌握各種指數(shù)特別是加權(quán)綜合指數(shù)的計算方法、特點及其應(yīng)用場合，能夠熟練運用指數(shù)體系對社會經(jīng)濟現(xiàn)象進行分析。第七部分卡方檢驗（八）公共財政管理公共財政及管理的概念、公共財政管理體制、公共預(yù)算管理、公共收入管理、公共支出管理。（九）公共組織的形象管理公共組織形象及其意義、公共組織形象塑造、公共組織形象評估。（十）公共管理的方法與技術(shù)公共管理方法的內(nèi)涵及特點、公共管理的基本方法、電子政務(wù)與公共管理現(xiàn)代化。（十一）公共管理改革公共管理改革的動因和內(nèi)容、公共管理改革的理論依據(jù)和趨勢、西方新公共管理運動、新時期中國的行政體制改革、我國的事業(yè)單位改革、走向公共治理。第二部分公共政策分析（40）（一）導(dǎo)論公共政策及其本質(zhì)、公共政策的主要功能、公共政策分析的基本框架、社會利益及其分配。（二）公共政策系統(tǒng)分析公共政策系統(tǒng)的構(gòu)成要素、思想庫及其類型、利益集團、公共政策分析的工具選擇、公共政策環(huán)境的構(gòu)成。（三）公共政策問題的構(gòu)建分析政策問題及其特征、政策問題構(gòu)建的程序、社會問題進入政策議程的途徑及觸發(fā)機制。（四）公共政策方案的制定分析公共決策體制及其構(gòu)建、政策制定主體采用的主要擇案規(guī)則、政策方案規(guī)劃及其基本程序、公共政策合法化。（五）公共政策內(nèi)容的執(zhí)行分析政策執(zhí)行的主要模式、影響政策執(zhí)行的主要因素、政策執(zhí)行過程的主要階段。（六）公共政策效果的評價分析政策效果評價的類型、公共政策評價的程序及其標準、影響公共政策終止的因素、公共政策終止的對象。五、五、800800數(shù)據(jù)模型與決策數(shù)據(jù)模型與決策緒論；線性規(guī)劃的基本概念，建模（一般模型）與標準型，圖解法，單純形法相關(guān)概念、原理與應(yīng)用，大M法求解，線性規(guī)劃問題解的情形與判定，單純形法的矩陣描述，原問題與對偶問題，對偶問題的性質(zhì)，對偶單純形法，靈敏度分析；整數(shù)規(guī)劃問題模型，分支定界法原理與應(yīng)用，割平面法原理與應(yīng)用，隱枚舉法的原理與應(yīng)用，指派問題的模型與匈牙利法求解及其應(yīng)用；圖論的基本概念，最小樹問題的定義、性質(zhì)、經(jīng)典求解算法與應(yīng)用，最短路問題的定義、DIJKSTRA算法原理與應(yīng)用、FLOYD算法原理與應(yīng)用，最大流問題的定義、FDFULKERSON算法原理與應(yīng)用，最小截集的性質(zhì)與應(yīng)用，最小樹、最短路、最大流問題的建模；網(wǎng)絡(luò)計劃問題的基本概念，網(wǎng)絡(luò)計劃圖的繪制，工序的工時估計方法，工序（最早可能開工時間、最遲必須完工時間）與事項（最早時間、最遲時間）的時間參數(shù)計算，工序

簡介：管理學(xué)考試大綱和參考書目管理學(xué)考試大綱和參考書目參考書目參考書目管理學(xué)原理（原書第管理學(xué)原理（原書第7版）版）（美）達夫特等著，高增安等譯，（美）達夫特等著，高增安等譯，機械工業(yè)機械工業(yè)出版社出版社，2012年1月考試大綱考試大綱第一章緒論管理范式的變化和學(xué)習(xí)型組織掌握管理的內(nèi)涵。掌握管理職能、管理技能、管理層次的含義。理解成功的管理者與有效的管理者的區(qū)別。了解管理的各個學(xué)派，包括古典管理理論、人本主義學(xué)派、管理科學(xué)學(xué)派、系統(tǒng)論、權(quán)變論、全面質(zhì)量管理及學(xué)習(xí)型組織。了解管理學(xué)研究方法經(jīng)驗法、現(xiàn)場實驗法、實驗室實驗法、調(diào)研法、文獻法等第二章管理環(huán)境了解組織的一般環(huán)境、具體環(huán)境及內(nèi)部環(huán)境的種類。掌握組織環(huán)境的評價方法，并能進行一定的實例分析。如達夫特餅圖法、PEST分析、波特五力分析、SWOT分析等。理解組織文化的含義、組織文化的作用、組織文化建設(shè)的方法。第三章組織目標與計劃理解計劃職能的內(nèi)涵。掌握有效計劃的特點。了解計劃的類型與計劃的層次。掌握使命的內(nèi)涵與制訂方法。理解戰(zhàn)略的含義，明確戰(zhàn)略制訂的一般過程，掌握企業(yè)戰(zhàn)略的層次結(jié)構(gòu)。掌握SWOT分析方法。掌握波特競爭力量與競爭戰(zhàn)略，并能進行一定的案例分析。掌握合作戰(zhàn)略，并能進行一定的案例分析。第四章組織結(jié)構(gòu)與組織基礎(chǔ)理解組織職能的內(nèi)涵。了解組織設(shè)計的幾個維度分工、職權(quán)與職責(zé)、管理幅度與管理層次、集權(quán)與分權(quán)、規(guī)范化。掌握部門化的方式，并能進行一定的分析。掌握橫向協(xié)調(diào)的方式。了解組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的權(quán)變因素戰(zhàn)略、環(huán)境、技術(shù)、規(guī)模、產(chǎn)品等對組織結(jié)構(gòu)的影響。第五章組織變革理解組織變革的涵義。道、解碼、反饋及噪音進行分析。了解人際溝通的模式Y(jié)式、輪式、環(huán)式及全通道式。掌握組織溝通管理的方法，建立正式溝通渠道的方法有上行溝通、下行溝通及平行溝通渠道；非正式溝通有走動式管理、及藤狀網(wǎng)絡(luò)式溝通。第十二章創(chuàng)新理解創(chuàng)新的概念及與發(fā)明的區(qū)別。理解創(chuàng)新的作用。掌握創(chuàng)新的技法及創(chuàng)造力測評方法。掌握創(chuàng)新管理的方法。第十三章組織中的團隊了解群體的概念和種類掌握群體的發(fā)展階段掌握群體的靜態(tài)結(jié)構(gòu)規(guī)模、結(jié)構(gòu)、規(guī)范、地位、角色、凝聚力理解構(gòu)建有效的群體的方法