通信行業(yè)崗位說明書大全09

1、研發(fā)中心 研發(fā)中心副主任職務說明書 副主任職務說明書崗位名稱 崗位名稱 研發(fā)中心副主任 崗位編號 YF-02所在部門 研發(fā)中心 崗位定員直接上級 研發(fā)中心主任 職系直接下級所轄人員 崗位分析日期 2003 年 5 月本職： 本職：根據(jù)省公司的發(fā)展計劃，協(xié)助中心主任，安排新業(yè)務發(fā)展及業(yè)務管理的各項事宜，協(xié)助中心主任做好部門內部管理工作職責與工作任務： 職責與工作任務：職責表述：協(xié)助中心主任制定中心各項業(yè)務的發(fā)展計劃及工作安排 工作時間百分

2、比：10%根據(jù)集團公司及省公司年度業(yè)務發(fā)展計劃，協(xié)助中心主任制定中心的業(yè)務發(fā)展計劃職 責 一工作 任務 根據(jù)中心的業(yè)務發(fā)展計劃，制定各項業(yè)務的工作計劃職責表述：跟蹤業(yè)務發(fā)展情況，對相關業(yè)務發(fā)展提出市場推廣建議 工作時間百分比：10% 職 責 二工作 任務 對相關新業(yè)務和跟蹤業(yè)務的發(fā)展提出市場推廣建議職責表述：負責具體管理夢網業(yè)務的有關工作 工作時間百分比：30%制定夢網業(yè)務的發(fā)展計劃，收入等各項指標夢網業(yè)務接入審核對夢網業(yè)務總體分析和整

3、合對合作公司運營的監(jiān)督和考核職 責 三工作 任務監(jiān)督、指導夢網營銷、投訴的工作職責表述：協(xié)助指導經營分析工作 工作時間百分比：5%指導完成所負責業(yè)務的月經營分析工作職 責 四工作 任務 協(xié)助指導部門所有業(yè)務的經營分析工作職責表述：部門內部日常管理工作 工作時間百分比：10%協(xié)助中心主任建設部門人員隊伍，選拔、評價下屬人員，及組織部門技能培訓負責指導部門員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行負責部門員工績效考核職 責 五工作 任務協(xié)助負責與有關

4、部門的協(xié)調工作職責 職責 六 職責表述：完成上級交付的其它任務 工作時間百分比：5%權力： 權力：對各部門上報的各種數(shù)據(jù)表有提出修正的建議權對部門員工有檢查指導權對部門員工的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核權和評價權對部門員工的工作安排有調配的建議權對所負責業(yè)務的發(fā)展有建議權工作協(xié)作關系： 工作協(xié)作關系：內部協(xié)調關系 內部協(xié)調關系 市場部、網絡部、財務部、計費中心、客服中心、集團客戶營銷部外部協(xié)調關系 外部協(xié)調關系 集團公司數(shù)據(jù)部、各合作

5、 SP 公司任職資格 任職資格：教育水平 教育水平 大學本科及以上學歷專業(yè) 專業(yè) 通信、管理等相關專業(yè)培訓經歷 培訓經歷 通信專業(yè)知識培訓、工商管理培訓經驗 經驗 5 年以上工作經驗，3 年以上相關工作經驗，2 年以上管理經驗知識 知識 具備相應的通信、網絡技術知識、行政管理知識、營銷管理知識技能技巧 技能技巧 熟練使用工作用辦公軟件，具備基本的通信網絡知識，具有一定的寫作能力其它： 其它：使用工具設備 使用工具設備 一般辦公自動化設備