A企業(yè)導(dǎo)入三大標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建管理體系的探討——基于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的視角.pdf

1、企業(yè)社會(huì)責(zé)任是指企業(yè)在創(chuàng)造利潤(rùn)、對(duì)股東利益負(fù)責(zé)的同時(shí)，還要承擔(dān)對(duì)利益相關(guān)方（消費(fèi)者、員工、社會(huì)和環(huán)境等）的社會(huì)責(zé)任，包括遵守商業(yè)道德、生產(chǎn)安全、重視員工合法權(quán)益、保護(hù)環(huán)境和節(jié)約資源等。越來(lái)越多企業(yè)意識(shí)到承擔(dān)社會(huì)責(zé)任不僅不會(huì)增加經(jīng)營(yíng)成本，相反，企業(yè)切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任，反而會(huì)提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。許多企業(yè)已采取措施，主動(dòng)改進(jìn)社會(huì)責(zé)任管理工作，中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)已進(jìn)入主動(dòng)行動(dòng)階段。 ISO9001、ISO14001、OHSA

2、S18001三大管理體系標(biāo)準(zhǔn)正好是對(duì)消費(fèi)者、環(huán)境、員工負(fù)責(zé)，與當(dāng)前強(qiáng)調(diào)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任的最主要對(duì)象相吻合，同時(shí)也為企業(yè)的主要管理活動(dòng)提供了實(shí)施方法與評(píng)價(jià)依據(jù)。 本文基于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的視角，總結(jié)當(dāng)今企業(yè)的主要管理需求，結(jié)合建筑施工企業(yè)的行業(yè)背景，分析建筑施工企業(yè)導(dǎo)入三大標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建管理體系的必要性和可行性。隨后，逐步展開(kāi)對(duì)A建筑施工企業(yè)導(dǎo)入三大標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建管理體系的探討。重點(diǎn)描述和分析了A企業(yè)管理體系構(gòu)建和實(shí)施的過(guò)程及其效果，總結(jié)了實(shí)施過(guò)程