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1、第 1 頁 共 28 頁11年下半年護士工作方案范文11年下半年護士工作方案范文。11年下半年護士工作方案范文醫(yī)院的護理工作方案一是由醫(yī)院規(guī)劃整體任務,再者是由護理人員個人制定自己的工作方案書。兩者結合,嚴密配合,才能將護理工作做到更好。請看以下的護士工作方案書資料。一、加強護士在職教育,進步護理人員的專業(yè)素質 一、加強護士在職教育,進步護理人員的專業(yè)素質 1.強化相關知識的學習掌握,定期組織護士授課,實行輪流主講,進展規(guī)章制度及專業(yè)的
2、培訓。如遇特殊疑難情況,可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能。互相學習促進,并作記錄。 2.重點加強對護士的考核,強化學習意識,護理部方案以強化“三基”護理知識及專科技能訓練為主,由高年資的護士輪流出題,增加考核力度,講究實效,不流于形式,進展排名次,成績納入個人檔案,作為個人考評的客觀根據(jù),互相競爭,直至達標。 3.做好聘用護士的輪轉工作,使年輕護理人員理論與理論相結合,掌握多學科知識和才能。 第 3 頁 共 28 頁1. 1.護理部
3、繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建立,增強工作責任心。 護理部繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建立,增強工作責任心。培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”的觀念,把病人的呼聲作為第一信號,把病人的需要作為第一需要,把病人的利益作為第一考慮,把病人的滿意作為第一標準。加強主動效勞意識,質量意識,平安意識,在進一步標準護理操作的根底上,進步護患溝通技能,從而促使護理質量進步,確保護理工作平安、有效。 2.注重搜集護理效勞需求信息,護理部通過理解回訪意見、與門診和住院病人的交談,
4、發(fā)放滿意度調查表等,獲取病人的需求及反應信息,經(jīng)常聽取醫(yī)生 的意見及時的提出改良措施,同時對護士工作給予鼓勵,調動她們的工作積極性,從思想上,行動上作到真正的主動效勞。把“用心效勞,創(chuàng)造感動”的效勞理念運用到實際工作中。 3、嚴格執(zhí)行查對制度,強調二次核對的執(zhí)行到位,加強平安管理的責任,杜絕嚴重過失及事故的發(fā)生。在平安的根底上進步我們的護理質量。 . 4、深化親情效勞,進步效勞質量。 、深化親情效勞,進步效勞質量。在培養(yǎng)護士日常禮儀的根
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