微型金融機構的財務目標和社會目標研究：基于女性董事和女性員工的視角.pdf

1、隨著微型金融機構的蓬勃發(fā)展，國內外學者開始廣泛關注和研究微型金融機構社會目標和財務目標之間的關系及其治理問題。與此同時，女性的社會角色越來越被重視，微型金融機構的性別結構已經成為研究其績效影響因素的不可忽視的部分。本文試圖基于女性視角研究微型金融機構雙重目標的實現(xiàn)，明確女性對微型金融機構的社會目標與財務目標的影響。
　　本文構建了關于微型金融機構的女性管理者、女性運營者、財務目標與社會目標四者之間關系的理論模型，并基于MIX Ma

2、rket數據庫2010年至2014年全球微型金融機構的數據使用結構方程模型進行實證檢驗，揭示了女性管理者、女性運營者對微型金融機構財務目標、社會目標實現(xiàn)的作用機制。本文研究結果表明:第一，在微型金融機構中，女性對其雙重目標即財務目標與社會目標的實現(xiàn)有著重要的影響。第二，女性管理人員對微型金融機構財務目標的實現(xiàn)具有總的積極影響，對社會目標實現(xiàn)則具有總的抑制作用。其中，女性管理人員對微型金融機構的財務績效具有直接的積極效應，對社會績效具有直