帶班育人方略一等獎

1、本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 1 —帶班育人方略一等獎 帶班育人方略一等獎育即教導、培養(yǎng);對受教導者舉行德育、智育、體育、美育等多方面的教導、培養(yǎng)即為育人;育人的目的是使教導對象能全方面的進展。使人成長為社會需要的身心健康的人才。本站為大家整理的相關(guān)的帶班育人方略一等獎，供大家參考選擇。 帶班育人方略一等獎 初為人師時，我將一片真誠之心賦予學生，可是卻屢屢被學生弄得手忙腳亂，焦頭爛額，往往

2、怒火沖天卻無計可施。十五年的班主任體驗，我逐步得出了帶班育人的八字真經(jīng)：怒下眉頭，愛上心頭。只有“愛上心頭'，才能“怒下眉頭'。只有“愛上心頭'，我們的話語才會倍加溫馨，行為才能傳遞溫情，班級才會更加和暖，教導才能具有溫度。概括來講，有五點與大家共享:一、因愛而秉承“無錯'原那么，在“懂'上花心思。做教師要懂孩子，做班主任更要懂班里的每個孩子。我們要充分熟悉并堅信：每個孩子都是獨一無二的個體、都是

3、天性鮮明的生命，都有犯錯誤的權(quán)利，亦有提升的意識空間。孩子必然會淘氣、必然會有這樣那樣的缺點、必然會有出人意料的舉動，這一切，都是正常的，孩子沒有錯。只有你明白了這一點，才不會面對孩子千奇百怪的行為而怒火沖天，才能有效應(yīng)對。開學初，通過日常查看、直接溝通、家庭訪談等各種途徑在最短的時間內(nèi)了解班內(nèi)每一本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 3 —察覺。'班主任在平日的工作中更理應(yīng)做到睜大眼睛看學

4、生，“拿著放大鏡'找孩子的優(yōu)點。對他們的恰當行為多加贊揚予以強化，對他們的特長大加賞識并激勵發(fā)揚。作業(yè)領(lǐng)會的賞個“小笑臉'，全部正確的賞個“聰慧星'，勞動才能強的賞個“小手帕'，專心負責的賞個“值日班長'當一當，豎起大拇指夸一句“你真行'，緊緊擁抱一下再說聲“我為你而高傲'.這樣，不斷地給他們呈現(xiàn)的機遇，不斷地實時表揚和激勵，每一次形式不同但發(fā)自內(nèi)心的表揚對他們都是一次心靈的震撼。

5、四、因愛而學會循循善誘在“引'上下功夫孩子是最單純的，但是同時也是很繁雜的。如何與學生舉行有效地溝通是班主任的另一項根本功。我覺得，在溝通過程中，也要做到因人制宜、因材而教。張萌性特別向，我就經(jīng)常與她談心;李磊心思細密，我便經(jīng)常使用便條與他交流;王青揚特別內(nèi)向，不善表達沉靜寡言，我便經(jīng)常用眼神去關(guān)注、用微笑去表達;劉釗愛好畫畫，我除了給他供給呈現(xiàn)的機遇和平臺，還往往將自己的繪畫小作品拿給他請他賞識評論;張玲愛唱歌，我是不是將她們