貫徹落人才工作會議精神的情況報告

1、本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 1 —貫徹落人才工作會議精神的情況報告 貫徹落人才工作會議精神的情況報告 關于貫徹落實全州人才工作會議精神的處境報告 州委組織部：根據全州人才工作會議的安置和部署，縣委組織部結合云龍的實際，實時對會議精神的學習傳達工作舉行了專題研究，在全縣宏大干部職工中深入開展學習貫徹落實全州人才工作會議精神活動，并制定完善了相應的工作措施，現將貫徹落實處境報告如下：一、統(tǒng)一思

2、想，提高熟悉，加強對人才工作的領導縣委對人才工作高度重視，要求全縣宏大領導干部更加是涉及人才工作的組織、人事、勞動保障、教導、科技等相關職能部門要專心學習全國、全省、全州人才工作會議精神，深刻領會會議精神實質，充分熟悉人才工作的極端重要性，樹立人才興縣的理念，鞏固做好人才工作的緊迫感和責任感。成立了由分管黨務的副書記任組長，縣委常委、常務副縣長，縣委常委、組織部長任副組長，人事、勞動保障、進展籌劃、經貿、農業(yè)、財政、教導、科技、衛(wèi)生、民

3、族宗教、宣傳和統(tǒng)戰(zhàn)等部門組成的人才工作領導小組，明確了各職能部門的職責，切實加強對人才工作的領導。二、深入學習，強化宣傳，努力營造全社會關切支持人才工作的良好格局為進一步學習貫徹落實好全州人才工作會議精神，中共云龍縣委組織部實時召開組織系統(tǒng)干部職工對會議精神舉行了傳達學習，結合云龍縣的人才工作現狀深入舉行了本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 3 —要求，為充分調動宏大學識分子的工作積極性，充分充揮

4、他們在全面創(chuàng)辦小康社會中的重要作用，實時成立了由縣委分管組織工作的副書記任組長，縣委組織部長、宣傳部長和縣政府分管教導、衛(wèi)生工作的副縣長任副縣長，各職能部門為成員的學識分子工作聯(lián)系小組，加強我縣學識分子工作的領導。同時建立了《云龍縣學識分子工作聯(lián)席會議制度》明確了聯(lián)席會議的成員單位、主要職責及會議工作規(guī)矩，加強溝通，積極協(xié)調解決工作中遇到的困難和問題。㈣積極開展國家機關、事業(yè)單位公開雇用補員工作。根據我縣國家公務員隊伍布局現狀及全縣人員

5、編制數和職位空缺處境，經州委組織部、州人事局批準，每年在全縣宏大應屆大中專畢業(yè)生當中開展公開招考錄用國家公務員和專業(yè)技術人員工作，今年公開招考 72 名公務員和事業(yè)單位專業(yè)技術人員（不包括考核錄用 20 名） 。㈤積極推行事業(yè)單位人事制度改革，完善人才的調配鼓舞機制。我縣按照省州關于事業(yè)單位人事制度改革的總體要求，結合全縣事業(yè)編制及人員布局現狀，專心調研，用心安置部署，積極穩(wěn)妥地推進事業(yè)單位人事制度改革，通過改革，進一步激活了事業(yè)單位人