呼吸內(nèi)科發(fā)展規(guī)劃1

1、本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 1 —呼吸內(nèi)科發(fā)展規(guī)劃 呼吸內(nèi)科發(fā)展規(guī)劃(1) (1) 楊凌示范區(qū)醫(yī)院 呼吸內(nèi)科 2022——2022 年進(jìn)展規(guī)劃 一、科室現(xiàn)狀： 1.根本處境：呼吸內(nèi)科于 2022 年 12 月由原消化呼吸內(nèi)科分開成立。設(shè)置床位 45 張（包括搶救床 2 張） 。 2.人員配備處境：科室醫(yī)師 5 人，主治醫(yī)師 3 人，住院醫(yī)師 2 人；

2、 護(hù)理人員 15 人，主管護(hù)師 1人，護(hù)師 6 人，護(hù) 士 8 人。 3.設(shè)備配備處境：進(jìn)口有創(chuàng)呼吸機(jī) 2 臺(tái)；電子支氣管鏡 1臺(tái)，床旁纖維支氣管鏡 1 臺(tái)；肺功能儀 1 臺(tái)；除顫儀 1 臺(tái)；多功能心電監(jiān)護(hù)儀 10 臺(tái)，輸液泵 8 臺(tái)。 4.與三級(jí)醫(yī)院根本要求的差距：（1） ，護(hù)理人員配備缺乏，要求護(hù)床比 0.4:1，應(yīng)為 18 人；（2） ，醫(yī)師與實(shí)際開放床位之比≥ 0.5:1 ； （3） ，科室設(shè)備缺乏：無專用無創(chuàng)呼

3、吸機(jī)、血?dú)夥治鰞x及支氣管鏡下治療配套設(shè)備；（4） ，科室醫(yī)護(hù)人員呼吸專業(yè)根基理論學(xué)識(shí)薄弱； 二、學(xué)科創(chuàng)辦的指導(dǎo)想及進(jìn)展目標(biāo) （一）指導(dǎo)思想：緊緊圍繞醫(yī)院創(chuàng)造三級(jí)醫(yī)院進(jìn)展規(guī)劃，以三級(jí)醫(yī)院學(xué)科創(chuàng)辦標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo)，加強(qiáng)核心制度落實(shí)，提高醫(yī)療技術(shù)水平及醫(yī)療質(zhì)量，縮小與省內(nèi)三甲醫(yī)院本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 3 —有創(chuàng)操作告知；抗生素合理使用處境；各種診療操作的模范化等。 1、 （三）人才培養(yǎng)籌劃

4、： （1）科室目前人員嚴(yán)重缺乏，籌劃近兩年內(nèi)每年?duì)幦∫幻R床醫(yī)生。 （2）加強(qiáng)呼吸?？茖W(xué)識(shí)培訓(xùn)，堅(jiān)持科內(nèi)學(xué)習(xí)、醫(yī)院學(xué)習(xí)、院外短期 培訓(xùn)、請(qǐng)省內(nèi)知名專家科內(nèi)講課等。 （3）培養(yǎng)骨干醫(yī)師 1-2 名，力爭(zhēng)科室人員允許處境下派出新晉主治醫(yī)師上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。 （四）概括任務(wù) 1、2022 年力爭(zhēng)業(yè)務(wù)收入達(dá)成 900 萬元，并以每年 10%持續(xù)增長(zhǎng)，爭(zhēng)取達(dá)成 15%。 2、支氣管鏡檢查：2022 年檢查 142 人次，2022 年?duì)幦∵_(dá)

5、成 300 人次，2022 年達(dá)成 400 人次，2022 年達(dá)成 500 人次。 3、2022 年出院患者人數(shù)力爭(zhēng)達(dá)成 1900 人次，并以每年10%左右增長(zhǎng)。 4、制止醫(yī)療事故和過錯(cuò)發(fā)生，保證醫(yī)療安好。 5、嚴(yán)格操縱藥占比、抗菌藥物使用率及抗菌藥物使用強(qiáng)度，力爭(zhēng)達(dá)成醫(yī)院規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。 6、床位使用率、平均住院日、住院患者合意度、住院病歷甲級(jí)率，達(dá)成醫(yī)院規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)甚至更高。 7、三年內(nèi)申報(bào)科研課題 1-2 項(xiàng)，完成學(xué)術(shù)論文 1-3