“兩新”組織黨員管理調研報告

1、“兩新”組織黨員管理調研報告 “兩新”組織黨員管理調研報告**區(qū)經濟技術開發(fā)區(qū)現(xiàn)已形成電子信息、裝備制造兩大主導產業(yè)，以及新能源、新材料、生物醫(yī)藥、現(xiàn)代服務業(yè)四大新興產業(yè)。隨著經濟的快速發(fā)展、新經濟組織的高度集聚和新社會組織的活躍，開發(fā)區(qū)兩新組織黨組織覆蓋率有效擴大，黨員人數(shù)不斷增加。截至 2019 年底，8074 名黨員中有兩新黨員 3990 人，占比 49.4%。457 個黨組織中有兩新黨組織 279 個，占比 61%。一、當前開發(fā)

2、區(qū)兩新黨建面臨的困境及其原因 一、當前開發(fā)區(qū)兩新黨建面臨的困境及其原因近年來，開發(fā)區(qū)對兩新組織黨建工作進行整體謀劃部署，形成了具有自身特色的兩新組織黨建經驗和做法。但在實際工作中也面臨一些困境，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。(一)兩新組織黨員管理存在難點堵點一是“隱形黨員”的存在影響黨員作用發(fā)揮。脫離了黨組織的監(jiān)督管理，“隱形黨員”的正常組織生活以及教育培訓等難以落到實處，在生活、工作作風等方面更容易出現(xiàn)紀律散漫、放松自我約束的情況，導致黨員

3、先鋒模范作用難以充分發(fā)揮。二是“隱形黨員”的存在影響黨組織二、關于提升兩新組織黨員管理質效的政策建議 二、關于提升兩新組織黨員管理質效的政策建議(一)推進管理創(chuàng)新，匯聚黨建工作合力，全面發(fā)揮職能部門的引領作用。一是要加快黨建信息平臺建設，實現(xiàn)動態(tài)管理新模式。加快建設全國流動黨員管理信息庫和黨員數(shù)字化檔案，逐步建成集教育、管理、服務、監(jiān)督、交流為一體的全方位黨建信息化平臺，及時收集流動黨員動態(tài)信息。二是要加大考核管理力度，強化紀律震懾作用

4、。充分利用積分管理等考核制度，加強對兩新黨組織和流動黨員的管理。對兩新組織的黨建工作、日常黨務、目標管理等內容，要進行分類監(jiān)督考核，并且與其評先評優(yōu)密切掛鉤。三是要加強黨建標準化建設，推進組織力工程。貫徹落實江蘇省委提出的兩新組織黨建要突出“融合發(fā)展”的要求，進一步深化蘇州市兩新黨建活力先鋒行動，按照吳江區(qū)《關于實施非公黨建組織力標準體系推進“四個一”工程的意見》，加快提升非公黨建標準化建設質量和水平。相關職能部門要進一步強化行業(yè)指導，