基層干部在年輕干部座談會上的發(fā)言

1、基層干部在年輕干部座談會上的發(fā)言各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：我于 20XX 年通過考試進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍，目前任副主任科員，分管單位文字材料、會務(wù)籌備、文明創(chuàng)建、宣傳、人事等工作。除此之外，我還擔(dān)任駐村第一書記，參與鄉(xiāng)村振興工作。幾年來，在領(lǐng)導(dǎo)的悉心培養(yǎng)和同事的積極幫助下，我學(xué)到了很多，成長了不少，從一名“職場菜鳥”蛻變?yōu)椤岸嗝媸帧?，成為了單位的業(yè)務(wù)骨干。下面，圍繞個人工作體會與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，與大家作簡要分享，不妥之處請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。一、年輕

2、干部要勇于突破自我，接受挑戰(zhàn) 一、年輕干部要勇于突破自我，接受挑戰(zhàn)作為一名年輕干部，要始終充滿自信，敢于接受新的挑戰(zhàn)，嘗試新的工作，在多部門、多崗位去歷練自己、錘煉自己，打造一身過硬本領(lǐng)，只有這樣我們才能更好地取得進(jìn)步，獲得成長。比如自己剛工作時，領(lǐng)導(dǎo)就給我壓擔(dān)子、提要求，讓我在最短的時間內(nèi)熟悉工作，并全面承擔(dān)起各項(xiàng)材料起草以及工作會、動員會等會議籌備工作。面對領(lǐng)導(dǎo)的期望和要求，我沒有選擇退縮，而是迎難而上，結(jié)合自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)積累的工作和實(shí)

3、踐經(jīng)驗(yàn)，我翻閱了大量的與工作相關(guān)的檔案、資料等等，并虛心向前輩、向領(lǐng)導(dǎo)、向同事學(xué)習(xí)請教，通過自己一年的努力，熟練掌握了各項(xiàng)作。比如我在工作中，會遇到很多不屬于自己分管范圍或者領(lǐng)導(dǎo)直接交辦的事情，我都會積極主動去干好、去完成，我深知，作為一名年輕干部，多參與其他工作，多完成一些領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，對自己來說是一種提升的途徑，更是鍛煉自己的好機(jī)會，我一定會好好把握住。下一步，我將以此次年輕干部座談會為契機(jī)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，錘煉道德修養(yǎng)，提升業(yè)務(wù)能