開展整治用人上不正之風(fēng)自查情況匯報工作匯報

1、開展整治用人上不正之風(fēng)自查情況匯報工 開展整治用人上不正之風(fēng)自查情況匯報工作匯報 作匯報本頁是最新發(fā)布的《開展整治用人上不正之風(fēng)自查情況匯報》的詳細參考文章，感覺寫的不錯，希望對您有幫助，重新整理了一下發(fā)到這里。開展整治用人上不正之風(fēng)自查情況匯報根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部《關(guān)于集中開展整治用人上不正之風(fēng)自查工作的通知》 （鳳組明電〔〕25 號）要求，我局黨組高度重視，并開展了自查自糾工作，現(xiàn)將情況報告如下：一、統(tǒng)一思想認(rèn)識，加強學(xué)習(xí)宣傳干部

2、選拔任用相關(guān)規(guī)定《干部任用條例》是總結(jié)我們黨的干部工作幾十年的實踐經(jīng)驗基礎(chǔ)上形成的，對于防范和治理用人上的不正之風(fēng)有著極其重要的作用。因此，我局黨組歷來高度重視《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的學(xué)習(xí)、宣傳力度，全面提高干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行《干部任用條例》的自覺性。首先是思想認(rèn)識到位。從實踐“”重要思想的政治高度深刻認(rèn)識到《干部任用條例》的貫徹執(zhí)行對于建立健全科學(xué)的干部選拔任用機制和監(jiān)督管理機制，推進干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化

3、，對于形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)集體，保證黨的基本路線的貫徹執(zhí)行，保證黨的事業(yè)的興旺發(fā)達和國家的長治久安具有十分重大意具體規(guī)定干部任用人事變動，一律在民主推薦、民主測評的基礎(chǔ)上，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子的集體討論、研究決定，既堅持走群眾路線，又按照民主集中制原則辦事。對干部任用中的各項具體規(guī)定，諸如黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備的基本條件和任職資格，民主推薦的方式和參加人員范圍，考察局股室負(fù)責(zé)人及下屬單位領(lǐng)導(dǎo)擬任人選時個別談話和征求意見的范圍，考察材料的內(nèi)

4、容，醞釀的范圍，討論決定干部時表決的要求，任職時間的計算，交流、回避的對象，任前公示、考察預(yù)告、任職試用等等，都嚴(yán)格執(zhí)行、不折不扣地加以落實，并及時向組織人事部門備案，進一步加強了組織監(jiān)督和廣大干部群眾的監(jiān)督，防止了用人上的不正之風(fēng)，達到了公開、公正、公平的目的。四、進一步完善干部任用相關(guān)工作制度，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督我局黨組高度重視制度建設(shè)，在健全完善黨組中心組學(xué)習(xí)制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨員學(xué)習(xí)制度、工作業(yè)績考評與效