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1、集團(tuán)董事長在換屆會議上的講話各位股東,各位家人:我的一生有很多決定,但在事業(yè)上來講,有兩次最重要的決定。一次重要的決定是在 28 年前,那是從 XX 二輕局長任上毅然決定,奉調(diào)至省二輕總公司派去海南開設(shè)窗口。就有了五個人,50 萬開辦費(fèi)創(chuàng)立 XX 經(jīng)濟(jì)發(fā)展總公司,即 X 集團(tuán)的前身。這是一個重要決定,叫做義無反顧再創(chuàng)業(yè)。第二次重要決定就是今天。董事長交棒,從臺前退到幕后。因為做出這個決定,也是思慮再三,我什么時候交,怎么交,交給誰。作為
2、公司的創(chuàng)始人,為這個公司的 28 年傾注了全部,像小孩子從出生到長大,和大家一起走過了 28 年。今天的交接正是時候,要讓新人上來,后繼有人。董事長的接力棒要交給信任的人、合適的人、靠得住的人。今天把接力棒交給邵龍河,由他擔(dān)任董事長。邵龍河是我一起的搭檔,這么多年配合默契,同甘共苦走過來,他是最早的第一位業(yè)務(wù)經(jīng)理,從紹興引進(jìn),再從副總經(jīng)理到總經(jīng)理,所以交給他放心。我看了文化室最早一起創(chuàng)業(yè)的老照片,是 27 年前在一起共 12人,到去年仍
3、有 8 個人在一起:邵龍河、吳淼龍、樓紹軍、顧文鶯、任杰、顧立成、沈愛芬和我。不離不棄的伙伴,今天應(yīng)該向你們深深一鞠躬。最優(yōu)水平還有不小差距。最讓我感到內(nèi)疚的是,本人性格獨(dú)斷、自以為是、脾氣急躁、盡管處事風(fēng)格上對事不對人,說過算數(shù),但因方法不當(dāng),多有得罪,敬請諒解。今天,我從臺前退至幕后,給新的董事長、總經(jīng)理提點(diǎn)希望——四個字:“傳承、發(fā)展”。傳承 28 年來大家共同的結(jié)晶,X 的文化,X 的價值觀,X 的精神,X 的戰(zhàn)略,X 的愿景,
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