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1、作風自查整改個人報告五篇 作風自查整改個人報告五篇作風自查整改個人報告五篇滿足于盡心盡責、不出差錯,缺乏工作的主動性和創(chuàng)造性,不能用全新的思維方式創(chuàng)造性地去開展工作。盡管工作熱情持續(xù)高漲,但效果始終不盡人意,求穩(wěn)心態(tài)時而浮現(xiàn)。以下是和大家分享的作風自查整改個人報告資料,僅提供參考,對你有所幫助,歡迎你的閱讀。 作風自查整改個人報告一 黨風是社會風氣的表率,黨員是干部群眾的表率,身為一名共產(chǎn)黨的領(lǐng)導干部,我愿做正風肅紀的表率。近期,根據(jù)省
2、委、省紀委領(lǐng)導指示精神,地方志辦公室在紀律作風集中教育整頓月活動中,以《廉政準則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查為契機,緊緊圍繞正風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境活動主題,以廉潔從政為重點,認真搞好自身廉政建設。 通過此次活動,我室領(lǐng)導干部再次重溫《廉政準則》的重要意義,更加準確把握其精神實質(zhì)和主要內(nèi)容,嚴格按照《廉政準則》要求自己、約束自己,嚴格執(zhí)行廉潔從政各項行為規(guī)范。進一步對照《廉政準則》有關(guān)規(guī)定,認真查找自身在廉潔從政、作風建設等方面存在的突出問題,深入
3、剖析原因,提出具體的整改措施?,F(xiàn)就本人廉潔從政自查情況報告如下: 是自身的主觀世界改造不夠、認識不深,主要有以下幾個方面的原因: 一是疏于學習,認識落后。作為機關(guān)一把手,總認為自己的第一要務就是要抓好工作落實,圓滿完成上級交辦的各項任務,對理論學習缺乏壓力感和緊迫感。在日常的工作生活中,盡管對黨的政策法規(guī)有所了解和掌握,但沒有認真去深入消化、吸收,從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務重,沒有處理好工作與學習之間的關(guān)系。 二是思維局限,缺乏創(chuàng)新。
4、工作上不乏認真,但缺少創(chuàng)造性,進取意識不夠強烈,求穩(wěn)心態(tài)占據(jù)上風。認為只要規(guī)規(guī)矩矩按制度辦事,工作不出紕漏,不給組織添亂子,也就問心無愧。沒有很好地認識到地方志工作對新知識、新成果的需求,缺乏創(chuàng)新元素,沒有大膽嘗試的魄力。沒給自己樹立起跨越的高標桿,缺乏向更高目標追求和奮斗的共產(chǎn)黨與勇氣。 三是注重指導,疏于實踐。地方志是一項純文字性的工作,需要一定的理論基礎,但也需要實踐去配合、驗證。我作為單位業(yè)務工作開展的和參與者,在日常的工作安排
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