溫州市中心血站血液供給管理研究.pdf

1、新時(shí)期以來(lái)，隨著醫(yī)療技術(shù)水平的提高，醫(yī)保制度的不斷完善，以及人們生活水平的上升和對(duì)生命健康的日漸重視，加強(qiáng)血液供給管理，提升采供血能力建設(shè)，構(gòu)建確保血液供應(yīng)與血液質(zhì)量的采供血服務(wù)體系，成為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定與保障群眾生命安全的一個(gè)極其重要的系統(tǒng)工程。血站作為我國(guó)唯一負(fù)責(zé)血液采集和供應(yīng)的采供血機(jī)構(gòu)，如何加強(qiáng)血站血液供給管理成為當(dāng)前一個(gè)迫在眉睫的重要研究課題。
　　本論文根據(jù)作者四年多在溫州市中心血站工作的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，通過(guò)對(duì)溫州市中心血站血

2、液供給現(xiàn)狀的調(diào)查，了解血液采集供應(yīng)情況、臨床用血情況、血液質(zhì)量檢測(cè)情況、人員設(shè)施配置情況，并以SWOT分析法得出溫州市中心血站血液供給優(yōu)勢(shì)有血液核酸檢測(cè)工作推行順利、人員結(jié)構(gòu)水平居高；劣勢(shì)有人力資源配置不足、獻(xiàn)血設(shè)施明顯滯后；機(jī)遇有地緣經(jīng)濟(jì)帶來(lái)重大機(jī)遇、信息化建設(shè)取得新突破；挑戰(zhàn)有血液供需矛盾更加凸顯、血液應(yīng)急保障能力面臨考驗(yàn)。運(yùn)用供給側(cè)理論、社會(huì)營(yíng)銷理論、人力資源管理理論等，探討溫州市中心血站加強(qiáng)血液供給管理的對(duì)策主要有：導(dǎo)入社會(huì)營(yíng)銷