A養(yǎng)老保險公司寧夏分公司企業(yè)年金業(yè)務營銷策略研究.pdf

1、為了使公民享有更加豐富的養(yǎng)老權益，我國勞動部制定了企業(yè)年金制度，并制定了《企業(yè)年金試行辦法》這一制度規(guī)定，企業(yè)職工除了可以依法享有養(yǎng)老保險制度的福利外，還可以根據(jù)自愿的原則，建立企業(yè)年金這一補充養(yǎng)老保險制度。目前，對企業(yè)年金的服務已經(jīng)從追求滿足年金受益人的最基本需求發(fā)展為對品質的精益求精。A養(yǎng)老保險公司寧夏分公司開展企業(yè)年金業(yè)務相比同業(yè)較晚，基礎架構較小，為在日趨激烈的企業(yè)年金市場競爭中獲得優(yōu)勢地位，應抓住我國正在進入老齡社會的轉折機遇

2、，發(fā)揮自身優(yōu)勢，采取多樣化的營銷策略，力爭做到相互促進并共同發(fā)展，與基本養(yǎng)老保險結合形成營銷合力，不斷優(yōu)化自身營銷策略，抓住更多的企業(yè)年金管理機會，使A養(yǎng)老保險公司寧夏分公司的業(yè)務更上一層樓。
　　本文在第一部分給出了有關企業(yè)年金的定義，并闡釋了市場營銷分析模型和我國目前養(yǎng)老市場的市場環(huán)境。隨后，本文以A養(yǎng)老保險公司寧夏分公司為研究對象，以營銷市場模型為理論基礎，分別對其面臨的營銷環(huán)境、自身經(jīng)營情況、營銷現(xiàn)狀全面整合，指出了目前存