18春北理工《組織行為學》在線作業(yè)

1、18 春北理工《組織行為學》在線作業(yè)1、D 2、A 3、A 4、C 5、B 一、單選題共 10 題，30 分1、采用暴力強迫成員就范，它主要應用在監(jiān)獄、教養(yǎng)所、戰(zhàn)俘營、精神病院等 這種權力是()。A 實用型權力B 規(guī)范型權力C 自由型權力D 強制型權力正確答案是：D2、指群體成員從成員關系中獲得了利益，卻沒有在產生這些利益的過程中承擔 相應的責任。這種現象叫做()。A 免費乘客B 目標沖突C 目標一致D 集體主義正確答案是：A3、人們

2、受到挫折后會想出各種理由原諒自己或者為自己的過失辯解，它體現了下列哪種破壞性心里自衛(wèi)。()。A 推諉B 逃避C 憂慮D 冷漠正確答案是：A4、早在 20 世紀初期，下列哪位古典組織學派奠基者在探究組織形式與類型時，便提出了“魅力型影響力”的概念。()A 巴斯B 丹瑟魯C 韋伯D 赫西正確答案是：C5、下列哪種溝通手段具有重復、否定、替代、補充及強調五種功能。()A 語言性溝通手段B 非語言性溝通手段C 正式溝通手段D 非正式溝通手段正確

3、答案是：B6、提出“例外原則”，即上級應把日常例外事物授權給下級處理，使自己能集中精力考慮較重大的問題。這是下列哪種組織理論的內容之一。()D 對社會角色的認知正確答案是：ABCD2、下列屬于激勵理論在管理中的應用的是()。A 認清個體差異B 使人與職務相匹配C 個別化獎勵D 檢查公平性系統(tǒng)E 不要忽視物質的因素正確答案是：ABCDE3、組織結構的一般形式包括()。AU 型結構BH 型結構CM 型結構DW 型結構正確答案是：ABC4、下

4、列屬于期望理論在管理中的應用的是()。A 確定適宜的目標B 提高員工的期望值C 增強工作業(yè)績與所得報酬之間的關聯性D 正確認識報酬在員工心中的評價正確答案是：ABCD5、根據群體的組織屬性可以將群體劃分為()。A 首屬群體B 次屬群體C 正式群體D 非正式群體正確答案是：CD6、個人決策風格也可稱為決策方式或策略，主要有如下三類()。A 最優(yōu)化型決策風格B 尋求滿意型決策風格C 企業(yè)人型決策風格D 漸進型決策風格正確答案是：ABD7、以