醫(yī)院內分泌科護理工作典型經(jīng)驗匯報

1、醫(yī)院內分泌科護理工作典型經(jīng)驗匯報我科自 XXX 年成立以來，科護理工作嚴格按照醫(yī)院的工作部署和護理部的具體要求，經(jīng)過科室全體姐們的共同努力，科室護理工作保持著較好的發(fā)展態(tài)勢，尤其是優(yōu)質護理水平不斷進步，得到了絕大多數(shù)患者的充分肯定，滿意度調查始終保持在較高的水平。一、始終圍繞“團隊素質”這個基礎環(huán)節(jié)，緊抓業(yè)務教育培訓團隊素質是完成好工作任務的基礎，只有整體素質提高了，工作質量才有保證。高標準抓學習。學習是獲取知識的最好老師?？剖掖_立了：

2、核心制度必須人人能背，專業(yè)知識必須人人熟練，應急搶救必須人人過關的學習標準。堅持每月組織一次業(yè)務學習，并進行隨機考核。對再科室和護理部組織的考核中不及格的個人當月給予處罰，促進了護理人員的學習主動性。用制度抓激勵。堅持用“能干事的有舞臺，干成事的有甜頭”的制度激勵姐妹們多干事、干成事。對工作完成出色，病人滿意度高的幾名能力素質強、工作主動負責的個人，在評優(yōu)評先以及安排休假等方面給予優(yōu)先考慮，在獎金績效系數(shù)上適當提高，激發(fā)了姐妹們的工作主

3、動性。下決心抓培養(yǎng)。科室年輕人多，護理書寫是她們最薄弱的環(huán)節(jié)，且經(jīng)過多次授課培訓均不見成效。為此，將科室所有病危、病重患者的病歷終末質控全部交由她們進行整理后，由護士長逐一檢查核們總是先禮讓三分，退一步理解患者心情，力爭用誠心換取信任理解?？剖椅窗l(fā)生醫(yī)患糾紛。三、始終圍繞“護理安全”這個關鍵環(huán)節(jié)，緊抓臨床護理質量安全是最大的效益。只有杜絕安全事故，才能為醫(yī)院和科室創(chuàng)造效益。1、建立健全科室一級質控組織,由護士長和全科護理人員組成，制訂質

4、控工作方案, 質控從個人做起，認真落實護理質控工作。護士長定期組織質控檢查,每月對各項質控指標檢查一次,發(fā)現(xiàn)問題及時分析原因,提出整改措施,落實并檢查整改效果.每月進行一級護理質控會議，促進護理質量持續(xù)改進。2、科室實行護士長責任制,落實每天四次查房，掌握病區(qū)動態(tài)，加強對危重病人的管理。認真落實醫(yī)院和護理部的各項工作任務指標護理措施,抓好各項規(guī)章制度的落實,確保護理工作安全無事故。落實護理不良事件報告制度,實行無懲罰護理差錯管理。3、嚴

5、格執(zhí)行消毒隔離制度和院內感染工作制度,嚴格執(zhí)行無菌操作規(guī)程和標準預防措施。按醫(yī)院院內感染工作要求認真做好各項監(jiān)測管理工作,并記錄在手冊上。4、加強病區(qū)管理，保持病區(qū)整潔、有序。加強治療室管理：藥品、物品、儀器定點放置、統(tǒng)一標識、標識醒目，并要求護理人員人人熟知藥品、物品、儀器放置位置，掌握操作規(guī)程，確保護理工作及時、準確、安全執(zhí)行。5、監(jiān)督各項護理安全制度的落實，尤其是護理核心制度的執(zhí)行情況，確保護理安全，尤其是三查七對制度，堅決杜絕藥