海南省高等學校機構編制管理暫行辦法 - 瓊臺師范高等專科學校

1、海南省高等學校機構編制管理暫行辦法瓊編〔2005〕17號第一章總則第一條為規(guī)范高等學校機構編制管理，優(yōu)化教育人力資源配置，增強辦學活力，提高辦學水平和辦學效益，促進高等教育改革和發(fā)展，根據《中華人民共和國高等教育法》、《海南省各級國家機關、事業(yè)單位機構設置和編制管理規(guī)定》和《海南省人民政府關于印發(fā)海南省大中專學校后勤社會化改革實施意見的通知》，制定本辦法。第二條本辦法適用于國家舉辦的各類高等學校。第三條國家舉辦的各類高等學校是培養(yǎng)高級專

2、門人才、發(fā)展科學技術文化的教育事業(yè)單位，其人員列入事業(yè)編制，所需經費由省財政部門按規(guī)定審核確定。第四條省機構編制部門是高等學校機構編制管理的主管部門，負責高等學校機構編制方案的核定和高等學校機構編制的監(jiān)督管理。第五條高等學校內部機構設置、人員編制管理應根據高等學校的職能、任務和管理特點，遵循高等學校辦學規(guī)律，堅持規(guī)范合理、精簡高效的原則，實行政府總量控制和高等學校自主管理相結合的體制。高等學校機構編制實行動態(tài)管理，原則上每五年核定一次。

3、第二章機構設置與領導職數第六條高等學校校級領導職數根據學校規(guī)范確定。本科院校：全日制學生人數在5000人以下的學校，校級領導職數3至5人；全日制學生人數在5000人以上的學校，校級領導職數5至7人。三、教學輔助人員編制：指為高等學校教學服務的實驗技術、圖書信息資料、學生實習指導、電化教育以及其他瞇教學科研工作服務的人員編制。四、黨政工作人員編制：指高等學校中專職從事黨務、行政、群團等管理工作的人員編制。五、高等學校后勤服務單位按逐步實行

4、社會化的方向，不再納入高等學校編制管理，原屬事業(yè)編制范圍的后勤服務人員，仍占用學校事業(yè)編制，隨自然減員逐步核減。高等學校附屬單位人員編制根據有關規(guī)定辦理。第十二條人員編制標準一、高等學校人員編制的核定，根據國家教育部《普通高等學?；巨k學條件指標（試行）》，以標準學生數為參數，按一定的師生比（“師”包括教師和專職科研人員，“生”指標準學生數）和人員結構核定編制。本科院校：綜合、師范、民族、語文、外語、理工、農林、財經、政法類院校師生比為

5、1∶15，醫(yī)學院校師生比為1∶14，體育、藝術類院校師生比為1∶10。教師編制和專職科研人員編制不低于總編制數的60%，教學輔助人員編制不超過總編制數的20%，黨政工作人員編制不超過總編制數的20%。高職高專學校：綜合、師范、民族、語文、外語、理工、農林、財經、政法類院校師生比為1∶17，醫(yī)學院校師生比為1∶16，體育、藝術類院校師生比為1∶12。教師編制和專職科研人員編制不低于總編制數的70%，教學輔助人員編制不超過總編制數的15%，