一崗雙責(zé)落實(shí)存在問(wèn)題

1、13一崗雙責(zé)落實(shí)存在問(wèn)題一崗雙責(zé)落實(shí)存在問(wèn)題“一崗雙責(zé)”是落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容?！耙粛彙笔侵割I(lǐng)導(dǎo)干部所任職務(wù)對(duì)應(yīng)的崗位“雙責(zé)”就是指既要對(duì)所在崗位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的具體業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，又要對(duì)所在崗位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制負(fù)責(zé)。落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”，是領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任。歡迎閱讀本文，更多優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，歡迎關(guān)注網(wǎng)。一崗雙責(zé)落實(shí)存在問(wèn)題問(wèn)題落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不到位，“一崗雙責(zé)”履行得不夠好。對(duì)國(guó)有企事業(yè)單位、人民團(tuán)體和鄉(xiāng)村基層

2、干部監(jiān)督存在薄弱環(huán)節(jié)?！八娘L(fēng)”問(wèn)題隱形變異，仍然存在。有的領(lǐng)導(dǎo)干部為官不為，部分基層干部懶政怠政，個(gè)別行政執(zhí)法部門(mén)和涉農(nóng)服務(wù)單位吃拿卡要、冷橫硬沖問(wèn)題時(shí)有發(fā)生，一些鄉(xiāng)村干部以權(quán)謀私，偏親向友、與民爭(zhēng)利。選人用人方面，存在超機(jī)構(gòu)規(guī)格、超職數(shù)配備干部、違規(guī)設(shè)置機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、低職高配正副科級(jí)干部等問(wèn)題。干部檔案管理不規(guī)范。此外，巡視組還收到一些反映領(lǐng)導(dǎo)干部的問(wèn)題線索，已按規(guī)定移交各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織部門(mén)處理。建議嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，執(zhí)行

3、“六大紀(jì)律”，努力解決“小官易貪”問(wèn)題?？h委書(shū)記要擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人責(zé)任，班子成員要以身作則，層層傳導(dǎo)壓力，嚴(yán)格落33持深入一線調(diào)查研究，解決實(shí)際問(wèn)題二是全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要定期指導(dǎo)和檢查分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到分管業(yè)務(wù)工作中，完善制度規(guī)定，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控，注重執(zhí)行到位三是全面落實(shí)監(jiān)管責(zé)任。把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，針對(duì)黨員的苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)開(kāi)展提醒約談。注重源頭治理，加強(qiáng)學(xué)