幼兒園園長(zhǎng)工作績(jī)效考核表

1、幼兒園園長(zhǎng)工作績(jī)效考核表幼兒園園長(zhǎng)工作績(jī)效考核表姓名：考核期間：自年月日到年月日評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目項(xiàng)目要點(diǎn)要點(diǎn)優(yōu)秀稱職不稱職很差自評(píng)考核目標(biāo)方向的確立與精準(zhǔn)度計(jì)劃制定的完整與務(wù)實(shí)性，富有創(chuàng)意新意與開創(chuàng)規(guī)劃計(jì)劃安排的周密與操作性，定人定質(zhì)定時(shí)可跟進(jìn)任務(wù)分配的合理與清晰度，人財(cái)物與時(shí)間吻合度授權(quán)得當(dāng)，善于分享，職責(zé)明確，責(zé)任到人組織崗位協(xié)調(diào)，部門協(xié)調(diào)，關(guān)系順暢，處置合理指導(dǎo)得當(dāng)，不缺位越位，工作有條理善于激勵(lì)，調(diào)動(dòng)積極性，工作不懈怠認(rèn)真，

2、敢于承擔(dān)責(zé)任，不推諉，有強(qiáng)烈的責(zé)任心指揮果斷，不會(huì)優(yōu)柔寡斷，有秩序，有堅(jiān)定的執(zhí)行力檢查(檢查工作過程，判斷是非與因果關(guān)系)監(jiān)督(落實(shí)崗位責(zé)任，規(guī)章制度與工作標(biāo)準(zhǔn))調(diào)整(堅(jiān)定執(zhí)行目標(biāo)，持續(xù)不斷地修正改進(jìn))控制進(jìn)度(掌控實(shí)際進(jìn)度，切實(shí)采取措施去彌補(bǔ)）管理水平合計(jì)工作總結(jié)及時(shí)善于發(fā)現(xiàn)問題，善于歸納概括，準(zhǔn)確把握分析富有預(yù)見，長(zhǎng)于決策分析決策危機(jī)與意外事件的應(yīng)變處理堅(jiān)定團(tuán)結(jié)不做老好人，善于協(xié)作不做旁觀客用真心實(shí)意去關(guān)心職工，非虛情假意做表面功夫

3、溝通技巧心態(tài)端正有親和力、服務(wù)意識(shí)有主動(dòng)性善于傾聽接受批評(píng)，從善如流長(zhǎng)于紓解能流利的口頭表達(dá)，會(huì)通順的書面表達(dá)管理能力業(yè)務(wù)積極思索辦法，自覺解決問題熟悉管理業(yè)務(wù)，具有足夠的專業(yè)水平技術(shù)具有一定的自學(xué)能力，有提高的潛在實(shí)力公共關(guān)系善于建立與維護(hù)良好的外部關(guān)系合計(jì)日常管理工作完成資料整理歸檔完成工作任務(wù)檢查工作的合格與評(píng)價(jià)成長(zhǎng)度安全工作的確保與設(shè)施完好度規(guī)章制度的遵守與執(zhí)行原則性人員培訓(xùn)的效果與體系完整度勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行的原則性與靈活性工作狀況