城市公交司機角色認同與主觀幸福感的關(guān)系研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、本研究認為角色認同,是指一個人認知、感受、體驗實踐某一社會身份,并在其過程中習(xí)得并且內(nèi)化這一角色本身的價值及社會標(biāo)準(zhǔn)。主觀幸福感是個體以自我標(biāo)準(zhǔn)對生活整體滿意度和情感狀況的自我評價和體驗,是衡量人們生活質(zhì)量及心理健康的一項重要的綜合性心理指標(biāo)。在回顧國內(nèi)外有關(guān)角色認同和主觀幸福感文獻基礎(chǔ)上,編制“城市公交司機角色認同問卷”來探尋他們的生活狀況和心理狀態(tài);探索和驗證城市公交司機角色認同的影響因素及其內(nèi)關(guān)系;探索角色認同與城市公交司機主觀幸

2、福的關(guān)系。
　　 本研究主要采用量化研究中的測驗法,對成都市公交集團公司的公交司機進行考察,共有160名司機參與了本研究。研究工具包括:自編的城市公交司機角色認同量表、中國城市居民主觀幸福感量表修訂版簡本(SWBSCC-revised)。
　　 根據(jù)已有關(guān)于角色認同的研究結(jié)果,設(shè)計一個半結(jié)構(gòu)化的訪談題目,分析過去的相關(guān)研究文獻,通過半結(jié)構(gòu)化的訪談收集相關(guān)資料,并就“城市公交司機角色認同”這一問題和專家進行城市公交司機角色

3、認同的維度討論,最后確定維度編制好問卷。采用編制的“城市公交司機角色認同量表”施測并且驗證問卷。采用中國城市居民主觀幸福感量表修訂版簡本(SWBSCC-revised)測量主觀幸福感。
　　 在研究中得出主要結(jié)論如下:
　　 (1)城市公交司機角色認同總體良好,他們對城市公交司機角色權(quán)責(zé)最認同,其次是對城市公交司機角色的知識和評價方面。
　　 (2)城市公交司機主觀幸福感總體處于良好水平。特別體現(xiàn)在城市公交司機主

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